社会福祉法人大曲親和会高志こども園での新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの成長を支える保育補助職！働きやすさ抜群の環境を紹介

社会福祉法人大曲親和会高志こども園では、保育補助スタッフを募集しています！こちらのポジションは、子どもたちの遊びや学びを見守り、健康管理や生活習慣の指導を行うお仕事です。特に魅力的なのは、賞与が年2回で4.5か月分支給され、年間休日が120日以上。完全週休二日制で、持ち帰り業務もなくプライベートとの両立が可能です。

チームワークが良く、育休復帰率は100％！年齢不問で、未経験やブランクのある方も大歓迎です。シフトは柔軟に対応可能で、働きやすい環境が整っています。子どもたちと一緒に成長できるやりがいのある職場で、あなたの力を発揮してみませんか？

転職を考える際、あなたの未来にどんな選択肢があるのか不安に感じることもあるでしょう。特に、保育業界は多様な働き方やキャリアパスが存在します。社会福祉法人大曲親和会高志こども園は、そんなあなたにぴったりの環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同園での働き方や成長の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人大曲親和会高志こども園の魅力

◆安心して働ける環境

社会福祉法人大曲親和会高志こども園では、20代から60代までの幅広い年齢層の先生方が活躍しています。育休復帰率は100%という実績があり、子育て中の方でも安心して働ける体制が整っています。特に、持ち帰り業務がなく、プライベートとの両立が可能な環境は、保育士としての仕事を続ける上で大きな魅力です。

◇ワークライフバランスの充実

年間休日120日以上、完全週休二日制で、土曜日勤務は月2回程度という働き方が可能です。残業は延長保育の際に限られ、書類作成などでの持ち帰り残業はほとんどありません。このように、プライベートの時間が確保できる環境は、心身の健康を保ちながら、仕事に集中するために重要な要素です。

◆スキルアップの機会が豊富

保育補助としての業務を通じて、子どもたちの成長をサポートすることが主な役割です。正職の先生が常に近くにいるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。カンタンな事務作業や、園バスでの外出など、様々な経験を通じてスキルを磨くことができます。

◇他社との比較における優位性

同業他社と比較して、社会福祉法人大曲親和会高志こども園は、職員のチームワークが非常に良好です。ICTを活用した業務負担の軽減や、柔軟な働き方が可能な点も他社にはない大きな魅力です。また、職員同士のコミュニケーションを大切にし、職場の雰囲気も良好です。

◆成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には正職の保育士として活躍している方もいます。彼らは、職場のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけ、キャリアアップを果たしました。このような成功事例は、あなたにも実現可能な未来を示しています。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人大曲親和会高志こども園では、保育士としてのキャリアパスが豊富に用意されています。具体的には、保育士から主任、さらには園長へと進むことが可能です。また、スキルアップ制度も整っており、定期的な研修や勉強会を通じて、専門性を高めることができます。これにより、保育士としての専門知識を深めるだけでなく、リーダーシップを発揮する機会も得られます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人大曲親和会高志こども園では、職員の働きやすさを重視した制度が整っています。特に、賞与4.5か月分や完全週休二日制、年間休日120日以上といった福利厚生は、職員が安心して働ける環境を提供しています。マイカー勤務が可能で、延長保育の時のみ残業が発生するため、プライベートとの両立も実現しやすいです。これらの制度は、特に子育て中の方や多様なライフスタイルを持つ方にとって大変魅力的です。

また、ICTの活用により業務負担が軽減されており、持ち帰り業務がないため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいのも大きなポイントです。こうした環境で働くことで、職員は子どもたちの成長をサポートすることに専念でき、充実感を得ることができます。

未経験者も安心できる理由

未経験やブランクのある方でも安心して働ける理由は、充実した研修やサポート体制です。正職の先生が常に近くにいるため、困った時はすぐに相談できる環境が整っています。未経験者がこの仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

子どもたちとのコミュニケーションを楽しめる方
柔軟な考え方ができ、チームワークを大切にする方
新しいことに挑戦する意欲がある方

これらの特徴を持つ方は、保育補助の仕事において大きなやりがいを感じることでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の理念や方針との共感を示す
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べる
将来のビジョンを明確にする

◇例文1: 子どもとの関わりを大切にしたい

「私は、子どもたちの成長を支える仕事に強い興味を持っています。特に、高志こども園の理念である“子ども一人ひとりの気持ちを受け止める”という方針に共感し、私の経験を活かして貢献したいと考えています。過去にボランティア活動で子どもたちと関わった経験があり、その中で得たコミュニケーション能力を活かし、子どもたちが安心して過ごせる環境を作りたいと思っています。」

◇例文2: ワークライフバランスを重視

「高志こども園の完全週休二日制や持ち帰り業務がない点に魅力を感じ、応募を決めました。私は、プライベートと仕事の両立を大切にしており、こうした環境でこそ、子どもたちにより良いサポートができると信じています。これまでの経験を通じて、子どもたちの成長を見守りながら、自身も成長していきたいと考えています。」

◇例文3: チームワークを重視する姿勢

「私は、職場のチームワークを大切にする考えを持っています。高志こども園では、職員同士のコミュニケーションが活発であることを知り、私もその一員として貢献したいと考えています。子どもたちのために協力し合い、より良い保育環境を作り上げていくことに情熱を感じています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、自己理解と企業理解の深さです。自分の経験やスキルを具体的に語り、企業の理念や方針にどのように貢献できるかを示すことが重要です。また、よくある質問には以下のようなものがあります。

◇よくある質問とその回答例

「なぜこの職場を選んだのですか？」
「高志こども園の理念に共感し、特に子ども一人ひとりの成長を大切にする姿勢に魅力を感じました。私もその一員として貢献したいと考えています。」
「あなたの強みは何ですか？」
「私は、コミュニケーション能力が高く、子どもたちと楽しく関わることが得意です。また、チームワークを重視し、職員同士の連携を大切にしています。」

まとめ

社会福祉法人大曲親和会高志こども園は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある職場です。充実した福利厚生や働きやすい制度が魅力的で、プライベートとの両立も可能です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人大曲親和会高志こども園
賞与4.5か月分★マイカー勤務可◎残業は延長保育の時のみ♪持ち帰り業務もなくプライベートとの両立も◎ アピールポイント: ★20代～60代まで幅広い年齢層の先生が活躍されています！育休復帰率は100%♪職員のチームワークがよく、子育て中の先生も無理なく柔軟に働くことが可能です◎有給休暇も入職時からつくので、ご安心ください！ ★年間休日120日以上＆持ち帰り残業なし◎ 完全週休二日制でワークライフバランスもばっちり★延長保育の時のみ残業が発生しますが、書類や制作でやむを得ず残業が発生してしまう…ということはほとんどありません。ICTも活用し、普段から業務負担の軽減に努めています！仕事内容: 上越市にあるこども園で、保育補助として子どもたちの成長をサポート！つねに正職の先生が近くにいるので、ブランクがある方や経験が浅い方もご安心ください♪ ≪具体的なお仕事内容≫ * 遊びや学びの時間を見守り、食事や健康管理のサポートをしたり、生活習慣を教えたりします。 * カンタンな事務作業あり（保育記録の作成） * 園バスに乗って子どもたちの喜ぶところに行ったり、体や手を動かしてたくさん経験することを大事にしています！ ≪定員数≫ 1号15名 2・3号100名合計115名の乳幼児を、保育士等22名で対応してます！※1クラス20名程度(年により変動あり) 保育士の人数を厚めに配置することによって、ゆとりをもって子ども一人ひとりの気持ちを受けとめています。求める人材: 必須資格：保育士あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ★未経験・ブランクありOK ★年齢不問です(子育て中の方も大歓迎です)
給与月給：19万9800円～ 27万3100円給与: 月給：199,800円～273,100円 ★月給は経験年数を考慮のうえ加算・決定します！ ≪その他待遇≫ 交通費支給：5,000円/月昇給：あり賞与：年2回4.5か月分固定時間制勤務時間・曜日: 勤務日数：週5日（完全週休二日制） ★土曜日勤務は月2回程度。振替休日あり勤務時間：7:00～19:00の間で8時間/休憩60分のシフト制 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)8:30～17:30 ★9:00～18:00のみ固定シフトもOK！月平均残業時間：延長保育により計3時間ほどの月もあり休暇・休日: ・シフトにより決定・有給休暇 ※法定通り付与/半休も取得可能 ≪休園日≫ ・日曜、祝日・年末年始休暇(12/29‐1/3) ・夏季休暇(3日間) ★土日とくっつけて5連休にしています◎ ≪その他お休み≫ ・育児休業取得実績あり(R5実績：2名/復帰率100％) ・介護休業取得実績あり・看護休業取得実績あり ※1人の子に対して年5日間分有給とは別に特別休暇を付与しますあり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険（法定通り加入）・健康診断・制服貸与（ポロシャツ・エプロンなど）・職員同士のコミュニケーションの集まりでお菓子を支給 ≪上越市の福利厚生サービスに加入します≫ ・加入後に発生する特権として市の外郭団体のお祝い金(5000円～1万円) ・上越市内の企業主催のイベントに割引額で参加できるチケットあり◎ その他: 雇用形態: 契約社員給与・報酬: 199,800円 – 273,100円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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