社会福祉法人赤い鳥保育会で叶える、理想の保育士ライフ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちと共に成長できる保育士募集！

埼玉県和光市の「あすの木保育園」で、保育士を募集しています！こちらの園では、子どもたちの自主性を大切にした“誉める”保育を実践しており、働くスタッフの環境にも力を入れています。

魅力的なポイント

有給取得率はなんと100%！住宅手当や充実した福利厚生が整っており、年間休日も111日〜131日と多めです。産休・育休の実績も豊富で、子育てや介護と両立しやすい職場です。

求める人材

保育士資格をお持ちの方を歓迎しますが、未経験やブランクのある方も大丈夫！男性保育士も活躍中です。

興味がある方は、ぜひご応募ください。面接はリラックスした雰囲気で行いますので、安心してお越しください！

保育士としてのキャリアを考えるとき、働きやすさや成長の機会は非常に重要な要素です。社会福祉法人赤い鳥保育会では、スタッフの働きやすさに特化した環境を整えています。有給取得率は100%、住宅手当も完備。子育てや介護と両立しながら働ける職場環境で、あなたの保育士としての未来を描いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る、赤い鳥保育会の魅力

◆働きやすさを追求した職場環境

赤い鳥保育会では、スタッフの働きやすさを最優先に考えています。例えば、年間休日は111日から131日と多く、有給休暇の取得率はなんと100%です。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。また、勤務時間もシフト制で、希望を考慮したローテーションが組まれています。これにより、子育てや介護を行う方でも安心して働ける体制が整っています。

◇キャリアアップの道筋が明確

赤い鳥保育会では、保育士としてのスキルアップやキャリア形成が非常に重視されています。具体的には、産休・育休の実績が多数あり、スタッフの多様なライフスタイルに応じたサポートが充実しています。また、役職への昇進も見込める環境で、経験年数に応じた職務加算が支給されるため、安定した収入を得ながら成長できるチャンスが広がっています。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、赤い鳥保育会は離職率が5%以下と非常に低く、長く働き続けられる環境です。また、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う文化が根付いています。これにより、安心して業務に取り組むことができ、結果的に子どもたちにも良い影響を与えることができます。

◇転職成功事例から見るキャリアの可能性

実際に赤い鳥保育会で働くスタッフの声を聞くと、多くの人が「子ども主体の保育」に感動し、やりがいを感じています。中途入社の方は、以前の職場では制限が多かった環境から、自由に子どもたちと向き合える赤い鳥保育会に転職し、充実した日々を送っています。また、新卒で入社した方も、先輩からの「誉める」文化に支えられ、安心して成長できたと語っています。

キャリア形成のチャンス

赤い鳥保育会での保育士としてのキャリアは、ただの職業ではなく、人生の一部として成長していく道筋があります。スキルアップ制度が充実しており、実際に多くのスタッフが資格取得や専門性を高めるための研修に参加しています。将来的には、リーダーや主任、さらには園長といった役職へとステップアップすることも可能です。子どもたちと共に成長し、あなた自身のキャリアも豊かにするチャンスがここにはあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人赤い鳥保育会が提供する「あすの木保育園」は、働くスタッフのライフスタイルを尊重し、充実した働き方を実現できる環境を整えています。特に有給取得率100%や住宅手当の支給、年間休日111日〜131日など、スタッフが安心して働ける制度が整っています。これにより、子育てや介護といったプライベートな時間をしっかりと確保しながら、やりがいを持って保育に携わることができます。

また、離職率が5％以下という実績からも、職場の雰囲気や制度の充実度が伺えます。働きやすい環境が整っているため、転職後も安心して新たなスタートを切ることができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、多くの不安がつきものです。しかし、赤い鳥保育会では充実した研修やサポート体制が整っており、安心して業務を始めることができます。新卒や第二新卒、ブランクのある方も歓迎されており、男性保育士も活躍中です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

子どもたちに対してやさしい目を持てる方
コミュニケーション能力が高い方
柔軟な考え方ができる方

これらの特徴を持つ方には、特に向いている職場環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：

自身の経験やスキルを具体的に述べる
企業の理念や方針に共感した理由を明確にする
入社後にどのように貢献できるかを示す

◆例文1: 子どもへの思いを強調する

「私は子どもたちが自分のペースで成長できる環境を提供することに情熱を持っています。赤い鳥保育会が実践している‘誉める’保育に共感し、私自身もその一翼を担いたいと考えています。特に、子どもたちの興味に寄り添いながら、楽しい活動を通じて成長をサポートすることができる点に魅力を感じました。」

◆例文2: 働きやすい環境への期待

「保育士としてのキャリアを通じて、子育てと仕事の両立を実現したいと考えています。赤い鳥保育会の有給取得率100%や充実した福利厚生は、私が求める働き方にぴったりです。安心して長く働ける環境で、子どもたちと共に成長できることを楽しみにしています。」

◆例文3: 自身の成長を重視する

「私は、保育士としてのスキルを磨きながら、子どもたちに寄り添った保育を実践したいと考えています。赤い鳥保育会の‘見守る’保育スタイルに共感し、私自身もその中で成長できる環境だと感じました。スタッフの離職率が低いことからも、働きやすい職場であることが伺え、安心して挑戦したいと思っています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
子どもへの愛情や理解
チームでの協力姿勢

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇質問: 保育士としての志望動機は何ですか？

「私は子どもたちの成長をサポートすることに喜びを感じています。特に、赤い鳥保育会が大切にしている‘誉める’保育に共感し、私もその一員として子どもたちに寄り添いたいと考えています。」

◇質問: チームでの協力が必要な場面でどのように行動しますか？

「私は、まずはコミュニケーションを大切にし、チームメンバーと意見をしっかりと共有します。お互いの強みを活かしながら、子どもたちにとって最良の環境を整えるために協力し合うことが重要だと考えています。」

【まとめ】

赤い鳥保育会の「あすの木保育園」は、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる職場で、子どもたちの成長を支えたい方にとって理想的な環境です。ぜひ、あなたの思いや経験を活かして、新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人赤い鳥保育会
【✅有給取得率100%！住宅手当あり！】スタッフの働きやすさに注力しています！仕事内容: 産休・育休実績多数！＜募集の背景＞この度、埼玉県和光市にある「あすの木保育園」にて産休に入るスタッフが出たためスタッフの追加募集を致します。【⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖求人のポイント ⋆˖✧ ⋆˖✧】 ✅”誉める”保育・“見守る”保育を実践しています！ ✅住宅手当あり！ ✅離職率5％以下（R5年度実績）！ ✅年間休日111日〜131日（※有給含む） ✅産休・育休実績多数！正社員でありながら、子育てや介護などの時間を、十分に確保して働くことが可能です！勤務時間、休日休暇などは極力希望を考慮して組むことができますので、ご安心くださいね【⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖仕事内容 ⋆˖✧ ⋆˖✧】当園は、0歳～就学前までの子どもたちと一緒に毎日楽しい活動を行っています。保育室では、制作や音楽、パズルや粘土など、子どもたち一人ひとりが自分のペースで穏やかに活動しています。決して強制させることはせず、子どもたちの興味に合わせて楽しみながら過ごせるように配慮しています。誉めることを何よりも大切にし、子どもたちが大好きな先生やお友だちから “愛されている実感”が持てるように意識しています。【⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖保育園の1日 ⋆˖✧ ⋆˖✧】あすの木保育園の1日をご紹介！✨ 7：00～：開園・順次登園 9：30～：0～2歳児のおやつ・朝の活動 10：00〜：朝の集い・午前の保育（制作・描画・さんぽ・音楽・園庭etc…) 11：30〜：食事 13：00〜：0～2歳児はお昼寝 3～5歳児は昼の保育・休息 ※ねむりたい子は昼寝 15：00〜：おやつ・午後の保育・順次降園 17：00〜：夕方の活動 18：00〜：延長保育【⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖スタッフの声 ⋆˖✧ ⋆˖✧】以前勤めていた保育園では子ども達への制限が多くのびのびと過ごしてもらう事が難しい環境でした。赤い鳥保育会では子ども主体の保育であるため、いきいきとした子どもたちを見るのが今ではとても大きなやりがいになっています！（中途入社）実習でお邪魔した保育園にそのまま入社しました。現場での実習は厳しいイメージでしたが、ここにいる先輩方はとにかく私を誉めてくれました！また職業柄、女性が多い職場ということもあり、実際に働くことが少し怖かったですが、気がつけば、もう何年も経っていました（笑）（新卒入社） +ﾟﾟ｡＊⌒＊｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡＊⌒＊｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡求める人材: 【⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖必須条件 ⋆˖✧ ⋆˖✧】・保育士資格【⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖歓迎条件 ⋆˖✧ ⋆˖✧】・新卒OK！・第二新卒OK！・未経験OK！・ブランクのある方OK！・男性保育士も活躍中！子どもたちのことをやさしく見守ってくださる方に来ていただきたいと思います。経験のない方でも大丈夫です(^^) +ﾟﾟ｡＊⌒＊｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡＊⌒＊｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡埼玉県和光市丸山台3-5-8 「あすの木保育園」社会福祉法人赤い鳥保育会勤務地: 【⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖勤務地 ⋆˖✧ ⋆˖✧】「あすの木保育園」〒351-0112 埼玉県和光市丸山台3-5-8 ＜アクセス＞「和光市駅」南口より徒歩11分 +ﾟﾟ｡＊⌒＊｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡＊⌒＊｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡
勤務時間シフト制勤務時間・曜日: 【⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖勤務時間 ⋆˖✧ ⋆˖✧】 7:00〜20:15（休憩1h／実働8時間） ※ローテーション制 40時間／週勤務 ※早出・遅出が月3回ほどございます早出：7:00〜13:00 遅出：14:15～20:15 【⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖休日 ⋆˖✧ ⋆˖✧】休日：日曜・祝を含む月9日年間休日：111日～131日（有給休暇含む） ※有給取得率：100%！！ ※⼊社年次によって有給数は異なります・希望休の聞き取り有！・年末年始休暇・有給休暇 +ﾟﾟ｡＊⌒＊｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡＊⌒＊｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖給与 ⋆˖✧ ⋆˖✧】月給：234,528円〜302,648円 ※諸手当を含みます＜手当一覧＞・通勤手当：規定により支給・住宅手当：最大62,500円※規定あり・職務加算：経験年数により支給 ※9,000円〜59,000円＜別途支給＞・賞与：年3回（4.5ヶ月分）6月、12月、3月【⋆˖✧ ⋆˖✧ ˖福利厚生 ⋆˖✧ ⋆˖✧】・交通費支給・昼食は子どもと給食（1食250円）・住宅補助（62,500円迄※規定あり）・職務加算経験年数により支給・社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険・労災保険・退職共済・産休育休制度・育児時短制度・企業年金制度採用・乳がん／子宮頸がん検診全額補助 +ﾟﾟ｡＊⌒＊｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡＊⌒＊｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡ﾟ＊⌒＊ﾟ｡その他: ///////////////////////////////////////////////////// 【✧ ⋆˖✧応募方法✧ ⋆˖✧】 ①Indeedからの応募 1分で完了！お名前・生年月日・お電話番号等の必要事項を入力するだけ！ ②お電話での応募 Indeedに上手くログインできない方やその場で面接日程を調整したい方へ！ 048-465-2177（担当：ヨコヤマ）まで「Indeedを⾒た」とお問合わせください♪ （受付時間 9:00〜18:00）ご応募後は面接日程を調整致します！面接ではあなたの良いところを面接官が引き出します！簡単な質問にお答えいただくのみでピアノや歌、筆記試験はございません！安心して面接にお越しくださいね！ ※面接は普段着でOKです！ ///////////////////////////////////////////////////// 【法人概要】法人名：社会福祉法人赤い鳥保育会本部所在地：長崎県雲仙市千々石町乙226-1 HP URL：https://akmain.jimdofree.com/ 概要：九州・関東の1都5県に5つの保育所、 5つの認定こども園、4つの分園、 3つの学童クラブを運営 ///////////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 234,528円 – 302,648円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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