「合同会社リヤン」で見つける新しい自分—笑顔があふれる職場でのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい環境で子どもたちの笑顔を育む！未経験歓迎の保育士募集

合同会社リヤンが運営する「chouchou 久喜鷲宮」で、2024年12月にオープンしたばかりの児童発達支援事業所の保育士を募集しています。定員10名の施設で、0歳から6歳の未就学児を対象に、遊びを通じた療育を行います。

オーナーは現役の保育士で、温かい支援の輪を広げることを大切にしています。経験やスキルは不問で、子どもと遊ぶのが好きな方大歓迎！働きやすい環境が整っており、給与は月21万円〜23万円、完全週休2日制で年間休日125日。気軽に相談できる職場です。

興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

転職を考える際、どのような職場環境や仕事内容が自分に合っているのか、悩むことは多いでしょう。特に、子どもと関わる仕事を希望する方にとって、職場の雰囲気や理念は重要な要素です。合同会社リヤンは、2024年12月にオープンしたばかりの児童発達支援事業所「chouchou 久喜鷲宮」を運営しており、オーナーは現役の保育士。ここでは、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る合同会社リヤンの魅力

◆働きやすい環境が整った職場

合同会社リヤンは、まだ新しい施設であるため、職場環境が非常にクリーンで快適です。定員10名の小規模な事業所であるため、スタッフ間のコミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う文化が根付いています。また、オーナーが現役の保育士であるため、現場の声を反映した柔軟な働き方が可能です。例えば、残業が少なく、完全週休2日制で年間休日125日と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。

◇自分のアイデアを活かせるチャンス

新しい事業所であるため、あなたの提案やアイデアが反映されやすい環境です。「こんな療育に取り組みたい」「新しいプログラムを試したい」といった声を気軽にオーナーや同僚に相談できるため、自己成長を実感しやすいでしょう。また、スタッフ同士で役割を分担し合うスタイルなので、全てを一人で担う必要がなく、チームワークを重視した働き方ができます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、合同会社リヤンは、オーナーが現役保育士であることから、現場のニーズを理解しやすく、実践的なサポートが受けられる点が大きな魅力です。また、固定残業代が含まれた給与体系であるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みが整っています。さらに、交通費の支給や社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

◇転職成功事例が示す成長の可能性

過去に合同会社リヤンに転職した方の中には、入社後すぐに自身のアイデアを活かしたプログラムを提案し、実施することで職場の雰囲気をより良くした成功事例があります。また、職場環境が整っていることで、子どもたちとの関わりを楽しみながら、自身のスキルも磨いていけるという点が評価されています。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

合同会社リヤンでのキャリア形成は、ただ単に仕事をこなすだけではありません。あなたの成長を支えるためのスキルアップ制度が整っています。例えば、定期的な研修や勉強会が開催され、最新の療育技術や保育に関する知識を学ぶ機会があります。また、役職への道筋も明確で、実績を積むことでリーダーシップを発揮するチャンスも多く、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。さらに、オーナーが現役の保育士であるため、現場の実情に即したアドバイスを受けることができるのも大きなポイントです。あなたの理想のキャリアを描くために、ぜひ一度、合同会社リヤンに足を運んでみてはいかがでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

合同会社リヤンが運営する「chouchou 久喜鷲宮」は、2024年12月にオープンしたばかりの新しい児童発達支援事業所です。未就学児を対象にした療育を行っており、定員は10名とアットホームな環境が魅力です。ここでは、働きやすさと職場環境の良さが強調されています。特に、オーナーが現役の保育士であり、家庭の事情を理解した上での支援体制が整っているため、子育て中の方やプライベートとの両立を希望する方にも最適です。

また、完全週休2日制で年間休日は125日。土日祝が休みで、夏季休暇や年末年始の休暇もあり、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。新しい環境で自分のアイデアを活かし、メリハリのある働き方を実現できる点が、転職を考える方にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、合同会社リヤンでは、充実した研修やサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。具体的には、先輩スタッフによるマンツーマンの指導や、定期的な研修を通じて、必要なスキルや知識を身につけることができます。

この仕事に向いている方の特徴としては、以下の点が挙げられます：

子どもと遊ぶことが好きで、楽しむ姿勢を持っている
新しい環境でのチャレンジに前向きである
家庭やプライベートとの両立を重視している

これらの特徴がある方は、特にこの職場で活躍できる可能性が高いです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：

自身の経験やスキルを具体的に示す
企業の理念や特徴と自分の価値観を結びつける
職場環境や仕事内容に対する熱意を伝える

例文1: 子どもとの関わりを重視した志望動機

「私は以前から子どもと関わる仕事に興味があり、保育士の資格を取得しました。合同会社リヤンが掲げる『笑顔の数だけ新しい発見』という理念に深く共感し、子どもたちの成長を支援するためにこの職場で働きたいと考えています。特に、未就学児への療育を行うことで、子どもたちの可能性を引き出すお手伝いができることに魅力を感じています。」

例文2: 新しい環境への挑戦を強調した志望動機

「新しい環境での挑戦を求めており、合同会社リヤンの新設事業所での勤務に大きな魅力を感じています。オーナーが現役の保育士であることから、実際の現場の声を反映した働きやすい職場環境が整っていると感じました。私自身も新しいアイデアを持ち込み、子どもたちと一緒に成長できる職場で貢献したいと考えています。」

例文3: 家庭との両立を重視した志望動機

「私は家庭と仕事の両立を大切にしており、合同会社リヤンの完全週休2日制や柔軟な働き方に魅力を感じています。子どもたちの笑顔を支える仕事を通じて、自分自身も成長できる環境で働きたいと思っています。特に、オーナーが家庭の事情を理解している点が、私にとって非常に重要です。」

面接対策

面接時に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます：

子どもへの愛情や関心
チームワークを重視する姿勢
柔軟な対応力やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問1: どのように子どもと接しますか？

「子ども一人ひとりの個性を尊重し、彼らの興味を引き出すよう努めます。遊びを通じて自然に学べる環境を整え、楽しく過ごせる時間を提供したいです。」

質問2: チームでの役割についてどう考えていますか？

「チームでの役割は非常に重要だと考えています。私自身、他のスタッフと協力しながら、最良の療育を提供するために意見を出し合い、サポートし合うことが大切だと思います。」

まとめ

合同会社リヤンでの勤務は、子どもたちの成長を支援しつつ、自分自身も成長できる環境が整っています。未経験者でも安心して働けるサポート体制や、プライベートとの両立が可能な働き方が魅力です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。新しいチャレンジがあなたを待っています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社リヤン
＼2024年12月にオープンしたばかり！／働き方・待遇など、なんでもご相談ください！メリハリ抜群の職場で働いてみませんか？アピールポイント: ＼笑顔が絶えない施設を目指して…／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣オーナーは現役の保育士！「chouchou 久喜鷲宮」を開設するきっかけとなったは、 1型糖尿病に羅漢した息子の存在です。家族や主治医、息子の友人、先生など周りの皆さんに支えられ、現在、社会人へと成長した息子が「糖尿病くらいで」と笑顔で返答するまでに前向きな毎日を過ごしています！当時受けた周りからの温かい支えを、次は私が『困っているお子さんと保護者様の支援』という形で届ける番だと考え、事業所の開設を決意した次第です。『笑顔の数だけ新しい発見』の経営理念をもとに、子どもと保護者・スタッフが遊びを通して新たな姿を見つけて行く。そんな療育を目指しています。日々の喜びや成長を支援できる職場を「0」から一緒に創っていきましょう！仕事内容: ＜オススメPOINT＞～2024年12月開設したばかり～とってもキレイな施設で働ける！【 chouchou 久喜鷲宮】定員10名の児童発達⽀援事業所です。 0 歳～ 6 歳までの未就学児を対象に、タブレッド学習やダイナミック運動、はだし教育などのプログラムを通し、１人ひとりに寄り添った療育を届けます。【仕事内容】・一緒に遊ぶ！笑う！・運動や遊びの支援・送迎業務（社用車：AT車）・活動や行事の準備など ※すべてを一人で担うのではなく、スタッフ同士で相談して担当を決めます。＼働きやすさバツグン！／まだまだスタートしたばかりのため、「こんな療育に取り組みたい」「メリハリつけて働きたい」「今よりお給料を上げたい」などなんでもご相談ください！オーナー、スタッフともに気さくに相談しやすい環境です。求める人材: ＼経験不問／資格要件保育士の資格保有者 ※要普通自動車免許（AT限定可）＜こんな⽅⼤歓迎︕＞・⼦どもと遊ぶことが好き︕ ・新しい環境でチャレンジしたい・家庭やプライベートと両⽴したいなど応募のきっかけは⼗⼈⼗⾊で OK ︕ お気軽にご応募くださいね＋゜
給与月給：21万円～ 23万円給与: 固定残業代あり：月給￥210,000 〜￥230,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（11時間相当分）を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。月給 21万円～23万円 ※諸手当含む ※経験・能力は最大限考慮します！ ※残業代（月11時間以上）は別途手当を支給します！固定時間制勤務時間・曜日: 8:00~17:00（休憩60分）休暇・休日: ＜年間休日125日＞完全週休2日（土日祝休み）【その他】夏季休暇年末年始有給休暇慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 昇給年1回（規定）賞与年2回（規定）社会保険完備交通費規定支給（1万5000円／月）車・自転車・バイク通勤OK その他: 【応募について】まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！聞きたいことや気になることがある方も、お気軽にお問い合わせくださいね！＜Web応募＞ 24時間受付OK！確認後、面接日程など追ってご連絡致します。雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 – 230,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 保育士免許 (必須)

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