社会福祉法人大曲親和会高志こども園で見つける、あなたの新しいキャリアの可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心して長く働ける！高待遇の保育士求人

社会福祉法人大曲親和会高志こども園では、保育士を募集しています。ここでは、国家公務員並みの待遇を実現し、賞与は4.5か月分支給されています。年間休日は120日以上で、急な出勤がなく、家庭やプライベートの計画も立てやすい環境です。

充実したサポート体制

未経験やブランクのある方も大歓迎！年に1度の個別面談や各種研修への参加支援もあり、職員同士のコミュニケーションも大切にされています。勤務は週5日で、シフト制ですが、固定シフトも選べます。

楽しい保育環境

0歳から5歳までの子どもたちの成長を見守り、体操教室や英語レッスンなど外部講師を招いたカリキュラムも充実。地域との関わりも大切にし、楽しい活動が盛りだくさんです。

転職を考える際、どのような職場環境や待遇が自分にとって最適か悩むことは多いでしょう。特に保育士としてのキャリアを築く中で、安定した環境や充実した待遇は非常に重要です。社会福祉法人大曲親和会高志こども園では、国家公務員並みの待遇を用意し、長く安心して働ける職場を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーとしての視点から、同園の魅力や働く上でのポイントを解説します。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人大曲親和会高志こども園の魅力

◆ 充実した待遇と働きやすい環境

高志こども園では、賞与が年2回4.5か月分支給される実績があり、待遇改善に取り組んでいます。国家公務員と同程度の待遇を提供することで、職員が安心して長く働ける環境を整えています。また、年間休日は120日以上と多く、プライベートの時間も大切にできます。特に子育て中の先輩職員が多いため、家庭との両立がしやすい職場です。

◇ スキルアップとキャリアパスの充実

高志こども園では、希望者に対して各種研修への参加支援を行っています。これにより、保育士としてのスキルを磨きながらキャリアを積むことができます。具体的には、外部講師を招いた体操教室や英語レッスンなど、子どもたちの成長を支えるための多様なカリキュラムが用意されています。保育士が見守るだけの業務も多く、大きな負担を感じることなくスキルを向上させることができます。

◆ 働き方の柔軟性と福利厚生

勤務時間は7:00～19:00の間でシフト制を採用しており、月平均の残業時間は10時間以内と非常に少なく、働きやすい環境が整っています。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。さらに、上越市の福利厚生サービスに加入しているため、地域のイベントに割引価格で参加できる特典もあります。

◇ 他社との比較における優位性

競合他社と比較して、高志こども園は待遇面や働きやすさにおいて非常に優れています。特に、年間休日が多く、シフトの柔軟性が高い点は、他の保育施設では得られない魅力です。また、職員同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークを重視した職場環境が整っています。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、高志こども園での経験を活かし、他の保育施設や教育関連の職場でキャリアを築いている方も多くいます。特に、園での研修やスキルアップ制度を活用して自信を持って新たな職場に挑戦した事例が多く、これからのキャリア形成においても大きなプラスとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

高志こども園での保育士としての業務は、0歳児から5歳児までの子どもたちの成長をサポートすることがメインです。具体的には、遊びや学びの時間を見守り、食事や健康管理のサポートを行います。また、体操教室や英語レッスンなどの外部講師を招いたカリキュラムもあり、保育士としての負担を軽減しながら多様な経験を積むことができます。さらに、ICTを活用した業務の効率化も進めており、時間を有効に使える環境が整っています。

このような環境で、スキルアップ制度や役職への道筋も明確です。高志こども園では、年に1度の個別面談を通じて職員の不安や悩みを直接相談できる機会が設けられており、それぞれのキャリア形成をサポートしています。将来的には、リーダーシップを発揮し、保育の質を向上させる役割を担うことも可能です。自分の将来像を描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人大曲親和会高志こども園では、保育士としてのキャリアを築くための環境が整っています。特に、待遇面での安心感は大きな魅力です。賞与は年2回、合計4.5か月分の支給実績があり、国家公務員並みの待遇を実現しています。これにより、長期的に安心して働くことができる職場です。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度があり、プライベートや家庭との両立も可能です。急な出勤がないため、家庭や私生活の計画も立てやすく、特に子育て中の方には嬉しい環境が整っています。

◆充実したサポート体制

高志こども園では、希望者に対する研修参加支援や年に1度の個別面談を実施しており、職員が抱える悩みや不安を相談できる機会が設けられています。これにより、職場でのコミュニケーションが活性化し、安心して働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者やブランクがある方にとって、新しい職場への不安は大きいものです。しかし、高志こども園では、経験の有無にかかわらず、あなたをサポートする体制が整っています。未経験の方でも、安心して働ける理由は以下の通りです。

◇手厚い研修とサポート

新入職員向けの研修プログラムが充実しており、基礎からしっかり学べます。
先輩職員がマンツーマンで指導するため、わからないことはすぐに質問できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いている人は、子どもとの関わりを楽しめる方、柔軟な思考を持っている方、そしてチームでの協力を大切にする方です。特に、子どもたちの成長を見守ることに喜びを感じる方にはぴったりの職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機はあなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえた上で、具体的なエピソードを交えると良いでしょう。

◆志望動機作成のポイント

なぜこの職場を選んだのか具体的に説明する。
自身の経験やスキルをどのように活かせるかを考える。
職場の特徴や理念に共感した理由を述べる。

◇例文1: 子どもへの情熱を伝える

「私は子どもたちの成長を支える仕事に情熱を持っています。特に、高志こども園の充実したカリキュラムや、国家公務員並みの待遇に魅力を感じ、応募いたしました。私自身、子どもたちと遊びながら学ぶ環境を作りたいと考えており、体操教室や英語レッスンなど、外部講師を招いた活動を通じて、子どもたちの好奇心を育てるお手伝いができればと思っています。」

◇例文2: 働きやすさに注目する

「高志こども園の年間休日120日以上という働きやすさに惹かれました。私も子育て中の親として、家庭と仕事を両立させることができる環境が必要です。職場のサポート体制が整っていることも安心材料であり、私の経験を活かしながら、子どもたちに寄り添った保育を行いたいと考えています。」

◇例文3: 社会貢献への意欲を表現

「私は地域社会に貢献したいという思いから、高志こども園に応募しました。近隣の小学校や福祉施設との関わりを大切にしている点に共感し、子どもたちだけでなく、地域の人々とも良好な関係を築くことができると考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、より良い保育環境を提供できるよう努めていきたいです。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。事前に準備しておくことで、自信を持って臨むことができます。

◆評価されるポイント

子どもに対する愛情や理解力。
チームでの協力を重視する姿勢。
職場環境に対する適応力。

◇よくある質問と回答例

「あなたが保育士として大切にしていることは何ですか？」

「私は子どもたちの個性を尊重し、一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。また、保護者とのコミュニケーションを通じて、家庭との連携を強化することも重要だと考えています。」

【まとめ】

高志こども園は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、待遇面でも非常に魅力的な職場です。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人大曲親和会高志こども園
賞与4.5か月分★マイカー勤務可◎国家公務員並みの待遇で安心して長く働ける職場です♪ アピールポイント: ★賞与4.5か月分支給実績あり！園を上げて待遇改善に取り組んでいます！ながく安心して働けるように、待遇面は国家公務員と同程度に引き上げています◎働きやすさ改善のために、希望者への各種研修への参加支援はもちろん、ほかにも個別面談を年に1度実施して困ったことや不安なことは直接相談できる機会も設けています。 ★年間休日120日以上！ご自身の時間も充実できます◎ 年間休日120日以上です！年度の始めに年休120日になるようにシフトを作成するため、急な出勤などもありません。家庭やプライベートの計画も立てやすいと好評です♪また子育て中の先輩職員も多く、お子さんの行事や看護時も安心してお休みができます。仕事内容: 上越市にあるこども園で、子どもたちの成長をサポートする保育士さんを募集しています！ ≪具体的なお仕事内容≫ * 0歳児～5歳児までの子ども達の保育全般業務 * 遊びや学びの時間を見守り、食事や健康管理のサポートをしたり、生活習慣を教えたりします。 * 体操教室や英語レッスンなど、外部講師を招いたカリキュラムもあり。保育士は見守るだけなので大きな負担もありません◎ * 午睡チェックや登降園管理、お便りや書類の一部にICTを利用し、工数削減に努めています！ * 様々な世代の人達との関わりを大切に、近隣の小学校や福祉施設への訪問を行っています！園バスを利用した戸外活動も多くあり、子どもたちからも先生からもたのしいと評判です♪ ≪定員数≫ 1号15名 2,3号(年により変動あり) 合計135名 ※1クラス30名程度(年により変動あり) 求める人材: 必須資格：保育士および幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ★未経験・ブランクありOK ★年齢不問です（子育て中の方も大歓迎です）
給与月給：19万9800円～ 27万3100円給与: 月給：月給：199,800円～273,100円 ★月給は経験年数を考慮のうえ加算・決定します！ ≪その他待遇≫ 交通費支給：上限18,100円/月昇給：あり賞与：年2回4.50か月分固定時間制勤務時間・曜日: 勤務日数：週5日（完全週休二日制） ★土曜日勤務は月2回程度。振替休日あり勤務時間：7:00～19:00の間で8時間/休憩60分のシフト制 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)8:30～17:30 ★9:00～18:00のみ固定シフトもOK！月平均残業時間：10時間以内（延長保育の有無によって変動）休暇・休日: ・シフトにより決定・有給休暇※法定通り付与/半休も取得可能 ≪休園日≫ ・日曜、祝日・年末年始休暇(12/29‐1/3) ・夏季休暇(3日間) ★土日とくっつけて5連休にしています◎ ≪その他お休み≫ ・育児休業取得実績あり(R5実績：2名/復帰率100％) ・介護休業取得実績あり・看護休業取得実績あり ※1人の子に対して年5日間分有給とは別に特別休暇を付与しますあり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険（法定通り加入）・健康診断・制服貸与（ポロシャツ・エプロンなど）・職員同士のコミュニケーションの集まりでお菓子を支給 ≪上越市の福利厚生サービスに加入します≫ ・加入後に発生する特権として市の外郭団体のお祝い金(5000円～1万円) ・上越市内の企業主催のイベントに割引額で参加できるチケットあり◎ その他: 雇用形態: 契約社員給与・報酬: 199,800円 – 273,100円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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