株式会社ビルドアップで新たなキャリアを築こう！あなたの事務経験が子どもたちの未来を支える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもと関わる事務職！有給取得率100％の働きやすい環境
株式会社ビルドアップでは、事務経験者を募集しています！この職場は、園の運営を支える一般事務や総務事務を担当し、園長や保育士のサポートを行います。具体的には、勤怠管理や保護者対応、SNSの更新など多岐にわたります。
働きやすさと充実した休暇制度
残業は月平均5～10時間と少なく、完全週休2日制で年間休日は実質120日！有給取得率は100％で、育児や介護休暇も充実しています。職場見学も可能なので、ぜひ雰囲気を感じてみてください。
求める人材
子どもが好きで、チームワークを大切にする方を歓迎します。基本的なPC操作ができれば、ブランクのある方も大丈夫です！30代～40代の方が活躍中で、楽しい職場環境が魅力です。
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？「今の職場でのキャリアに限界を感じている」「子どもと関わる仕事がしたい」「ワークライフバランスを重視したい」といった思いがある方も多いのではないでしょうか。株式会社ビルドアップでは、事務経験者を募集しており、あなたのスキルを活かせる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ビルドアップでの仕事の魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ビルドアップの魅力
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
株式会社ビルドアップは、園の運営に必要な一般事務や総務事務を担当するポジションです。特筆すべきは、残業が少なく、有給取得率が100%という点です。働く環境が整っているため、プライベートを大切にしながら、仕事に集中できます。また、社会保険完備や賞与、退職金制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
◇スキルアップとキャリアパスの充実
ビルドアップでは、ICTシステムを用いた効率的な業務が行われており、事務職としてのスキルを向上させるチャンスがあります。さらに、役職への道筋も明確で、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションに就くことも可能です。事務経験を活かしながら、保育士や園長との連携を通じて、より広い視野を持つことができるでしょう。
◆柔軟な働き方とチームワークの良さ
固定時間制で、シフトも柔軟に対応できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現します。また、職員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にする文化があります。周りのサポートを受けながら働くことで、安心感を持って業務に取り組むことができます。
◇他社との比較で見えるビルドアップの優位性
競合他社と比較すると、ビルドアップは特にワークライフバランスを重視しています。有給取得率が100%であることは、他社ではなかなか見られない特徴です。また、職場見学が可能で、実際の雰囲気を感じることができるため、入社前に不安を解消することができます。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップのヒント
過去にビルドアップに転職した方の中には、事務経験を活かして子どもたちと関わる仕事に喜びを感じ、キャリアを積むことでリーダー職に昇進した方もいます。彼らの成功事例は、同じように転職を考えているあなたにとっても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ビルドアップでの仕事は、ただの事務職ではありません。園の運営を支える重要な役割を担いながら、子どもたちの成長に寄与することができます。スキルアップ制度も充実しており、具体的にはICTスキルの向上や、保護者対応の経験を通じてコミュニケーション能力を磨くことができます。将来的には、より責任のあるポジションへの昇進も期待でき、キャリアパスが明確です。あなたの事務経験を活かし、子どもたちの未来を共に支える仕事に挑戦してみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、特に事務職の方々は、働き方や職場環境に対して多くの悩みを抱えがちです。株式会社ビルドアップでは、そんな悩みを解消するための制度が充実しています。具体的には、有給取得率100％、残業が少なく、ワークライフバランスが非常に良好です。職場はコミュニケーションが活発で、スタッフ同士の協力体制が整っており、安心して働ける環境が整っています。
また、園の見学が可能なので、実際の雰囲気を感じながら入社を検討できるのも大きなメリットです。特に、子どもと関わる仕事をしながら、事務職のスキルを活かせる点は、やりがいを感じる要素の一つです。職場の雰囲気や業務内容を事前に確認できることで、転職後の不安を軽減できるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が新しい職場に飛び込む際、特に不安に感じるのは研修やサポート体制です。株式会社ビルドアップでは、事務経験が1年以上ある方を対象にしているため、しっかりとした基盤のもとでの業務が期待できます。具体的には、ICTシステムを利用した効率的な業務運営が行われており、業務がスムーズに進むようサポートされています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 周りと協力した作業が好きな方
- 子どもと関わることが好きな方
- コミュニケーションが得意な方
これらの特徴を持つ方には、特に適した職場環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色をしっかりと理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ 例文1: 子どもと関わる仕事への情熱
「私は子どもが好きで、以前から保育園でのボランティア活動を通じて、子どもたちと関わることに喜びを感じてきました。御社のように、コミュニケーションを重視し、職員同士が協力し合う環境で働くことで、さらに成長できると考えています。事務経験を活かしながら、子どもたちの成長を支える一員になりたいと思い、応募いたしました。」
◆ 例文2: ワークライフバランスの重視
「私が御社に魅力を感じたのは、有給取得率100％という働きやすさです。これまでの職場では、残業が多く、プライベートの時間が持てないことに悩んでいました。御社のように、ワークライフバランスを大切にし、職員が安心して働ける環境に身を置きたいと考え、応募させていただきました。」
◆ 例文3: チームワークを重視したい
「私は、職場でのチームワークを非常に大切にしています。御社の職員同士のコミュニケーションが活発で、協力体制が整っている点に共感し、応募を決意しました。事務職としての経験を活かし、皆さんと共に成長しながら、より良い環境を作るお手伝いができればと思っています。」
面接対策
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、子どもと関わる職場であるため、柔軟性や協調性が求められます。よくある質問としては、以下のようなものがあります。
◇ よくある質問とその回答例
質問: 「あなたが考える、良いチームワークとは何ですか？」
回答例: 「良いチームワークとは、メンバーが互いに信頼し合い、助け合う関係だと思います。特に、意見を尊重し合うことで、より良い成果を生むことができると考えています。」
質問: 「なぜこの職場を選びましたか？」
回答例: 「御社の職場環境や、子どもと関わることができる点に非常に魅力を感じました。自分のスキルを活かしながら、子どもたちの成長を支えることができる仕事に携わりたいと思っています。」
まとめ
株式会社ビルドアップは、働きやすい環境や充実したサポート体制が整っており、特に子どもと関わることに情熱を持つ方にとって魅力的な職場です。この記事を通じて、自身の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩を、心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ビルドアップ（ホームページ）
事務経験者募集！園の見学OK！有給取得率100％＊残業少なめ 仕事内容 ＼ 有給取得率100％！残業は少なめ！ ／ コミュニケーションがしっかり取れる職場！ 職場見学OK！ぜひ雰囲気を感じてください －－－－－－－－＋＋＋＋－－－－－－－－ 【仕事内容】 ＊園の運営に必要な一般事務・総務事務全般 ＊園長や保育士さんのサポート・保護者対応 【具体的に】 ＊スタッフの勤怠管理 ＊受付、電話応対(入園希望など) ＊備品の管理・発注 ＊ICTシステムへの入力・文書作成 ＊送迎時の保護者対応 ＊園内清掃・年間行事のお手伝い ＊SNSやホームページの更新業務 など 【1日のスケジュール(例)】※8:30～17:30 (午前) 08:30 園児の受け入れ 09:00 ICTシステムで登園確認 10:00 行事のお手伝い 11:00 SNSの更新 12:00 休憩 (午後) 13:00 事務作業や保護者対応など 17:30 業務終了・退勤 行事の準備など、協力体制がばっちりです！ －－－－－－－－＋＋＋＋－－－－－－－－ 【 スタッフコメント (スタッフAさん) 】 業務がICT化されていて効率よく働けるほか、 中規模で子どもたちとしっかり関われます。 職員同士のコミュニケーションもしっかり 取れ、不安なことはすぐに相談できるから、 大変だなと思うことはほとんどありません！ ＋＊。 レイほいくえんとは 。＊＋ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こども家庭庁所管の企業主導型保育園として 2021年6月に開園。おおらかな風土が息づく 常夏の島ハワイで、感謝や祝福の意をこめて 贈られる花の首飾り「レイ」。輪と和。皆様 との絆を、大切に育む想いを表しています。 求めている人材 ＼子どもが好きな方歓迎！事務経験者募集／ ＊＊産前・産後休暇＆育児介護休暇あり＊＊ 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 (簡単なExcel、Word、データ入力など) ・事務経験者(1年以上)/ブランクOK！ ＜ 保育園や幼稚園での事務経験者歓迎 ＞ 職種関係なく、職員同士のチームワーク抜群 「 周りと協力した作業が好きな方 」 「 子どもと関わることが好きな方 」 「 コミュニケーションが取れる方 」 など……、ぜひお気軽にご応募くださいね！ 「 職員同士が楽しそうだったから 」 という理由で入社した方も活躍しています！ 茨城県水戸市笠原町1136-1 レイほいくえん 【交通手段】 交通・アクセス 水戸駅から車で15分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【8:30～17:30(実働8時間)】 ※行事などにより下記シフトあり ＊7:30～16:30＊8:00～17:00 ＊8:30～17:30＊9:00～18:00 ＊9:30～18:30 【残業少なめ】 残業月平均5～10時間程度！ ワークライフバランスもばっちり！ 休日休暇 完全週休2日制(シフト制) 【実質年120日休み】 年間休日110日＋有給休暇10日！ ＞＞有給休暇の取得率100％！ 必ず10日取得していただきます！ 【長期休暇あり】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊冬季休暇 【休暇制度】 ＊産前産後休暇(取得率100％) ＊育児休暇(取得率100％) ＊介護休暇あり あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊賞与あり(年2回/7月・12月) ＊退職金あり(勤続1年以上) ＊制服あり(一部支給) 【各種手当】 ＊通勤手当(月額上限1万円) ＊処遇改善Ⅲ手当 ＊車通勤OK/バイク通勤OK ＊無料駐車場あり ＊転勤なし/U・Iターン歓迎！ 【アクセス詳細】 ＊偕楽園駅から車で10分 ＊赤塚駅から車で14分 ＊常陸青柳駅から車で18分 ひたちなか市、笠間市、那珂市、 東茨城郡城里町、大洗町、茨城町 などからもアクセス良好な立地！ 職場環境 ＜コミュニケーションが活発な職場＞ 30代～40代活躍中！仕事復帰も応援 職場見学可！雰囲気を感じられます！ ＜事務職の経験を活かして働けます＞ ＊子どもと関わる仕事で地域貢献！ ＊周りの仲間と協力して働きたい！ など、応募の理由はなんでもOK！！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
最近のコラム
>> 大和ハウス工業株式会社で、あなたの土地活用ノウハウを活かしてみませんか？～将来のキャリアプランに迷うあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 大和ハウス工業株式会社で、あなたの土地活用ノウハウを活かしてみませんか？～充実の福利厚生とキャリアパスで、未来を共に創造～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 大和ハウス工業株式会社で、あなたの土地活用ノウハウを活かしてみませんか？～将来のキャリアプランに悩むあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き