新たな挑戦を求めるあなたへ！株式会社イーオンでの新規事業立ち上げメンバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新規事業立ち上げメンバー募集！KDDIグループで安定したキャリアを築こう

株式会社イーオンでは、AIを活用した新しい学習塾「atama＋塾」の立ち上げメンバーを募集しています。土日祝休みで年間休日120日、残業は月平均10時間と働きやすい環境が整っています。あなたには、全国40校の開校に向けた教室選定や地域プロモーション、教室長の採用と運営支援をお任せします。

業界未経験者も大歓迎で、前向きに新しい挑戦をしたい方を求めています。プロジェクトやチームのリーダー経験があれば、教育業界の知識は不要です。AI教材を活用し、生徒の未来に寄り添う新しい形の学習塾で、一緒に成長していきましょう。

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境でのスタートは、期待と同時に不安も伴うものです。しかし、株式会社イーオンでは、あなたの意欲や経験を最大限に活かすことができるチャンスが待っています。新規事業の立ち上げに関わることで、自己成長を実現し、未来に向けたキャリアを築くことができるのです。

キャリアアドバイザーが語る株式会社イーオンの魅力

◆安定した基盤の上での新しい挑戦

株式会社イーオンは、KDDIグループの一員として安定性が抜群です。全国規模で語学教育を展開しており、その実績と信頼のもとで新たにAIを活用した学習塾「atama＋塾」を立ち上げます。この新規事業に参加することで、安定した企業の中で新しい挑戦を経験できるのは大きな魅力です。

◇柔軟な働き方と充実した休日

転職希望者にとって、労働環境は非常に重要です。株式会社イーオンでは、完全週休2日制（土日祝休み）を採用し、年間休日は120日を確保しています。また、平均残業時間は月10時間程度と、働きやすい環境が整っています。ITシステムの導入や働き方改革を進め、残業が発生しにくい仕組みを整えているため、プライベートも大切にしながら働けるのです。

◆キャリアパスの多様性とスキルアップ制度

新規事業の立ち上げメンバーとして、さまざまな業務に関わることができるため、スキルの幅を広げる絶好の機会です。プロジェクトの進捗管理や地域プロモーション、教室長の採用・研修業務など、多岐にわたる経験を積むことができます。さらに、社内でのキャリアアップを目指す場合も、役職への道筋が明確に用意されているため、自身の成長を感じながら働くことができるでしょう。

◇他社との比較で見える優位性

教育業界は競争が激しいですが、株式会社イーオンの「atama＋塾」はAIテクノロジーを活用した新しい学習スタイルを提供しています。この点は、他社の学習塾と比較しても非常にユニークであり、業界内での差別化要因となっています。AIによる個別最適化されたカリキュラムにより、教育の質を高めることができるため、教育業界における新しい潮流を先取りすることができるのです。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に株式会社イーオンに転職した方々の中には、新規事業の立ち上げに関わることで大きなキャリアアップを果たした方も多くいます。例えば、ある方はプロジェクトリーダーとして新しい教室の立ち上げを経験し、その後、教育業界での知識を活かしてマーケティング部門に異動。新規プロジェクトの推進に携わることで、スキルを磨きながらキャリアを大きく飛躍させました。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社イーオンでの新規事業立ち上げメンバーとしての経験は、あなたのキャリアにとって大きな成長の機会となります。具体的には、プロジェクトの進捗管理や地域プロモーション、教室長の採用といった多様な業務を通じて、マネジメントスキルやマーケティング知識を習得することができます。また、社内でのスキルアップ制度も充実しており、必要な研修を受けながら成長することが可能です。将来的には、役職への昇進や新たなプロジェクトのリーダーとして活躍する道も開かれています。新しいことに挑戦したいという意欲を持つあなたにとって、株式会社イーオンは理想的な環境を提供します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分のキャリアがこの仕事に合うのか」「働き方が自分にマッチするのか」といった悩みを抱えています。株式会社イーオンでは、土日祝休みで年間休日120日、さらに月の残業は平均10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。特に新規事業の立ち上げメンバーとして参加することで、自己成長を促進しながら、安定した環境でのキャリア形成が可能です。KDDIグループの一員としての信頼性もあり、安心して新しい挑戦に取り組むことができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

新しい分野に挑戦する際、未経験者は不安を感じることが多いですが、株式会社イーオンでは手厚い研修とサポート体制を整えています。具体的には、以下のような支援が受けられます。

新規事業に関する専門的な研修
プロジェクトマネジメントの基礎を学ぶプログラム
経験豊富な先輩社員からのメンタリング

この仕事に向いているのは、前向きで自発的に行動できる方、論理的に物事を考えられる方です。新しいことに挑戦する意欲がある方にはぴったりの環境です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの意欲や適性をアピールする重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業のビジョンや事業内容に共感している点を述べる
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
新しい挑戦への意欲を強調する

以下に、株式会社イーオンの特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆新規事業に挑戦したい理由

私は、これまでのキャリアで培ったプロジェクトマネジメントのスキルを活かし、新規事業の立ち上げに貢献したいと考えています。特に、AIを活用した「atama＋塾」の取り組みに強く共感しており、教育の未来を切り拓く一員として、地域に根ざした教室の運営を通じて、多くの生徒の成長を支援したいと考えています。私の前向きな姿勢と挑戦意欲が、貴社のビジョンに寄与できると信じています。

◆教育における新しいアプローチへの興味

教育業界における新しいアプローチに強い興味を持っています。特に、AIを活用した学習塾の運営は、これからの教育において重要な役割を果たすと考えています。私のマーケティング経験を活かし、地域プロモーションや生徒募集において、貴社の新しい挑戦を成功に導きたいと思っています。教育の未来に貢献する機会を得られることを心から楽しみにしています。

◆チームの一員としての貢献

私は、これまでの職場でチームのリーダーとしてプロジェクトを推進してきました。新しいことに挑戦することが好きで、仲間と共に目標に向かって努力することに喜びを感じています。株式会社イーオンの新規事業に参加することで、私の経験を活かし、チームの一員として貢献できると確信しています。共に成長し、成功を分かち合える環境を求めています。

面接対策

面接では、あなたの人柄や意欲が評価されます。特に重要なのは、以下のポイントです。

新しいことに挑戦する姿勢
チームでの協力やコミュニケーション能力
論理的思考と問題解決能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜこの会社を選んだのですか？」

「株式会社イーオンの新規事業に強い関心を持っており、AIを活用した学習塾の立ち上げに参加することで、教育の未来に寄与したいと考えています。貴社のビジョンに共感し、私の経験が活かせると確信しています。」

◇「どのようにチームでの役割を果たしますか？」

「私は、チームの一員としてコミュニケーションを大切にし、メンバーと協力して目標達成に向けて努力します。自分の意見をしっかりと伝えつつ、他のメンバーの意見にも耳を傾け、柔軟に対応していきたいと思っています。」

まとめ

株式会社イーオンは、新しい挑戦を志向する方にとって理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心してスキルを磨けるサポート体制と、安定した働き方が魅力です。自分のキャリアを見つめ直し、あなたの意欲を活かせる場を見つけるために、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたの未来が広がることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社イーオン
新規事業立ち上げ＊KDDIグループ＊土日祝休み＊残業月10h 仕事内容＜新規事業の立ち上げメンバー＞ ◎土日祝休み×年休120日 ◎残業月10時間ほど ◎KDDIグループで安定性抜群全国規模で語学教育を展開するイーオン。培ってきた実績や信頼をもとに、新事業としてこの度、 AIを活用した新しい学習塾「atama＋塾」を開校します。今回募集するのはそんなatama+塾の中核を担っていただく事業推進メンバー。現在、2025年夏までに全国で40校を立ち上げを予定。あなたには各教室の立ち上げと、その後の運営支援をお任せします。プロジェクトやチームのリーダー経験がある方であれば、教育業界の知識や経験は不問。仲間とともに、新しいことにどんどんチャレンジしていきたい！そんな前向きな意欲を何よりも歓迎します！ ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━ ・開校対象校(地域)や物件の選定 └各教室のレイアウト決定 └施工会社との調整・開校に向けた地域プロモーション（チラシ制作、生徒募集）・教室長の採用活動や研修業務 └開校後は指導・サポートも担当・プロジェクトの進捗管理・開校後の運営支援＜教室オープンまで＞それぞれの教室のレイアウトの決定と施工会社との調整、教室長採用。並行して開校日に向けて認知向上と生徒募集の為のチラシ制作等の地域プロモーションをお任せします。＜教室オープン後＞教室が開校した後は、教室長への指導やサポート等の運営支援をプロジェクトメンバーとともに携わっていきます。 ━━━━━━━━━━ atama＋塾とは ━━━Ｖ━━━━━━ AIテクノロジー「atama＋」が作る、生徒一人ひとりに最適化された最適な学習カリキュラムで成績アップを支援する新しいカタチの学習塾です。学習指導をAIに任せられるため、校舎長は生徒の伴走者”として進路に関する悩み相談など、生徒の未来に寄り添うことに集中することができます。＊AI教材「atama＋」の詳細はこちら https://product.atama.plus/ 求めている人材業界未経験者歓迎新しいことに挑戦したい、そんな意欲をお持ちの方を何よりも歓迎します！＜必須＞ ◎プロジェクトやチームのリーダー経験 └規模は問いません＜歓迎＞・新規プロジェクトの組成や推進の経験・マーケティングやプロモーション業務の経験・教育業界や学習塾業界での経験・トレーニングやコーチングの経験＜こんな方はぜひ＞・前向きかつ自発的に仕事に取り組める・論理的に物事を考えられる・新しいことに挑戦する意欲がある・何事にも楽しみながら柔軟に対応できる・全国を移動、調整しながら業務を進められる東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル16階株式会社イーオン(本社) 勤務地 ※出向があります出向先企業名：株式会社イーオンホールディングス事業企画部【交通手段】交通・アクセス西新宿駅から徒歩3分、新宿駅から徒歩7分
勤務時間シフト制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間 10:00～19:00（休憩1時間） ◎平均残業時間：月10時間程度＜ほぼ残業なし＞ ITシステムの導入や働き方改革を推進し、残業が発生しにくい仕組みを整えています。休日休暇完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日・社休日/特別休日（年末年始休暇、夏季休暇などに相当）・有給休暇・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金

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