株式会社トータルシーエイで明るく楽しく働こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

無資格でも安心！明るい職場で子どもと一緒に成長できる介護職

株式会社トータルシーエイでは、無資格・未経験の方も大歓迎の介護職を募集しています。休日は完全週休二日制で年間120日休み、残業も少なく、趣味や育児との両立が可能です。職場は20〜30代が多く、明るく活気に満ちた環境です。

仕事内容は、元気な子どもたちと遊びながら生活サポートを行うこと。公園での散歩やダンスなど、体を動かしながら楽しく働けます。研修制度も充実しており、未経験でも安心してスタートできます。

子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も成長できるやりがいのある職場です。興味がある方はぜひご応募ください！

「介護」という言葉には、時に暗いイメージが付きまといます。しかし、株式会社トータルシーエイでは、その常識を覆す明るい職場環境が広がっています。元気な子どもたちと共に過ごしながら、あなたの可能性を広げてみませんか？無資格でも安心して働けるこの職場で、あなたの「やってみたい」を実現するチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語るトータルシーエイの魅力

◆明るい職場環境と活気あるチーム

トータルシーエイは、20代から30代の若いスタッフが多く、職場全体が明るく活気に満ちています。介護業界にありがちな暗いイメージは一切なく、むしろ子どもたちと一緒に遊びながら楽しむことができる環境です。このような職場で働くことは、精神的な充実感を得られるだけでなく、仕事へのモチベーションを高める要因にもなります。

◇柔軟な働き方と充実した休暇制度

トータルシーエイでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上。残業も少なく、有給休暇の消化率は100%を誇ります。これにより、趣味や家庭との両立が可能になるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。特に、子どもの学校行事などでの休暇取得も柔軟に対応しているため、家庭を持つ方にも非常に働きやすい環境です。

◆未経験者への手厚いサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、トータルシーエイでは研修制度が充実しています。OJTやプリセプター制度を通じて、先輩社員からの手厚い指導を受けられるため、基礎からしっかりと学ぶことができます。特に、子どもたちとの関わり方や支援方法についての実践的なノウハウを習得することが可能です。

◇他社と比較した際の優位性

介護業界には多くの企業がありますが、トータルシーエイの特筆すべき点は、子どもたちの成長を支援する独自のプログラムを持っていることです。障がいを持つ子どもたちの可能性を最大限に引き出す取り組みを行っており、親御さんとのコミュニケーションも大切にしています。これにより、やりがいを感じながら働けるだけでなく、社会貢献にもつながる仕事ができるのです。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去にトータルシーエイで働いた方々の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。このような成功事例は、同社が成長を支援するための明確なキャリアパスを提供していることを示しています。自分の成長を実感しながら、仲間と共に働くことができる環境は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

トータルシーエイでの仕事は、ただの職業ではなく、あなたのキャリアを形成する貴重な機会です。特に、子どもたちとの関わりを通じて得られる経験は、将来的に教育や福祉の分野でのキャリアに活かすことができます。また、同社では資格取得支援制度も整っており、スキルアップを目指す方を応援しています。具体的には、児童指導員や保育士などの資格を取得することで、より専門的な知識と技術を身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。さらに、役職への道筋も明確で、努力次第でリーダーや管理職への昇進も目指せる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境があるのか」「働きながら私生活も充実できるのか」といった悩みを抱えています。株式会社トータルシーエイでは、そんな悩みを解消するための制度や働き方が整っています。

まず、完全週休2日制（土日）を採用しており、年間休日は120日と充実しています。さらに、有給休暇の消化率は100％を誇り、スタッフがプライベートの時間を大切にできる環境が整っています。趣味や育児と両立しやすい働き方が可能で、残業も少なく、ストレスの少ない職場です。

また、トータルシーエイの職場は明るく活気に満ちています。20〜30代の若手が多く、元気な子どもたちと一緒に楽しく働くことができるため、日々の業務が充実感に満ちています。子どもたちの成長を見守りながら、自身も成長できる環境が魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験からの転職を考える方にとって、特に不安なのが「自分にできるのか」という点です。トータルシーエイでは、未経験者を歓迎し、しっかりとした研修制度を整えています。

具体的には、就業内の研修やOJT、プリセプター制度を導入しており、先輩スタッフが2年目の段階で新入社員をサポートします。このように、丁寧に基礎から教えてもらえるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、体を動かすことに興味がある方。また、明るく楽しみながら業務に取り組める方や、チームワークを大切にしたい方に最適です。無資格・未経験でも、意欲を重視した採用を行っているため、興味があればぜひ挑戦してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの思いを伝える大切な部分です。トータルシーエイの特色に合わせて、以下のポイントを押さえて志望動機を作成しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していること
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
子どもたちと関わる仕事への熱意

例文1: 企業理念への共感

私は子どもたちの可能性を引き出すことに強い興味を持っています。トータルシーエイの「障がいを持っていても、子どもの可能性は無限大」という理念に深く共感し、ぜひその一翼を担いたいと考えています。未経験ですが、子どもたちと一緒に成長できる環境で働くことに魅力を感じています。

例文2: 自身の経験を活かす

私は以前、ボランティア活動を通じて子どもたちと関わる機会がありました。その中で、子どもたちが成長していく姿を見守ることの喜びを実感しました。トータルシーエイでの業務を通じて、私の経験を活かしながら、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。

例文3: チームワークの重要性

私はチームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じています。トータルシーエイでは、スタッフ同士が支え合いながら働く環境が整っていると聞き、ぜひその一員として貢献したいと思いました。子どもたちと楽しく過ごしながら、チームワークを大切にしたいです。

面接対策

面接では、あなたの人柄や意欲が評価されます。特に、子どもたちとの接し方やチームでの協力について具体的に話せると良いでしょう。また、以下の質問がよく聞かれますので、事前に準備しておきましょう。

「なぜこの職種を選んだのか？」
「子どもたちと接する上で大切だと思うことは？」
「チームでの経験について教えてください。」

これらの質問に対して、自分の経験や考えを具体的に述べることで、面接官に良い印象を与えることができます。

まとめ

トータルシーエイは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、明るく活気ある職場で子どもたちと共に成長できるチャンスがあります。あなたの「やってみたい」を大切にし、ぜひ挑戦してみてください。応募を通じて、新たなキャリアを築く第一歩を踏み出しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トータルシーエイ
無資格OK！休日120日、完全週休二日制（土日）元気な子ども達と一緒に楽しく働けます！アピールポイント: ✅明るい雰囲気に驚き！介護と聞くと一見、暗い現場を想像されることも、、。トータルシーエイは、ありがたいことに、『明るい職場だね！』とよく驚かれます。２０～３０代が多く、活気ある職場です！ ✅私たちと一緒に、未来のために変化を起こしませんか？障がいを持っていても、子どもの可能性は無限大。下を向かず、自信をもって生きていくためにはどうしたらいいか？ずっと考え続けてきました。たくさんの成功体験から「やればできる!やってみると楽しい!」を育てて “生きていくための力”を育んでいきたい。日常生活や学校での困りごとを感じた子供たちと、ともに考えサポートする。そんなお手伝いができる素敵な介護職業界を明るいものにしていきたい！そう思ってみんなで支え合いながら頑張っています！子供たちが徐々に成長していく姿を見ることができる、やりがいのある仕事です。仕事内容: 「体を動かす仕事がしたい！」「趣味や育児と両立できる仕事がしたい！」「正社員として無理なく働ける仕事がしたい！」「資格や経験を活かしたい！」上記に当てはまる方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？スタッフはもちろんのこと、子供たち、親御さんから選ばれるそんな会社づくりを目指しています！ □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ ⭐①体を動かせるから、楽しい！⭐ 元気な子ども達と一緒に・公園をお散歩・鬼ごっこ・フットサル・ダンスなどなど体を動かしながら楽しく働けます！体を動かしたい子どもに関わるお仕事がしたい！子どもが好きっ！そんな方をお待ちしています。 ⭐②自分時間を大切に、趣味に生きる！⭐ ・完全週休2日制（土日）・年間休日120日・残業少なめ・有給休暇消化実績100％！スタッフが有休がとれるように工夫しています。有休を使って、スキーやジム、フィットネスなどを楽しむスタッフが多いです！ ⭐③経験がないあなたも安心！しっかり基礎から教えます！⭐ ・就業内の研修・OJT ・プリセプター制度導入※ ・電話研修などなどあなたのステップに合わせて丁寧に研修をいたしますので、未経験の方も気軽にご連絡くださいね！ ※プリセクター制度とは？２年目の先輩が教えることにより、振り返り、復習ができる♪ ⭐④子供たちや親御さんから感謝されるから、やりがいと、自信がもてる！⭐ ・障がいを持つ子どもたちの可能性を最大限に引き出す独自のプログラム・親御さん一人で悩まないでほしい！という考えからイベントなどを通じ、親御さん同士が交流できる『スマイルクラブ』の発足 □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 親御さんの声「子供が明るくあいさつできるようになりました。できなかったことが、できるようになりました！本当にありがとうございます、、！！」お子さんの声「○○さん大好き♡また来たい！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 《仕事内容》・児童との遊び（児童と公園を散策したり、体操、ダンス※など、一緒に楽しく遊びましょう！）・児童の生活サポート（ご飯、トイレ、手洗い、宿題など、お子さまが苦手なことを一緒に練習）・送迎業務（ご自宅や幼稚園、小学校などへ送迎）・事業所内の清掃（掃除機をかけたり、物がすぐに探せるように整理整頓） ※最近は、ツバメダンス、ラベンダー体操などを一緒に練習しています！《１日の流れ》 ⏰09:30 出勤ミーティングで本日の流れや担当などの確認！ ⏰10:00 清掃・消毒などの環境整備教室や道具などの環境整備と清掃・消毒日用品の在庫のチェック！ ⏰12:00 昼食昼食を取ったら、子供たちを迎えにいきましょう♪ ⏰13:00 健康チェック元気な子供たちの挨拶を聞きながら到着した子供たちの健康観察。 ⏰13:30 支援開始幼児は年齢に応じた卓上の遊びやワーク・創作小学生は宿題や年齢・発達に応じた学習サポート！曜日によって行うプログラム（フットサル・ダンス・体操などなど）自由遊び（みんなで、公園に散策にいきましょう！） ⏰18:00 送迎開始 17：45分から帰りの支度 18：00帰りの送迎そのまま子供たちと直帰することも♪ 求める人材: ・無資格・未経験歓迎・主婦（夫）歓迎・ブランクのある方も歓迎・学歴不問！中卒・高卒OK ＼こんな方におすすめ！／・体を動かす仕事が好き！・子どもが大好きな方！・明るく楽しみながら業務に取り組める方！・お子さまとじっくり向き合える方！・チームワークを大切にしたい方！＼優遇する資格／・小・中・高等学校の教員免許をお持ちの方・保育士免許をお持ちの方・児童福祉事業の実務経験2年以上・運転免許をお持ちの方は優遇（AT限定可）＼優遇する経験／・福祉業界での勤務経験・幼児、児童教育施設での勤務経験 →未経験者大歓迎です！あなたの「やってみたい」を応援◎ 『意欲』重視採用です！お仕事に関するご質問やご相談も大歓迎！入社日のご相談も可能！まずはお気軽にご連絡ください。
給与月給：23万円～ 24万円給与: 固定残業代あり：月給￥230,000 〜￥240,000は1か月当たりの固定残業代￥23,000〜￥24,000（14時間18分相当分）を含む。14時間18分を超える残業代は追加で支給する。月給￥230,000 〜￥240,000 固定時間制勤務時間・曜日: 9:30～18:30 (休憩 1時間) ※残業少 ※小学校がお休みの日は 10:00~17:00と短時間勤務♪ 休暇・休日: ・完全週休2日制（土日※）・祝日（指定日）・年間休日120日・有給休暇消化率（社内100％）・夏季休暇・年末年始・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など）・生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・休職制度あり ※有給休暇消化実績100％♪ ※お子様の授業参観や学校行事でのお休み取得もOK！ ※原則、土日休日です。スケジュールの都合で土曜日を、他の平日に振り替える場合があります。あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：月収220,800円～【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険、労働保険完備・定期健康診断・退職金制度あり（勤続3年以上）・各種休暇制度あり（結婚・育児・介護・忌引き等）・各種研修（マナー研修、リーダーシップ研修、新人研修、電話研修など）・資格取得支援制度あり・社内イベント多数頑張っている社員を応援したいという気持ちから＼いろいろな福利厚生ができました／・ウォーターサバー（フルーツティー、コーヒーなど）・自由に食べるお茶菓子や、カップラーメンも！・いつもありがとうの気持ちを込めて社長からプレゼント多数（チョコレート、ハンカチなど）・食育を大切に、出張ごとに時々お土産も！（生食パンなど）・社員旅行あり（実績あり） ✅✅ 月収：230,000～240,000円 * 基本給 :207,000~216,000円 * 固定残業代:23,000~24,000円（残業代 14.3時間分含む） * 資格手当 * 通勤手当 ※固定残業代を超過した残業は、当たり前ですが、全額お支払いしています。 ※資格手当が増えるほど、手当がアップします！（児童指導員、保育士など）各手当：５千円～３万円まで《賞与・昇給》・賞与：年１回（12月）・昇給：年１回（10月）その他: ✅✅ ①Web応募：「応募ボタン」よりご応募ください。（24h受付）もしくは ②電話応募：「Indeedを見た」とご連絡ください。 ※採用担当：タケザワ（042-738-4602） ※履歴書は、面接時にご持参ください！事前にご郵送でもOK！ ✅✅ 上記の方法にてまずはご応募ください。追ってこちらから面接日をご連絡します！ ①面接（1回） ②内定 ※面接後、1週間以内に合否をご連絡いたします。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社も歓迎です。 ※有期契約社員も同時募集中です！ ●お気軽にお電話ください♪ ●職場の見学も大歓迎！雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 – 240,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間1分

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