福岡市社会福祉事業団での新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域に根ざした福祉支援で子どもたちの成長を支える！

福岡市社会福祉法人が、障害児者支援の職員を募集中です！年休123日、完全週休2日制で、幅広い年代が活躍する温かい職場です。

仕事内容とやりがい

主な業務は、1歳から5歳の障害のある子どもとその家族の支援。個別支援計画を作成し、専門職と連携して療育を行います。子どもたちの成長を実感できるやりがいがありますが、ご家族の悩みに寄り添う厳しさも伴います。

求める人材

未経験者歓迎！地域貢献や子どもたちの成長に興味がある方を求めています。保育士資格や関連資格が必要です。

働きやすい環境

残業なしで、研修や福利厚生も充実。多様性を大切にし、職員同士の仲も良好です。興味がある方はぜひご応募を！

転職を考える中で、どのような職場が自分に合っているのか、どのような未来を描きたいのか、悩んでいる方も多いでしょう。特に福祉の分野では、求められるスキルや心構えが異なるため、自身の適性を見極めることが重要です。福岡市社会福祉事業団では、地域に根ざした福祉支援を行い、幅広い年代の職員が活躍しています。あなたもこの温かい職場で新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る福岡市社会福祉事業団の魅力

◆専門家との連携で安心のサポート体制

福岡市社会福祉事業団では、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などの専門職と連携しながら、障害児者やそのご家族の支援を行っています。このようなチーム体制は、他の福祉施設ではなかなか見られない特長です。専門家同士の意見交換を通じて、より良い支援方法を模索する環境が整っています。これにより、あなた自身も専門知識を深めることができ、成長の機会が豊富にあります。

◇柔軟な働き方と充実した休日制度

年間休日123日、完全週休2日制という働きやすい環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。残業もなく、プライベートの時間を大切にしながら、福祉の仕事に専念できます。休日出社が年に数回あるものの、その際には振替休日を取得できるため、心身のリフレッシュも可能です。

◆多様性を尊重する職場環境

20代から60代までの幅広い年代が活躍する福岡市社会福祉事業団では、多様性を大切にする風土があります。異なるバックグラウンドを持つ職員同士が協力し合い、互いに学び合うことで、より良い支援を提供することができます。このような環境で働くことで、あなた自身の視野も広がり、成長を実感できるでしょう。

◇転職成功事例に見るキャリアアップの可能性

実際に福岡市社会福祉事業団に転職した方々は、専門職との連携を通じてスキルを磨き、将来的には管理職や専門職としてのキャリアアップを果たしています。特に、未経験からスタートした方でも、OJTを通じて安心して成長できる環境が整っています。先輩職員のサポートを受けながら、自分のペースで成長できるのがこの職場の魅力です。

キャリア形成のチャンス

福岡市社会福祉事業団では、1歳から5歳の子どもたちを対象にした療育を行っており、個別支援計画を半年ごとに見直しながら、成長を見守る役割を担います。入社後はOJTを通じて、先輩職員から丁寧な指導を受けることができ、経験が少ない方でも安心して働ける体制が整っています。また、定期的な研修や勉強会も行われており、常に最新の知識を学ぶ機会が提供されています。これにより、専門知識を深めるだけでなく、役職への道筋も明確に描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人福岡市社会福祉事業団では、年休123日、完全週休2日制を実現し、働きやすい環境を提供しています。特に、障害児者の支援に特化した事業を行っており、地域に根ざした福祉支援を通じて、子どもたちの成長を見守るやりがいが得られます。また、専門家との連携が強化されているため、安心して業務に取り組むことができます。多様な年代の職員が活躍しており、職場の雰囲気も温かく、チームワークを重視する文化が根付いています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、当法人では充実した研修とサポート体制を整えています。OJTを通じて、先輩職員からの丁寧な指導を受けながら、実際の業務に慣れていくことが可能です。特に、子どもたちとの接し方やご家族へのケアについての指導が行われるため、安心して業務を始めることができます。

この仕事に向いている方の特徴としては、以下が挙げられます。

地域社会に貢献したいという思いがある方
子どもたちの成長を支えたい方
チームで協力して働くことが好きな方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

福祉業界への興味や熱意を具体的に表現すること
当法人の理念や活動に共感した理由を述べること
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にすること

◆例文1: 地域貢献への熱意

私が貴法人に応募した理由は、地域社会に貢献したいという強い思いからです。福岡市で50年以上の実績を持つ貴法人が、障害児者の支援を通じて地域の福祉向上に寄与している姿に感銘を受けました。私は、大学で心理学を学び、子どもたちの成長を支えることに興味を持っています。貴法人の理念に共感し、私の知識を活かして地域に貢献したいと考えています。

◆例文2: チームワークの重要性

私は、チームで協力して働くことに魅力を感じており、貴法人の職場環境に非常に惹かれています。幅広い年代の職員が共に働く中で、互いに学び合い、成長し合う姿勢が素晴らしいと感じています。前職では、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力し、プロジェクトを成功に導いた経験があります。この経験を活かし、貴法人でもチームの一員として貢献したいと考えています。

◆例文3: 子どもたちの成長を見守る喜び

私が貴法人に魅力を感じるのは、子どもたちの成長を見守ることができる点です。特に、発達障害や知的障害を持つ子どもたちに対する療育に興味があります。私は、大学で教育学を学び、子どもたちの個々のニーズに合わせた支援が重要だと考えています。貴法人の個別支援計画に基づく支援方法に共感し、私の知識と情熱を活かして、子どもたちの成長に寄与したいと思っています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。

福祉に対する熱意と理解
チームワークやコミュニケーション能力
子どもたちやご家族への思いやり

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: なぜ福祉業界を選んだのですか？

回答例: 福祉業界を選んだ理由は、地域社会に貢献したいという思いからです。子どもたちの成長を支えることで、彼らの未来に希望を与えられると信じています。貴法人の理念に共感し、ここで働くことで自分の目指す福祉の形を実現したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人福岡市社会福祉事業団は、未経験者でも安心して働ける環境を整え、地域社会への貢献を重視した福祉支援を行っています。子どもたちの成長を見守るやりがいを感じながら、自身のキャリアを築くチャンスです。興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの情熱が、子どもたちの未来を明るくする一助となることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人福岡市社会福祉事業団（ホームページ）
年休123日◎完全週休2日制！幅広い年代が活躍中の職場♪ 仕事内容＼地域に根ざした福祉支援／＊。・＊・。＊。・＊・。＊。・＊・。＊。 ⭐福岡市で50年以上の実績！ ⭐専門家との連携で安心のサポート体制！ ⭐子どもたちの成長を見守るやりがい◎ ＊。・＊・。＊。・＊・。＊。・＊・。＊。 ■仕事内容詳細■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当法人は、1973年の設立以来、福岡市にある社会福祉施設を管理・運営し、障害児者やそのご家族の支援を行っています。地域で豊かな生活を送れるよう、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理職、相談員などの専門家と協力し、最適なケアを提供しています。＜具体的な仕事内容＞・障害のある子どもとそのご家族の支援・個別支援計画書の作成と実施・専門家との連携による療育の提供・親子通園のサポート・季節ごとのイベントの企画・運営＜ある１日のスケジュール＞ 08：45〜朝礼 09：00〜打合せ後→バス乗り／保育準備 10：00〜園児登園・朝の準備（荷物整理・着替え・排泄など）・自由あそび・手洗い、給茶・朝のあつまり・設定保育 11：30〜自由あそび 12：00〜給食 13：00〜自由あそび 14：20〜おやつ・帰りのあつまり 15：00〜園児降園（バス乗り／掃除） →デスクワーク、会議、研修、所外業務など 17：15退勤＜当法人の特徴＞当法人では、1歳から5歳の子どもたちを対象に発達障害や知的障害、身体障害の可能性がある子ども達のケアを行っています。半年ごとに目標を設定し、理学療法士や作業療法士と連携しながら、個々の子どもに合った支援を提供しています。また親子で通える「親子通園」も行っており、ご家族と一緒に子どもの成長を見守ります。＜やりがいと厳しさ＞子どもたちの成長を実感できる喜びがあり、卒業時には感謝の言葉をいただくことも多くやりがいを感じられます。一方で、ご家族の悩みに寄り添う厳しさもありますが長年の経験とノウハウを活かし、丁寧に対応しています。 ✨日常のケアについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1歳から5歳の子供たちを対象に、音楽遊びや感覚遊び、給食などを通じて、個人に配慮した療育を行います。 1クラス10名程度をスタッフ2、3名で担当し、集団の中でも個別に対応します。 ✨個別支援計画について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣半年ごとに個別支援計画書を作成し、支援の方向性を決定します。ご家族と定期的に情報共有し、園や自宅での対応方法を共に考えます。 ✨ご家族へのサポートについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご家族の相談に乗り、勉強会を開催するなど家庭でも安心して過ごせるよう支援します。 ✨季節ごとのイベントについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣季節ごとのイベントを開催し、子供たちの成長を促します。誕生日会やクリスマス会、プール療育、節分の豆まきなどスタッフと一緒に実施し、子供たちに楽しい思い出を提供します。 ✨地域社会への貢献￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当法人は、地域社会との連携を大切にし、一般の保育園や幼稚園で働く保育士を対象としたセミナーを開設しています。障害を持つ子どもたちとの向き合い方や療育に関する事例を伝え、地域全体での理解促進を図っています。 ✅入社後の流れ✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝まずはOJTを通じて、先輩職員から丁寧に指導を受けながら、施設の事や子どもたちとそのご家族の 1日の流れなどについて学んでいきます。子どもとの接し方やご家族のケアの仕方なども指導していきます。経験が少ない方や不安を感じている方も安心して働ける環境を整えています。ゆっくり着実に覚えていきましょう。また対処方法に困ったときには先輩に質問や相談することもできます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜＜先輩スタッフインタビュー！！＞＞前職は、自動車教習所の受付の仕事をしていましたが福祉の仕事に携わりたいという思いから、こちらに転職いたしました。当施設には、専門職の方が多く在籍していて看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、様々な立場の方と意見を交換することができます！チーム全体で子供たちと向き合う姿勢を大切にして最適なケアを考えています。職場は20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、多様性を大切にする風土があります。職員同士の仲が良くプライベートでも交流が盛んです。年齢を超えた親子のような関係も築ける、フランクで温かい雰囲気の職場です。求めている人材＼障がい児の療育にご興味のある方歓迎／ ★未経験OK ★第二新卒歓迎【こんな方にオススメ】＊地域社会に貢献したい方＊子どもたちの成長を支えたい方＊チームで協力して働きたい方＜下記いずれかの資格必須＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■保育士の資格をお持ちの方 └幼稚園教諭も可 ■4年生大学の学部にて指定科目をおさめて卒業された方 └（心理学、教育学、社会学、社会福祉学） ■児童福祉事業の実務経験（２年以上）をお持ちの方 ■小・中学校、または高等学校の教員免許をお持ちの方 ■社会福祉士、または精神保健福祉士、相談支援専門員などの資格のお持ちの方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝福岡県福岡市東区青葉4丁目1番1号福岡市立東部療育センター【交通手段】交通・アクセス【JR】 ■「舞松原駅」下車徒歩13分【西鉄バス】 ■「青葉小学校前」下車すぐ（行先番号27系統・27B系統）【自動車】 ■香椎参道口交差点から車で7分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり38時間45分 8：45～17：15（休憩1時間） ■残業なし ■雇用期間の定めあり令和７年４月１日～令和８年３月３１日契約更新の可能性あり（勤務評価による・通算契約上限５年） 6年目以降も任用されることを希望した場合は、選考試験に合格することにより、無期労働契約に転換することも可能です。 ※正規職員と異なり、異動、時間外勤務はありません。休日休暇 ■完全週休2日制（土日） └※運動会のリハーサルや日曜参観などで年3回ほど休日出社がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ■年間休日123日 ■有給休暇20日 ■夏季休暇5日 ■年末年始6日 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■退職金制度あり（退職共済制度による） ■研修参加費の助成あり ■交通費支給 ■親睦会 ■正社員登用あり ■各種検診制度 └定期健康診断 └生活習慣予防検診 └B型肝炎関連 └VDT └腰痛検査 └産業医施設訪問 └ストレスチェック関連、等職場環境 20代～60代までの幅広い年代が活躍中☆ 職員の間でも多様性を大切にする風土があります♪ マイカー通勤は可ですが、駐車場は完備されていません。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム