「ライクキッズ株式会社」であなたのキャリアを育てるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あたたかい職場で研修担当を募集！ライクキッズ株式会社の魅力
ライクキッズ株式会社では、保育施設の増加に伴い、研修担当を新たに募集しています！この会社は、堅苦しさがなく、メンバー同士のコミュニケーションが活発です。毎週ノー残業デーが設けられており、プライベートも大切にできる環境が整っています。
仕事内容と応募条件
主な業務は、保育士や栄養士などの研修企画・運営です。資格としては、保育士や教員免許などが必要で、高卒以上の方が対象です。年齢制限は64歳以下で、ブランクがある方も歓迎です。
給与と福利厚生
月給は23万円からで、経験に応じた優遇があります。完全週休2日制で、土日祝日がお休み。年末年始や有休も充実しており、働きやすい環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。今の職場に不安や悩みを抱えている方々に、ライクキッズ株式会社の研修担当募集をお勧めします。保育業界でのキャリアを築きながら、温かい職場環境で成長できる機会がここにあります。あなたの可能性を広げる一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語るライクキッズ株式会社の魅力
◆温かい職場環境が魅力の保育業界
ライクキッズ株式会社は、保育施設の数が増加する中で、研修担当を新たに募集しています。私たちキャリアアドバイザーが注目するのは、その温かい職場環境です。メンバー同士のコミュニケーションが活発で、年次に関係なく意見を交わし合う文化が根付いています。このような環境は、仕事のモチベーションを高めるだけでなく、ストレスを軽減する要素にもなります。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
ライクキッズでは、毎週ノー残業デーを設けており、繁忙期でもオンオフのメリハリをつけて働ける体制が整っています。業務の分担を行い、プライベートの時間を大切にする風土があるため、家庭との両立を重視する方にも適した職場です。特に、主婦や主夫の方々にとっても魅力的な環境と言えるでしょう。
◆キャリアアップの道筋が明確
研修担当としての業務は、保育士や栄養士、指導員、看護師など多岐にわたります。具体的には、各職種に向けた研修の企画・運営を行い、経験年数や役職ごとの研修も担当します。これにより、あなた自身のスキル向上はもちろん、他の職員の成長を支援することで、自身のキャリアも広がります。将来的には研修内容の立案など、より責任のあるポジションへとステップアップすることも可能です。
◇他社と比較した優位性
競合他社と比較すると、ライクキッズの最大の特長は、働きやすさとキャリア形成の支援体制です。多くの保育関連企業が高いストレスを抱えがちな中、ライクキッズはその文化を打破しています。特に、ノー残業デーの導入や、業務分担の柔軟性は、他社ではなかなか見られない取り組みです。これにより、長期的に安心して働ける職場環境を実現しています。
◆転職成功事例
過去にライクキッズに転職した方々の中には、家庭との両立ができるようになったり、研修担当としてのスキルを磨いてキャリアを飛躍させた方が多くいらっしゃいます。例えば、ある保育士の方は、研修担当として新たな挑戦を始め、数年後には研修プログラムの立案を任されるようになりました。このような成功事例が、ライクキッズの魅力を物語っています。
キャリア形成のチャンス
ライクキッズ株式会社での研修担当職は、保育業界でのキャリアを一層豊かにする機会を提供します。具体的には、業務を通じて得られる専門知識やスキル、そして、他職種との連携を通じて広がるネットワークが、あなたのキャリア形成に大きく寄与します。また、定期的な研修制度や昇進の機会が用意されているため、長期的な成長を見込むことができます。あなたの未来を見据えたキャリア形成を、ライクキッズで実現してみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ライクキッズ株式会社では、保育施設数の増加に伴い、研修担当を募集中です。このポジションでは、保育士や栄養士、指導員、看護師向けの研修業務を担当します。特に、職場環境はあたたかく、メンバー同士のコミュニケーションが活発で、堅苦しさはありません。毎週のノー残業デーや業務の分担によって、プライベートも大切にできる働き方が実現されています。転職後は、仕事とプライベートの両立がしやすい環境で、ストレスを軽減しながら成長できるでしょう。
◆充実した福利厚生と働きやすい制度
ライクキッズ株式会社では、完全週休2日制（土・日）、祝日があり、年末年始や有休も充実しています。初年度は3日、6ヶ月後には10日の有休が付与されるため、ライフスタイルに合わせた休暇取得が可能です。また、交通費支給や社会保険完備といった福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に踏み出す際には、不安がつきものですが、ライクキッズ株式会社ではしっかりとした研修やサポート体制が整っています。入社後は、簡単な業務から始めて徐々に仕事に慣れていくことができ、最終的には研修内容の立案などもお任せする予定です。このように段階的に成長できる環境があるため、未経験者でも安心して挑戦できるでしょう。
◇向いている人の特徴
この職種に向いている人は、以下のような特徴を持っています。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 教育や研修に興味があり、学ぶ意欲がある
- チームでの協力を大切にし、柔軟な対応ができる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や職務内容に自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、ライクキッズ株式会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 教育への熱意を伝える
「私は、保育士としての経験を活かし、教育の現場での研修を通じて新しい世代の保育士を育てることに情熱を感じています。ライクキッズ株式会社が提供する温かい職場環境と、社員同士のコミュニケーションを大切にする姿勢に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。」
◆例文2: 働きやすさを重視する
「ライクキッズ株式会社のノー残業デーや完全週休2日制は、仕事とプライベートの両立を重視する私にとって非常に魅力的です。私自身、仕事の効率を高めるためには、しっかりとした休息が必要だと考えており、その理念に共鳴しました。貴社での研修担当として、働きやすい環境をさらに充実させる手助けをしたいです。」
◆例文3: チームワークを強調する
「私は、チームでの協力を大切にし、共に成長することに喜びを感じています。ライクキッズ株式会社のメンバー同士の仲の良さや、業務の分担によるサポート体制が整っている点に魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいと考えています。貴社での研修業務を通じて、より良い保育環境を提供するために尽力したいです。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- チームワークや協力の姿勢
- 教育や研修に対する熱意
また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: これまでの経験をどのように活かせるか？
「私は保育士として5年間の経験があり、その中で多様な子どもたちと接する中でコミュニケーション能力を養いました。この経験を活かして、研修担当として新しい保育士たちに必要なスキルを伝え、彼らの成長をサポートすることができると考えています。」
まとめ
ライクキッズ株式会社での研修担当のポジションは、保育業界でのキャリアを築く絶好の機会です。温かい職場環境や働きやすい制度が整っているため、安心して応募を検討できます。自己分析を行い、自分のスキルや経験がどのように活かせるかを考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ライクキッズ株式会社
＜研修担当募集＞保育施設数増加に伴い、増員募集します！/6000000S-TR PR・職場情報 保育の会社らしくあたたかい雰囲気の会社で、堅苦しさはありません。 メンバー同士仲が良く、年次を問わず活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしています！また、毎週ノー残業デーがあるので繁忙期でもオンオフのメリハリをつけて仕事に臨めます。 ノー残業デー以外にも予定がある時は皆で業務を分担しあってお互いプライベートを大事にできるように協力しているので、働きやすい環境です。 求人の特徴 ＜研修担当募集＞保育施設数増加に伴い、増員募集します！ 求人ポイント 昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,昇格あり,主婦・主夫歓迎,リモート面接OK,社会保険完備,50代以上応募可,ブランクOK,家庭都合休OK,シフト制,40代以上応募可,第二新卒歓迎 仕事内容 ■当社が運営する保育施設職員に向けた研修業務全般をお任せ致します。保育士/栄養士/指導員/看護師の研修の企画・運営を行っていただきます関連部署とコミュニケーションを取って業務を進める環境です。＜研修の例＞・各職種に向けた研修・経験年数ごと/役職ごとに向けた研修・新規採用者に向けた研修 など年間で様々な研修を行います。簡単な業務から仕事に慣れて頂き、ゆくゆくは研修内容の立案などもお任せしたいと思います。 応募条件 保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員 いずれかの資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方（定年66歳）
給与 月給：23万円 給与詳細 月給230,000円 月給230,000円以上 ※ご経験を考慮の上,当社規定により優遇いたします。 ※残業代別途支給 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間：3か月 本採用の待遇は同じ 試用期間中の給与：月給230,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り シフト制 勤務時間・シフト詳細 9：00～18：00 ※土日祝日は基本的にお休みですが、土日に開催する研修のため、出勤する場合がございます。 (土日に出勤した際には平日に振替休日を取得していただきます。) 持ち帰りの仕事はなし 休日・休暇 【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日【休暇】年末年始、有休（初年度は入社時に3日、6ヶ月後に10日付与）、特別休暇、慶弔、他 あり 試用期間：3か月 本採用の待遇は同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日【休暇】年末年始、有休（初年度は入社時に3日、6ヶ月後に10日付与）、特別休暇、慶弔、他 雇用形態 正社員 職種 研修担当 店舗名 ◇本社勤務◇ライクキッズ株式会社 【研修担当】 勤務地 【住所】 なし東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階◇本社勤務◇ライクキッズ株式会社 【研修担当】 採用担当部署 ライクキッズ採用担当 掲載開始日 2025/02/07 19:15
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