【株式会社みつばモビリティ】セカンドキャリアを歩むあなたに最適な送迎ドライバー職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

午後からの働きやすい送迎ドライバー募集！時給1600円で安心の研修制度あり

株式会社みつばモビリティでは、午後2時から8時までの6時間勤務で、学童保育の送迎ドライバーを募集しています。普通免許（AT限定可）があれば応募可能で、未経験者も大歓迎！添乗員が同乗するため、安全運転に専念できます。

嬉しいポイントは、土日祝休みでシフト相談も可能なところ。健康診断や資格支援制度も完備しており、60代以上のシニア世代も活躍中です。万が一の事故時には自己負担がなく、安心して働けます。

地域の子どもたちを安全に送り迎えしながら、あなたの経験を活かしてみませんか？興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える際、特にミドルやシニア世代の方々にとって、自分に合った職場環境や働き方を見つけることは非常に重要です。株式会社みつばモビリティでは、午後からの勤務で無理なく働ける送迎ドライバー職を提供しています。普通免許（AT限定可）があれば応募可能で、送迎未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。あなたのセカンドキャリアを支えるこの機会に、ぜひ一歩踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社みつばモビリティの魅力

◆ 安全運転を重視した働きやすい環境

株式会社みつばモビリティでは、児童たちの送り迎えを行う送迎ドライバーを募集しています。この職種の魅力は、何と言っても「安全第一」の業務運営です。添乗員が同乗するため、安全運転に専念できる環境が整っており、固定ルートでの運行が基本となるため、ストレスなく業務を行えます。また、業務に必要な研修が充実しており、実車研修や交通法規に関する講習も受けられるため、安心してスタートできます。

◇ シフト相談が可能な柔軟な働き方

平日週5日勤務で、午後2時からの勤務開始となるため、家庭やプライベートとの両立が可能です。シフトの相談も受け付けており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。特にシニア世代の方には、無理なく働ける時間帯が魅力です。土日祝日が休みという点も、家族との時間を大切にしたい方には大きなメリットです。

◆ 安心の福利厚生とキャリア支援制度

みつばモビリティでは、健康診断や資格支援制度が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。万が一の事故の際にも、修理代等の自己負担がないため、安心して業務に専念できます。また、無事故表彰制度や社員割引制度もあり、モチベーションを高めながら働ける環境が提供されています。

◇ 他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、みつばモビリティの最大の特長は、シニア世代を歓迎する職場文化です。多くの企業が若年層を中心に採用を行う中、同社は60代以上の方々が多数活躍しており、経験豊富な方々が安心して働ける環境を提供しています。加えて、午後からの勤務や固定ルート運行といった働き方は、他社ではあまり見られない特徴です。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去には、子育てを終えたシニア世代の方がこの職に転職し、無理なく働きながら地域貢献を実感したという成功事例もあります。送迎ドライバーとしての経験を積む中で、他の職種へのキャリアチェンジを果たした方もおり、スキルアップやキャリアの幅を広げるチャンスが多く存在します。特に、資格支援制度を利用して新たなスキルを身につけることで、さらなるキャリアアップを目指すことも可能です。

キャリア形成のチャンス

この職種では、送迎業務を通じて地域社会に貢献することができるだけでなく、将来的には運行管理や教育研修などの役職への道筋も用意されています。資格支援制度を活用することで、運転技術や安全運転に関する知識を深めることができ、さらなるキャリアアップが期待できます。また、無事故表彰制度などを通じて、日々の業務に励むことで自己成長を実感できる環境が整っています。あなたの経験を活かし、安心して働ける場を見つける絶好の機会です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社みつばモビリティでは、平日週5日、午後からの6時間勤務という理想的な働き方を提供しています。特に、土日祝日が休みであるため、家族との時間や趣味の活動に充てることができ、ライフスタイルを充実させることが可能です。また、送迎業務は固定ルートで行うため、業務の流れが把握しやすく、安心して働くことができます。さらに、添乗員が同乗するため、安全運転に専念できる点も大きな魅力です。未経験者でも、安心の研修制度が整っており、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組むことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方がこの職種に応募する際、最も気になるのは「自分にできるのか」という不安です。しかし、株式会社みつばモビリティでは、実車研修や道路交通法、マナーに関する研修が充実しており、初めての方でも安心して業務をスタートできます。具体的には、以下のようなサポート体制があります。

実車研修を通じて、運転スキルを向上させる
事故防止のためのマナー研修を実施
定期的な健康診断を会社負担で行う

この仕事に向いている人の特徴としては、安全運転を心掛けられる方、子どもたちと接することに喜びを感じる方が挙げられます。シニア世代の方々も多数活躍しているため、年齢を気にせず挑戦できる職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、株式会社みつばモビリティに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域貢献への強い思い

「私は地域に貢献したいという思いが強く、特に子どもたちの安全を守る仕事に興味を持っています。貴社が提供する送迎サービスは、地域の子どもたちにとって欠かせない存在であり、その一員として働くことに大きな魅力を感じています。しっかりとした研修制度があるため、未経験でも安心して業務に取り組める点も魅力の一つです。」

◆安全運転への意識

「私の運転に対する意識は常に安全第一です。貴社の業務は、子どもたちの命を預かる重要な役割を担っているため、責任感を持って業務に取り組むことができます。固定ルートでの運行という点も、私の運転技術を活かす機会になると考えています。」

◆シニア世代の活躍に共感

「私は60代で、これまでの経験を活かしながら新たな挑戦をしたいと考えています。貴社ではシニア世代が活躍していると聞き、私もその一員として地域に貢献できることに魅力を感じています。安全運転を心掛け、子どもたちの笑顔を支える仕事に携わりたいです。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。特に、安全運転への意識や地域貢献への思いをしっかり伝えることが重要です。

安全運転に対する具体的な取り組み
子どもたちとの接し方やコミュニケーション能力
自己の経験をどのように活かすかの説明

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇「なぜこの仕事を選びましたか？」

「地域貢献をしたいという思いから、子どもたちの送迎という仕事に魅力を感じました。また、未経験でも安心して働ける研修制度が整っている点も大きな決め手です。」

◇「安全運転のために心掛けていることは？」

「常に周囲の状況を把握し、予測運転を心掛けています。また、運転中は子どもたちの安全を第一に考え、注意深く運転するよう努めています。」

【まとめ】

株式会社みつばモビリティでの送迎ドライバーの仕事は、未経験者でも安心して始められる環境が整っています。地域に貢献しながら、安定した働き方を実現できるこの機会をぜひ検討してみてください。自分自身の適性や将来像を考えながら、応募への一歩を踏み出してみましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社みつばモビリティ
＜時給1600円×午後6h×平日週5日勤務＞普通免許(AT限定可)／土日祝休／シフト相談可／社保完備アピールメッセージ＜時給1600円×午後6h×平日週5日勤務＞普通免許(AT限定可)／土日祝休／シフト相談可／社保完備【午後から勤務】送迎未経験の方も歓迎！セカンドキャリアのミドル～シニア世代活躍中。添乗員同乗、安全運転に専念できます。仕事情報 ● 仕事内容【2025年3月中旬より勤務開始】児童たちの送り迎えをお願いします。・普通免許(AT限定可）でOK！・使用車両はワゴン(リフト無）・添乗員が同乗するので安全運転に専念できます。・固定ルートの運行！・長期休暇中の時間変更ありません。・車両の清掃や日常点検オススメポイント！・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等) ・健康診断は毎年会社負担(負担額に上限あり) ・万が一の事故の際も修理代等の自己負担はナシ！・資格支援制度あり・無事故表彰あり・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等) 求める人物像安全第一で業務を行っていただける方を募集しています。子どもたちやご利用者様の命をお預かりする、大事な運行のお仕事です。私たちと一緒に、運行業務を通して地域の方々のお役に立つお仕事をしませんか。ハローワークでお仕事お探しの方やブランクのある方も大歓迎！シニア世代・60代以上の方も多数活躍中です！使用車両ワゴン(リフト無）資格・学歴不問・経験不問・必要資格：普通免許(AT限定可） ※雇止め規定あり ※送迎経験がない方へも丁寧に指導しますのでご安心ください。 #60代以上も応募可 #シニア世代活躍中
給与時給：1600円以上給与時給 1,600円固定時間制時間帯昼、夕方・夜勤務曜日・時間 ◆勤務時間 (1)14:00～20:00 (実働6h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 ◆その他・シフト応相談なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金メリット児童館・学校・各種スクール | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | 敷地内禁煙職種学童保育の送迎ドライバー事業内容自家用自動車の運行管理業勤務地江東区にある学童保育とスポーツジムの複合施設（01）休日・休暇土・日・祝日、お盆、年末年始待遇・手当・交通費規定内支給・加入保険：社保・雇用・労災 ※身だしなみの社内規定あり福利厚生 ■資格支援制度あり ■定期健康診断、補助金支給 ■慶弔、災害見舞金 ■各種表彰制度 ■ローチケBiz+法人会員チケットサービス ■会員制リゾートクラブ法人会員 ■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー ■アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー ■あわーず福祉厚生課 ■相談窓口ホットライン（社内・社外）通勤方法マイカー通勤OK 会社概要【株式会社みつばモビリティ】 TEL：0120-828-188 HP：https://www.mitsuba-c.jp/ 資本金：4,650万円従業員数：約1,800名管理台数：約1,200台（23年4月）事業内容：自家用自動車運行管理事業・有料職業紹介事業・保険代理店事業・住所：東京都港区芝4-13-3PMO田町2_10F ※みつばコミュニティは「株式会社みつばモビリティ」に社名変更しました(24.7.1) ＜誰でもいつでもどこへでも行きたいときに行ける未来へ＞ ISO39001認証取得（2013年）勤務時期 2025年3月中旬より勤務開始応募後の流れ・面接日から内定まで最短1週間♪ ・即時面接もOK ※WEBで簡単に面接予約が可能です ★今なら面接枠拡大中！ご希望の日程で最大限調整可能です★ 簡単面接予約♪ ★WEBで簡単面接予約OK ★スマホからワンクリックで面接実施 ※アプリ不要／WEB面接が初めての方もサポートしますのでご安心ください♪

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