愛聖会での保育士として、あなたの未来を輝かせるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域に根ざした温かい保育園での保育士募集！

社会福祉法人愛聖会では、下町のアットホームな環境で保育士を募集中です。定員46名の小規模園で、0〜5歳児の保育を担当していただきます。年間休日130日、完全週休二日制で、残業はほぼなし。人間関係も良好で、掃除などは用務員さんにお任せ！

待遇も充実しており、退職金制度や交通費補助、借上社宅も完備。駅近で可愛い園舎が魅力です。研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方にもぴったり。保育士資格をお持ちの方、ぜひご応募ください！

転職を考える際、職場環境や働き方、キャリアパスなど、さまざまな不安や悩みが浮かぶものです。「本当に自分に合った職場はどこだろう？」「どのようにキャリアを築いていけばいいのか？」そんな疑問を持つあなたに、社会福祉法人愛聖会の保育士募集の魅力をお伝えします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、愛聖会での働き方やキャリア形成の可能性について深掘りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る愛聖会の魅力

◆温かい職場環境と充実したサポート体制

愛聖会は、下町の地域密着型の小規模保育園です。定員46名のアットホームな環境では、0〜5歳児の保育業務を行っています。特に注目すべきは、残業がほぼないことと、スタッフ同士の人間関係が非常に良好である点です。掃除や雑用は用務員さんに任せるため、保育士は保育に集中できる環境が整っています。また、早番・遅番のシフトも週1程度で、働きやすさが際立っています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

愛聖会では、キャリアアップ研修や外部研修が充実しています。希望者は勤務時間内に研修を受講することができ、経験豊富な保育アドバイザーがサポートしてくれるため、安心してスキルアップを図ることができます。さらに、1年目から退職金制度があり、処遇改善手当なども透明性を持って支給されるため、長期的なキャリア形成が可能です。

◆柔軟な働き方が実現できる

完全週休2日制で年間休日は130日以上、有給消化率はほぼ100%という働きやすさが魅力です。急な子どもの体調不良や学校行事などでの休日取得も可能なため、家庭との両立も実現しやすいです。また、駅から近い立地にあるため、通勤のストレスも軽減されます。

◇他社との比較で見える愛聖会の優位性

競合他社と比較しても、愛聖会の特徴は明確です。多くの保育園は残業が多く、休暇取得が難しいことが一般的ですが、愛聖会ではその逆を行っています。また、手厚い福利厚生や研修制度が整っているため、長期的なキャリア形成においても安心感があります。特に、地域との関わりを大切にし、福祉まつりや子ども食堂の運営など、地域貢献に力を入れている点も、他社にはない魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去の転職成功者の多くが、愛聖会に入社してからキャリアが大きく変わったというエピソードがあります。例えば、以前は大規模園での勤務をしていた保育士が、愛聖会に転職後、少人数制の保育環境で子どもたちとじっくり関わることができ、保育士としてのやりがいを再発見したというケースがあります。このように、愛聖会での経験が自身の成長に繋がった事例は多く、あなたも同じように成長できる可能性が広がっています。

キャリア形成のチャンス

愛聖会での保育士としてのキャリアは、ただの職務に留まらず、あなた自身の成長の場となります。充実した研修制度やキャリアアップの機会が用意されており、保育士としてのスキルを磨くことができます。さらに、役職への道筋も明確であり、経験を積むことで主任や園長へのキャリアアップも目指せます。愛聖会での経験は、あなたのキャリアにおいて大きな資産となることでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人愛聖会が提供する保育士のポジションは、地域密着型の温かい小規模園での勤務です。ここでは、保育士が保育に集中できる環境が整っています。具体的には、残業がほぼなく、休みも取りやすい制度が整備されています。人間関係も良好で、トラブルが少ないため、安心して働くことができます。さらに、掃除や雑用は用務員さんに任せられるため、保育士は子どもたちとの関わりにじっくりと集中できます。

また、年間休日は130日以上、完全週休二日制で、有給消化率はほぼ100％。急なお子さんの体調不良や学校行事などでの休日取得も可能です。こうした充実した働き方は、ライフスタイルを大切にしながら、保育士としてのキャリアを築くための理想的な環境と言えるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が保育士としてのキャリアをスタートさせる際に感じる不安は、十分な研修やサポート体制によって解消されます。愛聖会では、キャリアアップ研修や外部研修を勤務内に受講できる機会があり、経験豊富な保育アドバイザーが常にサポートしてくれます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、協調性と向上心が求められます。子どもたちと向き合い、保護者との良好な関係を築くためには、お人柄が大切です。特に、地域の人々とのつながりを大切にし、温かい心で接することができる方が求められています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。

企業の理念や特徴に共感していることを伝える
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか具体的に述べる
将来のキャリアビジョンと企業での成長を結びつける

◇例文1: 地域貢献への思い

「私は地域に密着した保育を行いたいと考えており、愛聖会の理念に深く共感しています。特に、地域との関わりを大切にし、子どもたちが愛される存在として育つためのサポートをしたいと思っています。これまでの経験を活かし、子どもたちに温かい環境を提供することで、地域に貢献できる保育士を目指します。」

◇例文2: 研修制度への期待

「愛聖会の充実した研修制度に魅力を感じています。未経験ながらも、保育士として成長したいという強い意志を持っています。特に、勤務内で受講できる外部研修は、私にとって大きな学びの機会になると考えています。経験豊富な保育アドバイザーのサポートを受けながら、質の高い保育を提供できるよう努めます。」

◇例文3: 仕事とプライベートの両立

「私は仕事とプライベートの両立を重視しています。愛聖会が提供する年間休日130日以上の環境は、私にとって理想的です。プライベートの時間を大切にしつつ、保育士としてのキャリアをしっかりと築いていきたいと考えています。子どもたちと向き合う時間を大切にしながら、心に余裕を持った保育を実践したいと思っています。」

【面接対策】

面接時には、協調性やコミュニケーション能力が重視されます。特に、地域との関わりや保護者との関係構築に関する具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。また、よくある質問として「保育士としてのやりがいは何ですか？」という問いに対しては、自身の経験を基にした具体的な答えを用意しておくことが重要です。

例えば、「子どもたちの成長を間近で見守ることができるのがやりがいです。特に、初めてできたことに対する子どもたちの喜びの表情を見ると、心が温かくなります。」といった具体例を挙げると良いでしょう。

【まとめ】

社会福祉法人愛聖会の保育士ポジションは、地域密着型の温かい環境で働くことができる魅力的な職場です。充実した研修制度や手厚い福利厚生により、未経験者でも安心してスタートできます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの温かい心で、子どもたちの未来を育てる一員となることを心からお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人愛聖会
⭕️下町の地域密着型の温かい小規模園で、優しい気持ちでじっくり保育✨年休130日/完全週休二日制/駅チカアピールポイント: ✨～保育に集中できる環境～✨ * 残業ほぼなし、休みも取りやすい * 人間関係でトラブルなし * 掃除や雑用は用務員さんにお任せ ✨～待遇＆福利厚生が手厚い～✨ * 東京都認可の社会福祉法人 * 1年目から退職金制度あり * 処遇改善など透明性を持って確実に支給 * 借上社宅ほか引越し・交通費補助あり ✨～駅チカ＆かわいい園舎で気分も◎～✨ * 日比谷線「三ノ輪駅」すぐ * パステルカラーの５階建のかわいい園舎《充実した研修制度》 * キャリアアップ研修ほか外部研修多数あり（日本育成子ども協議会や荒川区主催の研修など（希望者のみ）） * 上記研修は勤務内に受講可能 * 悩んだ時や他の意見が聞きたい時はすぐに話し合い即解決 * 経験ある保育アドバイザーが保育士をサポート仕事内容: ⭐️4月採用保育士【残り採用枠あと1名】小規模＆アットホームなゆとりある保育⭐️ 定員46名の東京都認可保育園で、０〜５歳児の保育業務です。下町の人情あふれる温かな環境。地域に溶け込み保護者との関係も良好です。優しい気持ちでじっくりと子どもたちに関わることができます。 * １クラス６〜8名の少人数＆複数担任制 * 年間休日130日、完全週休二日制（希望シフト制） * 有給消化ほぼ１００％ * 土曜出勤は月１回（または無し） * 早番・遅番は週１程度＊面談時にご希望のクラスをお伺いします（0〜２歳児の乳幼児クラスもOK）求める人材: 2025年4月採用の保育士募集です。協調性と向上心があれば、あとはお人柄採用です。【必須要件】保育士資格（担任経験のある方）【歓迎要件】幼稚園教諭保育士資格取得予定の方＊香水やネイル以外は髪色自由でおしゃれもできます
給与月給：27万7000円以上給与: * 昇給あり（年１回） * 賞与年３回（業績による）＊今年度平均実績年4ヶ月 * 資格手当：10,000円 * 担任手当：10,000円 * 処遇改善手当各種：30,000～40,000円 * 経験と技能手当：5,000～40,000円＊上記給与は経験4年目の給与です。＊残業手当は全額支給します。シフト制勤務時間・曜日: 7:15～19:15（実働８時間、シフト制） * 土曜勤務は月1回（無い月もあり） * 早番・遅番シフトは週1回ずつ程度 * 延長保育は18:15～19:15 * 残業ほぼなし【シフト詳細】 * 早番 07：15～16：15 * 中番 09：00～18：00 * 遅番 10：15～19：15 （開所時間は、7:15～19:15）休暇・休日: 完全週休2日制（土曜出勤の週は、その週の平日に振替休日を取得）年末年始（12月29日～1月3日） * 希望休が取れます * 年休130日以上 * 有給消化率ほぼ１００％ * 急なお子さんの体調不良や学校行事など休日取得可能あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備（法定通り） * 年次有給休暇 * 特別休暇 * 産前産後休業、育児休業（実績あり） * 慶弔休暇 * 退職金制度 * 髪型・服装自由《社員向け優待制度あり》 * 資格取得支援制度・手当あり＊子育て支援員研修・保育士資格のほか、保育に関わる資格・研修の費用補助（勤務時間内の受講） * 借り上げ社宅制度あり（上限8.2万円／月※2024年度実績） * 引越しお祝い金 3万円ほか＊遠方からご入職希望の方はお気軽にご相談ください。（県外からの入職実績多数です）＊関東エリア在住の方で、通勤1時間圏内に引越し希望の方もご相談ください。その他: ⭐️なかよし保育園について⭐️ 愛聖会なかよし保育園は、30年以上前に認可外の私立保育園として開設し、現在は地域の児童福祉に貢献する社会福祉法人として、荒川区の子どもたちを温かく見守っています。「君は愛されるために生まれてきたんだよ」子どもが自分自身を大切な存在として受け入れて、また喜びと感謝の気持ちをもってやさしい子に育ってくれますように愛情いっぱいに保育しています。天気の良い日は季節を感じながらのお散歩へ。雨の日は室内のネット遊具での運動遊びや、身近なものを利用した創作遊びなどを行なっています。【1日の流れ】 * 7：15～／登園開始 * 10：00～／自由遊び（体操、絵本、公園へのお出かけなど） * 11：30～／お昼の時間 * 12：20～／お昼寝タイム * 15：00～／おやつタイム、自由遊び * ～18：00／お迎え * ～19：15／延長保育（延長児は現在2名程度） ⭐️地域とのかかわり近隣の福祉施設と協力して福祉まつりに参加したり、法人として「子ども食堂」の運営を計画するなど、地域との関わりを大切にしています。 ⭐️スタッフは20名⭐️ * 園長、主任 * 看護師 * 保育士 * 保育補助 * 栄養士・調理員 * 事務員・用務員 20代〜30代の保育士が活躍しています。幼稚園、乳児院、インターナショナルスクール出身など経験も様々です。掃除や雑務は用務員さんにお任せしています。早番遅番にも勤務しているので保育士は保育に集中できます。 ========================= ☆★勤務開始までのサポート★☆ 採用担当が、入社手続き・準備・オリエンテーションなど丁寧に対応いたします。不安なことは遠慮なくご相談ください。県外から入職の方は、社宅手配や転居の準備などを進めてまいります。 ======================= 雇用形態: 正社員給与・報酬: 277,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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