教育の未来を共に創る！株式会社日本教育新聞社での新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

教育に貢献する広告営業職！やりがいと成長を実感できるチャンス

株式会社日本教育新聞社では、教育関連の広告営業職を募集しています。このポジションでは、広告代理店や学校と連携し、「社会に開かれた教育課程」の実現を目指します。具体的には、広告出稿の提案や、教育関連のセミナー・教材開発を行い、ニーズに応じた広告プランを作成します。

残業は月平均10時間以下で、年間休日は123日と働きやすい環境です。また、裁量が大きく、自分のアイデアを形にする楽しさを実感できます。教育業界に興味がある方や、未経験者も大歓迎です。教育市場の課題を解決し、未来を支える仕事に挑戦してみませんか？

転職を考える際、どのような企業でどのような仕事をするのかは大きな決断となります。特に教育業界では、未来を担う子どもたちに直接影響を与える業務に携わることができるため、やりがいと責任感を感じる瞬間が多いでしょう。今回は、株式会社日本教育新聞社の求人情報をもとに、転職希望者が自身の適性や将来像を考える手助けをするためのポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社日本教育新聞社の魅力

◆ 仕事環境とキャリアパスの実際

株式会社日本教育新聞社では、広告営業だけでなく、セミナーや教材開発、教育マーケット調査など多岐にわたる業務を扱います。特に注目すべきは、残業が月平均10時間以下という労働環境です。固定時間制を採用しており、プライベートの時間も大切にできる職場です。また、社員の平均勤続年数が10年以上と安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。

◇ 転職希望者が注目すべきポイント

この職場で特に注目すべきは、厳しいノルマがない点です。反響営業と新規開拓の割合が5:5で、目標は設定されていますが、達成できなかった場合のプレッシャーは少ないです。これにより、安心して業務に専念できる環境が整っています。また、教育業界に興味がある方にとっては、幅広い経験を活かせるチャンスが多く、未経験者でも丁寧にサポートしてもらえる体制が整っています。

◆ 他社や他職種と比較した優位性

教育業界は他の業界と比べて、社会貢献度が高い仕事です。特に株式会社日本教育新聞社は、70年以上の歴史を持ち、教育界における信頼性が非常に高い企業です。競合他社と比較しても、教育の専門性を重視し、実績を積み上げてきた点が大きな強みです。また、デジタル化やコロナ禍などの変化に柔軟に対応し、教育現場のニーズに応じた提案ができることも魅力的です。

◇ 転職成功事例とキャリアアップの実績

過去の転職成功者の中には、元教員から広告営業に転職し、教育関連の企画提案を行うことでキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、教育現場での経験を活かしながら、広告プランの作成や顧客とのコミュニケーションで活躍しています。特に、教育に対する情熱を持った方が多く、業務を通じて自身の成長を実感することができる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社日本教育新聞社での仕事は、単なる広告営業にとどまらず、教育市場の課題を的確に捉え、解決策を提案する力を養うことができます。経験を積むことで、広告プランの立案やセミナーの企画運営、教材開発など、さまざまなスキルを身につけることが可能です。また、社員の裁量が大きく、自らのアイデアを形にする機会が多いため、主体性やコミュニケーション力を活かすことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社日本教育新聞社では、教育業界に特化した広告営業職を募集しています。この職種は、広告代理店や教育機関との連携を通じて、教育課程の実現を目指す重要な役割を担っています。特に、残業が月平均10時間以下という働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、年間休日は123日、完全週休二日制で、心身の健康を保ちながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。

この企業では、社員の主体性を重視しており、個々のアイデアを活かした企画提案が求められます。教育業界に貢献するという大きな目的を持ちながら、自分の裁量で業務を進められる点は、働く上での大きな魅力です。教育に関心がある方にとって、理想的な環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社日本教育新聞社では、手厚い研修やサポート体制が整っており、安心してスタートを切ることができます。特に、先輩社員の指導を受けながら、実践的なスキルを身につけることができるため、未経験でも安心です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

教育に対する情熱がある
コミュニケーション能力が高い
主体的に考え、行動できる
柔軟な思考を持ち、新しいアイデアを提案できる

これらの特徴を持つ方は、特にこの職場での成功が期待できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業のビジョンや業務内容に対する理解を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べることです。以下に、株式会社日本教育新聞社に合った志望動機の例文を3パターン示します。

◆教育業界への情熱を伝える志望動機

「私は教育に対する深い関心を持っており、特に教育現場における情報伝達の重要性を感じています。貴社の広告営業職は、教育に特化したメディアを通じて、未来の子どもたちを支える仕事であり、私の理想と一致しています。前職でのコミュニケーション能力を活かし、貴社の広告プランを提案することで、教育現場に貢献したいと考えています。」

◆新しいアイデアを提案する志望動機

「私は常に新しいアイデアを考えることが好きで、前職での経験を通じて、柔軟な思考を養ってきました。貴社での業務は、教育業界のトレンドに沿った広告プランを提案することが求められるため、私の強みを活かせると考えています。特に、広告を通じて教育現場に新たな価値を提供することに挑戦したいと思っています。」

◆未経験からの挑戦を強調する志望動機

「教育業界に対する興味は長年持っており、貴社の求人を見て、未経験からでも挑戦できる環境が整っていると感じました。私は新しいことを学ぶことが好きで、手厚いサポート体制がある貴社であれば、成長しながら貢献できると確信しています。教育に関心を持つ多くの人々に、価値ある情報を届ける仕事に携わりたいです。」

面接対策

面接では、自己紹介や志望動機の他に、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
教育業界への理解と興味
柔軟な思考とアイデア提案能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇「なぜ教育業界に興味を持ったのですか？」

「私は教育が未来を創る基盤であると信じています。教育に関わる仕事を通じて、子どもたちの成長に寄与できることに魅力を感じ、常に関心を持ってきました。貴社の広告営業職を通じて、その思いを形にしたいと考えています。」

◇「あなたの強みは何ですか？」

「私の強みは、コミュニケーション能力と柔軟な思考です。前職では多様な背景を持つ人々と協力し、プロジェクトを成功に導いてきました。この経験を活かし、貴社の広告プランを効果的に提案できる自信があります。」

まとめ

株式会社日本教育新聞社は、教育業界に貢献するやりがいのある職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自由な発想でアイデアを形にすることが求められています。教育に情熱を持つ方、主体的に働きたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの未来を共に築いていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本教育新聞社（ホームページ）
アイデアを形に！やりがいと成長を実感！残業月平均10h以下仕事内容弊社の新聞に載せる広告について、広告代理店様と学校と協働をして「社会に開かれた教育課程」の実現を目指します。ー仕事内容ー ✅広告代理店やお客様からの問合せ対応（反響営業）・広告代理店や直接のお客様からの問い合わせに対応し、広告掲載に関する情報を提供します。・反響のあった問い合わせに対して適切な提案を行います。 ✅広告出稿の提案・お客様のビジネスやマーケティングのニーズを聞き取り、それに応じた広告プランを提案します。・広告の内容や掲載時期、ターゲット層などを具体的に提案し、契約を取りまとめます。 ✅教職員へのセミナーや教材開発、各種コンクール等の企画・運営、紙面制作 ✅取引先のニーズに対応した教育マーケット調査 ✅新規広告主の開拓・教育関連企業など、新たな広告主を見つけてアプローチを行います。・市場調査やネットワーキングを通じて潜在的な広告主を見つけ、広告掲載のメリットを説明します。 ☆お客様（広告主）は教育現場に情報を伝えたい企業などです。 ☆新聞の特徴は幼稚園・保育園、小学校、中学校、高校、大学、教育委員会などの教育機関や官公庁、自治体にお勤めの方に読まれています。ー簡単にまとめるとー広告代理店などの企業様←弊社→学校現場企業様側より教育コンテンツを提供したいとご要望をいただいたら一緒に立案をして学校現場で使っていただけるように作戦会議を行います。学校現場で使っていただいたら先生よりFBをいただき企業様と再度案を練り直し広く学校現場に使っていただけるようになるまで試行錯誤を繰り返しします。ー具体的にはー ✅ニーズのヒアリング・お客様のビジネス目標やターゲット層を詳しく聞き取ります。 ✅広告プランの作成・ヒアリングした内容を基に、最適な広告プランを作成します。・広告のデザインやメッセージ、掲載時期などを具体的に決めます。 ✅提案・契約・作成した広告プランをお客様に提案し、詳細を説明します。・お客様からのフィードバックを受けてプランを調整し、契約を取りまとめます。 ✅広告掲載の手配・契約が決まったら、広告の制作や掲載の手配を行います。・必要に応じてデザインやコピーライティングの調整を行います。 ✅効果のフォローアップ・広告掲載後、お客様に効果についてヒアリングし、次回以降の提案に役立てます。ー ✨ここがポイント！✨ ー ☆広告掲載だけでなく、各種コンテスト、セミナー・研修会、アンケート調査、教材制作、出前授業等、様々な施策を通してお客様の要望への解決策を提案できる強みがあります！ ☆反響営業と新規開拓の割合は5：5くらい。目標はありますが、厳しいノルマはありません！ー ✨仕事のやりがい✨ ー ☆裁量が大きい！広告代理店や企業からは世の中のトレンドに沿った企画を求められます。はじめは自らの考えやアイデアを企画書に起こし、部署内で話し合い、練り上げるのが当社のスタイルです。経験を積んで慣れるとお客様の要望をカタチにしやすくなるため、個人の裁量を発揮して業務を進めることができます。主体性やコミュニケーション力を活かせる機会が多く、アイデアを活かして企画提案を行なうことに仕事の面白さがあります。ー ✨社員インタビュー✨ ー ☆未来をつくる子ども達を支える仕事ができます！教育に特化した新聞広告の企画づくりから任され、未来をつくる子ども達を支える仕事にやりがいを感じています。魅力は、幅広い仕事にチャレンジできること。より時流に沿った企画を提案し、お客様や教育業界の役に立つ広告を作りたいです。ー弊社についてー昭和21年創刊の『日本教育新聞』は、70年以上にわたり教育界の動きを報道してきました。教育専門の全国紙として多くの信頼を得ており、2018年からは電子版も発行しています。今回募集するのは、広告営業だけでなく、セミナーや教材開発、教育マーケット調査など多岐にわたるメディアコンテンツを扱うメディア営業職です。トレンドを踏まえた企画提案が得意な方、未経験でもベテラン勢が手厚くサポートします。教育市場の課題を的確に捉え、解決策を提案できる力を身につけ、デジタル化の推進やコロナ禍など変化の中で、企業や子どもたちの未来に貢献しませんか。平均勤続年数10年以上の安定した環境でお待ちしています。一緒に新しい発想で教育界をリードしましょう！求めている人材 ◎第二新卒歓迎◎未経験歓迎◎教育業界に興味のある方◎ 〈〈歓迎条件〉〉 ◆教育業界に携わっていた方 ◆元教員の方 ◆教育業界に関心がある方 ★経験は問いません営業の経験、専門知識は必要ありませんＰＣの基本操作（Word・Excel）ができればＯＫ！ ★教育業界に興味がある方はぜひ！「教員をめざして勉強していた」「学校や塾の先生として勤務していた」「学校教材の営業や編集経験がある」等、幅広い経験やキャリアを活かせます東京都港区白金台3-2-10白金台ビル2階株式会社日本教育新聞社【交通手段】交通・アクセス東京メトロ南北線・都営三田線白金台駅２番出口徒歩１分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間20分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 22日勤務時間 9：00～17：20（休憩１時間）月平均残業時間 10時間以内 17：20を超えて勤務される場合は17：20～17：30の10分間休憩時間を取っていただきます。 17：30～18：00の時間は法定時間内残業 18：00以降は法定時間外残業になります。休日休暇 ◆年間休日１２３日（2023年） ◆休日・休暇完全週休２日制（土日休み）祝日休み年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇慶弔休暇有給休暇初年度10日付与産前・産後休暇実績ありあり試用・研修期間：６ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間６ヶ月間あり（期間中は契約社員となります。待遇に変更はありません）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・賞与年２回・昇給年１回・退職金制度あり（勤続3年以上）職場環境配属先は20代から幅広く活躍しており、会話を活発に行ない、アイデアを出し合う風通しの良い社風。部署を超えたつながりを大切にしています♪ 約8割が中途入社からスタート。前職は書籍の編集・制作、学校や塾の先生等、様々な方が活躍中です！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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