駒澤大学内での働きやすさを追求する㈱KUサポートの事務職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
駒澤大学内での働きやすい事務職!充実の休暇制度と安定収入
株式会社KUサポートでは、駒澤大学内での一般事務スタッフを募集中です。この職場の特徴は、夏季休暇や年末年始休暇が充実しており、特に8月は約10日間の勤務で、家庭との両立がしやすい環境です。
募集要項と働き方
雇用形態は契約社員で、契約期間は2025年4月から2026年3月まで。試用期間は6ヶ月あり、月給は185,000円以上。勤務はシフト制で、週休2日制のため、プライベートも大切にできます。
求めるスキルと待遇
パソコン操作(Word、Excel)ができ、コミュニケーション能力がある方を歓迎します。交通費支給や保険制度も整っており、業績に応じて賞与も支給される可能性があります。興味のある方はぜひご応募ください!
転職を考える際、働きやすさやライフスタイルの充実は非常に重要な要素です。特に家庭を持つ方にとって、仕事とプライベートの両立を実現するための環境が求められます。そんな中、㈱KUサポートが提供する大学内の事務職は、柔軟な働き方と豊富な休暇制度が魅力です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の特長や応募を検討する際のポイントについてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る㈱KUサポートの魅力
◆充実した休暇制度と働きやすい環境
㈱KUサポートの事務職は、特に夏季休暇や年末年始の長期休暇が特徴です。8月の勤務日数が約10日というのは、特にお子さんがいる家庭にとって大きなメリットとなります。仕事をしながらも、家族との時間を大切にできる環境が整っています。また、固定時間制での勤務は、生活リズムを安定させる手助けにもなります。
◇スキルアップとキャリアパスの可能性
大学内での事務職は、パソコン操作やコミュニケーション能力を活かす場面が多いです。特にWordやExcelのスキルは、日常的に使用するため、業務を通じてさらに磨くことができます。また、契約社員としてのスタートですが、1年ごとの更新があり、最長で5年間の勤務が可能です。これにより、長期的なキャリア形成が期待できます。
◆柔軟な働き方とプライベートの充実
多様な勤務シフトが用意されているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、月に1回のシフト制で、土曜日の勤務は隔週で行われるため、プライベートの時間を確保しやすくなっています。特に、日曜・祝日が休みであるため、家族との時間を大切にしたい方には最適な職場と言えるでしょう。
◇他社と比較した際の優位性
他の企業と比較した場合、㈱KUサポートの事務職は、休暇の豊富さや柔軟な勤務形態が際立っています。多くの企業では、働き方が厳格であったり、休暇が取りにくいといった声もありますが、この職場ではその点がクリアされています。特に、家庭を持つ方や、ライフスタイルに変化がある方にとって、働きやすい環境が整っているのは大きなメリットです。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、㈱KUサポートでの経験を活かして、他の大学や企業に転職し、さらなるキャリアアップを果たした方もいます。事務職での経験が評価され、異なる業界での新たな挑戦に繋がるケースも多いです。このように、大学内での事務職は、他職種への転職の際にも強力な武器となる可能性があります。
キャリア形成のチャンス
㈱KUサポートの事務職では、具体的な成長の道筋が描けます。契約社員としてのスタートから、業務に必要なスキルを磨きながら、将来的には正社員登用のチャンスも期待できる環境です。また、定期的な昇給や業績に応じた賞与も用意されており、安定した収入を得ながら、自己成長を図ることができます。さらに、スキルアップ制度も充実しており、必要な研修や教育を受けることができるため、専門性を高めることも可能です。これにより、将来的にはより責任のある役職への道筋が開けていくことでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「働き方」や「ライフスタイル」といった面での悩みを抱えています。株式会社KUサポートでは、駒澤大学内での事務スタッフを募集しており、特に夏季休業期間や年末年始に多くの休暇が取れる制度が整っています。このような制度は、特にお子さんのいる家庭にとって非常に魅力的です。8月の勤務日数は約10日程度で、収入を得ながらも十分な休暇を確保できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
◆理想的な働き方を実現
この職場では、勤務時間がシフト制で、月に1回程度の変則勤務が求められますが、基本的には平日の9時から17時の勤務が中心です。特に、夏季や年末年始の長期休暇により、家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。こうした環境は、仕事とプライベートの両立を希望する方にとって大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって新しい職場への挑戦は不安が伴うものです。しかし、株式会社KUサポートでは、充実した研修やサポート体制が整っており、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。特に、パソコン操作(Word、Excel)が求められるため、基本的なスキルがあれば問題ありません。
◇この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力が高い方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な考え方ができる方
これらの特徴を持つ方は、職場の雰囲気に馴染みやすく、業務をスムーズに進めることができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの個性や価値観を表現する重要な要素です。以下のポイントを意識して作成しましょう。
- 企業の特徴を理解し、自分の経験と結びつける
- 具体的なエピソードを交えて、自分の意欲を伝える
- 今後のキャリアと結びつけて、長期的な視点を持つ
◆例文1: 学生支援に対する熱意
「私は大学での学びを支える仕事に興味があり、特に学生の成長をサポートすることにやりがいを感じています。駒澤大学の一員として、学生が安心して学びを深められる環境を提供するために貢献したいと考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、学生との信頼関係を築くことで、より良いサポートができると信じています。」
◆例文2: ワークライフバランスの重視
「私自身、仕事とプライベートのバランスを大切にしており、特に家庭を持つ身としては、柔軟な働き方ができる職場を求めていました。株式会社KUサポートの夏季休暇や年末年始の長期休暇制度は、まさに私が求めていた環境であり、ここで働くことで家族との時間を大切にしながら、業務に集中できると感じています。」
◆例文3: スキルを活かした貢献
「前職では事務職としての経験を積み、特にExcelを用いたデータ管理や分析に強みを持っています。駒澤大学での事務スタッフとして、これらのスキルを活かし、業務の効率化に貢献したいと考えています。私の経験が、学生や教員のサポートに役立つことを期待しています。」
面接対策
面接では、あなたの人柄やスキルが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視されるため、具体的なエピソードを交えて話すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「この職場で何を成し遂げたいですか?」
「学生の学びをサポートすることで、彼らの成長に寄与したいと考えています。」 - 「なぜこの職場を選びましたか?」
「働きやすい環境が整っている点に魅力を感じました。特に、家族との時間を大切にできることが決め手です。」
まとめ
株式会社KUサポートでの転職は、理想的な働き方と充実したサポート体制が整った環境で、あなたのキャリアを次のステージへと導くチャンスです。ぜひ、この機会に自分自身を見つめ直し、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
㈱KUサポート
駒澤大学内での事務スタッフを募集中。夏季休業期間や年末年始に休暇が多く働きやすい職場です。 駒澤大学内での事務スタッフを募集中。夏季休業期間や年末年始に休暇が多く働きやすい職場です。 あなたにあった働き方をしながら、一緒に学生の学びをささえませんか? 夏季休暇・年末年始休暇が多いのが特徴 特に8月の勤務日は10日程度で、お子さんのいらっしゃるご家庭には 働きやすい職場です。 もちろん その月に給与額変動はなし! 収入を得ながら、しっかり休める体制が魅力です。 募集要項 職種 大学一般事務 雇用形態 契約社員 仕事内容 大学一般事務 【契約期間】 2025.4.1~2026.3.31(勤務開始日:2025.4.1~) 1年ごとの更新(次年度更新予定有) 最長採用日から5年間(2030年3月31日まで) 試用期間6ヶ月 (試用期間終了後 本契約) 資格・経験 パソコン操作(Word、Excel必須)のできる方 企業など勤務経験のある方 コミュニケーション能力のある方
給与 月給:18万円以上 給与 月給185,000円 固定時間制 勤務曜日・時間 【4/1~7/31 9/16~1/31】 月~金 9:00~17:00 10:00~18:00(休憩時間1時間) 両時間のシフト制(月1/2のイメージ) 土 9:00~12:00(休憩なし) 隔週勤務 【8/1~9/15】 月~金 9:00~17:00(休憩時間1時間) 土 勤務なし 【 2/1~3/31】 月~金 9:00~17:00(休憩時間1時間) 土 9:00~12:00(休憩なし) 隔週勤務 休日・休暇 日曜・祝日(祝日授業実施を除)・夏季休暇(8月約20日) 年末年始(連続約10日) なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 交通費別途支給(月20,000円限度)・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 賞与(業績により過去1ヶ月程度の支給あり) ・昇給年1回
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