一般社団法人ともだちで、あなたのキャリアを育てませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者大歓迎！障がい児支援の新しい仲間を募集中

一般社団法人ともだちでは、障がい児童の支援を行う児童指導員・保育士を募集しています。未就学から高校生までの発達に課題を持つお子さんに対し、日中や放課後の活動をサポートします。具体的には、遊びを通じて子どもたちの自主性を育むお仕事です。

安心の教育体制と柔軟な勤務条件

経験豊富なスタッフが丁寧に指導するため、未経験やブランクのある方も安心して始められます。勤務は固定時間制で、週休2日制や交通費全額支給など、働きやすい環境が整っています。また、資格取得支援もあり、自分のペースで成長できます。

子どもと接することが好きな方、ぜひご応募ください！

転職を考えるあなたへ。新たな職場での挑戦は、期待と不安が入り混じるものです。特に、障がい児童の支援という特別な分野においては、どのように自分の経験やスキルを活かせるのか、またどのような成長が期待できるのかを考えることが重要です。一般社団法人ともだちでは、未経験者やブランクのある方でも大歓迎。あなたの新しいキャリアのスタートをサポートします。

キャリアアドバイザーが語る一般社団法人ともだちの魅力

◆安心のサポート体制

一般社団法人ともだちでは、社内教育専任の児童発達支援管理責任者が中心となり、新入社員に対して丁寧な指導を行います。最初は子どもたちと遊ぶことから始め、徐々に仕事に慣れていくことができるため、未経験の方でも安心してスタートできます。このようなサポート体制は、特に新しい環境に不安を抱える方にとって大きな魅力です。

◇充実したキャリアパス

この職場では、児童指導員や保育士としての経験を積むことができるだけでなく、資格取得支援制度も充実しています。実際に、送迎ドライバーからスタートしたスタッフが、働きながら資格を取得し、現在では児童発達支援管理責任者として活躍しています。このように、あなたのキャリアを広げるチャンスが豊富に用意されています。

◆働きやすい職場環境

働く時間も固定制で、週休2日制が採用されています。平日や祝日、長期休暇に合わせたシフト制で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中のスタッフ同士での助け合いも盛んです。このような環境は、特に主婦（夫）やフリーターの方にとって働きやすさを感じられるポイントです。

◇他社と比較した際の優位性

障がい児童支援の分野は、他の福祉サービスと比較しても、特にやりがいを感じやすい環境です。子どもたちの成長を間近で見守ることができるため、日々の達成感や充実感を得やすい職種です。また、一般社団法人ともだちは沖縄を中心に多拠点を展開しており、地域に根ざした支援を行っているため、安定した働き方が可能です。

◆転職成功事例からの学び

過去の転職成功者の中には、子育て経験を活かして新たにこの業界に飛び込んだ方も多くいます。彼らは、子どもたちの成長を支える中で、自身のキャリアを豊かにし、やりがいを見出しています。新しい挑戦を通じて、自己成長を実感することができるのは、この職場ならではの魅力です。

キャリア形成のチャンス

一般社団法人ともだちでの仕事は、障がい児童の支援を通じて、あなた自身の成長にもつながります。具体的には、児童指導員としての経験を積むことで、専門的な知識やスキルを身につけることができ、将来的には管理職や専門職への道が開けます。また、資格取得支援制度を活用することで、さらなるスキルアップも可能です。自分自身のキャリアをどのように形成していくか、今後のビジョンを考える良い機会となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

一般社団法人ともだちでは、障がい児童の支援を行う中で、働くスタッフの悩みを解消するための制度が整っています。例えば、未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、社内教育専任の児童発達支援管理責任者がしっかりとサポート。最初は子どもたちと遊ぶことから始め、徐々に業務に慣れていくことができます。これにより、無理なく仕事に取り組むことができ、安心して成長できる環境が整っています。

また、働き方の面では、週休2日制や固定時間制を採用しており、プライベートとの両立が可能です。特に、主婦（夫）やフリーターの方には、柔軟なシフト制が魅力的です。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができることで、仕事に対するモチベーションも高まります。子どもたちと関わりながら、充実した時間を過ごすことができるのがこの職場の大きなメリットです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者がこの業界に飛び込む際の不安は多いですが、一般社団法人ともだちではその不安を軽減するための研修やサポート体制が整っています。具体的には、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで指導し、必要なスキルを身につける手助けをします。最初は簡単な業務から始めるため、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

子どもと接することが好きな方
柔軟に対応できる方
チームで協力しながら仕事をすることに喜びを感じる方

これらの特性を持つ方は、未経験でもスムーズに職場に馴染んでいくことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自分の経験や思いを具体的に伝えることが重要です。以下に、一般社団法人ともだちに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆例文1: 子どもとの関わりを重視した志望動機

「私は子どもと接することが大好きで、以前から教育や福祉に興味を持っていました。一般社団法人ともだちの理念に共感し、特に障がいを持つ子どもたちの支援に携わりたいと考えています。子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も成長できる環境が魅力的で、この職場での経験を通じて、より多くの子どもたちに笑顔を届けたいと思っています。」

◆例文2: 未経験からの挑戦を強調した志望動機

「私はこれまで全く異なる業界で働いてきましたが、子どもと関わる仕事に魅力を感じ、未経験ながら挑戦したいと思い応募しました。一般社団法人ともだちの研修制度やサポート体制に惹かれ、安心して学びながら働ける環境だと思いました。子どもたちの成長を支える一員として貢献できることを楽しみにしています。」

◆例文3: 自身の経験を活かした志望動機

「私は自身の子育て経験を通じて、子どもたちの成長に寄り添うことの大切さを実感しました。一般社団法人ともだちの活動に共感し、私の経験を活かして、障がいを持つ子どもたちの支援に貢献したいと考えています。子どもたちと一緒に遊び、学び、成長することで、彼らの未来を少しでも明るくできれば嬉しいです。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、応募者の人柄や子どもに対する理解度、チームでの協調性です。特に、子どもたちとの関わり方や、福祉に対する熱意を伝えることが大切です。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

質問: 障がいを持つ子どもたちに対してどのように接しますか？
回答例: 私は子どもたちの個性を尊重し、一人ひとりのペースに合わせて関わることを大切にしています。遊びを通じて彼らの自主性を引き出し、楽しい時間を共有できるよう努めます。

【まとめ】

一般社団法人ともだちでの職務は、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、子どもたちとの関わりを通じて自分自身も成長できる貴重な機会です。もし、子どもたちの未来に寄与したい、または自分の経験を活かしたいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、子どもたちの笑顔につながるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

一般社団法人ともだち（ホームページ）
障がい児童の支援／未経験・ブランク・主婦（夫）さんも大歓迎！仕事内容【雇用形態】正社員【職種】障がい児童専門デイサービスの児童指導員・保育士障がい児童専門デイサービスや児童発達支援施設でのお仕事！未就学、小学校から高校生までの発達に問題を抱えているお子さん（1日の定員10名）を対象に、日中、放課後や長期休暇等を通して活動支援をします。障がいを持つ子どもたちと楽しく一緒に遊んだり、苦手なところは少し手助けをしてあげるなど、子どもの自主性を伸ばし、いきいきとした生活を送れるようサポートするお仕事です。 ✅《安心ポイント》最初からすべてを一人で任せることはありません。社内教育専任の児童発達支援管理責任者(児発管)を先頭に、経験豊富な管理者や先輩スタッフが丁寧に教えていきますのでご安心ください。まずは、子どもたちと楽しく遊ぶことなど、できることから始めていってください。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 一般社団法人ともだち・ろじん ROSELLEグループについて ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 沖縄県(うるま市・沖縄市)のほか、三重県・埼玉県・東京都にも拠点をもつ当グループ。・障がい児通所支援事業・放課後等デイサービス・児童発達支援・相談支援事業所 …といった福祉事業を幅広く手掛ける障がい福祉サービス事業所です。詳しくは、ホームページもご覧ください！ https://roselle-agrearms.webagre.com/ 求めている人材【必須条件】・普通自動車免許【歓迎条件】・業界・職種未経験OK ・経験を活かして働きたい方歓迎・子どもと接することが好きな方歓迎・ブランク歓迎・主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 ✨資格者・経験者は優遇します✨ 「幼稚園教諭や教員免許等、眠っていた資格を活かして働きたい」「保育園スタッフや保育補助スタッフといった子どもたちと接するお仕事の経験を活かしたい」「自身の子育て経験を活かしたい」等という方、初めての方も大歓迎です◎ ・✿・❀ 先輩スタッフの声 ❀・✿・ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 送迎ドライバーとして入社。子どもたちと接する中で業界やお仕事への興味が深まり、もっと子どもたちと主体的に関われる方法はないか…と考えるように。その後、働きながら資格を取得。子どもたちの小さな成長も嬉しく、やりがいある・充実した毎日を送っています！ by.児童発達支援管理責任者(児発管) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 沖縄県うるま市430-1 うるま市または沖縄市【交通手段】交通・アクセス沖縄北インターより車で15分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり35時間 8:30～18:00の間で実働7時間 ★シフト制平日・祝日・学校長期休暇等によりシフト制勤務休日休暇【✅休日休暇】 ●週休2日制(日曜＋1日のシフト制） ●年末年始休暇あり試用・研修期間：1～3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ●交通費全額支給 ●駐車場完備 ●髪型自由 ●私服勤務OK ●社会保険完備(法令に則り適用) ●資格取得支援制度【研修期間】 1～3ヶ月／同条件職場環境 20代～60代と幅広い年代の男女スタッフが活躍中！男性スタッフも女性スタッフも在籍しているので、いろんな視点を共有できるだけでなく、子育て中のスタッフが多いので、お互いで相談し合ったり、助け合いながら仕事ができます✨

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