アジア教育グループで共に成長し、未来を切り拓く日本語教師の募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたの熱意を活かす日本語教師募集！アジア教育グループで共に成長しませんか？

アジア教育グループでは、外国人留学生に日本語を教える専任の日本語教師を募集しています。私たちは、超一流の学校ではありませんが、学生、教師、スタッフが共に成長することを大切にしています。

職場環境と仕事内容

風通しが良く明るい職場で、教案作成や模擬授業による選考は行いません。主に『みんなの日本語』などの教材を用いて、日本語を教え、大学や専門学校への進学支援も行います。

求める人材と待遇

留学生とコミュニケーションが取れる方
日本語教育に意欲的な方

必要な経験は、大学卒業後の日本語教師養成講座修了や、日本語教育能力検定試験の合格など。月給は25万円以上、賞与年2回、充実した福利厚生も魅力です。

転職を考えるあなたにとって、今の職場環境やキャリアパスに不安を感じていることはありませんか？アジア教育グループでは、超一流の学校ではないからこそ、学生、教師、スタッフが共に成長することを大切にしています。あなたの教育に対する情熱を活かし、留学生と共に成長する機会がここにあります。

キャリアアドバイザーが語るアジア教育グループの魅力

◆風通しの良い職場環境

アジア教育グループは、風通しの良い明るい職場です。選考過程では教案作成や模擬授業による評価は行わず、あなたの人柄やコミュニケーション能力を重視します。これにより、応募者はリラックスして面接に臨むことができ、実際の職場でもオープンなコミュニケーションが促進されます。

◆キャリアパスとスキルアップ制度

この職場では、キャリアパスが明確で、昇進の機会も豊富です。勤務評価や事業の経営状況に基づく賞与制度があり、あなたの努力がしっかりと評価される仕組みが整っています。また、仕事に関連する研修の参加費や交通費が支給されるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

◆柔軟な働き方と福利厚生

フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制に加え、夏季や冬季休暇もあり、プライベートの時間を大切にすることができます。さらに、子供手当やペット手当、ボランティア活動の交通費支給など、手厚い福利厚生が整っています。

◆他社と比較した際の優位性

アジア教育グループは、他の教育機関と比較しても、教育理念が独自であり、学生との関係性を重視しています。特に外国人留学生に対する日本語教育に特化しているため、多様な文化背景を持つ学生と接することができ、国際的な視野を広げるチャンスがあります。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にアジア教育グループでの転職を成功させた方々の多くは、教育に対する熱意と留学生とのコミュニケーション能力を活かし、職場での信頼を築いています。彼らは、学生の成長を見守る中で、自身も成長を遂げており、キャリアアップを実現しています。

キャリア形成のチャンス

アジア教育グループでの日本語教師としてのキャリアは、単なる職務にとどまらず、あなた自身の成長の場でもあります。具体的には、外国人留学生に日本語を教えることで、異文化理解やコミュニケーション能力が自然と身につきます。また、教育に関する研修や資格取得を支援する制度があるため、専門性を高めることができます。将来的には、役職への昇進や新たな教育プログラムの開発に関与するチャンスも広がります。あなたの情熱を活かし、共に成長する教育の一員として、次のキャリアステップを踏み出してみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

アジア教育グループでは、外国人留学生に日本語を教える専任の日本語教師を募集しています。このポジションでは、風通しの良い明るい職場環境の中で、学生、教師、スタッフが共に成長していくことを重視しています。教育現場でのストレスや不安を軽減するために、選考過程では教案作成や模擬授業による評価は行わず、あなたの人間性や意欲を重視しています。

また、フレックスタイム制度や完全週休2日制（土日祝）など、理想的な働き方が実現できる環境が整っています。働きやすさを重視した制度により、プライベートと仕事の両立が可能です。特に、子育て中の方やライフスタイルに合わせた働き方を希望する方には、柔軟な勤務体制が魅力的です。

未経験者も安心できる理由

日本語教師としての経験がない方でも安心して応募できます。当校では、未経験者向けの研修やサポート体制が充実しています。具体的には、先輩教師による指導や定期的な研修を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

留学生とのコミュニケーションを楽しむことができる方
日本語を教えることに対して強い意欲を持っている方
異文化に対する理解や興味がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：

アジア教育グループの理念や方針に共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
留学生との関わりを通じて自身が成長したいという意欲を伝えること

例文1: 教育に対する情熱

私は、教育を通じて人々の可能性を広げることに情熱を持っています。アジア教育グループが「共に成長する」という理念を掲げていることに深く共感し、私も留学生の成長をサポートすることで、自身も成長できると考えています。特に、異文化交流に興味があり、留学生とのコミュニケーションを通じて多様な価値観を学びたいと思っています。

例文2: サポート体制の魅力

私は未経験者であるため、アジア教育グループの充実した研修制度に魅力を感じています。先輩教師からのサポートを受けながら、実践的なスキルを身につけ、留学生に対して質の高い日本語教育を提供できるようになりたいです。この環境での成長を通じて、教育者としてのキャリアを築いていきたいと考えています。

例文3: 異文化理解の重要性

留学生とのコミュニケーションを通じて、異文化理解の重要性を実感しています。アジア教育グループでは、多様な国籍の学生が在籍しており、私自身もその中で学びながら貢献できると考えています。日本語を教えることを通じて、彼らの成長をサポートし、同時に自分自身も成長したいと思っています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、以下の通りです：

コミュニケーション能力
教育に対する熱意や意欲
異文化理解や柔軟性

よくある質問とその回答例を紹介します：

質問: なぜ日本語教師を目指したのですか？

回答例: 日本語教育に興味を持ったのは、留学生が日本語を学ぶことで新たな可能性を広げられると感じたからです。私は自分の知識を活かして、彼らの成長をサポートしたいと思っています。

質問: 異文化コミュニケーションでの経験はありますか？

回答例: 大学時代に留学生と交流する機会があり、彼らの文化や価値観を理解することができました。この経験を通じて、異文化理解の重要性を学びました。

まとめ

アジア教育グループは、教育に情熱を持つ方々にとって理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心して応募できる研修制度や、風通しの良い職場文化が魅力的です。あなたの成長と留学生の成長を共に実現するこの機会に、ぜひ応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスがここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

アジア教育グループ
私たちは超一流の学校ではありません。学生、教師、スタッフがともに成長していこうというスタンスをもっています。またアジア教育グループ（５校）の一員で、日本でしなやかにたくましく生きていく力を養う教育を目指しております。アピールポイント: 私たちは超一流の学校ではありません。学生、教師、スタッフが共に成長していこうというスタンスをもっています。またアジア教育グループ（５校）の一員で、日本でしなやかにたくましく生きていく力を養う教育を目指しております。風通しがよく明るい職場です。選考で教案作成、模擬授業による評価は行いません。仕事内容: 外国人留学生へ日本語を教える専任の日本語教師を募集しています。使用教材は『みんなの日本語』、『中級から学ぶ日本語』等です。当校では中国、ネパールを中心に５か国の学生が在籍しており、大学、専門学校への進学に必要な日本語の指導も行っていただきます。求める人材: 「留学生とコミュニュケーションが取れる」もしくは「日本語を教えることに意欲が高い」方。両方あれば尚可。 ※経験は下記の１～３のうち、いずれか１つ以上必須です。～必要な経験・知識・技能等の詳細～１、４大卒で日本語教師養成講座４２０時間修了者２、日本語教育能力検定試験合格者３、大学・大学院で日本語学専攻または副専攻
給与月給：25万円以上給与: ・勤務評価および事業の経営状況による【賞与年2回】・勤務6ヶ月以上(社保加入日から計算)の場合、基本月給の2ヶ月分 ※夏ボーナス50%・冬ボーナス50%支給・12ヶ月以上… 2.33ヶ月分・18ヶ月以上… 2.66ヶ月分・24ヶ月以上… 2.99ヶ月分・30ヶ月以上… 3.32ヶ月分・36ヶ月以上… 3.65ヶ月分・42 … 3.98 ・48 … 4.31 ・54 … 4.64 ・60ヶ月以上 … 5ヶ月・会社事業実績および本人勤務評価を総合的に判断して昇給。・給与は手当込みの金額。経験によって変動あり。フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩1h,実働時間8h）休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝）・夏季・冬季休暇ありあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 手当： ①固定手当・子供手当：50,000/月（18歳未満対象）2人目からは1人+3万円・シングル親手当：100,000/月（18歳未満対象・子供手当と兼用不可）・ペット手当：10,000円/月（哺乳類対象） ②チャレンジ手当・ベジタリアン手当：20,000円/月・エクササイズ手当：10,000円～30,000円/月（アップルウォッチ支給） ③お祝い金・出産祝い金：200万/人（※社保加入１年以上加入者・18歳未満の里親も適用） ④キャリアアップサポート制度・仕事に関連する研修に参加する場合、参加費学費・交通費支給 ※仕事に関連する研修は平日参加する場合、減給なし休日参加する場合、残業代なし。・ボランティア参加する場合、交通費や活用実費支給・仕事に関係ない資格を取得した場合、資格の難易度に応じて奨励金支給・税理士資格200万円・宅建資格 10万円・司法書士 100万円・弁護士 200万円・医者 200万円・園芸関係資格 30万円・合気道、ヨガ系資格３万円 ※ファイナンス・競技・競争系格闘系は除外福利厚生: ・銭湯入浴代：6,000円/月迄（経費自己申告）・宿泊代：マホロバ・マインズ三浦ホテル（年２回、1回上限４万迄）・veganカフェ代：麻布台ヒルズ8ablishカフェ 2160円プレート月10回迄・スポーツジム：chocoZAP法人加入・短時間勤務制度：休憩無しで6時間勤務（ベジタリアン＆18未満の子を養育者限定）その他: 風通しがよく明るい職場です。選考で教案作成、模擬授業による評価は行いません。雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 教員の資格 (必須)

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