ホテルニューアカオでの新たなキャリアを築こう！株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの送迎ドライバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ホテルの顔として活躍する！送迎バスドライバー募集

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、熱海の「ホテルニューアカオ」で送迎バスのドライバーを募集しています。お客様を最初にお迎えする大切な役割で、運転技術だけでなく、ホスピタリティも求められます。

仕事内容と求める人材

熱海駅とホテル間の送迎を担当し、時間は約15分。中型免許が必須で、バス運行経験がある方は優遇しますが、未経験者も先輩のサポートがあるので安心です。

勤務条件と福利厚生

シフト制で、実働8時間、年間休日105日。充実した福利厚生も魅力で、社員寮や健康診断、資格取得支援制度などがあります。リニューアルしたホテルで新たなスタートを切りませんか？

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えているでしょうか。新しい職場環境や仕事内容、人間関係など、さまざまな要素が頭をよぎるかと思います。特に「自分に合った職場はどこか？」と悩む方も多いのではないでしょうか。そんなあなたに、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントが提供する送迎ドライバーのポジションをご紹介します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力を深掘りし、あなた自身の適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語るホテルニューアカオの魅力

◆ホスピタリティと運転技術の融合

送迎ドライバーとしての役割は、単なる運転手ではありません。お客様がホテルに到着する際の第一印象を作る重要なポジションです。安全運転はもちろんのこと、ホテルスタッフとしてのホスピタリティ精神が求められます。お客様へのおもてなしの心を持ちながら、運転技術を磨くことができる環境が整っています。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

シフト制での勤務が可能で、ライフスタイルに応じた働き方が選べます。年間休日105日や、特別休暇制度も充実しており、プライベートとの両立がしやすいです。また、社会保険完備や育児・介護休業制度など、安心して働ける環境が整っています。

◆競合他社にはない独自の魅力

ホテルニューアカオは、昭和のレトロ感を残しつつリニューアルオープンした魅力的なホテルです。競合他社と比較しても、独自の雰囲気やお客様との距離感が近く、やりがいを感じることができる職場です。特に、観光地である熱海の魅力を直接感じながら働ける点は、他では味わえない特別な体験です。

◆転職成功事例から学ぶ成長の可能性

過去にこの職種で転職した方の中には、ドライバーとしての経験を活かし、ホテル内の他の職種にキャリアアップした事例もあります。お客様との接点が多いこのポジションは、ホテル業界全体の理解を深める絶好の機会です。将来的には、フロント業務やマネジメント職へのステップアップも可能です。

キャリア形成のチャンス

この職種で期待できる成長の道筋は明確です。まず、入社後は先輩のサポートを受けながら運転技術を磨き、ホスピタリティの精神を学ぶことができます。その後、経験を積むことで、ホテル内での役職への道筋が開かれます。例えば、運転業務を通じて培ったコミュニケーション能力やお客様のニーズを理解する力は、フロント業務やイベント企画など、他の職種でも活かすことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの人が抱える悩みは「新しい職場に馴染めるか」「自分のスキルが活かせるか」といった不安です。しかし、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、ホテル送迎バスのドライバーとしての役割は、お客様との最初の接点となるため、ホスピタリティ精神が重視されます。

このポジションでは、シフト制を採用しており、実働時間は1日8時間。年間休日105日と、プライベートとの両立も可能です。また、育児・介護休業制度や長期連続休暇制度も整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、充実した日々を送ることができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は理解できますが、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、先輩スタッフが同乗しサポートを行うため、安心して業務を始められます。また、運転技術だけでなく、ホテルスタッフとしての意識を持つことが求められます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

お客様とのコミュニケーションを大切にできる人
安全運転に対する意識が高い人
チームワークを重視し、協力して業務を進められる人

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、応募先の企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: ホスピタリティへの情熱

「私は、以前から接客業に携わっており、お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じています。特に、ホテル業界においては、最初の接点である送迎バスの運転手として、お客様の旅の始まりをサポートできることに魅力を感じました。貴社のホスピタリティ精神を大切にしながら、安心・安全な送迎を提供し、お客様に素晴らしい思い出を作っていただきたいと思っています。」

◆例文2: チームワークの重要性

「私は、過去の職場でチームワークを重視した業務を行ってきました。送迎バスの運転手として、先輩スタッフと連携しながら業務を進めることができる環境に魅力を感じています。貴社の一員として、チームの一員としてお客様に最高のサービスを提供できるよう努めたいと考えています。」

◆例文3: 安全運転への意識

「運転業務においては、安全が最も重要だと考えています。私は、過去に運転業務に従事していた経験があり、安全運転に対する意識を常に持っていました。貴社での業務を通じて、安全運転を徹底し、お客様に安心して利用していただける送迎を提供したいと思っています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。

ホスピタリティ精神の理解
安全運転に対する意識
チームワークやコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問1: なぜこの職種を志望しましたか？

「私はお客様との接点を大切にしたいと考え、ホテル業界での職に興味を持ちました。特に送迎バスの運転手として、お客様の旅の始まりをサポートできることに魅力を感じています。」

◇質問2: 安全運転に対する考え方は？

「安全運転は、ドライバーとしての最も重要な責任だと考えています。常に周囲に注意を払い、万全の運転を心がけることで、お客様に安心してご利用いただけるよう努めます。」

まとめ

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、未経験者でも安心して働ける環境を整えており、ホスピタリティ精神を大切にしています。転職を考える方は、ぜひこの機会に自分の適性を見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアをさらに豊かにすることを信じています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント（ホームページ）
お客様をお迎えするお仕事！ホテル送迎バスのドライバー募集！仕事内容ホテルニューアカオ～熱海駅間の送迎バスの運転をお願いします。送迎時間は15分程度ですが、お客様にとって最初に接触するホテルスタッフとなります。そのため第一印象は非常に大切！ホテルの評価が決まることもあるのです。安全管理はもちろん、ホテルスタッフとしての意識を持ってお客様をご案内してください。ホテルや病院などの送迎、路線バスや観光バスなどバス運行業務に携わったご経験がある方大歓迎です。またあまりご経験がない方でも最初は先輩が同乗してサポートしますので、ご安心ください。運転技術も大切ですが、何より大切なのはホテルの一員としてのホスピタリティ精神です。求めている人材 ◆中型免許必須(8t限定は除く） ◆学歴不問 ◆バス運行業務に携わった経験がある方優遇 ◆整備士の資格をお持ちの方大歓迎静岡県熱海市熱海熱海1993-250 ホテルニューアカオ(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 【交通手段】交通・アクセス熱海駅から車で約10 分（シャトルバス運行中）
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 ◆7：00～23：00内のシフト制（実働8時間）【シフト例】・7：00～16：00 ・9：00～18：00 ・11：00～23：00（休憩4時間）休日休暇 ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日） 1月または7月に一斉付与／半休制度有 ◆特別休暇バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など ◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ◆育児・介護休業あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 “◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による） ◆マイカー通勤可 ◆熱海駅～ホテル間のシャトルバス有 ◆定年65歳 ◆社会保険完備 ◆奨学金返済支援制度(規定あり) ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 ◆従業員食堂（1食300円） ◆社員寮15,000円 ※光熱費自己負担 ” 職場環境「ホテルニューアカオ」オーシャン・ウイング館は、昭和の古き良きレトロ感が人気のホテルです。コロナ禍により営業を休止しておりましたが、2023年7月にリニューアルオープン致しました。以前の面影を残しつつ、パワーアップしたホテルにどうぞご期待ください。

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