社会福祉法人宮田親和会で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！充実の手当で安心して働ける保育士募集

社会福祉法人宮田親和会では、未経験の方でも安心して始められる保育士を募集しています。残業は平均1時間/月で、持ち帰りの仕事もありませんので、自分の時間を大切にできます。

魅力的な手当と福利厚生

一人暮らしの方には、月5,000円の職員専用アパートや、住宅手当（上限18,000円）、扶養手当（配偶者13,500円、子ども1人につき5,000円）といった充実した手当が用意されています。

安心のサポート体制

クラス担任や副担任として、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。シフト制で、休暇も週休二日制。園内見学も可能ですので、興味がある方はぜひお問い合わせください！

転職を考えているあなたへ。新しい職場を探す際に、どんな不安や悩みを抱えているでしょうか？「未経験でも大丈夫かな」「仕事とプライベートのバランスは取れるのか」「将来のキャリアアップは可能なのか」といった疑問が浮かんでくるかもしれません。社会福祉法人宮田親和会は、そんなあなたの不安を解消し、充実した職場環境と成長の機会を提供します。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人宮田親和会の魅力

◆充実した職場環境での安心感

社会福祉法人宮田親和会では、残業が平均1時間/月と非常に少なく、持ち帰りの仕事もありません。これにより、自分の時間を確保しやすく、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。また、職員専用アパートが月5,000円というリーズナブルな価格で提供されており、一人暮らしを始めたばかりの方にも最適です。

◇柔軟な働き方と手厚い手当

働き方の柔軟さが求められる現代において、宮田親和会は非常に魅力的な制度を整えています。扶養手当や住宅手当が充実しており、特にお子さんがいる方にとっては心強いサポートとなるでしょう。具体的には、配偶者に対して13,500円、子ども1人につき5,000円の扶養手当が支給されます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した場合、宮田親和会は福利厚生の充実度が際立っています。特に、残業が少ないことや、持ち帰り仕事がないため、心身の健康を保ちながら働ける点が大きな魅力です。また、育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ

実際に宮田親和会で働く職員の中には、未経験からスタートし、今ではクラス担任として活躍している方も多くいます。彼らは、最初は不安を抱えていたものの、職場のサポートや先輩方の指導を受けながら自信を持って業務に取り組むことができるようになりました。キャリアアップを目指す方にとって、同法人は理想的な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人宮田親和会では、未経験者でも安心して働けるよう、入職後の研修制度が充実しています。具体的には、先輩職員によるOJTが行われ、実践を通じて必要なスキルを身につけることができます。また、役職への道筋も明確であり、経験を積むことでクラス担任や副担任としてのポジションを目指すことができます。さらに、定期的な評価制度が設けられており、頑張りがしっかりと反映される仕組みが整っています。スキルアップを図りながら、自身のキャリアを形成していくことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人宮田親和会では、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、残業がほとんどなく、平均1時間/月という労働時間は、プライベートの充実を図る上で大きなメリットです。職場の雰囲気も良好で、社員同士のサポート体制が強化されているため、初めての職場でも不安を感じることなく業務に取り組めます。

また、扶養手当や住宅手当の充実ぶりは、一人暮らしを始める方や子育てをするママパパにとって大変魅力的です。具体的には、職員専用アパートが月5,000円で利用できるほか、扶養手当や住宅手当が支給されるため、経済的な負担を軽減することができます。このような制度は、安心して仕事に集中できる環境を提供します。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのは「本当にやっていけるのだろうか」という点です。宮田親和会では、充実した研修制度とサポート体制が整っており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働くことができます。特に、担当クラスは希望と適性を考慮して決定されるため、自分のペースで成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

子どもが好きで、彼らの成長を見守りたいと思っている方
役に立つ仕事にやりがいを感じられる方
チームでの協力を大切にできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることがポイントです。以下に、宮田親和会に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 経済的安定を求めて

「私は、子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も成長できる職場を探していました。宮田親和会の充実した手当や、残業が少ない働き方に魅力を感じ、応募を決意しました。特に、職員専用アパートの制度は、経済的な負担を軽減し、安心して仕事に集中できる環境を提供してくれると考えています。」

◆例文2: 未経験からの挑戦

「私は、保育士としての経験はありませんが、子どもたちと接することが大好きです。宮田親和会の未経験者歓迎の姿勢や、希望に応じたクラス担任の選定に惹かれました。研修制度が整っているため、安心して新たな挑戦ができると感じています。」

◆例文3: 家庭との両立

「私は、育児と仕事の両立を図りたいと考えています。宮田親和会の扶養手当や育児休業取得実績に感銘を受け、応募を希望しました。職場環境が整っているため、安心して家庭を支えながら働けると確信しています。」

【面接対策】

面接では、自己PRや志望動機が重要視されますが、特に「子どもに対する思い」や「チームでの協力意識」が評価されるポイントです。また、よくある質問としては「なぜ保育士になりたいのか？」や「困難な状況をどう乗り越えたか？」が挙げられます。これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることが大切です。

例えば、「なぜ保育士になりたいのか？」に対しては、「子どもたちの成長を支えることで、自分自身も成長したい」といった具体的な理由を述べると良いでしょう。

【まとめ】

社会福祉法人宮田親和会は、未経験者にも優しい環境を提供し、充実した福利厚生が整っています。家庭との両立や経済的安定を求める方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。電話応募も可能ですので、まずは気軽にお問い合わせを！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人宮田親和会
未経験歓迎です◎残業なく自分の時間を確保！扶養手当、住宅手当など充実☆彡アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝一人暮らし始めての方にもうれしい手当！『入居可能住宅、社宅』 →職員専用アパート（家賃月5,000円）お子さんがいるママパパに優しい手当も◎ 住宅手当：上限18,000円扶養手当：配偶者 13,500円子1人につき5,000円冷暖房完備、バス・トイレ別、インターネットもあります！自立したい、家から遠いなど理由は何でもOK ぜひ活用してください^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤◢◤電話応募もＯＫ◢◤◢ ⭐園内見学OK！臨時受付中⭐ 少しでも気になったり、話を聞いてみたい！仕事内容などご興味がある方！など歓迎です^^ まずはお問い合わせください☆彡 Tel： 0949-28-8011 採用担当まで＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝仕事内容: ╔═════════╗ おすすめPOINT ╚═════════╝ ①園内見学可能 ②残業平均１時間/月 ③持ち帰りの仕事なし ④早遅手当、住宅手当、扶養手当など充実＼待機児童解消のため増員募集／ ◇クラス担任又は副担任をしていただきます。(0歳~5歳）どのクラスを担当するかは、ご希望と適性を考慮して決定するので、経験の浅い方やブランクのある方も無理なく働けて安心です^^ 延長保育／障がい児保育・。・。・。・。・。・。・。・。【具体的な業務内容】 ✅ – 子どもたちの身の回りのお世話・トイレの介助、おむつ交換・食事の介助、授乳・お着替えの介助・お昼寝の見守り ✅ – 子どもたちの発育サポート・お散歩やお外遊び・室内遊びなど ✅ – 保護者・家庭との連携・登園・降園の対応・連絡帳の記入（コドモンを導入しスタッフの負担を減らしています！） ✅ – 保育環境の整備・おもちゃの消毒、点検・園内や保育室の清掃＜職員の男女比率＞女性100％の環境！（施設長は2名うち1名男性）求める人材: 【必須】保育士免許 ※復職・ブランクOK 【歓迎要件】・AT自動車運転免計・小規模保育園など保育経験のある方・子どもが好きな方・役に立つ仕事がしたい方・仕事にやりがいをもって働ける方ハローワークでお仕事を探してる方も☆彡
給与月給：21万7500円～ 22万5300円給与: 【給与内訳】・基本給：170,000～177,800円 ≪内訳手当≫ 処遇改善手当：23,000円処遇臨時手当：9,500円資格手当：5,000円調整・早遅手当：10,000円(調整／8,000円・早遅／2,000円) ≪その他手当≫ 住宅手当：上限18,000円扶養手当：配偶者 13,500円/子1人につき5,000円交通費実費支給：上限50,000円／月 ※経験により、処遇改善加算の対象になる可能性あり。（月1万円~3万円程）固定時間制勤務時間・曜日: 【シフト制】 7:00～19:00 上記の間で8時間労働（休憩60分）・早番 7:00～16:00 ・遅番 10:00～19:00 （現在の実態：遅番は9:30～18:30）時間外労働／月平1時間 *持ち帰り残業ほぼなし* 休暇・休日: ➤週休二日制／日・祝日月9日休み・年間休日数108日【有給休暇】 10日（6ヶ月経過後の年次有給休暇）【その他】・育児休業取得実績ありあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：住宅手当、扶養手当支給なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 〇昇給年1回（4月） 1か月あたり1,100～6,100円／前年度実績〇賞与年2回（前年度実績あり）計2.78か月分／前年度実績〇試用期間あり（3ヶ月～6ヶ月） ※試用期間中の労働条件：住宅手当、扶養手当支給なし【福利厚生】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度・定年制あり（一律 65歳）・再雇用制度あり（上限 70歳まで）・動務延長あり（上限 70歳まで）・入居可能住宅あり →職員専用アパート（家賃月5,000円）その他: お電話でのご応募も可能です！ → 0949-28-8011 ※パート職員も同時募集中* 雇用形態: 正社員給与・報酬: 217,500円 – 225,300円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

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