WEWORLDで人事のプロとして新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

グローバルな環境で人事経験を活かすチャンス！WEWORLDの契約・管理担当募集

株式会社WEWORLDでは、業界最大手の日本語学校で契約・管理担当を募集しています。必要な条件は人事経験4年以上で、年収は500万円以上スタート可能！年間休日124日、完全週休2日制で、フレックスタイム制も導入されています。

魅力的な職場環境

オフィスはおしゃれでドレスコードフリー、禁煙環境で、BGMが流れるリラックスした雰囲気です。また、子育てにも理解があり、20代から40代のスタッフが活躍中です。

具体的な業務内容

非常勤教員の契約管理や授業調整、書類管理などを担当します。国際化を進める日本語教育に貢献できるやりがいのあるポジションです。

興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、多くの人が「自分に合った職場はどこなのか？」と悩むものです。特に人事職においては、求められるスキルや経験が多岐にわたるため、応募先の企業の特性を理解することが重要です。株式会社WEWORLD（旧ISIグローバル株式会社）は、業界最大手の日本語学校を運営し、国際化に貢献する企業です。あなたの人事経験を活かし、グローバルな環境で活躍するチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語るWEWORLDの魅力

◆充実した職場環境での成長

WEWORLDは、業界最大手の日本語学校を運営する企業であり、オフィス環境は非常に魅力的です。ドレスコードフリーで、アドレスフリーのおしゃれなオフィスにはBGMが流れ、リラックスした雰囲気が漂っています。また、男女比率が男性3：女性7と女性が活躍しやすい環境であり、子育てにも理解があるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◇フレックスタイム制での柔軟な働き方

この企業の大きな特徴は、フレックスタイム制を採用している点です。コアタイムが設定されているものの、勤務時間を自分で調整できるため、私生活との両立がしやすくなっています。例えば、子供の送り迎えや役所の手続きがある日でも、柔軟に対応ができるため、ストレスを軽減しながら働くことができます。

◆キャリアパスの多様性

WEWORLDでは、昇給・昇格制度が充実しており、年収500万円以上のスタートが可能です。人事業務を通じて、非常勤教員の契約・管理を担当することで、実務経験を積むと同時に、キャリアアップの道が開かれています。特に国際交流や異文化コミュニケーションに興味がある方には、非常にやりがいのある職場となるでしょう。

◇他社との比較における優位性

競合他社と比べて、WEWORLDは明確な成長戦略を持ち、業界内でのポジションも確立しています。日本語学校業界は国際化が進む中で、急成長を遂げているため、安定した職場環境を求める方には最適な選択肢となります。また、非常勤教員の契約・管理担当としての役割は、他社では得られない貴重な経験となるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、WEWORLDでの人事業務を通じてキャリアアップを果たした方が多くいます。特に、国際的な環境での経験を活かし、異文化コミュニケーション能力を高めたことで、他の企業でも高く評価されるスキルを身につけたケースが目立ちます。これにより、キャリアの幅が広がり、より多様な職種への転職も可能になります。

キャリア形成のチャンス

WEWORLDでの人事職は、ただの業務を超えて、国際化を支える社会的意義のあるポジションです。非常勤教員の契約・管理を担当することで、教育業界の動向を把握し、スキルアップを図ることができます。スキルアップ制度や役職への道筋も整備されており、特に人事労務経験を活かして、グローバルな環境での活躍が期待されます。将来的には、チームリーダーやマネージャーとしての役割を担うことも可能であり、自身のキャリアを大きく広げるチャンスが待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に不安を抱えています。株式会社WEWORLDでは、年間休日124日、完全週休2日制という働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制も導入されており、コアタイム内であれば自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。特に、子育てや家庭の事情を抱える方には非常に魅力的な制度と言えるでしょう。

また、オフィスはおしゃれでアドレスフリー、BGMが流れるリラックスした雰囲気です。禁煙環境も整っており、健康にも配慮されています。さらに、女性の管理職も多く活躍しているため、性別に関わらずキャリアアップのチャンスが広がっています。こうした制度は、仕事のパフォーマンスを向上させるだけでなく、プライベートとの両立を実現する助けとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は理解できますが、WEWORLDでは充実した研修制度が整っています。業務に必要な知識やスキルを身につけるためのOJTや研修が用意されており、サポート体制も万全です。特に、人事業務に関する経験がある方には、これまでのスキルを活かしながら新たな挑戦ができる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、チームワークを大切にし、周囲との協力を重視できる方が挙げられます。また、優先順位をつけて効率的に業務を進める能力も求められます。国際交流や異文化コミュニケーションに興味がある方には、特に魅力的な職場環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

自分の経験とWEWORLDの業務内容を結びつける。
企業のビジョンや文化に共感する理由を明確にする。
自分がどのように貢献できるかを具体的に示す。

◇ 例文1: 経験を活かしたい

「私はこれまで4年間、人事業務に従事し、特に契約管理や労務管理に力を入れてきました。WEWORLDの国際的な環境で、これまでの経験を活かしながら、非常勤教員のサポートを通じて日本の国際化に貢献したいと考えています。多国籍な学生と接することで、異文化コミュニケーションのスキルも磨きたいと思っています。」

◇ 例文2: 働きやすい環境を求めて

「私は働きやすい環境を重視しており、WEWORLDのフレックスタイム制度や完全週休二日制は非常に魅力的です。家庭との両立を図りながら、業務に集中できる環境で働くことができるのは、私にとって理想的です。人事業務を通じて、教員の方々のサポートを行い、より良い職場環境を作る一助となりたいと考えています。」

◇ 例文3: 国際交流に対する情熱

「私は国際交流に強い興味を持っており、WEWORLDの日本語学校運営に携わることで、世界中の学生と接する機会を得られることに魅力を感じています。人事業務を通じて、教員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援し、国際化に貢献することが私の目標です。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、応募者の経験やスキルだけでなく、企業文化とのフィット感も重視されます。特に、チームワークやコミュニケーション能力が問われる場面が多いでしょう。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◆ 自己紹介をお願いします。

「私は大学卒業後、4年間人事業務に従事してきました。特に契約管理や労務管理に力を入れており、チームでの協力を重視して業務を進めてきました。WEWORLDでの非常勤教員の契約・管理業務に携わることで、これまでの経験を活かし、国際化に貢献したいと考えています。」

◆ どのようにチームでの協力を図りますか？

「コミュニケーションを大切にし、定期的にチームメンバーと意見交換を行うことで、互いの業務を理解し合うことが重要だと考えています。また、業務の進捗状況を共有し、必要に応じてサポートし合うことで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることを目指します。」

まとめ

株式会社WEWORLDでの転職は、働きやすい環境や充実したサポート体制が整っているため、多くの方にとって理想的な選択肢となるでしょう。自分の経験を活かし、国際的な環境で新たな挑戦をしてみたい方には、特におすすめです。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、WEWORLDで踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社WEWORLD（旧ISIグローバル株式会社）
＜要人事経験4年以上＞業界最大手の日本語学校を運営する本社にて契約・管理担当✨年間休日124日 / 完全週休2日制！賞与年2回 / フレックスタイム制 / 退職金あり！アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【★オフィス環境・その他のPOINT★】・ISIグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2024年6月時点）・女性の管理職も活躍中！・20代～40代のスタッフ活躍中！・ドレスコードフリー・社内は完全禁煙・BGMが流れているアドレスフリーのおしゃれなオフィス・オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備・子育てにも理解あり！ ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 仕事内容: ＜★2025年4月1日付入社を想定しております★＞ ‘=================================== ＜＜このポジションの特徴＞＞業界最大手の日本語学校運営企業の本社勤務！大成長中のWEWORLDグループで働きませんか？ =================================== ＜オススメPOINT＞ ◆WEWORLDグループの柱となる非常勤教員の契約・管理担当（東京本社）の採用 ◆人事経験4年以上（業種問わず）以上で応募可能！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ※年間休日124日（2023年度実績）✨ ◆年収500万円以上スタート可能！✨ ◆月収25万円~35万円！✨賞与年2回で待遇面◎ ◆昇給・昇格制度・各種手当も充実！ ◆嬉しいフレックスタイム制（コアタイムあり）【求人情報概要】仕事内容 : 非常勤教員の契約・管理担当（東京本社）勤務地 : 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階給与 : ＜想定月収＞月収 250,0000円〜350,000円＋賞与(年2回) ※上記経験やスキルに応じて変動します雇用形態：正社員 ※試用期間3か月～あり ▼▼ WEWORLD（旧ISI）のHPはコチラ▼▼ https://www.weworld.co.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】日本の国際化を支える日本語学校を展開して、急成長を成し遂げているWEWORLDグループ。その第一線で働く日本語教員（非常勤教員）を支える人事業務として、日本語教員（非常勤教員）の担当授業管理や契約管理、またその他の人事業務を担っていただく担当者を募集いたします。世界120以上の国と地域からの多国籍な学生が学ぶ日本語業界をリードする日本最大規模の日本語学校WEWORLDグループで、日本の国際化を促進する社会的意義のあるポジションです。【具体的な業務内容】 ◆現職教員の勤務校調整 ◆各教員の担当コマ数調整 ◆入社時書類管理 ◆契約更新管理 ◆その他、教員の人事に関わる業務全般 ※基本は東京の本社勤務ですが、東京近辺の各学校（新宿校、渋谷校、原宿校、池袋校）を巡回していただいて、各学校で業務を行っていただく勤務形態となります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ▼必須条件・学歴：大学卒業以上・人事労務経験4年以上（業種問わず）・ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方（MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等）【歓迎条件】・シフト管理の経験がある方・日本語学校での勤務経験がある方・日本語教員有資格者大歓迎！（優遇いたします）・チームワークを大切にして、周囲と協力しながら業務ができる方・優先順位をつけながら、効率的にマルチタスクをこなせる方 ※必須条件ではございませんので、お気軽にご応募ください。＜★こんな方にオススメです★＞・これまでの人事での経験を活かして、グローバルな環境で活躍されたい方・国際交流や異文化コミュニケーションに興味がある方・人事担当者としてのキャリアアップを目指している方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
給与月給：25万円～ 35万円給与: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給 250,000円～350,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。 ※毎年の昇給制度有 ※経験者優遇 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 月〜金（祝日除く）・フレキシブルタイム : 6：00～22：00 ・コアタイム : 10：00～15：00 ※3か月フレックスタイム制 (1～3月、4～6月、7～9月、10～12月周期) ＼ 3か月フレックスタイム制を導入しています！／勤務時間は、3か月間の総労働時間で計算しますので必要な勤務時間を満たしていれば、自分で日々の労働時間を調整できます。「今日は役所の手続きがある」「保育園に通う子供の送り迎えがある」のように、有休を使わずに自己裁量で出勤時間を遅らせたり、退勤時間を早めたりすることができます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 休暇・休日: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【休日】 * ️完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み）【休暇】・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇（年最低5日取得必須）・慶弔休暇・年間休日124日（2023年度実績） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜待遇・福利厚生＞・賞与あり（夏季7月・冬季12月年2回）・昇格制度あり・子ども手当（子ども1人につき月10,000円）・交通費支給（上限：月27,500円、6か月165,000円）・退職金制度（勤続3年以上が対象）・OJT、研修制度あり・各種社会保険・労働保険（雇用・労災）・健康保険・厚生年金完備・定期健康診断（年1回） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ その他: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 最後までご覧いただきありがとうございます！応募ボタンよりお気軽にご応募ください。皆様からのご応募お待ちしております！《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社からご連絡する際に改めて書類選考のご案内をお送りします。【選考フロー】 ◇書類選考履歴書と職務経歴書の双方をご送付ください。メールにて採用担当よりご連絡いたします。 ↓ ◇一次面接・書類選考を通過された方には面接日時詳細をご連絡のうえ、当社指定の面接質問票にご回答いただきます。 ↓ ◇二次面接・一次面接を通過された方にはオンライン適性検査を受けていただきます。 ↓ ◆内定・面接日、入社日については柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。【応募方法】まずはIndeed上でお気軽にご応募ください。応募者には採用担当よりメールで履歴書と職務経歴書の送付に関するご案内メールを送付いたします。または、履歴書・職務経歴書を下記アドレスまでメールにてご送付ください。 ※件名を「非常勤教員の契約・管理担当（東京本社）」にしてお送りください。 ※ファイル名に氏名のご入力をお願いいたします。送付先メールアドレス： saiyo★weworld.co.jp 「★」を「@」に変更ください。お問い合わせについても、メールにてご連絡お願いいたします。（電話でのお問い合わせはご遠慮ください。）株式会社WEWORLD 総務人事部採用担当 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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