社会福祉法人相模福祉村で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい家族の歌を奏でる！相模福祉村の児童養護施設スタッフ募集

社会福祉法人相模福祉村では、2026年4月に新規オープンする児童養護施設「メレ・オハナ」でスタッフを募集中です。週休2日制で、賞与は前年度実績で4.8ヶ月分、各種手当も充実しています。主な業務は、子どもたちの生活サポートや心理的支援、社会自立に向けたスキル支援です。

求める人材は、社会福祉士や保育士などの資格をお持ちの方で、経験者歓迎。勤務開始日は相談可能で、施設オープンまでの間は他の施設での研修もあります。地域との交流を大切にし、家庭的な環境を提供する「メレ・オハナ」で、一緒に子どもたちの未来を支えませんか？

「福祉の仕事に興味があるけれど、自分に向いているのか不安…」そんな悩みを抱えるあなたに、社会福祉法人相模福祉村での児童養護施設スタッフ募集の情報をお届けします。2026年4月に新規オープン予定の「メレ・オハナ」では、子どもたちに安心感と家庭的な雰囲気を提供することを目指しています。あなたの情熱ややる気が、未来の福祉を支える力となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人相模福祉村の魅力

◆働きやすい環境と充実の待遇

社会福祉法人相模福祉村では、週休2日制を採用し、プライベートと仕事の両立を重視しています。賞与は前年度実績で4.8ヶ月分と高水準で、各種手当も充実しています。特に住宅手当や配偶者手当、扶養手当が支給されるため、生活の安定を図ることができます。また、固定時間制の勤務形態により、残業は月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを保つことが可能です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

相模福祉村では、業務に従事しながら多様な研修プログラムを受けることができ、スキルアップを図ることができます。新規施設オープンに向けた研修や、他の施設での勤務を通じて、実践的な経験を積むことができるため、将来的にはリーダーや管理職への道も開かれています。福祉業界での経験が浅い方でも、成長できる環境が整っています。

◆他社との比較で見える相模福祉村の強み

競合他社と比較した際、相模福祉村の特筆すべき点は、その地域に根ざした活動と長年の実績です。40年以上にわたり地域福祉に貢献してきた法人のもとで働くことで、安定した基盤の上で自分のキャリアを築くことができます。また、地域交流スペースを設けることで、地域の方々とのつながりも大切にしており、地域密着型の福祉を体感できます。

◇転職成功事例に学ぶ

過去に相模福祉村で働いていた職員の中には、入職から数年でリーダー職に昇進した方もいます。彼女は、日々の業務を通じて得た経験を活かし、研修に積極的に参加することでスキルを磨きました。最初は不安だったものの、先輩職員のサポートやチームの協力を得て、成長を実感できたそうです。このように、相模福祉村では成長を支える環境が整っているため、あなたも同様にキャリアアップを実現できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人相模福祉村での仕事は、単なる職務に留まらず、自己成長の機会を提供します。特に新規施設「メレ・オハナ」では、子どもたちの生活支援や自立支援を通じて、あなた自身も多くのことを学び、成長できるでしょう。スキルアップ制度が整っているため、資格取得や専門知識の習得も可能です。将来的には、より責任のある役職への昇進や、他の福祉関連事業への展開も期待されます。このように、相模福祉村でのキャリアは、あなたの未来を大きく広げる可能性を秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人相模福祉村が新たに開設する児童養護施設「メレ・オハナ」では、週休2日制を採用し、プライベートと仕事の両立を図ることができます。また、賞与は前年度実績で4.8ヶ月分と非常に魅力的な待遇です。住宅手当や扶養手当も支給され、経済的な安心感を持ちながら働くことが可能です。特に、家庭的な雰囲気の中で子どもたちと向き合う環境は、地域の方々との交流も促進し、社会貢献を実感できる場となります。

このような環境で働くことで、単なる職業ではなく、人生の一部としての充実感を得ることができるでしょう。転職を考えている方にとって、このような理想的な働き方は大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安が伴いますが、相模福祉村では充実した研修制度とサポート体制が整っています。開所までの期間は他の施設での勤務を通じて、実践的な知識やスキルを身につけることができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

子どもや福祉に対する情熱がある
コミュニケーション能力が高い
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる
チームワークを大切にする姿勢がある

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機は、あなたの経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すことが重要です。また、相模福祉村の理念や施設の特性に共感していることを伝えると、より説得力が増します。

◇例文1: 福祉に対する情熱を強調

「私は長年、子どもたちの成長をサポートする仕事に携わってきました。特に、彼らが社会で自立するための支援に情熱を持っています。相模福祉村の『家庭のような温かさ』を大切にする理念に共感し、貢献できると考え応募いたしました。私の経験を生かし、子どもたちが安心して生活できる環境を提供したいと思っています。」

◇例文2: チームワークの重要性を強調

「私は、チームでの協力が子どもたちへの支援において非常に重要だと考えています。相模福祉村のように、地域の方々との交流を重視する施設で働くことで、より多くの支援ができると感じ、応募いたしました。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと思っています。」

◇例文3: 未経験からの成長をアピール

「私は未経験ですが、福祉に対する強い興味があります。相模福祉村の研修制度を活用し、専門知識を身につけながら成長したいと考えています。子どもたちに寄り添い、彼らの成長を支えるために全力を尽くす所存です。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます：

福祉に対する情熱や理解
コミュニケーション能力
チームワークの重要性を理解しているか

よくある質問とその回答例としては、以下のようなものがあります：

「なぜ福祉の仕事を選んだのですか？」
「子どもたちの成長を支えることにやりがいを感じており、社会に貢献したいと思っています。」
「チームでの仕事は得意ですか？」
「はい、これまでの経験からチームワークの重要性を理解しています。」

まとめ

相模福祉村の新しい児童養護施設「メレ・オハナ」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した待遇とともにやりがいのある仕事が待っています。福祉に情熱を持つ方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの力が、子どもたちの未来を支える大きな一歩になるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人相模福祉村
《週休2日制》2026年4月開所予定！賞与4.8ヶ月！各種手当あり！勤務開始日ご相談ください仕事内容: ＜ 2026年4月、新規施設「メレ・オハナ」オープン予定＞＜児童養護施設スタッフ募集＞・賞与4.8ヵ月（前年度実績）・住宅手当有（半額負担※上限有）・配偶者・扶養手当支給有・経験者歓迎！学歴不問＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝主な仕事は… ・食事や学習面などの生活サポート・悩み相談などの心理的サポート（感情や行動の観察）・子どもたちが社会で自立できるようマナーやコミュニケーションのスキル支援・※記録はタブレットを使用など、日常生活のサポートや自立支援をお願いします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝メレ・オハナ (Mele ‘Ohana)」とは、ハワイ語で「家族の歌」を意味します。私たちは子どもたちが安心感を持ち、家庭のような温かさを感じられる環境を作ることを目指しています。メレ・オハナは、6人1組のユニットの小規模な施設です。そのため子どもたちは、家庭的な雰囲気の中で生活を送ることができます。また、地域交流スペースを設け、地域の方々との交流する機会も増やしていきます。施設完成までの期間は、他の施設にて勤務していただき、研修や開設準備に携わっていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【相模福祉村について】相模原市で「相模福祉村をわが街の文化に！」という法人理念のもと40年にわたり、地域福祉に貢献してきました。「障がい」「高齢」「児童・保育・療育」をはじめ、地域の様々なお困りごとを解決している歴史ある法人です。新規施設建設や新規事業に向け、職員の増員を行うことにしました。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求める人材: ・社会福祉士、保育士、児童指導員任用資格、臨床心理士、教員免許 ※上記いずれかの資格をお持ちの方・基本的なPCスキルのある方・児童養護施設、保育園、放課後デイサービスなどでの勤務経験がある方は尚可・普通自動車免許をお持ちの方は尚可・経験者歓迎・ブランクOK ・18歳以上（夜勤があるため）＜福祉に対するやる気や情熱のある方からのご応募をお待ちしています！＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝神奈川県相模原市緑区橋本駅社会福祉法人相模福祉村勤務地: 2026年4月よりオープン予定！社会福祉法人相模福祉村＜メレ・オハナ＞神奈川県相模原市緑区原宿南2－4－5 ※車・バイク・自転車通勤ＯＫ ※駐車場代あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※開所までは他の施設にて勤務していただきます。・障がい者支援施設たんぽぽの家（面接地）神奈川県相模原市中央区田名６７６９番地２・児童発達支援センター青い鳥神奈川県相模原市中央区田名４２２１番地・障がい児入所施設相模はやぶさ学園神奈川県相模原市南区下溝４３５０＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【面接地】障がい者支援施設たんぽぽの家・神奈川県相模原市中央区田名６７６９番地２・ＪＲ相模線「上溝駅」より車10分【交通手段】アクセス: 京王線「橋本駅」より車で10分「橋本駅」よりバス10分、バス停下車徒歩5分
勤務時間固定時間制勤務時間・曜日: ①日勤／7：00～16：00 ②日勤／8：30～17：30 ③日勤／13：00～22：00 ④夜勤／16：00～10：00（休憩120h） ※上記①～④のシフト制 ※勤務時間の相談OK ※残業10時間／月平均休暇・休日: ・4週8休（週休2日制）・有給休暇・産前産後・育児・看護休暇制度有＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回・賞与年2回（4.8か月分）前年度実績・住宅手当（半額支給/上限3万円支給）・配偶者手当16,000円・扶養手当3,000円～5,000円・処遇改善手当支給有・退職金制度有（入職後1年～）・社会保険完備・交通費支給（規定）・有給休暇（入職半年後～10日支給、最大20日）・制服貸与・あじさいメイツ加入（街のお得な情報等）※入職1年後加入・利用可能託児施設あり・その他資格手当有＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝その他: 【お問合せはコチラ】社会福祉法人相模福祉村 TEL：042-707-2337/採用担当 HP：http://fukushimura.or.jp/ 【事業内容】障がい者支援施設・福祉事業 ※お気軽にお電話、またはWEBからお問い合わせください。 ※ご希望の勤務地・面接日・勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ※面接時は履歴書(写真貼付)・資格証(コピー可)をご持参ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 259,600円 – 390,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

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