株式会社総合福祉サービス J・Youで見つける、あなたの新しいキャリアの一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの成長を支える！安定企業での児童指導員募集

株式会社総合福祉サービス J・Youでは、児童関連の資格を持つ正社員を大募集しています！このお仕事では、障がいを持つ子どもたちと遊びながら、学習を見守る療育を行います。残業はほぼゼロで、持ち帰り業務もなし。入社後は、まず子どもたちと楽しく遊ぶことからスタートし、支援方法を学んでいきます。

創業25年の安定企業で、経験豊富な先輩がサポートするため、安心して働ける環境です。勤務時間や休日は柔軟に相談可能で、育児休暇も取得実績あり。子どもたちの成長を共に喜ぶ、やりがいのある職場です！

転職を考えるあなたへ。新しい職場環境や仕事に対する不安、将来のキャリアについて悩んでいませんか？株式会社総合福祉サービス J・Youでは、児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員を募集しています。あなたの持つ資格や経験を活かし、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事が待っています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、あなたにとっての適性や将来像を考える手助けをしていきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社総合福祉サービス J・Youの魅力

◆ 安定した環境での成長機会

総合福祉サービス J・Youは創業から25年を迎える老舗の企業であり、地域に根ざした安定した運営を行っています。特に、障がいを持つ子どもたちと向き合う仕事は、非常にやりがいがあり、あなたの成長を促す環境が整っています。経験豊富なスタッフが多く在籍しており、困った時にはすぐに相談できる体制が整っています。これにより、安心して業務に取り組むことができ、スキルを磨くことも可能です。

◇ 働きやすい職場環境

残業がほとんどなく、持ち帰り業務もないため、プライベートと仕事の両立がしやすいのが大きなポイントです。勤務時間はシフト制ですが、柔軟な働き方が可能で、特に子育て中の方に配慮した制度も整っています。社長が女性であるため、女性の働き方についての理解が深く、育児休暇の取得実績もあるため、安心して働ける環境です。

◆ スキルアップとキャリアパスの可能性

入社後は、まず子どもたちと遊ぶことから始めるため、リラックスした状態で業務に入ることができます。個別支援計画の作成や支援具の製作など、業務を通じて多様なスキルを身につけることができ、将来的には役職への道筋も見えてきます。特に、児童福祉に関心のある方には、深い専門性を持つキャリアを形成するチャンスが広がっています。

◇ 他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、J・Youの特筆すべき点は、残業がほぼないことや、持ち帰り業務がないことです。また、経験豊富な先輩スタッフが揃っているため、未経験の方でも安心して業務を開始できます。さらに、地域密着型のサービスを提供しているため、地域のニーズに応じた支援ができるのも大きな魅力です。

◆ 転職成功事例から学ぶ

過去に転職した方々の中には、J・Youでの経験を通じて、児童福祉の専門家として成長した方や、異業種からの転職を果たし、やりがいを感じている方が多くいます。特に、子どもたちの成長を見守る中で、自身も成長を実感することができるため、非常に満足度が高い職場環境であると言えます。

キャリア形成のチャンス

株式会社総合福祉サービス J・Youでは、児童指導員としてのキャリアを通じて多くの成長の機会が用意されています。入社後は、まず子どもたちとのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが重要です。その後、個別支援計画の作成や支援方法の工夫を通じて、専門的なスキルを身につけることができます。また、定期的な研修や勉強会も行われており、スキルアップを図るための環境が整っています。役職への道筋も明確で、キャリアを積む中でリーダーシップを発揮する機会も豊富にあります。将来的には、管理職や専門職としてのキャリアを選択することも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に不安を感じるものです。株式会社総合福祉サービス J・Youでは、児童発達支援や放課後等デイサービスの児童指導員を募集していますが、ここには理想的な働き方が揃っています。残業はほぼなく、持ち帰り仕事も一切ありません。これにより、仕事が終わった後はしっかりとプライベートの時間を確保でき、心身ともにリフレッシュできます。

また、社長が女性であるため、女性の働き方に対する理解が深く、育児休暇の取得も可能です。家事や育児と両立しながら働くことができる環境が整っています。地域に根ざした安定企業で、創業から25年の実績があるため、安心して長く働ける職場です。未経験の方でも、経験豊富なスタッフがサポートしてくれるので心配いりません。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの転職を考えると、不安がつきものですが、株式会社総合福祉サービス J・Youでは充実した研修やサポート体制が整っています。入社後はまず子どもたちと遊ぶことから始め、徐々に支援方法を覚えていくスタイルです。常に3～4名のスタッフがいるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：

子どもが好きで、遊びを通じて関わることができる方
柔軟な思考を持ち、子どもの特性に応じた支援ができる方
チームでの協力を大切にできる方

これらの特徴を持つ方には、特に向いている職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴に基づいて、自分の経験や思いを具体的に伝えることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域に貢献したいという思いから

私は地域に根ざした福祉活動に関心を持っており、貴社の創業からの実績に惹かれました。特に、障がいを持った子どもたちの成長を支えることに情熱を感じており、貴社での業務を通じて、子どもたちの『できた！』を増やすお手伝いができればと考えています。また、チームでの協力を重視し、経験豊富な先輩方と共に成長していきたいです。

◆子どもと遊ぶことが好きな私が選んだ理由

私は子どもと遊ぶことが大好きで、過去にボランティア活動を通じて子どもたちと関わった経験があります。貴社の「遊び」を重視した支援方針に共感し、自分の経験を活かして子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。また、残業が少なく、プライベートも大切にできる環境で働きたいと思っています。

◆女性の働き方を理解する職場での勤務希望

私は子育てをしながら働くことを希望しており、貴社の女性の働き方に対する理解に感銘を受けました。育児休暇の取得実績があることから、安心して長く働ける職場だと感じています。子どもたちと真摯に向き合いながら、私自身も成長できる環境であることを期待しています。

【面接対策】

面接では、自己PRや志望動機が重視されますが、特に以下のポイントが評価されることが多いです：

子どもに対する思いやりや関心
チームワークを大切にする姿勢
柔軟な対応力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜこの職場を選んだのですか？」

貴社の地域貢献への姿勢と、子どもたちの成長を支える理念に共感したためです。特に、残業が少なく、プライベートを大切にできる環境で働けることに魅力を感じています。私は子どもが好きで、遊びを通じて彼らの成長を支えたいと考えています。

◇「どのようにチームで働くことを意識していますか？」

私はチームの一員として、コミュニケーションを大切にし、困ったことがあればすぐに相談することを心がけています。また、他のスタッフの意見を尊重し、協力しながら子どもたちの支援に取り組む姿勢を持っています。

【まとめ】

株式会社総合福祉サービス J・Youでの児童指導員の募集は、理想的な働き方と充実したサポート体制が魅力です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、子どもたちと共に成長できる貴重な機会です。ぜひ、あなたの思いや経験を活かし、この素晴らしい職場に応募してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社総合福祉サービス J・You（ホームページ）
児童関連の資格をお持ちの方！持ち帰り仕事なし！残業ほぼなし！仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員を大募集！】児童関連の資格をお持ちの正社員スタッフを募集します。（保育士・幼稚園教諭・教員（小・中・高校の先生）・社会福祉士・児童指導員任用資格など）【仕事内容】障がいを持った子どもたちと一緒に遊んだり、学習を見守ったりするなど、療育をメインに行います！（子どもたちは、周りとのコミュニケーションがちょっと難しかったり、集団行動が苦手な子など、様々です。） ※地域の小学校に通っている子がほとんどです。【こんな職場です】子どもたちの『できた！』を増やすためのサポートを考えて行い、子どもたちの『できた！』を見て、喜ぶ職場です！親御さんに子どもたちの『できた！』を伝えて、もう一度一緒に喜べます！・創業から25年！地域に根ざした安定企業です。支援数が多いからこそ、経験値が多くあり、学べる環境です！経験豊富なスタッフも多いので、何かトラブルがあった時でも安心して勤務できます。・残業ほぼなし！※あっても月に合計約1時間程度月に約2〜3日程度、子どもたちの人数により1日20分程度の事務残業を行うことがあります。・持ち帰り業務は一切なし！しっかり子どもたちと遊んで仕事して、お家ではしっかり休みましょう！・送迎業務は軽自動車もあるので安心！※どうしても送迎が難しい場合は相談ください。送迎をお願いするとして子どもたちと馴染んできてからです！最初は先輩に同乗して、サポートをすることから始められます。・入社後はとにかく子どもたちと一緒に遊んでください！まずは子どもたちに顔を覚えてもらうこと、支援方法を覚えてもらうことが大事です。入社後は難しいことは考えず、元気よく一緒に遊ぶことを優先してください。・社長が女性なので、女性の働き方についての理解があります！子供のいる主婦さんも活躍中です！育児休暇も利用可能です！家事や育児と両立して働ける環境がここにあります。行事がある時や、土日休みもOK！勤務日や勤務時間も応相談です。【仕事の1日の例】 10:00〜出勤 ※ミーティング・支援方針の統一をはかるための打ち合わせです。子ども一人ひとりの個別支援計画書をもとに、課題と目標を共有し、ルールの確認や話し合いを行います。・子どもたちの集団遊び時のデイを円滑に回すための話し合いを行います。（座る場所や、遊びの順番決め、伝え方の統一など）※評価基準の再確認と統一！トラブルを未然に防げるように事前に話し合う。成功体験を積んでもらう。・前回の振り返り、効果の確認と効果的なものの共有を行い、改善点を話し合います。・時季的なお子さんたちの生活環境の変化に対するサポート方法の再確認と統一や、生活リズムが安定するように過ごせるようなサポートするための話し合いもします。 11:00〜支援具の製作（子どもたちの支援に使うアイテムを製作します！）・名札・・・先生の名前がわかるための名札（動物がそれぞれついていて、ひらがなの名前がある名札です。ひらがなが読めれば、先生の名前で、読めない子は動物の名前で理解して呼んでくれます。）・ねえねえテープ・・・肩に貼って、ねえねえ。と呼んでもらう時に使うシールです。・ご褒美シール・・・設定した目標を達成した時にあげるシールです。などなど 11:30〜個別支援計画を作成するための支援会議（出勤メンバーが参加します！） 12:00〜休憩（日によって、休憩できる時に休憩する。11時〜12時） ※別のスタッフが送迎業務に行き、子どもたちが通所してきます。 13:00〜子供の支援業務・手洗い・うがいを促します。・始まりの会（その日の活動内容の事前確認）・個別学習（字の練習・子どもたちの課題にあったワークシートを一緒に行います。SST、対人関係のスキル、コミュニケーション、自己認知を学んでもらいます。）・集団遊び・・・ボール遊び、おやつ作り、音楽あそびなどです。 14:00〜子供の支援業務自由遊び 15:00〜送迎業務（学校や保育園・幼稚園・ご自宅へのお迎え業務） ※ミニバンタイプの普通車〜軽自動車も多いので運転も安心です。エリア・・・ほぼ北名古屋、遠くても片道5キロ以内、往復30分ほどです。送迎の件数、約1件〜4件 ※人数またはお子さんの特性に応じてスタッフを増やして対応します。 ※最初は運転なしで、同乗からスタート。学校へ行って、先生と挨拶や話したりからスタートして、ルールの確認などをします。 ※送迎が出来ない方もご相談ください。 16:00〜学校へお迎え ※上記と同じ、学校のみ（高学年） 17:00〜おやつ、水分補給タイム（お皿の準備、お菓子の準備、おやつの渡し方も、お茶飲まないとおかわりなしだよ！など）その間に片付け、掃除機がけ 17:20〜自由遊び（だるまさんが転んだ、キャッチボール、カードゲーム、お絵描き、塗り絵など） 18:00〜送迎業務（ご自宅へ） 18:30〜帰社その日の子どもたちの様子や評価を残す日誌の記載をします。 19:00〜退社ほぼ残業なし！月に約2〜3日程度、子どもたちの人数により20分程度の事務残業を行うことがあります。【現在のデイの子どもたち】 1日の利用者・・・7名〜10名程度年齢層・・・5歳〜11歳（年中〜小学校6年生） 3年〜4年生が多いです。 ※常時スタッフは3名〜4名体制なので、困った時はいつでも相談可能です！【スタッフ】男女比:1:2 年齢層 20代：1名 30代：2名 40代：2名 50代以上：0名【入社後】常時3〜4名のスタッフが居ますので、一人になることはありません！しっかりと先輩スタッフがカバーします。困ったことは都度、持ち越さずに聞ける環境です。同じことを何回聞いても、OKです！まずは子どもたちと一緒に遊ぶことから始めましょう！求めている人材学歴不問！ブランクOK！【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方・保育士・社会福祉士・幼稚園教諭・教員免許（小・中・高校の先生）・児童指導員任用資格【歓迎】・放課後等デイサービス・児童デイサービス・小・中・高校の先生・保育園・幼稚園の先生などの児童関連の業務の経験のある方愛知県北名古屋市九之坪白山81 ポテトフィールド(児童発達支援・放課後等デイサービス) 株式会社総合福祉サービス J・You 勤務地 ※駐車場あり（車通勤OK・自転車通勤OK）【交通手段】交通・アクセス名鉄犬山線「西春駅」から徒歩13分、車で4分
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日勤務時間 10:00〜19:00（9:00〜18:00）実働8時間/休憩1時間 ※時間帯応相談休日休暇シフト制週休2日制（日祝休み＋他） ※休日は月9日以上（2月は月8日以上） ※長期連休あり年末年始・夏季休暇 ※育児休暇・介護休暇の取得実績あり！ ※有給休暇あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間は3ヶ月間研修期間は入社から70時間/研修期間中の時給1,077円【給与】本採用と異なる基本給 : 時給 1077円【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険）・昇給・賞与・交通費支給（規定）・マイカー通勤可（駐車場あり）・家賃補助（最大3万円）・退職金制度（勤続3年以上）・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・定年制（60歳）・再雇用制度・勤務延長（65歳まで）職場環境創業から25年の老舗の安定企業です。グループ内に児童関連・高齢者福祉・保育園などの事業があります！優しい先輩が多い職場です。困った時はいつでも、相談してください！スタッフは多く配置してますので、安心して勤務できます！

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