社会福祉法人 恵泉福祉会で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
男性活躍中！安心して働ける障がい児支援のオープニングスタッフ募集
社会福祉法人 恵泉福祉会では、未就学児童を対象とした新しい施設「マナの家」でのスタッフを募集しています。月収は21.5万円から25.5万円で、基本的に土日祝休み、年間休日は122日と充実しています。夜勤なし、ブランクのある方や未経験者も歓迎です。
働きやすい環境とサポート体制
スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、働きやすい職場を実現。お休みも取りやすく、有給も活用しやすい環境です。子どもたちと楽しく過ごしながら、成長をサポートするやりがいのある仕事です。
気軽にお問い合わせを！
職場見学も可能ですので、興味のある方はぜひ一度ご連絡ください。あなたの経験を活かして、子どもたちと共に成長するお手伝いをしませんか？
転職を考えるあなたへ、キャリアの選択肢は無限大です。しかし、どの道を選ぶべきか悩むことも多いでしょう。特に、障がいを持つ子どもたちの支援を行う職場は、心温まる体験とともに大きなやりがいを提供します。社会福祉法人 恵泉福祉会の「マナの家」は、そんな職場の一つです。ここでは、あなたの未来を見据えながら、自己分析を行い、適性や将来像を考える手助けをしていきます。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人 恵泉福祉会の魅力
◆多様な働き方が可能な環境
社会福祉法人 恵泉福祉会では、基本的に土日祝日が休みで、年間休日は122日と充実しています。さらに、勤務時間についても相談が可能なため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。このような柔軟性は、特に家庭やプライベートとの両立を重視する方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆未経験からのスタートを応援
業界未経験の方でも応募可能で、丁寧なサポート体制が整っています。特に、ブランクがある方や保育の経験を活かしたい方にとって、安心して働ける環境が整っています。これにより、多様なバックグラウンドを持つ人々が集まり、職場の活性化にも寄与しています。
◆チームワークを重視した職場文化
マナの家では、スタッフ同士のコミュニケーションやチームワークを大切にしています。お互いに助け合いながら働くことで、より良い支援を子どもたちに提供することができます。このような職場環境は、ストレスを軽減し、長期的なキャリア形成にも寄与します。
◆キャリアアップの道筋が明確
社会福祉法人 恵泉福祉会では、スキルアップや役職への道筋が明確に示されています。保育士や児童指導員としての資格を活かしつつ、さらなるスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げることができます。昇給や賞与も用意されており、努力がしっかりと評価される環境です。
◆成功事例から学ぶ
過去の転職成功者のエピソードに耳を傾けることで、自分のキャリア形成に役立てることができます。例えば、未経験からスタートした方が、数年後にはリーダーとしてチームをまとめる立場に昇進した事例もあります。このような成功事例は、あなたのモチベーションを高める要素となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
マナの家での仕事は、単なる職務を超え、あなた自身の成長につながります。障がいを持つ子どもたちの成長を支援する中で、あなたもまた新たなスキルを身につけ、自己成長を実感できるでしょう。具体的には、定期的な研修やスキルアップ制度が用意されており、保育士資格や児童指導員資格を持つ方はもちろん、無資格からのスタートも歓迎されています。さらに、役職への道筋も整っており、将来的にはリーダーシップを発揮する機会も期待できます。このように、社会福祉法人 恵泉福祉会では、あなたの成長に寄与する環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人恵泉福祉会では、障がいを持つ子どもたちが安心して過ごせる環境を提供しています。この度、未就学児童の受け入れを開始し、オープニングスタッフを募集しています。基本的に土日祝が休みで、年間休日が122日と充実しており、プライベートの時間も大切にできます。さらに、賞与は年2回支給され、月収は21.5万円から25.5万円と安定した収入が得られます。働きやすい環境を整えており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしています。
◆柔軟な働き方とお休みの取りやすさ
恵泉福祉会では、勤務時間の相談が可能で、早出や遅番のシフトも柔軟に対応します。お休みが取りやすい環境が整っており、有給休暇の取得もスムーズです。私用や休養のための休暇も快くフォローしてくれるスタッフが揃っていますので、安心して働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
恵泉福祉会では、未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。障がい児者に対するノウハウをしっかりと学ぶことができる環境があり、先輩スタッフがしっかりと指導してくれます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いている方は、以下のような特徴を持っています。
- 子どもと遊ぶことが好きな方
- 身体を動かすことやスポーツが得意な方
- 人とのコミュニケーションを大切にできる方
特に、保育経験がある方や、年齢を問わず子どもと関わることにやりがいを感じる方に適した職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、応募先の企業の理念や特徴をしっかりと理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。具体的なエピソードを交えることで、より説得力のある志望動機に仕上げることができます。
◆例文1: 子どもとの関わりを大切にしたい
「私は、子どもたちと直接関わる仕事を通じて、彼らの成長を支援することにやりがいを感じています。恵泉福祉会の理念に共感し、障がいを持つ子どもたちが安心して過ごせる環境を提供する一員になりたいと考えています。特に、未就学児童の育ちをサポートすることに魅力を感じ、私の経験を活かして貢献できると確信しています。」
◆例文2: チームワークを重視したい
「私は、スタッフ同士のコミュニケーションやチームワークを重視する職場環境で働きたいと考えています。恵泉福祉会では、スタッフのフォロー体制が整っており、働きやすい環境が魅力的です。私自身も、これまでの経験を通じて得たコミュニケーション能力を活かし、チームとしての力を高めていきたいと思っています。」
◆例文3: 未経験からの挑戦
「私は、未経験から新たな挑戦をしたいと考えています。恵泉福祉会の研修制度やサポート体制に魅力を感じ、安心して成長できる環境が整っていると感じました。子どもたちと共に学び合い、成長していく過程に関わることに大きな期待を寄せています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが重要なポイントです。特に、障がいを持つ子どもたちへの理解や、チームワークを重視する姿勢が評価されます。以下に、よくある質問とその回答例を示します。
◇よくある質問と回答例
質問: 「なぜこの職場を選んだのですか？」
回答: 「恵泉福祉会の理念に共感し、特に障がいを持つ子どもたちが安心して過ごせる場所を提供することに魅力を感じました。私の経験を通じて、子どもたちの成長を支援することに貢献したいと考えています。」
【まとめ】
恵泉福祉会は、未経験者でも安心して働ける環境を整え、障がいを持つ子どもたちの育ちをサポートすることに情熱を注いでいます。働きやすさや充実した休日、チームワークを重視する職場で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？興味を持った方は、ぜひ一度お問い合わせください。あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人 恵泉福祉会
男性活躍中☆月収21.5万円～25.5万円可☆基本土日祝休み☆オープニング☆賞与年2回☆業界経験不問☆基本送迎なし☆ブランクOK☆夜勤（宿直）なし☆ アピールポイント: ◎◎マナの家は障がいを持つ子どもたちが通う施設です。 この度未就学児童の受け入れを始めることになりました◎◎ ☆マナの家で大切にしている事☆ 障がい児者、その家族が安心して生活できるように、 また資格や年齢、障がいの有無や性別など既存の社会通念にとらわれることなく 支援するものされるものという立場を越えて 穏やかな心で共に学び合い、助け合い、許し合い、育ちあい、 感謝し合えるような職場づくりを目指しています。 ☆働くスタッフ☆ お子様が障がい児の方や、 20代30代男性スタッフも活躍中！ ☆別事業では定着率抜群☆ スタッフ同士のティームワーク、コミュニケーションを大切にし、 働き易い環境づくりを行っています。 ☆歓迎☆ 未経験者も応募可能です。 障がい関係のノーハウについては丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 保育園定年後の仕事復帰など、 久々にお仕事をする方も安心して働けます。 ☆お休みが取りやすい環境☆ 有給取得や、私用、休養、娯楽などのお休みOK スタッフは皆快くフォローしてくれます。 ☆嬉しいポイント☆ ・基本土日祝休み、夏季休暇（4日）、年末年始（12/29～1/3） ・年間休日122日 ・賞与年2回 ・早出、遅番、勤務時間相談可 施設のことがもっと詳しく知りたい！ という方は、是非一度QRコードをご覧ください！ 職場見学なども可能です！ お気軽にお問合せ下さい♪ 仕事内容: 男性活躍中☆月収21.5万円～25.5万円可☆基本土日祝休み☆オープニング☆賞与年2回☆業界経験不問☆基本送迎なし☆ブランクOK☆夜勤（宿直）なし☆ 【仕事内容】 仕事内容少人数制なので、子どもたちひとり一人としっかり接することが出来ます。 就学前までの障がいを持つ乳幼児の育ちをサポートする仕事です。 【主な業務】 現場での保育および保育記録等。 ※未経験の方やブランクのある方も 丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ※基本送迎なしですが、一部お願いする場合もあります。 ―――――――――― マナの家では、 指導や訓練は行っておりません。 子供達と一緒にキャンプや東京へ買い物行ったり、 日常生活を通して、のびのび、楽しく過ごします ―――――――――― ＜1日の流れ（例）＞ 09:00～健康チェック 09:30～職員ミーティング又は、 朝の始まりの会（自由遊び） 10:30～課題遊び 11:30～朝の終わりの会、片付け 12:00～昼食、歯磨き、休憩 お昼の始まりの会 療育 14:30～夕の終わりの会 ～16:00個別保育、自由遊び 求める人材: 【必須】 保育士または児童指導員 （無資格でもご相談に応じます） 【歓迎】 保育経験のある方（年齢不問） ※一度リタイアされた方、 ご年配の方も保育や育児経験を 活かすことのできる職場です。 【優遇】 保育士 ▼こんな方が向いています▼ ・子どもと遊ぶことが好きな方、 ご年配の方でも保育経験を活かして やりがいをもって働くことができます。 ・スポーツが好き、身体を動かすのが好きな方
給与 月給：18万円 ～ 21万円 給与: 月給18万円～21万円以上 （一律通勤手当1万円含む） ＋賞与年2回（業績・勤務実績による） 【試用期間】３ヶ月：条件変更なし 【月収例】 入社1年目＿215,759円～255,759円 内訳 残業1443×13h、 一律通勤10,000円 、家賃手当（賃貸）10,000円 児童指導員2,000円（併給可保育士以外） 初任者研修2,000円（併給可） 保育士5,000円（併給可） 教員免許5,000円（併給可） 経験手当3年＿3,000円 ——————— シフト制 勤務時間・曜日: ①8：00～17：00（実働8h） ②9：00～18：00（実働8h） ※①②のシフト制 ※早出、遅番、勤務時間相談可 休暇・休日: 土曜・日曜・祝日 夏季休暇4日、年末年始（12/29～1/3） ※基本上記休みですが、 土日祝出勤が発生した場合はシフト制となります。 ■完全週休2日制：あり ■年間休日：122日 ※年2回ほど土曜又は日曜研修あり（休日出勤扱い） ※山の日出勤あり（代休あり） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険：完備 ●昇給：あり ●賞与：年2回 ●交通費規定内支給：1万円（定額） ●資格手当：各種2000円～12,000円 ※資格手当併給可（一部規定あり） ●経験手当：経験手当3000円～10,000円 ●住宅手当：10,000円（賃貸住居居住者） ●残業手当：法定支給 ●マイカー通勤：可能（駐車場有） ●有給休暇：法定給付 ※有給をとりやすい環境です ●受動喫煙対策：禁煙勤地内、拘束時間内すべて禁煙。（現職で喫煙者はいません） その他: 【お問い合わせ先】 応募方法ここまで、読んで頂いてありがとうございます。 電話または、「応募する」（web応募）から ご応募下さい。 web応募は、２４時間いつでも応募可能です。 お問い合わせや見学希望など 気軽にお電話ください。 担当者／田中 TEL／0475-76-1685 「管理ID：50096510」 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 – 210,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
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