社会福祉法人アバンダンティアで子どもたちの未来を育む仕事に挑戦しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子供たちの未来を育む！週休3日制の保育士募集

社会福祉法人アバンダンティアでは、保育士を募集しています。特徴は、週休3日制で、年間休日は156日。残業はほとんどなく、有休消化率も高めです。託児所が完備されており、育児休業取得率は100%！幅広い年代のスタッフが活躍しており、未経験者も歓迎です。

働きやすい環境と充実のサポート

チーム保育を大切にし、業務の負担を軽減。保護者サポートやイベント企画を通じて、子供たちに特別な思い出を提供します。研修制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える中で、仕事とプライベートの両立や職場環境に不安を感じている方も多いでしょう。特に、子どもたちの成長に関わる仕事は責任が大きく、どのような環境で働くかは非常に重要です。社会福祉法人アバンダンティアでは、週休3日制や託児所の完備など、働きやすい環境が整っています。これからのキャリアを考える上で、ぜひ一度ご覧ください。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人アバンダンティアの魅力

◆働きやすい環境が整った職場

社会福祉法人アバンダンティアでは、残業がほとんどなく、有休消化率も高いことが特徴です。特に、産休・育休の取得実績があり、育児休業率は100%を達成しています。これにより、プライベートを大切にしながらも、安心して仕事に専念できる環境が整っています。

◇チーム保育での協力体制

当法人では、クラス担任制ではなく、全職員で子どもたちに関わる「チーム保育」を実施しています。このアプローチにより、一人あたりの業務負担が軽減され、協力し合うことでより良い保育が実現できます。未経験からのスタートでも、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので安心です。

◆働き方の柔軟性とキャリアパス

変形労働時間制を採用しており、シフトの自由度も高いです。具体的には、早番・遅番の選択肢があり、家庭の事情に応じた働き方が可能です。また、充実した研修制度があり、スキルアップを図る機会も豊富です。これにより、キャリアアップを目指す方にも適した環境が整っています。

◇他社と比較した優位性

他の保育施設と比較して、週休3日制や託児所の完備は大きな魅力です。特に、育児をしながら働くことができる環境は、他社にはあまり見られない特徴です。また、幅広い年代のスタッフが活躍しているため、多様な価値観を持つ仲間と共に成長できるのも大きなポイントです。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進された方もいます。チーム保育の環境でスキルを磨き、実績を積むことで、キャリアアップが実現した事例も多くあります。このように、努力次第で多様なキャリアパスが広がる環境があることは、転職希望者にとって大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人アバンダンティアでは、キャリア形成において多くのチャンスがあります。具体的には、充実した研修制度を通じて専門的なスキルを身につけることができ、定期的な評価を受けることで、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことが可能です。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会が与えられます。特に、チーム保育の中で協力し合う文化が根付いているため、個々のアイデアやスキルを活かしながら、チーム全体の成長を促進することができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人アバンダンティアでは、週休3日制を採用しており、年間休日156日という充実した休日を確保できます。これにより、私生活との両立が容易になり、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。また、残業がほとんどなく、有給消化率も高めで、働きやすさが際立っています。特に、託児所が完備されているため、子育て中の方でも安心して働くことができ、昨年度の育児休業率は100%を達成しています。このような制度は、働く人々の生活の質を向上させ、長期的なキャリア形成を支援します。

◆理想的な職場環境の実現

当法人では「チーム保育」を重視しており、全職員が協力して働くことで、個々の負担を軽減しています。これにより、仕事の効率が上がるだけでなく、職場の雰囲気も良好です。保護者向けの行事が少ないため、保育業務に集中できる環境が整っており、安心して子供たちの成長を見守ることができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな環境に飛び込む際には、不安がつきものですが、社会福祉法人アバンダンティアでは充実した研修制度が整っています。新入社員向けの研修はもちろん、経験豊富なスタッフがしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。

◇未経験者に向いている人の特徴

子どもと接することが好きな方
チームワークを大切にできる方
柔軟な発想で新しいアイデアを提案できる方

特に、子どもたちの未来を考え、寄り添った対応ができる方にはピッタリな職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。

自分の経験やスキルを具体的に述べる
企業の理念や方針と自分の価値観が合致していることを示す
将来的にどのように貢献できるかを具体的に描写する

◇例文1: チーム保育に共感した理由

私は、子どもたちの成長を支えるためには、チームでの協力が不可欠だと考えています。社会福祉法人アバンダンティアの「チーム保育」に共感し、自分のアイデアやスキルを活かしながら、子どもたちの未来を育む一員になりたいと思いました。特に、保護者のサポートを通じて、安心して子育てできる環境を提供することに貢献したいです。

◇例文2: 未経験からの挑戦

私は未経験ですが、子どもと接することが大好きです。社会福祉法人アバンダンティアでは、未経験者でも安心して働ける研修制度が整っていると伺い、自分もその一員として成長できる環境に魅力を感じました。子どもたちの成長をサポートし、共に学び合うことで、より良い保育を提供したいと考えています。

◇例文3: ワークライフバランスの重視

子育てと仕事の両立を実現するためには、働きやすい環境が必要です。社会福祉法人アバンダンティアの週休3日制や託児所の完備は、私にとって非常に魅力的です。私は、家庭と仕事を両立させながら、子どもたちに質の高い保育を提供したいと考えています。自分のライフスタイルに合った働き方ができる環境で、最大限のパフォーマンスを発揮したいです。

【面接対策】

面接時には、応募者の人柄や意欲が重視されます。特に、「子どもに寄り添った保育ができるか」という点が評価されますので、具体的なエピソードを交えて自己PRを行うと良いでしょう。

◇よくある質問とその回答例

質問: 「あなたの保育に対する考え方は？」

回答: 「私は子どもたちが安心して過ごせる環境を提供することが大切だと考えています。子ども一人ひとりの個性を尊重し、彼らの成長を見守りながら、一緒に楽しむ保育を心がけたいです。」

質問: 「チームワークについてどう考えますか？」

回答: 「チームワークは、保育において非常に重要だと思います。お互いにサポートし合いながら、子どもたちにとって最良の環境を作るために、積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。」

【まとめ】

社会福祉法人アバンダンティアは、未経験者でも安心して働ける制度や環境が整っています。子どもたちの未来を共に育む仲間として、あなたの応募をお待ちしています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ一歩を踏み出してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを心より願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人アバンダンティア
週休3日制を取り入れています◎社員が利用可能な託児所もあり！仕事内容＼✨アピールポイント✨／ ──────────────────── ✅残業ほとんどなし！有休消化率も高めです！ ✅産休・育休取得実績あり ✅20代～60代の幅広い年代が活躍中！ ✅未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ ✅託児所あり◎ 昨年度は育児休業率100%を達成！＊私生活との両立も叶う♪ ＊腰を据えて働ける環境を整えています◎ 【主な仕事内容】 ──────────────────── 子供たちの未来を一緒に育みませんか？私たちが大切にしているのは「チーム保育」です。お互いに協力しながら、一人ひとりの負担をできるだけ減らして、働きやすい環境をみんなで作っています。あなたのアイデアやスキルも、ここで活かせるかもしれません。具体的には＊連絡帳の記入 └子供の成長を保護者へお伝えすることで、信頼や安心感へつながります。＊登園・降園対応＊保護者サポート └保護者の子育ても楽にできるような、そんなサポートを心がけています。＊イベント企画 └季節行事やイベントを行い、子供たちにとって特別な思い出を作ります。＊清掃その他の付帯業務 └清潔な環境を整えるのも大切な仕事です。＊子供たちの未来を考える └子供たちの未来を考え、今をどう過ごせるかを考えてサポートします。 ※分園では、０～２歳児を担当していただきます。【当園について】 ──────────────────── クラス担任制ではなく、全職員で子供たちに関わることで、一人あたりの業務の負担を軽減しています。短時間勤務制度や月に3回の希望休など、託児所も完備しており、一人ひとりが働きやすい環境を整えています。保護者向けの行事も少ないので、保育業務に集中することができます。育成制度について充実した研修制度などをご用意しておりますのでご安心くださいね！【応募方法と選考について】 ──────────────────── グループ会社「株式会社もぉるもる」が採用の受付を担当します。私たち社会福祉法人アバンダンティアが選考のプロセスを一手に引き受け、一人ひとりの応募者に合わせた丁寧な対応を心がけています。不明点など、お気軽にお問い合わせください。サービス形態：認定こども園求めている人材 ▼必須条件保育士の資格をお持ちの方＊スタッフ同士協力し、チームワークを大切にできる方＊一人ひとりの子どもたちに寄り添った対応ができる方＊ブランクOK！人柄と意欲を重視します◎ 東京都八王子市大和田町5-11-8 ぽかぽか保育園認定こども園分園【交通手段】交通・アクセス八王子駅より車で約９分、八王子駅より京王バス「大和田」下車徒歩約３分、京王線「京王八王子」駅より徒歩約１５分
勤務時間変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日変形労働時間制：1ヶ月単位 ①7:30～16:30 ②8:30～17:30 ③9:30～18:30 または7:00～21:00の間の実働8時間・休憩60分＊時間外労働ほぼなし ※シフト変更・長期休暇に応じて労働時間にばらつきが生じた際は、変形労働時間制を用いて1ヶ月のトータルで労働時間を調整します。休日休暇シフト制週休3日制採用年間休日156日あり試用・研修期間：1か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■入居可能住宅あり（規定あり） └入居希望の方はご相談ください ■利用可能託児施設あり（お子さん連れ勤務もOK！） ■復職支援・制度あり ■車通勤OK ■駐車場あり ■保育支援あり ■賞与あり ■交通費規定支給 ■住宅手当 ■制服貸与職場環境幅広い世代が活躍中！未経験の方も大歓迎です♪ 子供の今を育むことで、子供の未来を一緒に考えていきませんか？喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）受動喫煙対策：屋内禁煙

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