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アジア教育グループで共に成長し、未来を切り拓く日本語教師を目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長を共にする教育の場で日本語教師を募集!

アジア教育グループでは、外国人留学生に日本語を教える専任の日本語教師を募集中です。私たちは「超一流の学校」ではなく、学生や教師、スタッフが共に成長することを大切にしています。使用教材は『みんなの日本語』や『中級から学ぶ日本語』で、主に中国やネパールからの留学生に指導します。

福利厚生が充実!

手厚い福利厚生が魅力です。子育て手当やペット手当、エクササイズ手当など、多様な手当が用意されています。完全週休2日制で、フレックスタイム制度も導入しています。

求める人材と条件

留学生とのコミュニケーションが得意な方や、日本語教育への意欲が高い方を歓迎します。必要な経験は大学卒業後の日本語教師養成講座修了や、日本語教育能力検定試験合格などです。月給21万円以上、賞与年2回も支給されます。

転職を考えるあなたへ。新しい職場での挑戦は不安と期待が交錯するものですが、アジア教育グループでは、学生、教師、スタッフが共に成長していく環境が整っています。ここでは、あなたのキャリア形成において重要なポイントをキャリアアドバイザーの視点からお伝えします。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えるきっかけにしてみてください。

キャリアアドバイザーが語るアジア教育グループの魅力

◆成長を促す環境が整った職場

アジア教育グループでは、外国人留学生に日本語を教える専任の日本語教師を募集しています。使用教材には『みんなの日本語』や『中級から学ぶ日本語』があり、実践に即した教育が行われています。特に、学生の多様性が魅力で、中国やネパールを中心に5か国の学生が在籍しているため、異文化理解の促進にもつながります。教師としての成長を実感できる環境が整っており、日々の授業を通じて自身のスキルを磨くことができます。

◇求められるスキルと働き方の柔軟性

応募者が注目すべきポイントとして、アジア教育グループはフレックスタイム制度を導入しています。これにより、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、ノルマがなく、風通しの良い職場環境が整っているため、ストレスを感じることなく教育に専念できます。子育て手当やペット手当、エクササイズ手当など、充実した福利厚生も魅力の一つです。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較すると、アジア教育グループの最大の特徴は、教案作成や模擬授業による選考がない点です。これは、応募者が教育に対する意欲を持っているかどうかを重視する姿勢を示しています。また、非常勤講師にもボーナス支給があるため、安定した収入が見込める点も大きな魅力です。教育現場での経験を積みながら、安心してキャリアを築くことができます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、アジア教育グループでの経験を活かして、別の教育機関での指導者として活躍している方もいます。彼らは、異文化理解や日本語教育のスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げています。アジア教育グループでの経験は、将来のキャリアにおいても大きなアドバンテージとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

アジア教育グループでの日本語教師としてのキャリアは、単なる職業ではなく、自己成長の旅となります。ここでは、スキルアップ制度が充実しており、教師としての専門性を高める研修やセミナーが定期的に行われています。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会も得られます。教育の現場で得た知識や経験は、他の職種への転職時にも強みとなります。自分の未来を描きながら、キャリア形成を進めるチャンスがここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

アジア教育グループでは、学生、教師、スタッフが共に成長する環境を提供しています。特に、留学生に対する日本語教育に力を入れており、外国人留学生とコミュニケーションを取りながら教えることができるやりがいのある仕事です。また、福利厚生が充実しており、子育て手当やペット手当、エクササイズ手当など、生活をサポートする制度が整っています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、理想的な働き方を実現できます。さらに、完全週休2日制で、夏季・冬季の休暇もあり、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって転職は不安が伴うものですが、アジア教育グループでは研修やサポート体制が充実しています。日本語教師養成講座の修了や日本語教育能力検定試験の合格を求めていますが、実際の指導においては、経験よりも意欲が重視されるため、積極的に学ぶ姿勢があれば安心して挑戦できます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 留学生と積極的にコミュニケーションを取れる方
  • 日本語を教えることに強い興味を持っている方
  • 異文化理解を深めたいと考えている方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、アジア教育グループの理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆ 教育に対する情熱を伝える

私は、教育を通じて学生の成長をサポートすることに大きな魅力を感じています。アジア教育グループの「共に成長する」という理念に共感し、留学生に対して日本語を教えることで、彼らの未来を切り開く手助けができることに強い意欲を持っています。特に、異文化交流を通じて、学生と共に学び合う姿勢を大切にしたいと考えています。

◆ 自身の経験を活かす

大学で日本語学を専攻し、留学生との交流を通じて日本語教育に興味を持ちました。アジア教育グループでは、外国人留学生への日本語指導を通じて、彼らの生活をより豊かにする手助けができると考えています。私は、異文化理解を深めることで、学生にとっての新しい視点を提供できると信じています。

◆ 福利厚生への期待を示す

アジア教育グループの充実した福利厚生に魅力を感じています。特に子育て手当やエクササイズ手当など、生活をサポートする制度が整っていることで、仕事と家庭の両立が可能になると考えています。私は、心身ともに健康であることが教育の質を高めると信じており、こうした制度を活用しながら、より良い教育環境を提供するために尽力したいと思っています。

面接対策

面接では、アジア教育グループの理念や教育方針に対する理解が評価されます。また、留学生とのコミュニケーション能力や、日本語教育への意欲が重要なポイントです。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇ 自己紹介をしてください。

「私は大学で日本語学を専攻し、留学生との交流を通じて、日本語教育に強い興味を持つようになりました。異文化理解を深めることができるこの仕事に魅力を感じ、アジア教育グループでの教育活動を通じて、学生の成長をサポートしたいと考えています。」

◇ なぜアジア教育グループを選んだのですか?

「アジア教育グループの『共に成長する』という理念に強く共感しました。教育は一方通行ではなく、学生と教師が共に成長するプロセスだと思います。私はこの環境で、自身も成長しながら学生に寄り添った教育を提供したいと考えています。」

まとめ

アジア教育グループは、留学生に対する日本語教育を通じて、共に成長する環境を提供しています。充実した福利厚生や風通しの良い職場環境は、働きやすさを実現しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っているため、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここで始まるかもしれません。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

アジア教育グループ
私たちは超一流の学校ではありません。学生、教師、スタッフがともに成長していこうというスタンスをもっています。またアジア教育グループ(5校)の一員で、日本でしなやかにたくましく生きていく力を養う教育を目指しております。 アピールポイント: 私たちは超一流の学校ではありません。学生、教師、スタッフが共に成長していこうというスタンスをもっています。またアジア教育グループ(5校)の一員で、日本でしなやかにたくましく生きていく力を養う教育を目指しております。 ~福利厚生 手厚い保証あり~ ◎子育て手当:5万円/月 出勤日数割 支給 ※18歳以下子供無条件支給 1人目:5万円 2人目からは 1人に付き:3万円 ◎ペット手当:1万円/月 出勤日数割 支給 ◎ベジタリアン手当:2万円/月 ◎エクササイズ手当:1~3万円/月 ※カロリー消費率で支給額、異なる ◎交通費支給2万円/月 ◎非常勤講師もボーナス支給 風通しがよく明るい職場です。選考で教案作成、模擬授業による評価は行いません。 仕事内容: 外国人留学生へ日本語を教える専任の日本語教師を募集しています。 使用教材は『みんなの日本語』、『中級から学ぶ日本語』等です。 当校では中国、ネパールを中心に5か国の学生が在籍しており、大学、専門学校への進学に必要な日本語の指導も行っていただきます。 求める人材: 「留学生とコミュニュケーションが取れる」 もしくは 「日本語を教えることに意欲が高い」方。両方あれば尚可。 ※経験は下記の1~3のうち、いずれか1つ以上必須です。 ~必要な経験・知識・技能等の詳細~ 1、4大卒で日本語教師養成講座420時間修了者 2、日本語教育能力検定試験合格者 3、大学・大学院で日本語学専攻または副専攻
給与 月給:21万円以上 給与: ・勤務評価および事業の経営状況による【賞与年2回】 ・会社事業実績および本人勤務評価を総合的に判断して昇給。 ・給与は手当込みの金額。経験によって変動あり。 フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(休憩1h,実働時間8h) 休暇・休日: ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季・冬季休暇あり あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 非常勤講師もボーナス支給 その他: 風通しがよく明るい職場です。選考で教案作成、模擬授業による評価は行いません。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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