合同会社ＮａｎａＬｉｎｏで子どもたちの未来をサポートしませんか？充実したプライベートとやりがいを両立！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの未来を支える！残業なしの児童指導員募集

合同会社NanaLinoでは、2024年2月オープンの事業所で児童指導員を募集しています。障害のあるお子さまの成長をサポートするやりがいのある仕事です。残業は基本的になく、プライベートも大切にできます。

魅力的な職場環境

小学生から高校生を対象に、ゲームや工作、音楽を通じて発達支援を行います。少人数制なので、一人ひとりの成長をしっかり見守ることができるのが特徴です。また、未経験者でも安心の研修制度があります。

求める人材と給与

年齢不問で未経験者も歓迎！児童指導員任用資格をお持ちの方が対象です。月給は21万円以上、交通費も支給されます。完全週休二日制で、働きやすい環境が整っています。

転職を考える際、どのような職場環境で働きたいか、そしてどのように自分のキャリアを形成したいかは重要なポイントです。特に、子どもたちの成長に寄り添う仕事は、やりがいを感じる一方で、プライベートとのバランスを取ることも求められます。合同会社ＮａｎａＬｉｎｏでは、残業がなく、プライベートも充実させながら、笑顔あふれる職場で子どもたちの未来を支えることができます。あなたのキャリア形成を見据えた上で、応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る合同会社ＮａｎａＬｉｎｏの魅力

◆働きやすい環境と明確なスケジュール

合同会社ＮａｎａＬｉｎｏの最大の魅力は、残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能な点です。1日のスケジュールが明確に設定されており、業務が終わった後には自分の時間をしっかり確保できます。また、新築の事業所で働くことで、快適な環境で子どもたちと向き合うことができます。

◇充実した研修制度と成長の機会

未経験者でも安心して始められる研修制度が整っており、応用行動分析学に基づいたカリキュラムを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。このような支援体制があるため、成長を実感しながら働くことができ、自己成長を促す環境が整っています。

◆競合他社に対する優位性

競合他社と比較した際、合同会社ＮａｎａＬｉｎｏは特に「残業なし」「プライベートの充実」を強く打ち出しています。多くの児童指導員の職場では、業務が終わった後の残業が発生することが一般的ですが、ここではその心配がありません。また、少人数の事業所であるため、一人ひとりの成長が見えやすく、やりがいを感じやすい環境です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に合同会社ＮａｎａＬｉｎｏで働いた方々は、未経験からスタートし、数年後には児童指導員としての専門性を高めながら、リーダー的な役割を担うまでに成長しています。彼らは、研修や実務を通じて得た知識や経験を活かし、さらなるキャリアアップを実現しました。具体的には、教育や福祉の分野での資格取得や、専門性を持った指導員としての道を歩んでいます。

キャリア形成のチャンス

合同会社ＮａｎａＬｉｎｏでの児童指導員としての仕事は、ただお子さまを支援するだけでなく、自身のキャリア形成にも大きく寄与します。特に、以下のような成長の道筋が期待できます。

未経験からスタートし、専門的な知識とスキルを身につけることができる。
応用行動分析学に基づいた療育を通じて、実践的なスキルを習得。
リーダーシップを発揮し、将来的には指導者としての役割を担うチャンスも。
資格取得支援制度を活用し、教育や福祉分野でのさらなるキャリアアップが可能。

このように、合同会社ＮａｎａＬｉｎｏでの勤務は、単なる職業にとどまらず、自身の成長とキャリア形成に大きく貢献する機会となります。あなたの未来を見据えた選択を、ぜひ考えてみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

合同会社ＮａｎａＬｉｎｏでは、児童指導員として障害のあるお子さまの支援を行う新しい仲間を募集しています。働き方の柔軟性が高く、残業がほとんどないため、プライベートとの両立が可能です。特に、家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にとって、理想的な環境が整っています。

具体的には、完全週休二日制に加え、お盆や年末年始、ゴールデンウィークの休暇もあり、心身ともにリフレッシュすることができます。また、通勤手当も支給されるため、経済的な負担も軽減されます。新築の事業所で、これからスタッフが増員予定のため、馴染みやすい職場環境も魅力の一つです。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職を考える方にとって、職場環境やサポート体制が気になるところです。合同会社ＮａｎａＬｉｎｏでは、応用行動分析学に基づいたカリキュラムを用いた療育を行っており、実践を通じて「こんな時どうしたらいいの？」といった疑問を解決する力が身に付きます。

また、研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。特に、以下のような方がこの仕事に向いています：

子どもが好きで、支援を通じて成長を見守りたい方
チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方
柔軟な思考を持ち、変化に適応できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。具体的なエピソードを交えて、自分がなぜこの職場で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◆例文1: 子どもへの情熱と成長支援

私は、子どもたちの成長を支える仕事に強い情熱を持っています。大学で心理学を学び、子どもたちと触れ合う中で、彼らの笑顔が私の原動力となりました。合同会社ＮａｎａＬｉｎｏの理念に共感し、応用行動分析学に基づいた療育を通じて、より多くの子どもたちの未来を支えたいと考えています。

◆例文2: チームでの協力とコミュニケーション

私は、教育現場でのボランティア経験を通じて、チームでの協力が大切であることを学びました。合同会社ＮａｎａＬｉｎｏの少人数制の支援体制に魅力を感じ、スタッフ同士が密にコミュニケーションを取りながら、お子さまの成長を見守る環境で働きたいと思っています。

◆例文3: 未経験からの挑戦と成長

私は、子どもたちに寄り添いながら成長を支える仕事に挑戦したいと考えています。未経験ではありますが、教育・福祉の分野に興味があり、学び続ける姿勢を持っています。合同会社ＮａｎａＬｉｎｏの研修制度を活用し、専門的な知識を身に付けながら、子どもたちに寄り添った支援を行いたいと思っています。

面接対策

面接では、応募者の人柄や価値観が重視されます。特に、子どもに対する思いやりや支援に対する姿勢が評価されるポイントです。また、よくある質問としては以下のようなものがあります：

「なぜ児童指導員を志望したのですか？」
「困難な状況に直面した際、あなたはどのように対処しますか？」

これらの質問には、自身の経験や考えを基に具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。例えば、ボランティア経験や学校での活動を通じて学んだことを話すことで、あなたの人柄や熱意を伝えることができます。

まとめ

合同会社ＮａｎａＬｉｎｏでの児童指導員としてのキャリアは、子どもたちの未来を支える重要な役割を担うことができます。未経験の方でも安心して始められる環境が整っており、プライベートとの両立も可能です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの熱意が、子どもたちの笑顔につながることを心より願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社ＮａｎａＬｉｎｏ
残業なしでプライベートも充実！笑顔あふれる職場で子ども達の未来を一緒にサポートしませんか？アピールポイント: 児童指導員として、障害のあるお子さまの支援を行いませんか？しっかり働きたい方もプライベートを充実させたい方もシフトはご相談に応じます★ * 障害のあるお子さまの支援を行う児童指導員のお仕事です * 1日のスケジュールは明確で、残業は基本的にありません * 通勤手当上限１万円、転勤の可能性なし仕事内容: 2024年2月オープンの事業所にて追加スタッフとして児童指導員を募集いたします！小学生～高校生を対象にゲームや工作、音楽など体を動かす活動を通して寄り添った発達支援を行います。現状はオープンしたばかりなので小学校低学年のお子さんがほとんどです。少人数の事業所なので1人1人の成長が見えて、やりがいをきっと感じられるはずです。応用行動分析学に基づいたカリキュラムを用いた療育を行っているので、「こんな時どうしたらいいの？」が仕事をしながら身に付きます。研修も行いますので、未経験の方でも安心してくださいね。＜当事業所で働くメリット＞ ◇残業はほとんどなく、プライべートとも両立できます。 ◇事業所が新築で綺麗！スタッフもこれから増員予定ですので、まだまだ馴染みやすいですよ♪ ＜１日のスケジュール例＞ 13:30～利用予定のお子さまの確認や申し送り事項の確認を行います 14:00～各学校へお迎えにいきます。到着したお子さんから能力に応じて学習支援などの個別支援を行います。学習が終わった子から自由時間になります。自由時間は一緒に楽しんでもらったり、見守りをお願いします。 16：30～工作やゲーム、音楽を通して体を動かす遊びなどを行います。 17：30 ご自宅へ送迎、翌日の準備や事務作業などを行います。 18：30 終業。残業は基本的にありません。求める人材: □未経験OK □年齢不問 □児童指導員任用資格のある方＜具体的には以下のいずれかの要件を満たす方が該当します♪＞ ◇教育・福祉・心理・社会学など指定する学部・学科・専攻を卒業した方 ◇福祉系の専門学校などの児童指導員養成施設を卒業した方 ◇幼稚園・小中高いずれかの教員免許をお持ちの方 ◇社会福祉士資格・精神保健福祉士資格をお持ちの方 ◇児童福祉の実務経験を2年以上お持ちの方実務経験は不要です! 教員免許を生かして仕事がしたい方、福祉関係の勉強をしていた方など知識やスキルを生かせますよ。
給与月給：21万円以上給与: ★交通費規定支給（上限１万/月）固定時間制勤務時間・曜日: 【契約社員】月～金 10:00～19:00 ※休憩60分学校休業日 9:00～18:00 ※休憩60分休暇・休日: ・完全週休二日制、お盆、年末年始、ゴールデンウィーク休暇あり！その他会社カレンダーによるあり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他: ・マイカー通勤可！雇用形態: 契約社員給与・報酬: 210,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間通勤の可否: * 福岡県福岡市西区福重 (必須) 資格と免許: * 児童指導員任用資格 (必須)

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム