子どもたちの未来を育む！株式会社パソナフォスターでの新しいキャリアを考えてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの笑顔を支える！学童保育スタッフ募集

株式会社パソナフォスターでは、学童保育の補助スタッフを募集しています。子どもが好きな方や、保育士・教育関連の経験を活かしたい方にぴったりの職場です。幅広い年代のスタッフが活躍しており、家庭との両立も可能です。

仕事内容と魅力

1年生から4年生を対象に、安心して過ごせる居場所を提供します。季節ごとのイベントも企画し、子どもたちの成長を見守る楽しさを感じられます。事務作業は簡単な入力程度で、特別なスキルは不要です。

求める人材と待遇

放課後児童支援員資格をお持ちの方、または取得予定の方を歓迎します。月給は22万8500円から26万円で、昇給や賞与もあります。交通費支給や社会保険完備など、福利厚生も充実しています。

子どもたちの未来に貢献しながら、自分自身も楽しめるお仕事です。興味がある方はぜひご応募ください！

保育士や教育関連の経験を活かしたいと考えるあなたに、株式会社パソナフォスターの求人情報をお届けします。子どもが好きで、教育に情熱を持っている方にピッタリの職場です。多様な年代のスタッフが活躍する中で、家庭との両立も可能な環境が整っています。新しいキャリアを築く一歩を踏み出すために、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社パソナフォスターの魅力

◆多様なスタッフが活躍する職場環境

株式会社パソナフォスターでは、20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。特に、子育てが落ち着いた方や、定年後も働きたい方にとって、柔軟な働き方が可能です。家庭と仕事の両立を図りながら、子どもたちの成長を見守ることができる環境は、非常に魅力的です。

◇ノルマなしの安心感

学童保育の補助スタッフとして働く場合、ノルマは一切ありません。これは、多くの職場でプレッシャーを感じる要因となるノルマがないため、子どもたちに対してのびのびとした気持ちで接することができるという大きな利点です。前職が塾講師だったスタッフも、自由な環境でのびのびとした保育に喜びを感じています。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

株式会社パソナフォスターでは、資格取得支援制度や入社前研修が用意されています。これにより、業務に必要なスキルを身につけることができ、キャリアアップの道筋が明確です。自身の成長を実感しながら、子どもたちの成長にも寄与できる仕事は、やりがいを感じられるでしょう。

◇他社との比較における優位性

競合他社と比較して、株式会社パソナフォスターの最大の強みは、安定した基盤を持つ東証プライム上場企業である点です。経営基盤がしっかりしているため、将来的にも安心して働き続けることができます。また、福利厚生が充実しており、従業員の生活をサポートする制度も整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に転職したスタッフの中には、学習塾やスイミングスクールでの経験を活かし、学童保育の現場で活躍している方が多数います。彼らは「子どもたちの成長を見守ることができ、やりがいを感じている」と口を揃えています。このような成功事例は、あなたにとっても新たなキャリアの可能性を示唆するものです。

キャリア形成のチャンス

株式会社パソナフォスターでは、学童保育の補助スタッフとして働く中で、子どもたちの成長を見守ることができます。入社後は、まずは基本的な業務を通じて職場に慣れ、徐々にイベントの企画や運営にも関わることができるようになります。さらに、資格取得支援制度を利用して、放課後児童支援員資格を取得することも可能です。これにより、将来的には指導員としてのキャリアを築く道も開かれます。子どもたちと共に成長し、自身のスキルを磨くことができる環境は、あなたのキャリアにとって大きなチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「職場環境」や「働き方」に対する不安を抱えています。株式会社パソナフォスターでは、子どもが好きな方にピッタリな職場を提供しています。特に、家庭と仕事を両立させたいと考える主婦（夫）の方々に配慮した制度が整っています。幅広い年代のスタッフが活躍する環境は、あなたの経験やスキルを活かしながらも、安心して働ける場を提供します。

また、子どもたちの成長に寄与できるやりがいのある仕事で、ノルマに縛られず、自分のペースで働ける点も魅力です。例えば、学童保育の補助スタッフとして、子どもたちの放課後を楽しくサポートする仕事は、あなたの経験を活かす絶好の機会です。自分のライフスタイルに合った働き方を実現し、子どもたちの笑顔を見守ることができる、そんな理想的な職場環境がここにあります。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が新しい職場に飛び込む際には、様々な不安がつきものです。しかし、株式会社パソナフォスターでは、入社前の研修や資格取得支援制度が充実しており、安心してスタートを切ることができます。特に、放課後児童支援員資格をお持ちの方は、学童施設での指導員経験が求められますが、未経験の方でも、子どもと接することが好きで、成長に貢献したいという思いがあれば大歓迎です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

子どもと遊ぶことが好き
楽しみながら働きたい
子どもの成長に貢献したい
体を動かすお仕事をしたい
子育てが落ち着いたので再度働きたい
定年後も働きたい

これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルを具体的にアピールすることが重要です。また、企業の理念や職場環境に対する共感を示すことで、より説得力のある志望動機に仕上げることができます。以下に、株式会社パソナフォスターに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆子どもとの関わりを通じた成長への貢献

「私は教育に関心があり、以前は学習塾で講師をしていました。その経験を通じて、子どもたちの成長をサポートすることに大きな喜びを感じました。パソナフォスターでは、子どもたちの放課後を楽しく、安心して過ごせる環境を提供することができると知り、ぜひその一員として子どもたちの成長に貢献したいと思い応募しました。」

◆家庭との両立を実現できる職場環境

「子育てが一段落した今、再び仕事を始めたいと考えています。パソナフォスターのように、家庭と両立しながら働ける職場環境は私にとって理想的です。多様な年代のスタッフが活躍している点も魅力で、互いに学び合いながら成長できる環境に身を置きたいと考えています。」

◆子どもたちの笑顔を引き出すイベント企画

「私はイベントの企画運営に興味があり、前職では地域イベントの運営に携わっていました。パソナフォスターでの仕事を通じて、子どもたちが楽しめるイベントを企画し、彼らの笑顔を引き出すことに貢献したいと考えています。子どもたちの成長を見守りながら、楽しい時間を提供できることに魅力を感じ、応募を決意しました。」

面接対策

面接では、あなたの人柄や子どもに対する思いが重要視されます。特に評価されるポイントは、子どもたちとの接し方や、チームワークを重視する姿勢です。また、以下によくある質問とその回答例を示します。

◇「なぜこの仕事を選んだのですか？」

「子どもたちの成長に寄与できる仕事を通じて、自分自身も成長したいと考えています。前職での経験を活かし、子どもたちに安心して過ごせる環境を提供したいと思い応募しました。」

◇「チームでの役割についてどう考えていますか？」

「チームメンバーと協力し、子どもたちにとって最良の環境を提供することが重要だと思います。お互いの意見を尊重しながら、柔軟に対応する姿勢を大切にしています。」

まとめ

株式会社パソナフォスターの求人情報を通じて、子どもたちに寄り添いながら働く魅力をお伝えしました。多様な年代のスタッフが活躍する環境や、家庭との両立が可能な働き方は、あなたの新たなキャリアの一歩となることでしょう。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの経験や情熱が、子どもたちの未来を明るくする手助けとなることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社パソナフォスター
保育士や教育関連の資格・経験が活かせる！子どもが好きな方にピッタリのお仕事！アピールポイント: 【一緒に働く仲間】 : 20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが活躍しています！家庭と両立しながら働く主婦(夫)の方も多数在籍中！【子どもたちへの指導経験を活かして働くスタッフが活躍中】・前職：学習塾の塾講師「塾では生徒たちを合格させなきゃとプレッシャーがありましたが、学童での仕事はノルマなどもなく、のびのびとした気持ちで子どもたちへの保育へ向き合えるので楽しいですね！」・前職：スイミングスクールのコーチ「水泳が好きで始めたお仕事で、子どもたちと成長する喜びを知りました。体力的に水泳のコーチの継続は難しいですが、この仕事なら成長する子どもたちを手助けできると思いました」【運営会社：株式会社パソナフォスターについて】東証プライム上場企業パソナグループの安定した基盤のもと、「保育園」や「学童クラブ」、「アフタースクール」など、子どもに携わる多彩な施設の企画・運営をしている私たち。東京・神奈川・大阪を中心に90以上の施設を展開し、 1991年の設立以来、順調に業績を拡大しています。今回は、子ども達の明るい未来にむけて行き届いた学童支援を行う為の採用です。学童施設で学童保育の補助スタッフとして働いてくださる方を大募集します！パソナのスタッフと一緒に子どもたちの笑顔溢れる放課後を作りましょう！＜株式会社パソナフォスター＞大阪支社：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエアアクセス：堺筋本町駅から徒歩3分本社：東京都港区南青山3-1-30 仕事内容: 1年生～4年生を対象に、子供たちの安心・安全に過ごせる居場所を作り、維持するためのお仕事です。元気いっぱい！好奇心旺盛！そんな子供たちの成長を見守りながら職員も楽しめる施設を一緒に作っていきませんか？事務作業は入力が出来れば大丈夫です。季節ごとに楽しいイベントあり！子供たちが楽しく参加できるようなイベントを企画していきましょう。【1日のながれ】 ▽10:00～準備、指導員のシフトを作成、打ち合わせ、企画作業等 ▽12:00～お昼休憩 ▽13:00～子供たちの受け入れ準備、1日の活動計画 ▽授業終了後～受付、体調や帰宅時間の確認宿題・学習・読書タイム ▽15:00～自由遊び・イベント（月1～2回）など＜イベント例＞工作イベント、運動イベント、お誕生日会、読み聞かせ ▽15:30～おやつの時間 ▽16:30～自由遊び ▽17:30～帰りの会、下校、片付け、翌日準備資格やご経験を活かしたい方大歓迎！！求める人材: 放課後児童支援員資格をお持ち（または取得予定）で、かつ学童施設での指導員経験のある方当校では20代や30代の若い世代から、 40代・50代・60代のミドル・シニア層の方まで活躍中！レストラン等の飲食系、アパレル等の販売系、その他、事務、医療、福祉系出身の方等多数、当社の施設で在籍しています！＜こんな方にピッタリ！＞・子どもと遊ぶことが好き・楽しみながら働きたい・子どもの成長に貢献したい・保育・教育関連の仕事がしたい・体を動かすお仕事をしたい・子育てが落ち着いたのでもう一度働きたい・定年後も働きたい
給与月給：22万8500円～ 26万円給与: 月給22万8500円～26万円 ※経験年数、役職などにより変動 ■昇給：年1回 ■賞与：2.5カ月分シフト制勤務時間・曜日: ■勤務曜日：月～金 ■勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）・第4土曜日は出勤あり（8:30～17:15）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・交通費規定支給（月3万円まで）・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当全額支給・入社前研修あり・資格取得支援制度（規定あり）・パソナグループ福利厚生サービス利用可・ベネフィットステーション(規定あり) ※宿泊施設、レジャー施設、ファイナンスサービスなど多数サービスを特別価格で利用可能。その他: 【採用までの流れ】適性検査：あり面接回数：2回 ■選考フロー：電話でのヒアリング又はフォーム回答にて選考 ↓ 一次面接（採用担当者） ↓ 二次面接（部門責任者） ↓ 内定 ※お電話の際は「0120-837-790」より「indeedを見た」と採用担当までお問い合わせ下さい（お電話での受付は平日9:00~17:30です） ※入社日は調整のうえ決定いたします＜面接は大阪支社で行ないます＞大阪支社：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエアアクセス：堺筋本町駅から徒歩3分 ※ご事情に応じてオンライン、夜間面談も相談可能です雇用形態: 正社員給与・報酬: 228,500円 – 260,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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