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社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともでの新たなキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「心豊かな地域社会を共に作る」社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともでの保育士募集!

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともでは、障がいを持つ子どもたちの支援を行う保育士を募集しています。残業は月10時間以下と働きやすく、昨年の賞与は3ヶ月分支給されました。住宅手当もあり、ママさんスタッフが多く在籍する職場環境です。

少人数制の保育で、一人ひとりの子どもにしっかりと向き合える環境を提供。資格取得支援制度や様々なキャリアの選択肢もあり、成長をサポートします。また、専門家が揃ったチームで迅速な対応が可能です。

自分らしく支援できるこの職場で、共に成長しませんか?未経験者も歓迎です!

「自分にできることは何だろう?」と悩んでいるあなたに、社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともが新たな道を提供します。障害を持つ子どもたちとその家族を支えるこの法人では、あなたの思いやりとスキルを活かすチャンスが待っています。ここでは、転職希望者が自身の適性や将来像を見つめ直しながら、応募を検討できる情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート制度

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともは、残業が月平均10時間以下と非常に働きやすい環境を整えています。さらに、住宅手当やピンチヒッター手当など、多数の手当が用意されており、職員の働きやすさを重視しています。特に、ママさんスタッフが70%を占めるため、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。

◇豊富なキャリアパスとスキルアップの機会

この法人では、児童指導員以外にも多様なキャリアを築くことが可能です。10以上の福祉サービスを展開しているため、様々な職種や役職への道が開かれています。また、資格取得支援制度もあり、児童発達管理責任者やサービス管理責任者など、専門的なスキルを身に付けることができます。これにより、長期的なキャリア形成が期待できます。

◆他社と比較した際の独自性

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともは、地域密着型のサービスを展開しており、設立から20年以上の実績があります。特に、障害を持つ子どもの親としての経験をもつ代表が設立した法人であり、理念に共感した仲間と共に働く環境が魅力です。大規模な施設と異なり、少人数制の支援を行うことで、個々の子どもに対する細やかな支援が可能です。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に「とも」で働く先輩方の声を聞くと、子どもたちの成長を見守る中で、自分自身も成長できる喜びを感じていることがわかります。例えば、ある入職8年目の保育士は、子どもたちとの関わりを通じて「できないこと」ではなく「できること」に目を向けるようになり、やりがいを感じていると語っています。このようなエピソードは、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともでは、職員の成長を重視し、スキルアップのための制度も充実しています。具体的には、資格取得支援制度があり、研修受講費用を法人が負担するため、自己投資をしやすい環境です。また、児童発達管理責任者やサービス管理責任者など、専門的な役職への道筋も明確で、キャリアの選択肢が広がります。さらに、地域の基幹相談支援センターとしての役割も担っており、地域社会に貢献しながら、自身のキャリアを形成することができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともでは、職員が安心して働ける環境を整えています。残業は月平均10時間以下で、プライベートとの両立が可能です。さらに、昨年の賞与実績は3ヶ月分と、頑張りがしっかり還元される制度も魅力です。

特に、住宅手当が月2万円支給されるため、生活の安定が図れます。子育て中のスタッフが多く、年間の定着率が80%を超えることからも、働きやすい職場であることがわかります。フルタイムでの勤務が難しい方にも、柔軟な働き方をサポートしているため、安心してご応募いただけます。

未経験者も安心できる理由

未経験からでも安心してスタートできる理由は、充実した研修とサポート体制にあります。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導が行われ、実務を通じてスキルを身につけることができます。特に、児童指導員としての専門的な知識や技術が身につくため、未経験の方でも着実に成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

  • 人とのコミュニケーションが得意であること
  • 子どもたちと関わることに興味があること
  • 柔軟な対応力を持ち、様々な状況に適応できること

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

  • 企業理念への共感を示す
  • 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか具体的に述べる
  • 将来のビジョンを描く

◆例文1: 企業理念への共感

私は、社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともが掲げる「誰もが心豊かに、安心して、その人らしく共に暮らせる地域社会の実現」という理念に強く共感しました。私自身も、障がいを持つ子どもたちが自立し、社会で活躍するための支援をしたいと考えております。特に、少人数制の環境で一人ひとりに寄り添った支援ができる点に魅力を感じています。

◆例文2: 自身の経験を活かす

私は、大学で心理学を学び、子どもたちとの関わりを通じて、彼らの成長を見守ることに喜びを感じてきました。社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともでの児童指導員として、私の知識や経験を活かし、特に療育支援に力を入れ、子どもたちの自立をサポートしたいと考えています。

◆例文3: 将来のビジョン

私は、将来的に障がい者支援の分野でリーダーシップを発揮したいと考えています。社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともでの勤務を通じて、様々な経験を積みながら、障がいを持つ方々の生活の質を向上させるための施策を提案し、実行していきたいです。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力
  • 企業理念への理解と共感

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: なぜこの仕事を選びましたか?

私は、子どもたちの成長を支援することに大きなやりがいを感じています。社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともが提供する少人数制の支援環境に魅力を感じ、ここで自分の力を試したいと思いました。

◇質問2: あなたの強みは何ですか?

私の強みは、柔軟な思考とコミュニケーション能力です。これまでの経験を活かし、子どもたちと信頼関係を築きながら、個々の特性に応じた支援を行うことができます。

まとめ

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともは、未経験からでも安心して働ける環境が整っています。理念に共感し、子どもたちの成長を支援したい方にとって、非常に魅力的な職場です。興味を持たれた方は、ぜひご応募を検討してみてください。あなたの力が、地域社会の一員としての大きな支えとなることでしょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも
ドキュメンタリー映画放映中の法人!!残業月10時間以下◎昨年賞与3ヶ月の実績あり★住宅手当2万円補助付き アピールポイント: ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《代表のこんな経験と想いから設立しました》 弊社代表の西田は自身の娘が生後7ヶ月の時に障がいが あることがわかる。その後、障害をもつ子どもの 親達を中心とした「浦安共に歩む会」を1992年に発足。 限られた人だけしか受けることができない福祉制度による サービスだけではなく、必要になったら 「だれもが使える」支援があればいいのではと思い 誰もが心豊かに、安心して、その人らしく共に 暮らせる地域社会の実現を叶えるために当法人設立。 障害があっても高齢になっても、 みんな人としての価値は同じなんだ。 みんな一人ひとりが違う存在であることを 認め合い、だれもが自ら人生を選択し、尊厳を持ち、 その人らしく生きられるためには何ができるだろう? 何より必要なのはみんなで支えあうことに共感を得ること。 自分のこととして捉えてもらうことのように感じました。 共に育ち共に生きること、いつも身近に色々な個性の人が いることが大切であり、それが私たちの心から望む 障害をもつ人も、もたない人も共に生きられる社会に つなげていくために「とも」は設立され、理念に強く 共感してくれる仲間と利用者様に支えられています。 ◎《ここがPOINT》 ・障害を持った子を育てる立場からスタートした法人 ・設立20年以上・地域密着の総合福祉サービスを展開 ・設立の経緯、理念に強く共感した仲間と働く環境 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《こんな保育士へ・他社との違い♪》 ◎《少人数制》 大規模・大人数の保育園と違い、少人数制で 1人1人の子供たちにしっかり支援できる環境です。 イベントなどでの制作物で持ち帰り残業もなく、 子供たちを支援するという点に特化した 保育士へなりたい方に向いています。 ◎《周りのサポート環境》 企業主導型保育園とも違い、保育士だけで 全ての子供たち・保護者の対応をする訳ではなく 各資格保有者、障がい者支援のエキスパートが 各事業所に必ずいるので様々な問題に対して 迅速・的確に対応できます。一人で問題や 対応を抱え込むことなく働ける環境です。 ◎《児童指導員以外のキャリアも》 障がい者支援という大きな社会貢献事業の中に 児童指導員以外の様々な活躍環境・市場価値があります。 10事業以上の福祉分野での相談業務を展開しており 様々なキャリアを広げていける環境です。 ◎《資格取得支援》 児童発達管理責任者・サービス管理責任者など 研修受講費の会社負担もあるためさらに ステップアップしたい方を支援します! ◎《行政・浦安市の基幹相談を一手に担う企業》 地域における障がい者相談支援施設や 団体の中核的な役割を担う機関として 設置されているのが基幹相談支援センターです。 弊社は浦安市で唯一の基幹相談支援を 行う立場として地域の病院や学校などの 各施設と連携をとりながら、その地域に住む 障がい者の方々のサポートを行なっています。 仕事内容: ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨ここがポイント✨ ✅22以上の福祉サービスや施設を展開する社会福祉法人 ✅賞与は2~3ヶ月分支給!頑張りは還元! ✅残業月10時間以下でメリハリ◎ ✅ママさんスタッフの割合70%&年間定着率80%で働きやすい職場 ✅ピンチヒッター手当、住宅手当など多数の手当あり! ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ \従業員満足度を大切にしております/ 感情労働と呼ばれる対人援助職。 職員の心身の健康は、良い支援に直結しています。 「とも」は、職員が視野を広げ、自分の世界を豊かにすることで、 より良い支援を利用者さんに届けたいと思っています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◎《おまかせしたい業務♪》 「障害児通所支援事業所ふあり」には 年齢はおおよそ0才~18才の子供たちが利用しています。 子供たちの個性はそれぞれ、とびきりの笑顔も あればできることも十人十色です。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° \従業員満足度を大切にしております/ 感情労働と呼ばれる対人援助職。 職員の心身の健康は、良い支援に直結しています。 「とも」は、職員が視野を広げ、自分の世界を豊かにすることで、 より良い支援を利用者さんに届けたいと思っています。 ①幼稚園児くらいの年齢層のグループ ②小学生くらいのグループ ③中高校生のグループ ④個別療育 ⑤専門療育 それぞれで担当を分けて 各スタッフさんで 協力しながら子どもたちの自立に向けて、支援をお願いします。 ※ご経験、希望、相性などから柔軟に支援する グループを決めますのでご安心ください。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ◎《こんな目標に向けて支援します》 ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人の話を聞けるようになって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ・着替えができるようになってほしい ・スプーンやフォーク、お箸の練習をしたい ・気持ちをことばで伝えてほしい ◎《療育支援方法》 作業療法士・専門講師・言語聴覚士など様々な エキスパートであるスタッフが多く在籍、 イルカスイミングクラブ、ダンス、 卓球教室、造形教室、音楽療法、体操など 様々な取り組みを通じて成長を支援します♪ ◎《学習支援》 宿題などを行う時間に分からないところが 分かるように学習のサポートをします。 こどもに勉強を教えるのが得意な方大歓迎♪ ◎《送迎車の添乗》 事業所で所有する車で送り迎えをしていきます。 運転はできなくてOKなのでご安心ください。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《ふありのスタッフ構成》 ・児童支援員1名・作業療法士1名 ・相談支援専門員1名・障害福祉サービス経験者3名 ・児童発達支援管理責任者1名 ・聴能・言語機能訓練担当職員2名 ・福祉・介護職員の常勤換算人数:1.3名 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ◆海外リフレッシュ休暇制度あり 自分の行きたい場所で、 遊びつくす時間を持つことを推奨しています。 ◆職員の健康維持の為、定期的に健康診断を受ける事が出来ます。 ◆安心して働くための法人独自の業務災害補償制度があります。 24時間電話健康相談サービス、メンタルケアカウンセリングサービスも完備。 医療機関の情報提供も受けることが出来る仕組みです。 ◆職員一人ひとりの生活を大切に。 子育てしながら働くことを応援するため、 産前/産後休暇・育児休暇制度も導入しています。 「とも」では子育て中の職員もたくさんいます。 フルタイムで働けないから、などと悩む必要はありません。 ◆季節の節目には「ほっぷ」で飲み会。 任意参加ですが、美味しい料理にを食べて疲れを癒してます* 求める人材: ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《応募条件・歓迎条件♪》 無資格・未経験も応募可 無資格・未経験の場合の給与は20万~ 【歓迎条件】 下記資格を満たす方は優遇致します。 *給与23万~(経験等考慮) 児童指導員の任用資格を満たす方(実務未経験OK) 保育士、もしくは教員免許などを持つ児童指導員の任用資格満たす方 以下経験、または、資格を1つでも有する場合は、児童指導員として認められます。 ・社会福祉士 ・精神保健衛生士 ・幼小中高校の教員免許を持つ方 ・4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学などを修めて卒業した方 ・高卒者以上で児童福祉事業所2年以上の勤務経験がある方 ※児童指導員未経験・ブランク可 ※年齢不問 ※自分が任用資格を満たしているのか不安という方も一度ご連絡ください
給与 月給:23万円 ~ 26万円 給与: ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 【月 給】230,000 – 260,000円 【昇 給】昇給あり・月あたり~2%(実績) 【賞 与】賞与あり年2回 【賞与実績】昨年度賞与実績3ヶ月分 【通勤手当】交通費支給・~月25,000円(社内規定) 【資格支援】資格取得の費用全額負担(諸条件あり) 【ピンチヒッター手当】1回3時間以上1000円、1回3時間未満500円 シフト制 勤務時間・曜日: ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 【雇用形態】正社員 【勤務時間】変形労働制・週労働時間40時間 【シフト例】10 : 00 ~ 19 : 00(休憩1h) 【シフト例】08 : 30 ~ 18 : 00(休憩1h) 【残 業】月平均残業時間10時間以下 【残業手当】全額支給・固定残業なし 【ピンチヒッター手当】1回3時間以上1000円、1回3時間未満500円 休暇・休日: 【休 日】 ◆週休2日制・年間休日108日 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《その他休日》 年次有給休暇 海外リフレッシュ休暇(3年毎) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《その他福利厚生》 【転 勤】転勤なし / U・Iターン歓迎 【通勤方法】マイカー通勤・バイク通勤OK・自転車 【社 保】社会保険完備(法規定内) 【福利厚生】資格手当3,000円・住宅手当20,000円(規定) 【福利厚生】地元手当5,000円(浦安市内対象) その他: ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《先輩社員の声・保育士Aさん入職8年目》 ◎Q1.現在のお仕事とやりがいを教えてください。 障害児通所支援事業所で療育の視点から子ども達と 関わったり、みんなで過ごしたりしています。 入社後にホームヘルパーの資格も取得したので、 週に数回は利用者の方の自宅へうかがい、 家事や入浴などの支援もしています。 1年目の頃は子どもたちが「できないこと」を 「できる」ようにしなければという思いが 強かったのですが、訪問介護で大人の方と関わるなかで、 自分の得意なことをうまく生活に取り入れている 姿を見て、「できないこと」ではなく「できること」に 意識を向けられるようになりました。子供達や 利用者さんの笑顔、楽しそうにしている姿を見ると 本当に嬉しくて、やりがいにつながっています。 ◎Q2.なぜ「とも」で働こうと思ったのですか? 入所施設ではなく通所施設で、お子さんとの 関わり方について親御さんとともに 考えていきたいと思ったんです。子どもに携わる、 親やわたしたちが連携を取ることで、本人にとって よりよいサポートができると考えているからです。 また、子どもの発達を促し興味を広げる 療育のプログラムが充実している点にも 惹かれました。スイミングや造形教室など、 専門の先生から学べるのは貴重な機会だと思います。 入職後、療育の現場に行き、自分の気持ちを 思い思いに表現しているみなさんの姿を見ると、 自分らしさを表現できることは とても素晴らしいことだとあらためて実感しました。 また、専門外の知識を学ぼうと思ったら バックアップしてくれるのも良いところです。 入職後、ホームヘルパーとして働いている先輩達が すごく活き活きしてるように見えて ホームヘルパーの資格に挑戦してみようと思ったんです。 公休日を調整してもらえたおかげで 資格取得のために必要な初任者研修を受け、 その後、介護福祉士の資格も取得しました。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《応募時の補足・備考♪》 Web応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ ジョブメドレー・グッピー・介護求人ネット ハローワーク・バイトル・e介護転職・カイゴジョブ リジョブ介護・コメディカルドットコム等で お探しの方もこちらからご応募いただけます。 ①Web応募なら24時間OK ②電話でのお問い合わせ 047-304-8822(担当:採用担当) までお問合わせください。 受付時間 10 : 00 ~ 17 : 00(日祝を除く) ①簡単応募(電話 or WEB) ②弊社からご連絡(日祝を除く3営業日以内) ③面接1回(履歴書当日持参でOK) ご希望の方は職場見学も可能なので お気軽にご応募・お問い合わせください ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° 《法人情報・ホームページ・勤務地♪》 ◎️【法人名】 社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも ◎️【ホームページ】 https://www.patomo.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 – 260,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間

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