万葉倶楽部での新たなキャリアを築こう！温浴施設を支える「施設メンテナンス社員」の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

温浴施設の裏方を支える！月給28万以上のメンテナンス社員募集

万葉倶楽部株式会社では、温浴施設を支える「施設メンテナンス社員」を募集しています。月給28万円以上で、清掃や設備の保守・修繕など多様な業務に携わります。具体的には、浴場や客室の清掃、機械設備の操作、照明器具のメンテナンス、パートスタッフの育成などが含まれます。

この職場は安定した成長企業であり、独自の運営スタイルを大切にしています。温泉入浴や飲食の割引など、充実した福利厚生も魅力です。シフト制で年間休日106日、連休取得も可能です。お客様の快適な時間を裏方から支えるやりがいのある仕事に、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような職場環境や業務内容を求めていますか？万葉倶楽部株式会社では、温浴施設の裏方で活躍する「施設メンテナンス社員」を募集しています。キレイ好きや手作業が好きな方にはぴったりの職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際に考慮すべきポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る万葉倶楽部の魅力

◆多様な業務でスキルを磨くチャンス

万葉倶楽部では、施設内の清掃や設備の保守・修繕など、多彩な業務を行います。具体的には、浴場や客室の清掃、アメニティ類の交換、機械設備の簡単な操作や修繕作業などが含まれます。これにより、あなたの持っているスキルを活かしながら新たな技術を学ぶことができます。また、パートスタッフの育成や管理にも関わるため、マネジメント経験を積むことも可能です。

◇柔軟な働き方と働きやすい環境

万葉倶楽部では、シフト制を採用しており、月8～9日の休日が確保されています。勤務時間は8時間で、遅番のシフトも将来的には考慮される可能性があります。さらに、土日祝の休暇取得も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力です。残業時間も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。

◆競合他社に対する優位性

万葉倶楽部は、ニフティ温泉年間ランキングで毎年上位にランクインする人気温浴施設です。このように高い評価を受けている企業で働くことは、安定した職業生活を送る上で大きなアドバンテージとなります。他社と比較して、非チェーン型の運営を行っているため、自分のアイデアやノウハウを活かすことができ、挑戦を受け入れる文化が根付いています。

◇成功事例から学ぶ転職のヒント

過去の転職成功者の中には、万葉倶楽部での経験を通じてスキルアップを果たし、さらなるキャリアアップを実現した方も多くいらっしゃいます。例えば、施設メンテナンスの業務を行いながら、設備管理の資格を取得し、後に管理職に昇進した方のケースがあります。このように、万葉倶楽部での経験は、あなたのキャリア形成に大きく寄与することでしょう。

キャリア形成のチャンス

万葉倶楽部での「施設メンテナンス社員」としての業務は、スキルアップやキャリアパスの面でも多くの可能性を秘めています。入社後は、清掃や設備管理の業務を通じて実務経験を積むことができ、必要に応じて資格取得支援も受けられます。将来的には、管理職や専門職への道も開かれており、自身の成長を実感しながらキャリアを築いていける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

万葉倶楽部株式会社の「施設メンテナンス社員」としての職務には、温浴施設を裏から支える重要な役割があります。このポジションでは、清掃や設備の保守・修繕など多岐にわたる業務を担当します。特に、キレイ好きや手作業が得意な方には最適な環境です。企業制度としては、シフト制を採用しており、月8～9日の休日が確保されています。さらに、仕事終わりには温泉に無料で入浴できるという贅沢な福利厚生も魅力の一つです。

また、安定した成長企業である万葉倶楽部では、業務を通じて様々な経験を積むことができ、自身のスキルを活かしながら成長する機会が豊富にあります。これにより、働きながら自己成長を実感できる環境が整っています。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際には不安が付きものですが、万葉倶楽部では充実した研修やサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員からの指導や実践を通じて、必要な知識や技術をしっかりと身につけることができます。特に、設備操作や清掃業務については、手取り足取り教えてもらえるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

清潔感を大切にする方
手作業を楽しむことができる方
チームで協力して働くことができる方

◇志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下は、万葉倶楽部に特化した志望動機の例文です。

1. 温浴施設への情熱

私は、温浴施設での清掃業務を通じて、お客様に快適な空間を提供することに魅力を感じています。万葉倶楽部の「お客様が安心・安全・快適に過ごす環境を裏方から整える」という理念に共感し、自分の手でその一翼を担いたいと考えています。特に、清掃や設備管理の経験を活かし、より良い施設作りに貢献できることを楽しみにしています。

2. 成長意欲の強さ

私の強みは、常に新しいことに挑戦する姿勢です。万葉倶楽部の非チェーン型の運営方針に魅力を感じ、独自のアイデアを取り入れた業務改善に貢献したいと考えています。多様な業務を経験しながら、自分自身も成長できる環境で働くことを望んでいます。

3. チームワークを重視

私は、チームで協力して目標を達成することに喜びを感じます。万葉倶楽部の職場環境が協調性を重視している点に共感し、パートスタッフの育成や管理を通じて、チーム全体のスキル向上に寄与したいと考えています。共に成長する仲間と共に、より良い職場を作り上げていきたいです。

◆面接対策

面接時に評価されるポイントは、職務に対する理解度や熱意、そしてチームワークの重要性を理解しているかどうかです。特に、温浴施設の運営に必要な衛生管理や設備の知識を持っているかどうかを問われることが多いです。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「なぜこの職種を選んだのですか？」
私は、清掃や設備管理に興味があり、温浴施設での仕事を通じてお客様の快適さに貢献したいと考えています。特に、万葉倶楽部の理念に共感し、ここで働くことで自分のスキルを活かしながら成長できると感じました。
「チームで働く上で大切にしていることは何ですか？」
チームワークを重視し、互いに助け合うことが大切だと考えています。特に、業務の中でコミュニケーションを取りながら、効率的に業務を進めることが重要だと思っています。

まとめ

万葉倶楽部株式会社の「施設メンテナンス社員」としての職務は、清掃や設備管理を通じてお客様の快適な環境を提供する大切な役割です。未経験者でも安心のサポート体制が整っており、成長できる環境が魅力です。志望動機をしっかりと作成し、面接対策を行うことで、あなたの応募が成功する可能性が高まります。ぜひ、万葉倶楽部での新しいキャリアを検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

万葉倶楽部株式会社
【月給28万以上！】温浴施設を裏から支える「施設メンテナンス社員」キレイ好き・手作業が好きな方！！仕事内容 ◎仕事内容施設内清掃や設備操作、保守・修繕など。・施設内の清掃（浴場、客室、休憩室など）・アメニティ類の交換、補充・機械設備のカンタンな操作、修繕作業・照明器具のメンテナンス・備品発注、在庫管理・各種修理の見積り、打ち合わせ、業者への指示・行政への書類作成、提出・パートスタッフの育成サポートなど ◎温浴施設の裏方運営は、多種多様な業務あり。色々な経験を積みたい方も、大歓迎です！！電気設備、水道設備、空調設備、ボイラー設備ほか、清掃や防虫などの衛生管理や消防関係、自前で直せるような軽微な修繕… 関われる業務はたくさんありますので、今までお持ちのスキルを活かす＆伸ばすことが可能です！パートスタッフの指導や管理、施設運営のコントロール等、マネジメント経験も積めます◎ ◎アピールポイント其の一【安定＆成長企業で働ける】「万葉の湯」は、ニフティ温泉年間ランキング、都道府県別カテゴリにて、毎年上位にランクインすることから、お客様からの期待も非常に高い温浴施設です。お客様が安心・安全・快適に過ごす環境を裏方から整える、お客様の喜びに繋がる仕事に関われる、そんな部分に共感を頂ける方、大歓迎◎◎ ◎アピールポイント其の二【挑戦＆改革、失敗もウェルカム】当社では各施設で独自性を持ち、非チェーン型の運営をしています。良いものは残し、ご自身のノウハウも活かした挑戦に期待しています！【就業後は温泉でリラックス】効能にもこだわった当社の温泉に、仕事終わり、無料で入浴可能です。温泉地の贅沢感を味わえる、人気の福利厚生です♪♪ 資格年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため) 東京都江東区豊洲５－１豊洲千客万来東京豊洲万葉倶楽部勤務地備考〒135-0061 東京都江東区豊洲６丁目５－１豊洲千客万来【交通手段】アクセスゆりかもめ市場前徒歩約4分【バス】東京BRT：豊洲市場前から徒歩3分
勤務時間シフト制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝・勤務時間： [1] 08:00～17:00 [2] 23:00～08:00 ・最低勤務日数（週）：5日シフトサイクル：1ヶ月年間休日106日月8～9日の休日（2・8月→8日、その他→9日）＊シフトで決まった公休日には、しっかり休んで頂きます！有給休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇＊連休も取得可能です。＊基本は平日休みですが、土日祝の休暇取得も可能です。＊将来的には遅番（14：00～23：00）も追加される可能性があります。 ☆バイク通勤・自転車通勤も相談可能です！あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＊昇給年1回（4月）＊賞与年2回（7月・12月）＊決算賞与あり（業績による）＊作業着支給あり＊ほか、以下の従業員特典があります。（1）勤務後、温泉入浴OK （2）施設内の飲食50％オフ（3）退職金制度（4）定期健康診断（5）団体保険割引制度（6）再雇用制度職場環境【職場の雰囲気】落ち着いた職場協調性がある立ち仕事お客様との対話は少ない長く働ける決められた時間できっちり知識、経験必要その他長期歓迎、週4日以上OK、シフト制、昇給あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、駅チカ･駅ナカ、食事補助【ブランド名】【事業内容】綜合レジャー産業

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム