株式会社アンフィニ – 子どもが真ん中の保育園で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子ども中心の保育で笑顔を育む！花くじら保育園での保育士募集

株式会社アンフィニが運営する花くじら保育園では、保育士を募集しています。ここでは「今日も楽しかった！」を大切に、子どもたちを中心にした保育を行っています。地域に愛される企業主導型保育園で、主任先生をはじめとするスタッフが家庭的で個々に寄り添った保育を提供。保護者との信頼関係も重視し、卒園後もお手紙をいただくほどです。

仕事内容と待遇

主な業務は保育士業務全般、保護者対応、カリキュラム作成など。月給は22万5,035円以上、賞与年3回、年間休日120日と充実した待遇です。シフト制で、休日は日曜日。さらに、交通費全額支給や健康診断補助などの福利厚生も完備しています。

興味のある方は、ぜひ応募してみてください！子どもたちの笑顔を一緒に育てていきましょう。

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？特に保育の現場では、子どもたちの成長を支えることが何よりのやりがいですが、その一方で職場の環境や待遇も重要な要素です。株式会社アンフィニでは、子ども中心の保育を実践しながら、働く保育士のサポート体制も整えています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、アンフィニでのキャリア形成の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社アンフィニの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

アンフィニでは、保育士業務全般を行う中で、保護者対応やカリキュラムの作成など、幅広い業務に関わります。特に、主任先生をはじめとするスタッフが一丸となって子どもたちの成長に寄り添う姿勢が印象的です。家庭的な雰囲気の中で、個々のニーズに応じた保育が実践されており、保育士としてのやりがいを感じられる環境が整っています。

◇注目すべきポイント：年間休日120日と賞与3回

転職を考える際、労働条件は重要な判断基準の一つです。アンフィニでは、年間休日が120日と多く、プライベートとの両立が図りやすい環境です。また、賞与は年に3回支給されるため、経済的な安定も期待できます。さらに、交通費全額支給や健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助など、福利厚生も充実しています。

◆他社との差別化：子ども中心の保育方針

保育業界は多くの選択肢がありますが、アンフィニの最大の特徴は「子どもが真ん中」という理念です。これは、保育士が子どもたちの気持ちを第一に考え、日々の保育に取り組む姿勢を意味します。他の保育施設と比べて、子ども一人ひとりに寄り添った保育が行われており、保護者からの信頼も厚いです。卒園後にも連絡を取り合うなど、長期的な関係を築くことができるのも魅力の一つです。

◇転職成功事例：実際のキャリアアップのストーリー

実際にアンフィニで働く保育士の中には、経験を積むことで主任や施設管理者に昇進した方も多くいらっしゃいます。例えば、ある保育士は、入社後数年で主任に昇進し、自らの保育理念を実践する機会を得ました。このように、アンフィニでは自分の成長を実感しながら、キャリアを築くことが可能です。

キャリア形成のチャンス

アンフィニでは、保育士としての成長を支えるために、定期的な研修や勉強会を実施しています。また、スキルアップを目指す方には、専門的な知識を学ぶ機会も豊富に用意されています。さらに、役職への道筋も明確で、実績に応じて昇進のチャンスが与えられます。保育士としてのキャリアを考える際に、アンフィニは理想的な環境を提供していると言えるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アンフィニでは、保育士としてのキャリアを築く上での悩みを解消するための制度が充実しています。年間休日120日、賞与は年2回の支給に加え、処遇改善手当も支給されるため、経済的な安定を確保しながら働くことができます。また、シフト制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に、日曜日が定休日であるため、家族との時間を大切にしながら働くことができます。

さらに、保育園は「子どもが真ん中」をモットーに、子どもたちの成長を支える環境を提供しています。家庭的な雰囲気の中で、個々のニーズに寄り添った保育を行うため、保護者との信頼関係も築きやすく、やりがいを感じられる職場です。これらのメリットを生かし、自分自身のキャリア形成を進めていくことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が保育士としての仕事に不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社アンフィニでは、充実した研修制度が整っており、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしてくれます。新入社員には、先輩保育士によるメンター制度があり、現場での実践を通じてスキルを磨くことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

子どもたちの成長を見守りたいという熱意がある
コミュニケーション能力が高く、保護者との関係構築が得意
チームワークを大切にし、協力し合える姿勢がある

これらの特徴を持つ方であれば、未経験でも安心して応募できます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を反映させることが重要です。特に「子どもが真ん中」という理念に共感し、自身の経験や思いを具体的に述べることで、応募先への熱意を伝えることができます。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 子どもとの関わりを大切にしたい

「私は、子どもたちが持つ無限の可能性を引き出すことに強い関心を持っています。花くじら保育園の『子どもが真ん中』という理念に共感し、子どもたちが安心して成長できる環境を提供したいと考えています。これまでのボランティア活動を通じて、子どもたちとの関わりの中で得た経験を活かし、保護者との信頼関係を築きながら、より良い保育を実践していきたいと思います。」

◆例文2: 家庭的な雰囲気での保育に魅力を感じる

「花くじら保育園が家庭的な雰囲気を大切にしている点に魅力を感じています。私は、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供することが、成長にとって重要だと考えています。保護者とのコミュニケーションを重視し、卒園後もつながりを持つことで、地域に愛される保育士として成長したいと思っています。」

◆例文3: 自身の成長と子どもたちの成長を重ねたい

「私は、保育士としてのキャリアを通じて、自分自身も成長し続けたいと考えています。アンフィニの充実した研修制度を活用し、専門知識やスキルを身につけながら、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じています。『今日も楽しかった！』と思って帰れる保育を目指し、日々努力を重ねていきたいです。」

【面接対策】

面接時には、応募者の人柄や保育に対する熱意が評価されるポイントです。具体的なエピソードを交えて、自身の考えや経験を伝えることが大切です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。

「なぜ保育士を目指したのですか？」
「子どもたちにどのような影響を与えたいですか？」
「チームでの協力についてどう考えますか？」

これらの質問に対して、自分の言葉でしっかりと答えられるように準備しておきましょう。

【まとめ】

株式会社アンフィニでの保育士としてのキャリアは、子どもたちの成長を見守りながら、自分自身も成長できる貴重な機会です。充実した福利厚生やサポート体制が整っているため、安心して応募することができます。子どもたちと共に楽しい毎日を過ごしたいと考える方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの熱意をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アンフィニ
＼花くじら保育園◎賞与3回・年間休日120日／”子どもが真ん中”の保育園◎「今日も楽しかった！」を大切にしています(^^) アピールポイント: アンフィニは茨城県つくばみらい市に本社を構え、関東、東海、東北、九州エリアにて保育園・学童保育などを運営している会社です。 ㅤ 保育職員をサポートする施設管理者、運動あそび教室や英語教室を開催するプレーアドバイザー、看護師や臨床心理士なども在籍し、それぞれの立場で保育園をサポートしています。 ㅤ ＼子どもたちの持つ無限の可能性のために／私たち大人は何ができるのか？ということを考え、日々、子どもたちと保護者支援に向き合っています。 ㅤ 『こどもにあい、わくわくしよう』 ㅤ ✿アンフィニ採用サイト✿ https://anfini-hoiku-saiyou.com/ ✿Instagram✿ ＃アンフィニで検索☑ https://www.instagram.com/anfini_hoiku/ ✿アンフィニのnote✿ https://note.com/anfini_hoiku/ ㅤ ぜひご覧ください(^O^)／仕事内容: ＼子どもが真ん中 ? 花くじら保育園／＿「今日もたのしかった！」こう思って帰宅してほしいです＿＿＿そう話すのは主任先生。花くじら保育園は企業主導型保育園として、地域に愛される保育園です(^^) 何かの判断をするときは「子ども中心」。「子どもたちがどう思うか」ということに重点をおいています。主任先生をはじめ統制が取れており家庭的で個々に寄り添った保育が魅力です◎ 保護者支援も大切にしており卒園後にお手紙をいただいたり、紹介で入園する児童もいるほど。「今、目の前の保育を大切にすること。」あなたを待っている子どもたちがいます！【主なお仕事内容】・保育士業務全般・保護者対応・壁面等の製作作成・カリキュラム等の事務業務・ミーティング参加クラスに分かれて保育を行います。主に0歳児～2歳児さんのお預かりとなります。求める人材: 必須：保育士資格
給与月給：22万5035円以上給与: 〈月給〉22万5,035円基本給 18万8,035円資格手当 1万円処遇改善Ⅱ 1万9,000円処遇改善Ⅲ 8,000円 ※処遇改善手当ⅡⅢは園児数により変動有り賞与あり年2回／6月・12月、年度末 ※処遇改善Ⅰ（基本給1か月分程度）昇給あり年1回（4月） ◆支払い方法：月1回賃金締め切り毎月月末賃金支払日翌月20日払い ◆交通費:全額支給会社規定により一部支給ただし、公共交通機関を利用の場合（電車・バス）は全額支給となりますシフト制勤務時間・曜日: 〈開園時間〉7：30～19：30 〈休日〉日曜日年間休日：120日〈シフト制〉シフトは３種類に分かれています（１）7：30～16：30 （２）8：00～17：00 （３）9：00～18：00 ※新年度在籍されるご家庭のお預かり時間により、変動する場合があります。休暇・休日: 〈休日〉日曜日年間休日：120日〈シフト制〉あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 扶昇給あり、賞与有り、社保加入、交通費支給（社内規定あり）、インフルエンザ予防接種補助、健康診断補助、スパリゾートハワイアンズその他: ご応募いただいた後は＼担当よりお電話／をさせていただきます。 ※携帯電話からのご連絡になるかと思いますので、＼着信・SMS／のご確認をお願いします。お電話にて面接日時を設定 ➡面接当日はお約束の日時・場所へお越しください。ご面接を調整する際に持ち物についてもご案内させていただきます。面接時はお仕事の内容や働き方など、ご不明点をお気軽にご質問ください。ご採用となった場合には個別に労働条件を締結させていただきます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 225,035円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

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