合同会社JOYFIELDであなたのキャリアを輝かせるチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの未来を支える！充実した環境で働くチャンス

合同会社JOYFIELDでは、2024年3月に新しくオープンした「ことばと発達の相談室あのね」で、発達に特性のあるお子さまへの療育支援を行うスタッフを募集中です。残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。

働きやすいポイント

・マイカー通勤OKでアクセスも楽々
・シフトの融通が利き、家庭との両立も可能
・昇給・賞与があり、福利厚生も充実

求める人材

高卒以上で、保育士や教員免許などの資格をお持ちの方を歓迎します。ブランクのある方や未経験者も大歓迎。子どもたちの成長をサポートする情熱を持った方をお待ちしています！

転職を考える際、職場環境や働き方、キャリアパスについての不安や悩みは尽きません。特に、子どもたちの成長を支える仕事に興味がある方にとって、どのような職場が自分に合っているのかを見極めることは重要です。合同会社JOYFIELDは、残業が少なく、充実した休暇制度を備えた環境で、あなたの専門性を活かす場を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を深堀りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る合同会社JOYFIELDの魅力

◆働きやすい環境と充実のサポート体制

合同会社JOYFIELDは、残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境を提供しています。具体的には、シフトの融通が利きやすく、マイカー通勤も可能で通勤がラクラクです。また、充実したサポート体制が整っており、午前中に支援方針や関わり方についての打ち合わせを実施することで、スタッフ間のコミュニケーションが円滑です。このような環境は、特にブランクのある方や福祉業界未経験者にとっても安心できる要素です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

同社では、昇給や賞与があり、手当も充実しています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。さらに、スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい環境が整っているため、業務に対する向上心を持つ方にとっては、スキルアップの機会が豊富です。特に、個別療育や小集団療育を通じて、専門性を高めることができる点は大きな魅力です。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較すると、合同会社JOYFIELDは定着率が非常に良好で、スタッフ間の関係性が良いことが特筆すべき点です。多くの企業が人材の入れ替わりが激しい中、ここでは「居心地の良さ」が強調されており、長く働き続けたいと感じる環境が整っています。特に、女性が多く活躍する職場であるため、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすいのも嬉しいポイントです。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者のエピソードを見てみると、給与や休暇が充実していることに加え、スタッフ同士の仲の良さが働きやすさにつながっているとの声が多く寄せられています。特に、子どもたちの成長をサポートすることに情熱を持ち、チームワークを大切にできる方が多く入社し、活躍しています。このような成功事例は、あなたにとっても大きなヒントになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

合同会社JOYFIELDでのキャリア形成は、単なる仕事の提供にとどまりません。ここでは、成長の道筋が明確に描かれており、スキルアップ制度も充実しています。具体的には、個別療育や小集団療育を通じて、専門的な知識や技術を身につけることが可能です。また、役職への道筋も明確で、組織内でのキャリアアップが期待できます。これにより、長期的な視点でのキャリア形成が可能となり、子どもたちの未来を一緒に創っていく仲間としての役割を果たすことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

合同会社JOYFIELDは、残業がほとんどなく、充実した休暇制度を提供することで、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。特に、子どもたちの成長を支援する仕事に興味がある方にとって、理想的な環境が整っています。マイカー通勤が可能で、通勤のストレスを軽減し、シフトの融通も利くため、プライベートとの両立がしやすいのも大きな魅力です。定着率が高いことからも、働きやすい職場であることが伺えます。

◆充実の福利厚生と働きやすさ

福利厚生が充実しており、昇給や賞与もあります。具体的には、以下のような制度があります。

各種社会保険完備
マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
シフトの融通が利きやすい
転勤なし
通勤費実費支給（上限あり）

また、スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい環境が整っているため、安心して働くことができます。

未経験者も安心できる理由

福祉業界が未経験の方やブランクがある方も安心して応募できます。合同会社JOYFIELDでは、イチから丁寧に指導する体制が整っており、午前中には支援方針や関わり方についての打ち合わせが行われます。さらに、支援計画や専門療育は担当スタッフが対応するため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◇求める人物像と向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

子どもの成長をサポートすることに情熱をお持ちの方
チームワークを大切にできる方
向上心を持って業務に取り組める方

これらの特性を持つ方は、職場での充実感を得やすく、長く働くことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、価値観をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◇例文1: 子どもへの情熱を強調

「私は、子どもたちの成長を見守り、支えることに強い情熱を持っています。特に、発達に特性のあるお子さまへの支援に興味があり、合同会社JOYFIELDの理念に共感しました。貴社での勤務を通じて、子どもたちの未来を創る一翼を担いたいと考えています。」

◇例文2: チームワークの重要性をアピール

「私は、チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じます。合同会社JOYFIELDでは、スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい環境が整っていると伺い、私の価値観と一致しています。共に成長し、子どもたちを支えるために貢献したいと考えています。」

◇例文3: 未経験でも挑戦する意欲

「福祉業界は未経験ですが、子どもたちの成長を支える仕事に強い興味を抱いています。貴社の充実した研修制度とサポート体制を活用し、しっかりと学びながら成長していきたいと考えています。情熱を持って取り組む姿勢を大切にし、貢献できるよう努めます。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。

子どもに対する情熱や理解度
チームワークを重視する姿勢
未経験でも学ぶ意欲があるかどうか

よくある質問としては、「なぜこの職業を選んだのか？」や「チームでの役割についてどう考えているか？」があります。これらの質問には、自分の経験や思いをしっかりと伝えることが重要です。

まとめ

合同会社JOYFIELDは、働きやすい環境や充実した福利厚生が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。子どもたちの成長を支えたいという情熱を持っている方には、特に魅力的な機会です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、子どもたちの未来を明るくする力になります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社JOYFIELD（ホームページ）
残業少なめ×充実の休暇制度×定着率◎の好環境✨ 仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐女性活躍中！ブランクもOK⭐ 2024年3月に開所したばかり！定着率良好の居心地良い環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ―ココで働くポイント！―――――― ■マイカー通勤可能で通勤ラクラク ■シフトの融通が利きやすい♪ ■昇給・賞与あり！手当なども充実 ■残業ほぼなし・プライベートの両立◎ ――――――――――――――――― 【ことばと発達の相談室あのね】発達に遅れや特性のあるお子さまに対して、個性に合わせた療育・支援を提供しています。主に小学生を対象に、社会性やコミュニケーション能力の向上に向けた個別療育や小集団療育を実施しています。 ✅子どもたちの保育などをお任せ …………………………………… ＜具体的な業務内容＞＊障がいのある児童への療育支援＊支援記録の作成＊送迎業務(早良区エリア) ＊その他付随する業務 ✅充実のサポート体制 ……………………………… ＊午前中は支援方針や関わり方についての打ち合わせを実施＊支援計画や専門療育は担当スタッフが対応＊イチから丁寧な指導体制＊スタッフ同士の仲が良く相談しやすい環境＊ブランクがある方も安心 ✅働きやすい環境が整っています …………………………………… ＊残業はほとんどなし＊シフトの融通が利きやすい＊転勤なし＊マイカー通勤可能＊プライベートとの両立がしやすい＊休日もしっかり確保 ⭐スタッフからの声 …………………………………… 「給与や休暇が充実していることに加え、福利厚生も整っていることが入社の決め手でした。実際に働いてみると、スタッフ同士の仲の良さも働きやすさにつながっています」求めている人材＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝資格を活かして、専門性を発揮できる環境が整っています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【⭐必須の資格・要件】 ◆高卒以上 ◆以下のいずれかの資格をお持ちの方・保育士・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ・小学校教諭免許(専修・1種・2種) ・児童指導員任用資格 (大学で教育、心理、社会福祉学科卒) ◆普通自動車運転免許【⭐こんな方を歓迎します】 ◆ブランクがある方も大歓迎 ◆福祉業界が未経験の方もOK 【⭐求める人物像】 ◆子どもの成長をサポートすることに情熱をお持ちの方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆向上心を持って業務に取り組める方一緒に子どもたちの未来を創っていきましょう！年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））福岡県福岡市早良区四箇1-23-23 あのねと発達の相談室【交通手段】交通・アクセス福岡市営地下鉄七隈線次郎丸駅から車で7分
勤務時間変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日【勤務時間】学校のある日▶10:30～18:30 学校休校日 ▶9:00～17:00 ※変形労働時間制（1ヶ月単位）【残業について】現在はありませんプライベートとの両立がしやすい環境です。休日休暇【休暇】・日曜日・祝日・第2、4土曜日・月1日シフトによる希望休あり・お盆休暇・年末年始休暇【年間休日】・110日あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■充実の福利厚生・昇給あり(年1回) ・各種社会保険完備・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・シフトの融通が利きやすい・転勤なし・賞与あり・通勤費実費支給(上限あり) ■働きやすい環境・残業ほぼなし・定着率が良好・スタッフ同士の仲が良い・女性が活躍中職場環境 ●利用児童は1日10名程度 ●女性スタッフが多く活躍中！ ●定着率も良好◎ ●スタッフ間の関係性が良好のため居心地の良い環境です。

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