「みやはら歯科医院」で新たなキャリアを築こう！あなたの資格と経験を活かせる場所がここにあります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める児童指導員！充実の福利厚生と働きやすさが魅力

みやはら歯科医院では、療育施設での児童指導員を募集しています。未経験の方も大歓迎で、しっかりとサポート体制が整っています。完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業もほぼなしなので、家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境です。

待遇も充実しており、昇給や賞与、交通費支給など、安定した収入を実現可能。チームワークを大切にし、温かいコミュニケーションを重視する職場です。子どもたちと共に成長したい方や、責任感を持って取り組める方をお待ちしています。

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えているあなたへ。新たな職場環境での挑戦は、時に不安や悩みを伴うものです。しかし、あなたの資格や経験を活かせる場所が存在することを知っていますか？「みやはら歯科医院」では、未経験者も歓迎し、充実したサポート体制が整っているため、安心して新しいスタートを切ることができます。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同医院の魅力や転職を検討する際のポイントについてお話しします。

キャリアアドバイザーが語る「みやはら歯科医院」の魅力

◆働きやすい環境が整っています

「みやはら歯科医院」は、完全週休2日制で年間休日が120日以上と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を提供しています。残業もほぼなく、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けるため、特に30代・40代の主婦の方々にとっても魅力的な職場です。また、昇給や賞与、交通費支給といった待遇も充実しており、長期的に安定した収入を得ることが可能です。

◇サポート体制が万全

未経験者でも安心して働けるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導が行われます。入社後は、業務の流れや具体的な支援内容をしっかりと学ぶことができるため、意欲的な方であれば早期に成長することができます。チームワークを重視した職場環境で、同僚と助け合いながら業務を進めることができる点も、大きな魅力です。

◆人柄重視の採用

「みやはら歯科医院」では、経験やスキルだけでなく、人柄やコミュニケーション力を重視しています。子どもたちに対する心遣いや、仲間との良好な関係を築くためのコミュニケーションが求められます。温かい気持ちを持った方が多く活躍している施設で、あなたの人間性を活かすことができるでしょう。

◇キャリアアップの機会が豊富

経験者には即戦力としての活躍が期待され、責任ある役割を担うことができます。さらに、チームの一員として貢献しながら、リーダーシップを発揮する機会もあります。キャリアアップを目指す方にとっても、自身の成長を実感できる環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に「みやはら歯科医院」に転職した方々の多くは、未経験からスタートし、今では重要な役割を担っているケースが多いです。例えば、育児と仕事を両立しながら、児童指導員としての経験を積み、チームリーダーへと成長した方のエピソードがあります。サポート体制が整っているため、転職後の不安を軽減し、安心して新しい職場に馴染むことができるのです。

キャリア形成のチャンス

「みやはら歯科医院」での仕事では、児童指導員としての経験を通じて、専門的なスキルを身につけることができます。具体的には、支援計画に基づいた個別・集団プログラムの実施や、子どもたちの生活支援を行うことで、実践的な知識と技術を習得できます。また、定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップを図ることが可能です。さらに、役職への道筋も明確で、意欲的に取り組むことでキャリアアップを実現できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

みやはら歯科医院では、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。完全週休2日制で年間休日は120日以上、残業もほぼなく、家庭やプライベートと両立しやすい働き方が実現可能です。特に、主婦の方々が多く活躍している職場であり、家庭の事情に配慮したシフト制勤務が整っています。このような制度は、仕事と私生活のバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。

また、昇給や賞与、交通費支給など、収入面でも安心の待遇が整っており、長期的なキャリア形成をサポートします。安定した収入を得ながら、やりがいを感じられる仕事に挑戦できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、最も不安になるのが「業務についていけるか」という点です。しかし、みやはら歯科医院では、入社後に先輩スタッフからの丁寧な指導が受けられます。経験豊富なスタッフが在籍しており、わからないことはすぐに質問できる環境が整っています。これにより、意欲的な方は早期に成長を遂げることが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

子どもたちと同じ目線に立って考えられる方
コミュニケーション能力が高い方
責任感を持って業務に取り組める方
チームワークを大切にできる方
プライベートも重視したい方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

なぜこの職場で働きたいのか、具体的な理由を述べる
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを示す
職場の理念や文化に共感していることを伝える

志望動機例文1: 人柄重視の職場に共感

「私は、子どもたちに寄り添い、心のこもった支援を行うことに魅力を感じています。みやはら歯科医院が人柄重視の採用を行っていることに共感し、私自身も温かい気持ちで子どもたちや同僚と接することができると自負しています。未経験ではありますが、先輩方のサポートを受けながら、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。」

志望動機例文2: 家庭との両立を重視

「家庭と仕事の両立を大切にしたいと考えており、完全週休2日制や年間休日120日以上の制度が整ったみやはら歯科医院は、私にとって理想的な職場です。子どもたちの成長を支援する仕事に携わりながら、プライベートも充実させることができる環境に魅力を感じています。」

志望動機例文3: コミュニケーション力を活かしたい

「私は、コミュニケーションを大切にしながら、子どもたちの成長を支援したいと考えています。みやはら歯科医院の職場環境は、チームワークを重視していると伺い、私のコミュニケーション力を活かせる場所だと思いました。未経験者でも丁寧に指導していただけるとのことで、安心して成長できる環境に魅力を感じています。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。

自己紹介や経歴の説明が明確であること
職場の理念や仕事内容についての理解があること
人柄やコミュニケーション能力が感じられること

よくある質問とその回答例を紹介します。

質問: どのような理由でこの職場を選びましたか？

「家庭と仕事の両立を重視しているため、完全週休2日制や年間休日120日以上の制度が整っているみやはら歯科医院に魅力を感じました。また、子どもたちに寄り添った支援を行う理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。」

まとめ

みやはら歯科医院は、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。家庭やプライベートを大切にしながら、やりがいのある仕事に挑戦できるチャンスです。自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

みやはら歯科医院
【未経験◎】完全週休2日制/年休120日以上/有給取得推奨！昇給・賞与/交通費など収入面でも長い安心を実現可能＊資格を活かして働きませんか？仕事内容: 【アピールポイント】＜未経験者歓迎／しっかりサポートします＞居心地のいい療育施設＊資格いずれかあればOK！＜完全週休2日制（シフト制勤務）／年間休日120日／残業ほぼなし＞家庭・プライベートも大切にできる環境です！＜昇給／賞与／交通費支給など待遇充実＞安定収入可能！長い安心を実現できます！＜チームワークを大切にしています＞職員同士が助け合う、居心地のいい施設へ！＜経験者優遇／キャリアアップも可能＞責任感があり、経験豊富な方は即戦力として！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0544-55-3411（採用担当）まで //////////////////////////////////////// スタッフにとってもいい環境で。「完全週休2日制（シフト制勤務）」「年間休日120日以上」「残業ほぼなし」と、家庭やプライベートを両立しやすい環境が整っており、現在他施設では30代・40代の主婦さんも多数活躍中。「昇給」「賞与」「交通費」など収入面でも安心の待遇をご用意しているので長く安定して働きたい方にはぴったりの環境です＊ //////////////////////////////////////// 【仕事内容】施設を利用するお子様の、生活の中で必要とされる行動や考え方の習得など療育支援を行う療育施設にて、児童指導員業務をお任せします。 ―― 具体的には〇支援計画に基づいた個別・集団プログラムの実施〇食事指導〇トイレトレーニング〇着替えのお手伝い〇身辺の自立作業のお手伝いなど ―― 入社後について入社後は先輩スタッフの指導のもと、当施設での仕事の流れや業務を一つひとつ覚えていただきます。経験豊富な先輩も在籍しており、わからないことはすぐに聞ける環境なので、意欲ある方であれば成長も早いはず。サポート・協力体制が整っている居心地のいい環境なのですぐに馴染めますよ＊ //////////////////////////////////////// 人柄重視の採用です！経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。心遣い・気遣いを大切に子どもたちに接すること、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもったコミュニケーションを取ること。当施設はそんな「あたたかい気持ち」を持った方を歓迎します＊ //////////////////////////////////////// サポート体制が整っているから安心。今回募集するのは、療育施設での児童指導員。経験豊富な方はもちろん、経験が浅い方でも責任感を持って日々の業務に取り組んでいただける方を歓迎します＊サポート・協力し合いながらスタッフと子どもたち、みんなにとって居心地のいい施設づくりをしていきましょう！ //////////////////////////////////////// 【1日の流れ（一例／平日の場合）】 9：00 朝礼、申し送り（送迎確認・対応） 10：00 療育支援（児童発達支援） 12：00 休憩60分／変動の場合あり 13：00 療育支援（児童発達支援） 14：00 療育支援（放課後等デイサービス） 16：00 児童発達支援クラス／送迎 17：00 放課後等デイサービス／送迎 18：00 退勤 //////////////////////////////////////// 【当施設について】児童発達支援（0～6歳）、放課後等デイサービス（小学1年生～18歳まで）が併設された施設です。個別の発達段階に沿った療育教材を使用しての個別支援、活動内容を5領域（工作・言語・日常的動作・体操／音楽・イベントなど）に分けて毎日実施する集団プログラムを通して、お子様の成長を支援。発達・成長が気になるお子様や言葉の遅れの心配があるお子様を対象に、まずは「できること」から伸ばし、「できないこと」にも前向きにトライしていく、笑顔溢れる明るい環境づくりを行っています。 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】正社員求める人材: ※下記いずれかの資格・経験をお持ちの方〇教員免許（幼稚園教諭免許、小学校教諭免許、中学校教諭免許、高等学校教諭免許、特別支援学校教諭免許のいずれか）〇社会福祉士〇精神保健福祉士〇保育士〇児童指導員任用資格（社会福祉学、心理学、教育学、社会学いずれかの学科を卒業された方および児童福祉施設で2年以上勤務された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。ご不明の方はお気軽にお問い合わせください） ―――――――――――――――――――― ＜実務未経験者歓迎＞＊丁寧にお教えします！普通免許をお持ちの方／運転できる方は特に歓迎！＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎＊経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎！【こういった方からの応募も歓迎！】・子どもたちと同じ目線に立って考えられる方・基本的なコミュニケーションが取れる方・常に誠実な対応を心掛けられる方・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方・責任感を持って日々の業務に取り組める方・プライベートも大切にしたい方・安定企業の安心できる環境で働きたい方静岡県富士宮市富士宮駅こぱんはうすさくら富士宮教室勤務地: 静岡県富士宮市宮原363-62 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎【交通手段】アクセス: 「西富士宮駅」より車で7分「富士宮駅」より車で12分＊車通勤OK／無料駐車場あり
勤務時間シフト制勤務時間・曜日: 9：00～18：00 ※実働8時間／休憩1時間 ※残業ほぼなし休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制勤務）年間休日120日以上＊年末年始休暇＊有給休暇＊慶弔休暇＊産前産後休暇＊育児休暇あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回・交通費支給（規定）・残業代支給 ※試用期間6ヶ月／同条件その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。【応募後の流れ】 [1]ご応募 [2]面接（WEB面接も対応可） [3]採用 ※応募から1週間以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 //////////////////////////////////////// こぱんはうすさくら富士宮教室本社所在地：静岡県富士宮市宮原363-62 事業内容：児童発達支援／放課後等デイサービス【TEL】0544-55-3411 //////////////////////////////////////// ＜当社HP＞https://www.copainmiyahara.com/ //////////////////////////////////////// 【こんな方はまずはご連絡ください！】・子育てが落ち着き、ブランクはあるけどリスタートしたいと思っている方。・パート保育士や保育補助、保育所や小規模保育園勤務といった即戦力の経験がある方。・幼稚園教諭や学童保育、病院内保育・企業内保育などの関連職種の経験も活かせます。・小規模幼稚園や託児所、認定こども園などでの勤務経験がある方。・児童相談員や児童デイサービス（放課後等デイサービス）や学校支援員、児童発達支援などに興味のある方。・先生や学習塾教師、家庭教師など教育・療育に携わっていた方。雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 – 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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