「株式会社富世」で新たなキャリアを築こう！子育てと仕事の両立を実現する職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子育てと仕事を両立！安心の保育園での契約社員募集

株式会社富世が運営する「とみよ保育園 HAKATA」で、ブランクや未経験の方も大歓迎の保育士を募集しています。ここは、0～2歳の子どもたちをお預かりする定員19名の企業主導型保育園です。

働きやすさが魅力！

残業はほぼゼロで、子連れ出社も可能。急なお休みも柔軟に対応し、有給休暇は100%取得できます。家庭と仕事の両立をサポートする環境が整っています。

求める人材と職場環境

基本的なPCスキルがあればOK。子どもが大好きな方や、安定した職場を希望する方にぴったりです。職員は11名で、20代から40代の女性が中心に活躍中。安心して働ける環境が整っています。

興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

転職を考える皆さん、子育てと仕事の両立に悩んでいませんか？「株式会社富世」では、ブランクOK、子連れ出社OK、残業なしの環境を提供しています。安心して働ける職場を探している方にとって、理想的な選択肢となるでしょう。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社富世の魅力や職種の特性について詳しく解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る「株式会社富世」の魅力

◆ブランクOK！安心して復帰できる環境

株式会社富世の「とみよ保育園 HAKATA」では、ブランクがある方でも安心して働ける体制が整っています。経験や年齢を問わず、コミュニケーションを大切にしながらチームで協力して業務を進める環境が魅力です。また、社内研修制度も充実しており、復帰後のスムーズな業務開始が可能です。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

残業がほぼなく、土日祝日が休みのため、家庭や育児との両立が実現しやすい職場です。急な体調不良やイベントに対しても有給休暇を100%取得できるため、安心して働ける環境が整っています。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、特に子育て中の方には大変魅力的です。

◆安定した経営基盤とキャリアパス

富世ホールディングスは創業27周年を迎え、企業主導型保育園としての安定した経営基盤を持っています。多様な事業展開を行っているため、職員のキャリアアップの機会も豊富です。正社員登用制度もあり、長期的にキャリアを形成していくことが可能です。

◆他社にはない特別な職場環境

競合他社と比較して、株式会社富世の特筆すべき点は、子ども好きな方が集まる温かい職場環境です。職員同士のコミュニケーションが活発で、互いに支え合う雰囲気があります。また、職場見学も可能で、実際の雰囲気を体感できるのも大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去には、子育てが一段落した後に復帰した方が、職場のサポートを受けながらキャリアを再構築し、現在はリーダー職として活躍している事例もあります。このように、株式会社富世では、個々のキャリアに寄り添った働き方ができる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

「とみよ保育園 HAKATA」においては、0～2歳の子どもたちを対象とした保育業務を通じて、子どもたちの成長を支えることができます。お子様との関わりを深めながら、保育士としてのスキルを磨くことができるでしょう。また、バックオフィス業務や事務業務を通じて、総務や経理など他の職種のスキルも習得することが可能です。将来的には、保育士としてのキャリアを積むだけでなく、管理職や教育担当者としての道も開かれています。さらに、各種研修制度が整っているため、自己成長を促進する環境が用意されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、特に子育て中の方々にとって、働きやすい環境は非常に重要です。株式会社富世では、残業がほぼなく、家庭と仕事の両立を実現できる制度を整えています。例えば、急な体調不良やイベントに対応するための有給休暇が100%取得可能です。これにより、子どもを持つ方でも安心して働くことができます。また、ブランクがある方、保育園未経験の方も大歓迎で、研修制度が充実しているため、安心して新しい環境に挑戦できます。理想的な働き方を追求する方にとって、富世は魅力的な選択肢となるでしょう。

◆家庭的で安心な職場環境

とみよ保育園 HAKATAでは、職員全員が協力し合い、家庭的で安心・安全な保育環境を提供しています。子どもたちとの関わりを大切にしながら、職員自身も充実した時間を過ごすことができる職場です。子ども好きな方には特におすすめの環境です。

未経験者も安心できる理由

転職を考えるとき、特に未経験の分野に挑戦する際には不安がつきものです。しかし、株式会社富世では、充実した研修やサポート体制が整っています。新しい職場での不安を軽減し、スムーズに業務に取り組むことができる環境が整っています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが大好きで、コミュニケーションを大切にできる方です。また、基本的なPCスキルが求められますが、特別な経験や資格は不要です。ブランクがある方でも、周りのスタッフと協力しながら成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、企業の理念や特色を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、株式会社富世に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◇例文1: 家庭と仕事の両立を目指して

「私は子育てをしながら、仕事も続けたいと考えています。株式会社富世の家庭的な雰囲気や、急な休みにも対応してくれる制度に魅力を感じました。子どもたちと向き合いながら、自分自身も成長できる環境で、より良い保育を提供したいと思っています。」

◇例文2: 未経験からの挑戦

「保育業界は未経験ですが、子どもが大好きで、保育士として成長したいという強い意志があります。富世の充実した研修制度やサポート体制に魅力を感じ、安心して新しい挑戦ができると確信しました。子どもたちと共に成長できる環境で働きたいと思っています。」

◇例文3: 安定した経営基盤への信頼

「富世ホールディングスの27年の歴史と安定した経営基盤に信頼を持っています。企業主導型保育園として、保育士が安心して働ける環境を提供している点に共感しました。私は、職員全員が協力し合う家庭的な雰囲気の中で、子どもたちに寄り添った保育を実践したいと考えています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や子どもに対する愛情、そして柔軟性です。面接官は、あなたがどれだけ子どもたちと向き合えるか、また職場環境に適応できるかを見ています。

◆よくある質問とその回答例

質問: 子どもと接する上で大切にしていることは何ですか？
回答例: 子ども一人ひとりの気持ちを理解し、寄り添うことを大切にしています。彼らの成長を見守りながら、安心できる環境を提供したいです。

質問: どのようにして家庭と仕事を両立させていますか？
回答例: 家庭での時間を大切にしながら、職場では効率よく業務を進めるよう心掛けています。また、急な休みにも対応してくれる環境があるため、安心して働けます。

まとめ

株式会社富世は、家庭と仕事を両立させたい方にとって理想的な職場環境を提供しています。ブランクがあっても安心して働けるサポート体制が整っており、子どもたちとの関わりを大切にする職場です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社富世
ブランクOK✨子連れ出社OK✨残業なし✨ アピールポイント: ＊残業ほぼなし!!オンオフの切り替えバッチリ!! ＊ブランクがある方、保育園未経験の方も大歓迎!! ＊企業主導型保育園のため経営が安定しています!! ＊お子さまの急な体調不良やイベントなど、有給休暇100%取得可能です!! 〈園長先生から一言〉とみよ保育園の家庭的で安心・安全な保育園を、みなさんと共に作っていければと思っています。最終的な責任は園が持ち、保育士はじめ職員全員が安心して働ける環境を目指しています。〈母体企業について〉おかげさまで、富世ホールディングスは創業27周年を迎えることができました。「人材派遣」を軸として「保育園」「保育コンサルティング」「WEB制作」「EC」など、現在では、様々な事業展開を行っています。また、福岡県、佐賀県、大分県、合計7園の保育園を運営し、約100名の職員が各園で活躍しています。仕事内容: 「とみよ保育園 HAKATA」は、0～2歳までの子どもたちをお預かりしている定員19名の企業主導型保育園です。幼児期にしか得られない経験のひとつひとつを大切にし、「がんばればできるんだ」という気持ちを支え、育むよう、子どもたちと向き合っています。経験、年齢、学歴は問いません。ブランクがある方でも周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら働ける環境です。子どもたちとの関わりもたくさんあるので、子ども好きの方にオススメですよ！〈業務詳細〉＊来客、電話、メール対応＊書類作成、書類発送＊勤怠管理などの事務業務＊各種バックオフィス業務＊保育補助をお願いすることもあります〈施設見学もOK〉「どんなスタッフが働いているのか？」「施設の雰囲気はどんな感じなのか？」など。勤務前に疑問や不安もしっかり解消できますよ！自分に合う職場なのか、しっかりと見定めて決めてください！〈何でも相談OK〉ライフワークバランスを重視した働き方ができるように急なお休みにもできる限り対応します！家庭や育児との両立もできるのでご安心ください。〈職場環境〉園名：とみよ保育園 HAKATA 職員：11名（保育士7名・看護師1名・保育補助1名・栄養士1名・事務員1名）年齢層：20代から40代男女比：男性0名、女性11名平均勤続年数：3年 0歳児：3名 1歳児：11名 2歳児：5名 ※園児は年度によって変動あり。求める人材: 〈これは必須!!〉＊基本的なPCスキル＊子どもが大好きな方〈こんな方大歓迎!!〉＊総務事務のご経験＊キレイな職場で働きたい方＊安定した運営基盤の保育園で働きたい方＊子育てがひと段落し仕事復帰を考えている方 ※お子さまのお預けもOK（社割あり）｡お子さまと一緒に安心して働ける環境でキャリアを継続しませんか？ブランクがある方でもしっかりとした研修体制ありますので、まずはお気軽にご応募ください。
給与時給：1000円固定時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分）休暇・休日: 土日祝 ※長期休暇あり ※有給休暇（入社日から6ヶ月目より10日間）あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ＊各種社会保険完備＊通勤手当（日額上限750円）＊評判の制服貸与＊お子さまのお預かりも可能＊定期健康診断＊インフルエンザ予防接種＊産前産後休暇＊育児休暇＊介護休業＊正社員登用制度＊各種研修制度＊社内表彰制度その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！その後登園にてご応募を確認、1日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 ↓ 2.担当者より説明会兼面接の日程調整などのご連絡 ↓ 3.説明会兼面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 ↓ 5.入社手続き等【tomiyo-office】雇用形態: 契約社員給与・報酬: 1,000円 (時給)

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