あなたの経験を生かす場所、株式会社For A-career medica事業部で新たな一歩を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもたちの未来を支える学童支援員募集！柔軟なシフトと充実の福利厚生
株式会社For A-career medica事業部では、学童支援員を募集しています。ここでは、保育のプロとしての経験を活かし、子どもたちの放課後を楽しく安全にサポートするお仕事です。
魅力的なポイント
この職場の特徴は、以下の通りです：
- 賞与3ヶ月分で頑張りがしっかりと評価される
- 柔軟なシフト体制で、急な用事にも対応可能
- 経験者歓迎、ブランクのある方も安心して働ける研修制度あり
職場環境と業務内容
小学1年生から6年生を対象に、イベント企画や保護者とのコミュニケーションを通じて、豊かな放課後を提供します。職場はアットホームで、スタッフ同士のサポート体制も充実しています。
安心して働ける環境で、あなたの経験を子どもたちの成長に役立ててみませんか？
転職を考える際、多くの方が「自分の経験が活かせる職場はどこだろう？」と悩むものです。特に、保育や教育の分野でのキャリアを築いてきた方にとって、適切な環境を見つけることは非常に重要です。株式会社For A-career medica事業部では、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる機会が待っています。柔軟なシフト体制や安定した待遇の中で、子どもたちの成長を支える仕事に挑戦してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社For A-career medica事業部の魅力
◆働きやすい環境と柔軟なシフト体制
株式会社For A-career medica事業部では、急な用事や私用に対応できる柔軟なシフト作成が可能です。多忙な日常の中で、仕事とプライベートのバランスを保つことができるのは大きな魅力です。特に、育児や介護などの事情がある方にとって、シフト調整ができることで安心して働ける環境が整っています。
◇充実した待遇とモチベーションの向上
賞与が3ヶ月分支給されるため、頑張りがしっかりと反映される点も魅力です。自己成長を実感しながら働ける環境は、職務へのモチベーションを高め、長期的なキャリア形成に寄与します。また、経験者歓迎の姿勢があり、ブランクがある方も安心して復帰できるサポート体制が整っています。
◆業務内容と成長の機会
学童の指導員業務では、誕生日会や遠足などのイベントの企画実施、保護者とのコミュニケーションが求められます。多様な業務を通じて、子どもたちの成長を支えるだけでなく、自身のスキルも磨くことができます。特に、保護者との相談支援やカウンセリングの経験がある方には、これまでの知識を活かしつつ新たな挑戦ができる場となるでしょう。
◇他社との比較で見える優位性
他の保育・教育関連の職種と比べて、株式会社For A-career medica事業部は、働きやすさや待遇面での優位性が際立っています。特に、柔軟なシフト制度や充実した福利厚生は、転職希望者にとって大きな魅力です。また、地域に密着した活動を行っているため、地域貢献を実感しながら働ける点も、他社にはない特徴です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に転職を成功させた方々の多くは、株式会社For A-career medica事業部での経験を通じて、さらなるキャリアアップを実現しています。特に、保育士や教育機関での経験を活かし、学童指導員として活躍することで、スキルの幅を広げたり、管理職への道を進んだりすることが可能です。このような成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描いてみるのも良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社For A-career medica事業部での経験は、単なる職務にとどまらず、将来的なキャリア形成においても大きな影響を与えます。具体的には、学童指導員としての業務を通じて、子どもたちの成長をサポートするだけでなく、保護者との信頼関係を築くスキルや、イベント企画のノウハウを身につけることができます。また、キャリアアップ制度も充実しており、役職への道筋が明確です。例えば、経験を積むことでリーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「ライフスタイルとの調和」を重視します。株式会社For A-career medica事業部では、柔軟なシフト制度を導入しており、急な用事が入った場合でも出勤時間を調整できるため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、賞与が3ヶ月分支給されるため、頑張りがしっかりと反映される点も大きな魅力です。こうした制度は、安定した職場環境を求める方にとって、理想的な働き方を実現するための重要な要素と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安を感じることが多いものです。しかし、For A-career medica事業部では、最初は先輩スタッフと共に業務を覚えるサポート体制が整っています。ブランクがある方も歓迎されており、安心して新たなスタートを切ることが可能です。この職場に向いている人の特徴としては、子どもたちに対する愛情や、コミュニケーション能力が高い方が挙げられます。これらのスキルは、未経験であっても、意欲があれば十分に身につけることができます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確にすることが重要です。また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。
◇例文1: 子どもへの情熱を表現
「私は、子どもたちの成長を支えることに強い情熱を持っています。これまでの保育士としての経験を活かし、For A-career medica事業部での学童支援員として、豊かな放課後を提供したいと考えています。特に、保護者とのコミュニケーションを大切にし、彼らのニーズに応えることで、安心して子どもを預けられる環境を作りたいと思っています。」
◇例文2: 柔軟な働き方への期待
「私は、家庭の事情を考慮した柔軟な働き方ができる職場を探していました。For A-career medica事業部のシフト制度に非常に魅力を感じており、急な用事にも対応できるため、仕事と私生活を両立させやすいと考えています。私の経験を活かし、子どもたちにとって安全で楽しい放課後を提供するために貢献したいです。」
◇例文3: 経験を活かしたいという思い
「私は、幼稚園教諭としての経験を持ち、子どもたちと関わることにやりがいを感じています。For A-career medica事業部の理念に共感し、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実践したいと考えています。特に、イベントの企画や保護者とのコミュニケーションを通じて、子どもたちの成長を支えることに貢献したいと思っています。」
面接対策
面接時には、企業の理念や業務内容についての理解が評価されます。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることが重要です。よくある質問としては、「なぜこの職場を選んだのか？」や「どのように子どもたちと接したいか？」などがあります。これに対しては、自身の経験や具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
まとめ
株式会社For A-career medica事業部は、柔軟な働き方と安定した職場環境を提供しており、未経験者でも安心して働ける体制が整っています。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験や情熱が、子どもたちの成長を支える大きな力となることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
★賞与3ヶ月分！★柔軟なシフト体制！★経験者歓迎！ 仕事内容 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ◆長年の経験を存分に活かせる職場です ◆保育のプロとして、あなたの力を必要としています ◆安定した環境で、腰を据えて働けます ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼ポイント／ ◆柔軟なシフト作成！ 急な対応があって残業してしまった… 私用で午前中出勤できなくなってしまった… 別日に時間を振り返ることも可能です！ ◆賞与3ヶ月分！ 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションを保ちながら働けます！ ◆経験者歓迎 知識や経験を活かしてすぐに活躍できます！ ブランクがある方も大歓迎です！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【特定非営利活動法人 さいたま市学童保育の会について】 子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添い、 豊かな放課後を創る。それが私たちの使命です。 長年の保育経験をお持ちの方だからこそできる、 きめ細やかな子どもたちへの関わり。 保護者からの相談にも、これまでの経験を 活かしてじっくりと向き合っていただけます。 あなたの経験は、子どもたちの成長を支える 大きな力になります。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【業務内容】 学童の指導員業務 ・誕生日会、遠足などイベントの企画実施 ・保育と保育に付随する事務 ・保護者の就労支援 ・保護者とのコミュニケーション ・会議、研修などでの自己研鑽 等 放課後、子ども達にとって、安全で楽しい 時間が過ごせるようにするためのお仕事です！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【職場環境】 【職場環境】 ◆児童 対象年齢：小学1年生～6年生 児童数：30人～40人 ◆スタッフ 1日当たりのスタッフ数：4人～5人 スタッフの年代：20代, 30代 平均勤続年数：5～7年 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、未経験の方や ブランクがある方も安心して働ける環境です！ 応募資格 【必須免許・要件】 ◆下記いずれか資格お持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小・中・高等学校いずれかの教員免許 ・養護教諭 ・放課後児童支援員認定資格 ・社会福祉士 ◆必須要件 ・学童指導員の実務経験2000時間 ┗放課後児童支援員資格のみの場合 ＼下記経験をお持ちの方大歓迎！／ ・保育園や幼稚園の経験 ・小学校～高等学校の教育機関 ・ソーシャルワーカーや相談員の経験 ・相談支援事業所や地域包括支援センター ・カウンセリング ・児童養護施設や児童発達支援センター 〒330-0835埼玉県さいたま市大宮区北袋町330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目190番地 特定非営利活動法人さいたま市学童保育の会 大宮南そらいろキッズ第1 勤務地 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目190番地 【交通手段】 最寄り駅 さいたま新都心駅 アクセス さいたま新都心駅より徒歩11分
勤務時間 シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ◎平日 10:00～19:00 ※休憩60分 ＊14:00～19:00（コアタイム） ◎土曜日・長期休暇中（春・夏・冬休み等) 07:30～19:00の間でシフト制 ◆月間変形労働制 （1日8時間、週40時間、1か月160時間程度が 基本的な勤務時間です。） ＊例えば！ ・午前中に急な用事ができてしまった ☆午前の出勤時間を別日に調整！ ・緊急対応が起きてしまい残業してしまった ☆次の日に遅出に変更して出勤！ 柔軟に出勤時間を調整することが可能です！ 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・振替休日（土曜保育や日曜研修などの勤務をした際） ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 ・子の看護等休暇（10日/人） ・時短勤務（小学校6年生まで） あり 試用・研修時の雇用条件： 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 職種 学童支援員 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・永年勤続手当 ・退職金制度あり ・お誕生日お祝い制度あり ┗ギフト券のプレゼント ・育児時短制度 ┗男性の取得実績もあり！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし
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