株式会社スマイルベースで、あなたの保育士キャリアを再スタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

保育士としての新しいスタート！年休127日で働きやすい環境

株式会社スマイルベースでは、保育士資格をお持ちの方を募集中です！当園は定員12名の小規模保育園で、職員7名が在籍。完全週休2日制で年間休日127日と、ライフワークバランスを大切にした働き方が可能です。

安心の職場環境

週に1回英語の先生が来る楽しい職場で、子どもたち一人ひとりに目が行き届く余裕があります。おもちゃ遊びや食事のお世話をしながら、定時ぴったりの退勤ができ、持ち帰り仕事もありません。

充実の福利厚生

昇給や賞与、産休・育休制度も整っており、交通費は全額支給。先輩スタッフのフォローも手厚く、安心してお仕事を始められます。高槻駅から徒歩1分の立地も魅力です。

ぜひ、この機会に新しい一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております！

「保育士としてのキャリアを再開したいけれど、ブランクが不安…」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社スマイルベースでは、年間休日127日、完全週休2日制の環境で、あなたの再スタートを全力でサポートします。子どもたちと共に成長し、安心して働ける職場を見つけるための第一歩を踏み出しましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スマイルベースの魅力

◆働きやすい環境とライフワークバランスの実現

株式会社スマイルベースでは、保育士としての仕事環境が非常に整っています。特に、年間休日127日という充実した休暇制度は、ライフワークバランスを重視する方にとって大きな魅力です。完全週休2日制で、残業がないため、仕事後のプライベートな時間を大切にできます。これにより、仕事と家庭、趣味などの両立がしやすく、精神的な余裕を持ちながら働くことが可能です。

◇スキルアップの機会が豊富

当園では、週1回英語の先生が来てレッスンを行うなど、子どもたちの教育だけでなく、職員自身のスキルアップにも力を入れています。保育士としての専門性を高めるための研修や勉強会も定期的に行われるため、常に新しい知識や技術を習得することができます。これにより、キャリアの幅を広げるチャンスが増えます。

◆小規模園ならではの温かい職場環境

定員12名の小規模保育園であるため、職員同士のコミュニケーションが非常に密です。7名の職員が在籍しており、先輩スタッフがしっかりとフォローする体制が整っています。新しい環境に不安を感じる方でも、温かく迎え入れてもらえるでしょう。子どもたちに目が行き届く環境で、やりがいを感じながら働くことができます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比べて、株式会社スマイルベースは特にライフスタイルの多様性を尊重しています。多くの保育園が高いノルマや長時間労働を強いる中、当園では「残業ナシ」を徹底し、職員の健康と生活を最優先に考えています。また、子どもたちとじっくり向き合える環境が整っているため、質の高い保育が実現できる点も大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際に当園で働く保育士の中には、パートから正社員としてキャリアアップを果たした方が多くいます。「待遇が良く、安心して働ける環境が整っていたので、正社員を目指す決意ができました」と語る彼女は、今ではリーダー的な役割を担い、後輩たちの指導にも力を入れています。このように、当園での経験がキャリアの幅を広げるきっかけになることは間違いありません。

キャリア形成のチャンス

株式会社スマイルベースでの保育士としてのキャリアは、スキルアップや役職への道筋が明確です。入社後は、まずは現場での経験を積みながら、保育士としての基礎を固めることができます。その後、希望や適性に応じて、リーダー職や教育担当などの役職に挑戦することも可能です。また、定期的な研修や勉強会が用意されているため、常に新しい知識を学び続けることができ、キャリア形成においても大きなアドバンテージとなります。さらに、産休・育休制度も充実しており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方ができるため、長期的にキャリアを築くことができる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職において多くの方が抱える悩みは、仕事とプライベートの両立や、職場環境への不安です。株式会社スマイルベースでは、年間休日127日、完全週休2日制を導入し、ライフワークバランスを重視した働き方を提供しています。特に、定員12名の小規模保育園であるため、子ども一人ひとりにしっかり目が届く環境が整っています。職員は7名と少数精鋭で、互いにサポートし合いながら働くことができるため、初めての職場でも安心してスタートできます。

◆理想的な職場環境

また、週に1回英語の先生が来てレッスンを行うなど、楽しい職場づくりにも力を入れています。お仕事復帰を考えている方も、ブランクを気にせずに活躍できる環境が整っています。さらに、定時に退勤できるため、仕事が終わった後の時間を大切にすることができます。持ち帰り仕事がないため、プライベートの時間をしっかり確保できるのも大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方にとって、転職は不安がつきものです。しかし、スマイルベースでは、研修やサポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。先輩職員がしっかりとフォローしてくれるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

子どもが好きで、教育に興味がある方
チームで協力しながら働くことができる方
柔軟に対応できるコミュニケーション能力がある方

これらの特徴を持つ方は、スマイルベースの職場で活躍できる可能性が高いです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて、具体的な内容を考えましょう。

なぜこの会社を選んだのか
自身の経験やスキルがどのように役立つか
将来的にどのように貢献したいか

◆例文1: 子どもへの情熱を強調

「私は幼少期から子どもと接することが好きで、教育に対する情熱があります。スマイルベースの小規模保育園では、子ども一人ひとりに目が行き届く環境が魅力的です。私のコミュニケーション能力を活かし、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。」

◆例文2: 職場環境の魅力をアピール

「私は、職場環境が重要だと考えています。スマイルベースでは、完全週休2日制で年間休日127日と、ライフワークバランスが保たれている点に惹かれました。チームで協力しながら、楽しく働ける環境で自分の力を発揮したいと考えています。」

◆例文3: 研修制度への期待

「未経験ではありますが、研修制度が整っているスマイルベースであれば安心して成長できると感じています。保育士としてのスキルを身につけ、子どもたちの笑顔を引き出す存在になりたいと考えています。」

面接対策

面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に、子どもたちに対する愛情や職場での協力意識が重要視されます。よくある質問として、「なぜ保育士を目指したのか？」や「どのように子どもたちと接しますか？」が挙げられます。

◇回答例

「保育士を目指した理由は、子どもたちの成長を支え、笑顔を引き出す仕事に魅力を感じたからです。子どもたちと接する際は、まずは信頼関係を築くことを大切にし、その上で楽しい体験を提供できるよう心がけます。」

まとめ

株式会社スマイルベースは、理想的な働き方と充実したサポート体制を提供しています。子どもたちと共に成長し、笑顔を引き出す仕事に挑戦してみませんか？あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スマイルベース（ホームページ）
【年間休日127日】ゆとりを持って働けます仕事内容資格をお持ちの方ならブランクある方も大歓迎！＞＞完全週休2日制＜＜企業内保育で保育業務のお仕事！当園は、定員12名の小規模保育園。職員は計7名が在籍中です。週１回英語の先生がきてレッスンをしてくれる楽しい職場！子ども全員に目が届く、余裕のある環境なので、久々にお仕事復帰される方も安心です。【具体的なお仕事内容】おもちゃ遊びやお遊戯、食事やトイレのお世話などです。子どもたちがお昼寝の間に工作や雑務などを片付けるので、定時ぴったりに退勤することができます。もちろん持ち帰り仕事もナシ！ご自身の時間も大切にしながら働くことができます。完全週休2日制で年間休日は127日！ライフワークバランス抜群！【1日の流れ】 7:30 登園開始 9:30 朝おやつ 9:40 朝の会 9:50 クラス別で活動 12:00 昼食 13:00～15:00 お昼寝 15:00 おやつ 16:00 おわりの会 18:30 終了 0歳～2歳の子どもたちの笑い声で、園はいつもにぎやかです！＊ご応募お待ちしております！求めている人材＊保育士資格をお持ちの方【現在、5名の20代女性活躍中】「保育士パートをしていたけど、待遇もいいし正社員を目指したい」と考えているそこのあなた！ぜひ当園で正社員のスタートを切りましょう！大阪府高槻市上田辺町6-24 きっずべーす保育園【交通手段】交通・アクセス JR｢高槻駅｣～徒歩1分 / 阪急｢高槻市駅｣～徒歩3分
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 7：30～18：30の中でシフト制＊実働8時間＊残業ナシ＊入社時期ご相談ください。休日休暇【年間休日127日】完全週休二日制＊日曜日+他1日、祝日冬期休暇（12/29～1/3）有給休暇ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給あり賞与あり産休・育休制度あり交通費支給（全額）社会保険完備職場環境小規模園だから、すべてのお子さんに目が行き届くのはもちろん、先輩たちも新人スタッフさんのフォローがしっかりできます。「何か困っていないかな？」といつも気遣うことのできるスタッフばかりです。プライベートとも両立しながら働ける環境です。

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