特定非営利活動法人ソーシャルキッズラボで新たなキャリアを築こう！子育て後の正社員入社を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

午後からの勤務で子どもたちを見守る新しい仕事！

特定非営利活動法人ソーシャルキッズラボでは、午後からの勤務で放課後の小学生を見守る正社員を募集しています。1日6時間、完全週休2日制で残業なし。子育て後の方も多く活躍中です。

職場の魅力とは？

職場は「元気」「活気」に満ちており、子どもたちが自由に遊ぶ環境を提供。スタッフ同士の相談もしやすく、責任感を持って働ける方を求めています。

求める人材

保育士や社会福祉士などの資格をお持ちの方、または児童福祉事業の経験がある方が対象です。子どもと関わることが好きな方にピッタリの環境です。

興味がある方は、ぜひ職場見学から始めてみてください！

転職を考える際、特に子育てを終えた後の新しい職場選びは、多くの不安や悩みを伴います。どのように自分の経験を活かし、どのような環境で働くのが自分に合っているのかを見極めることが重要です。特定非営利活動法人ソーシャルキッズラボは、そんなあなたにぴったりの職場かもしれません。子どもと関わることが好きな方、午後からの勤務を希望する方にとって、理想的な環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語るソーシャルキッズラボの魅力

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

ソーシャルキッズラボでは、1日6時間の勤務で残業がなく、午後からの出勤が可能です。これにより、家事や子育てと両立しやすい環境が整っています。また、各種社会保険完備や交通費支給、賞与年2回など、福利厚生も充実しています。特に、子育て後の正社員入社が多数という点は、同じ境遇の方にとって大きな魅力です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

この職場では、放課後の小学生児童の見守りを中心に、子どもたちが安心・安全に過ごせる環境を提供します。教育をするのではなく、子どもたちが自由に遊ぶことに重きを置いているため、ストレスが少なく働きやすい環境です。また、日報作成や簡単なデータ入力などの事務作業も含まれています。これにより、事務スキルも身につけることができ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。

◆注目すべきポイントと職場の雰囲気

職場の雰囲気は「元気」「活気」「活発」であり、子どもたちがたくさん遊んでいるため、活気のある現場です。スタッフ同士の相談もしやすく、協力し合いながら働くことができるため、チームワークを重視する方にとっても魅力的です。また、ノルマがなく、持ち帰り仕事もないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。

◇他社と比較した優位性

競合他社と比較すると、ソーシャルキッズラボは午後からの勤務や残業なしといった働きやすさが際立っています。また、子どもたちの見守りを主な業務とするため、体力的な負担も少なく、子育て後の方々にとって非常に適した職場です。さらに、職場見学も歓迎されており、実際の雰囲気を確認できる点も安心材料です。

◆転職成功事例の紹介

過去にソーシャルキッズラボに転職した方の中には、子どもと関わることが好きで、午後からの勤務を希望していた方が多くいます。彼らは、子育てが落ち着いた後に新たな挑戦をし、職場のサポートを受けながらスムーズにキャリアを築いています。実際に、入社後にスキルアップを果たし、役職に就くことができた方もおり、成長の道筋が明確であることが特徴です。

キャリア形成のチャンス

ソーシャルキッズラボでの仕事は、子どもたちの見守りを通じて、教育や福祉に関するスキルを磨くことができる貴重な機会です。特に、保育士や教員免許を持つ方にとっては、これまでの経験を活かしながら新たなキャリアを形成するチャンスとなります。また、役職への昇進や専門的な研修を受ける機会も設けられており、長期的なキャリアビジョンを描くことが可能です。子どもたちと共に成長し、自身も成長していくことができる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

特定非営利活動法人ソーシャルキッズラボが提供するキッズクラブでの勤務は、子育て後の復職を考える方にとって理想的な環境です。午後からの出勤で、1日6時間の勤務という柔軟な働き方が可能です。残業がないため、仕事とプライベートの両立がしやすく、家庭との時間を大切にすることができます。

また、職場の雰囲気は「元気」「活気」「活発」で、子どもたちと一緒に過ごす中で、職員も元気をもらえる環境です。責任感と使命感を持った仲間たちと共に、安心・安全な場所を提供する仕事に取り組むことができます。自分の成長を実感しながら、子どもたちの成長を支えることができるのは、この職場ならではの魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい環境に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、ソーシャルキッズラボでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、先輩スタッフによる指導や、具体的な業務内容についての説明が行われるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

子どもと関わることが好きな方
責任感を持ち、自分ごととして考えられる方
体力的な負担を気にせず、元気に活動できる方
チームでの連携を大切にできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、ソーシャルキッズラボに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 子どもと関わることが好きな理由

私が貴社に応募した理由は、子どもと関わることが好きだからです。以前、ボランティア活動で児童と接する機会があり、その中で子どもたちの笑顔や成長を見守ることの喜びを実感しました。貴社のキッズクラブでは、子どもたちが自由に遊ぶことを重視している点に共感し、私の経験を活かしながら、安心・安全な環境を提供できると考えています。

◆ 午後勤務のメリット

貴社の午後出勤のシフトは、私にとって非常に魅力的です。子育てをしながら働くことを希望しており、午前中を自由に使える点が大きなメリットです。仕事と家庭を両立させるために、貴社の働き方が最適だと感じています。責任感を持って、子どもたちの見守りに努めたいと思います。

◆ 職場の雰囲気に惹かれて

貴社の「元気」「活気」「活発」という職場の雰囲気に惹かれました。私は、チームで協力しながら、子どもたちの成長を支えることに喜びを感じています。職員同士の相談がしやすい環境であれば、自分の意見をしっかりと発信し、より良い職場作りに貢献できると考えています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、志望動機の明確さ、子どもへの理解度、そしてチームワークを重視する姿勢です。具体的なエピソードを交えながら、自分の経験をアピールすることが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: 子どもと接する際に心がけていることは何ですか？
回答: 子どもたちが安心して遊べる環境を提供するために、常に見守りながらも自由に過ごすことを大切にしています。また、子どもたち同士のコミュニケーションを促すことにも注力しています。
質問: チームでの連携をどのように考えていますか？
回答: チームワークは非常に重要だと考えています。スタッフ同士での情報共有や意見交換を積極的に行い、より良い環境を作るために協力し合う姿勢を大切にしています。

【まとめ】

ソーシャルキッズラボでの勤務は、子どもたちと共に成長できる素晴らしい機会です。午後からの勤務や残業のない働き方は、家庭との両立を希望する方にとって理想的な環境を提供します。未経験者でも安心して取り組めるサポート体制が整っており、職場の雰囲気も活気に満ちています。

ぜひ、あなたの経験や思いを活かし、子どもたちの成長を見守る仕事に挑戦してみてください。応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(特定)ソーシャルキッズラボ（jinji）
【応募前の見学もOK】1日6h・午後始業・残業なし！子育て後の正社員入社多数！保育士などの資格・経験が活かせるお仕事です。アピールポイント: ＜✅応募者さん向けQ&A＞ Q、「放課後児童クラブ」との違いはなんですか？ A、児童クラブは共働きの家庭の子供をあずかり、20名ほどで生活をしていく場なのに対し、キッズクラブは遊びに来るだけの子供もいる、100名ほどの「遊びと生活の場」です。遊びに来ている子と、留守家庭の子が両方いるのがキッズクラブです！ Q、職場はどんな雰囲気ですか？ A、「元気」「活気」「活発」です！ 1度にたくさんの児童が遊んでいるため、とても活気のある現場です。働く職員にも元気や体力は求められます。 Q、職場の人たちはどんな人がいますか？ A、1拠点あたり30名ほどで、女性が多いです。 20〜40代が多く、常勤職員は、幼稚園や保育園で数年勤務した方や、子育ての落ち着いた方が多いです。大切にしている考え方は「何事も自分ごととして考えること」で、責任感と使命感を持ってお仕事に取り組める方たちです。スタッフ同士の相談がしやすい、とのお声も上がっています。 Q、どのような入社理由が多いですか？ A、子どもと関わることが好き、ということは共通していて、・午後出勤なので、午前中を自由に使える・持ち帰り仕事、残業がない・抱っこなどの体力的な負担がないというご入社理由は多いです。仕事内容: 東市ヶ尾小学校放課後キッズクラブは、家でも学校でもない、安心・安全に過ごせる場所を提供しています！この職種では、放課後の小学生児童の見守りのお仕事（正社員）をお任せします。【主なお仕事内容】キッズクラブで遊んだり、生活をする子供の見守りをお願いします。子供達を教育するのではなく、自由に過ごすことに重きを置いています。〇子供たちのサポートキッズクラブで遊んだり、生活している子供の安心・安全の確保のための見守りです。一緒に遊ぶのではなく、子供たち同士が遊ぶきっかけを作ります。〇各種事務作業子どもの状態を記録する日報を作成したり、簡単なデータを入力する事務作業があります ※親御さんとの連絡帳やりとりはありません。求める人材: ＜必須条件＞ ①〜④のいずれか1つを満たす方 ①下記いずれかの資格保有者保育士社会福祉士精神保健福祉士教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校 ※教科不問) 放課後児童支援員 ②高校卒業後、児童福祉事業の経験が2年以上の方（学童クラブなど） ③4年制大学の学部（心理学・教育学・社会学）にて指定科目を修めて卒業された方 ④福祉系の専門学校で指定科目を修めて卒業された方＜歓迎条件＞下記のような施設で働いたことのある方保育園・幼稚園放課後児童クラブ小学校・中学校・高等学校学童保育クラブ放課後等デイサービス児童自立支援施設児童発達支援（療育）施設母子生活支援施設
給与月給：20万2000円～ 21万7000円給与: 月給202,000 〜217,000＋賞与年2回（実績による）シフト制勤務時間・曜日: 下記の時間帯のうち、1日6時間、計週30時間勤務のシフト制。平日 13:00~19:00 土曜日 8:30~19:00 ※学校の長期休業日(夏冬春休み)は、8:00~19:00 休暇・休日: 完全週休二日制（日曜日＋いずれか1日）別途祝日はお休み希望休を申請いただきます。あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ● 各種社会保険完備 ● 交通費支給 ● 賞与あり ● 福利厚生制度(ハマふれんど) ● 研修あり ● 制服貸与(ポロシャツ、スタッフジャンバー等) ● 定年制度ありその他: 【会社概要】 ● 企業名 :特定非営利活動法人ソーシャルキッズラボ ● 事業内容:放課後児童の見守り ● 所在地 :神奈県横浜市 ● 従業員数:200 ● 会社URL:https://www.socialkidslab.or.jp/ ——————————– 【応募後のプロセス】 WEBまたは電話から応募 →２営業日以内に次回選考のご案内 →事務局で面接→現場見学→双方合意の上内定最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ☆職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください。 ☆入社日はご相談可能です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 045-717-5503(担当:カトウ・ヤハタ)まで「求人を見た」とお問合わせください。受付時間月〜金の10:00〜19:00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 202,000円 – 217,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 120時間

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