子どもたちの未来を支える！株式会社みらいとの療育職で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの成長を支える新しい仲間を募集！未経験歓迎の療育スタッフ

株式会社みらいとは、子どもたちの自信と成長を支える療育スタッフを募集しています。入社祝い金10万円がもらえるチャンスがあり、未経験者やブランクのある方も安心して始められる環境です。マンツーマンでの療育を通じて、個々の子どもに寄り添った支援が可能です。

充実のサポート体制と研修制度

教育体制が整っており、先輩スタッフがしっかりサポート。年4回のスキルアップ研修もあり、専門知識を深められます。週休2日制で、ほぼ定時退勤が可能。安心して働ける職場環境が整っています。

求める人材と条件

児童指導員任用資格や保育士免許をお持ちの方が対象。子どもと遊ぶのが好きな方や協調性を大切にできる方を歓迎します。給与は月給23万5000円から、昇給や賞与もあり、安定した収入が見込めます。

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？特に未経験やブランクがある方にとって、安心して働ける環境は非常に重要です。株式会社みらいとは、そんなあなたにぴったりの職場です。ここでは、子どもたちの成長を支える療育職を通じて、あなた自身も成長できるチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社みらいとの魅力

◆ 充実した教育体制とサポート

みらいとの最大の魅力は、未経験者でも安心してスタートできる教育体制です。入社後は、先輩スタッフによるマンツーマンのフォローがあり、療育の考案や準備に十分な時間が確保されています。また、年4回以上のスキルアップ研修が用意されており、作業療法士や公認心理師、言語聴覚士などの専門家から直接学べる機会があります。これにより、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。

◇ 働きやすい職場環境

みらいとでは、スタッフ間の人間関係が良好で、明るく働きやすい環境が整っています。定員10名の小規模なクラスで、個別の療育を行うため、子ども一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。さらに、ほぼ定時退勤ができるため、仕事とプライベートの両立がしやすい点も大きな魅力です。

◆ 他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、みらいとの特筆すべき点は、未経験者歓迎の姿勢と手厚いフォロー体制です。多くの療育施設が経験者を優遇する中、みらいとは異業種からの転職を歓迎しており、幅広い人材を受け入れています。また、固定残業が少なく、労働時間の管理がしっかりしているため、ストレスの少ない職場環境が実現されています。

◇ 転職成功事例から学ぶ

実際にみらいとで働くスタッフの中には、異業種から転職して成功を収めた方が多くいらっしゃいます。例えば、元保育士の方が療育職に転職し、子どもたちとの関わりを通じて自分自身も成長し、現在ではリーダーとしてチームをまとめる立場に立っています。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

みらいとでの療育職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスでもあります。入社後は、スキルアップ研修や先輩の指導を通じて、専門知識を深めることができ、将来的にはリーダーや専門職への道も開かれています。特に、児童指導員任用資格や保育士免許をお持ちの方には、より多くのキャリアパスが用意されています。

また、定期的な評価制度があり、昇給や賞与の機会もありますので、努力がしっかりと評価される環境です。あなたの成長を実感しながら、子どもたちの未来を支える仕事に挑戦してみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社みらいとは、未経験者やブランクのある方にとっても安心して働ける環境を提供しています。入社後には10万円の入社祝い金が支給されるほか、万全の教育体制とサポート体制が整っており、新しいスタートを切るには最適な職場です。

この職場では、マンツーマンでの療育を通じて、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援が可能です。指導準備や勉強時間も確保されており、個別の運動遊びを通じて、子どもたちの成長をサポートします。明るく働きやすい環境が整っており、20代から40代の女性スタッフが活躍しているため、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長していくことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際には、様々な不安がつきものです。しかし、株式会社みらいとでは、先輩スタッフのマンツーマンサポートがあり、安心して業務を始めることができます。さらに、年4回以上のスキルアップ研修が実施され、作業療法士や公認心理師などの専門家から直接学ぶ機会も豊富です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

子どもたちと遊ぶことが大好きな方
協調性を持ち、相手を尊重できる方
成長を実感したいという意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、株式会社みらいとに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆子どもへの情熱を伝える志望動機

私は、子どもたちが自信を持って成長できる環境を提供することに強い関心を持っています。貴社の「こどもたちが自信とともに成長し、新たな環境や社会へはばたいて行ける」という理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、子どもたちと接する中で、彼らの成長をサポートする喜びを感じ、成長していく姿を見守りたいと思っています。

◆スキルアップを重視する志望動機

私は、常に自己成長を追求し、スキルを磨くことに情熱を持っています。貴社の充実した研修制度に魅力を感じ、専門知識を深めながら子どもたちの発達支援に寄与したいと考えています。特に、年4回のスキルアップ研修では、専門家からの直接指導を受けながら、実践的なスキルを身に付けることができる点に惹かれました。

◆チームワークを重視する志望動機

私は、協調性を大切にし、チームでの活動を通じて成果を上げることを重視しています。貴社の明るい職場環境と、多彩な専門知識を持つスタッフとの連携に魅力を感じ、ぜひその一員として貢献したいと思っています。子どもたちの成長を共に支え合いながら、チームとしての力を発揮できることに期待しています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます：

子どもに対する思いやりや情熱
協調性やコミュニケーション能力
自己成長への意欲

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜこの職場を選んだのですか？」

「貴社の理念に共感し、子どもたちが自信を持って成長できる環境を提供したいと思いました。また、研修制度が充実しているため、自分自身も成長しながら貢献できると感じました。」

◇「未経験の不安はありませんか？」

「未経験ですが、先輩スタッフのサポートや研修制度が整っているため、安心して業務を始められると考えています。学ぶ意欲を持って取り組みたいと思います。」

まとめ

株式会社みらいとは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。成長を実感しながら、あなた自身も新たなキャリアを築いていくチャンスです。応募は簡単で、まずは見学からでも大歓迎です。あなたの一歩を踏み出してみましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社みらいと
☆入社祝い金10万円贈呈☆未経験・ブランクOK！安心のフォロー体制あり／マンツーマンで寄り添う療育が目指せますアピールポイント: ＜マンツーマンで寄り添う療育ができます＞ ● 指導の準備時間にも余裕＆学ぶ時間もあり！ ● スタッフは多彩な専門知識あり人間環境良好 ● 明るく働きやすい環境でスキルアップ実現OK ● 20代・30代・40代の女性スタッフ活躍中〜＜企業紹介＞「こどもたちが自信とともに成長し、新たな環境や社会へはばたいて行ける。」そのような力を身につける場を目指しスタート。個別・小集団での療育、フィードバック、様々な専門的視点からのサポートで子ども達一人ひとりが自信を持って成長でき、輝ける社会づくりを目指しています。＜ホームページ＞ https://www.mi-right.com/ 仕事内容: ※直接のご連絡か、indeedからのご応募に限らせて頂きます。 ☆入社後半年お祝い金10万円贈呈（試用期間終了時）☆ ＼療育未経験スタートOK！異業種からの転職大歓迎！／万全の教育体制で安心の始めやすさあり。運動発達支援サポートをする児童発達支援・放課後等デイサービスで一人ひとりに寄り添った支援が可能です！【仕事内容】発達支援・運動療育教室にでの児童指導員業務＜お仕事の詳細＞指導準備・実施、保護者面談がメインです。・療育の考案や勉強時間がたくさんあります・個別運動遊び（1コマ45分×2～4回程度）・指導後に様子を保護者様へお伝えします（5〜10分程度）そのほか、教室運営に関する提案・企画立案など＼研修とフォロー体制抜群／先輩スタッフのサポートで始めやすい環境です。更に年4回以上に渡り、作業療法士、公認心理師、言語聴覚士を招いてのスキルアップ研修を実施。スタッフみんなで事例共有などで知識やスキルを磨いていけます。＜施設情報＞・ご利用者：全体で70名（3歳〜9歳）・一度に利用する人数：定員10名・対応スタイル：マンツーマン・スタッフ人数：6名（男性2名、女性4名） ——————————– 【職場環境】ご自身のご経験やキャリアを活かし更にブラッシュアップ可能。成長とスキルアップを実感しながらお子様一人ひとりの個性を活かした療育を目指せる環境です。 ——————————– 求める人材: ＜必須条件＞下記いずれかの資格お持ちの方 ● 児童指導員任用資格・ ● 保育士免許 ● 作業療法士（OT）、理学療法士（PT） ● 臨床心理士 ● ほか各種教員免許、教育・社会・心理学部を卒業された方（児童指導員任用資格）＜このような方に最適＞ ● 子ども達と遊ぶことが大好きな方 ● 協調性を持って相手を尊重できる方＜その他の歓迎条件＞ ● 20代・30代・40代活躍中 ● 男女ともに活躍中 ● 未経験者歓迎 ● 経験者優遇 ● ブランクのある方歓迎
給与月給：23万5000円～ 27万円給与: 固定残業代あり：月給￥235,000 〜￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【雇用形態】正社員試用期間３ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）【給与】月給：235,000円～270,000円（スキル・経験を考慮） ※固定残業20時間分35,000円～45,000円を含む（超過分は別途追加支給いたします）＜昇給・賞与について＞ ● 昇給年1回（4月） ● 賞与業績、処遇改善手当で支給シフト制勤務時間・曜日: ＜固定時間制・シフト制：平均所定労働168時間＞ 9：00〜18：00（実働8時間・休憩1時間） ✧月〜土のうち週5日の勤務です ✧ほぼ定時退勤OK！ 18時15分までには帰宅できます！休暇・休日: 週休2日制：日曜＋ほか1日定休日：日曜年間休日114日＜特別休暇＞ ● 有給休暇（法定通り） ● 産前産後休暇 ● 育児休暇 ● 介護休暇 ● 慶弔休暇＜年間長期休暇＞ ● 年末年始休暇（5日間） ● 夏季休暇（5日間）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ● 各種社会保険完備 ● 交通費支給（当社規定により） ● マイカー通勤可（駐車場完備） ● 制服貸与 ● 健康診断 ● 残業手当（固定残業20時間超を支給します。但し残業はほぼありませんご安心ください） ● 転勤なしその他: 【応募後のプロセス】応募→面接1回→採用まずは見学だけでもOK！面接方法や面接日時、勤務開始日などご相談ください。＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。応募〜採用まで、最短７日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0745-25-0028（担当：西沼）までお問合わせください。受付時間９：00〜18：00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 235,000円 – 270,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間資格と免許: * 児童指導員任用資格 (望ましい) * 保育士免許 (望ましい) * 作業療法士・理学療法士・心理師等 (望ましい)

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