多国籍企業での新たな挑戦を！株式会社Wilicusの英語講師兼ブランチマネージャー職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
グローバルな環境で成長できる！英語講師兼ブランチマネージャー募集
株式会社Wilicusでは、英語を使って国際的なチームで働く英語講師兼ブランチマネージャーを募集中です。社員は約20名で、日本人と欧米人が半々の多国籍企業。ワークライフバランスを重視し、残業はほとんどありません。
魅力的な職場環境
社内はカジュアルでリラックスした雰囲気。業務を通じて語学力や国際感覚を自然に磨けます。企業理念は「生徒第一」で、無理な営業は一切なし。社員が快適に働ける環境を整えています。
求める人材と待遇
大学卒以上で、英会話力は不問。職務経験や人柄を重視します。月給は25万円以上、完全週休二日制、年間休日125日以上。社会保険完備で、自己啓発クラスも無料で受講可能です。
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦は不安を伴うものですが、株式会社Wilicusでは、あなたの成長を支える多くの機会が待っています。多国籍な職場での経験を通じて、英語力や国際感覚を磨きながら、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。自分の適性や将来像を見つめ直し、次のステップを考えるきっかけにしてみてください。
キャリアアドバイザーが語る株式会社Wilicusの魅力
◆グローバルな職場環境
株式会社Wilicusは、約20名の社員が日本人と欧米人半々で構成された多国籍企業です。ここでは、英語が社内言語として使用され、国際基準に基づいた効率的な職場環境が整っています。フラットな関係性の中で、各国の文化や価値観を学びながら、語学スキルを自然に磨くことができます。このような環境は、他の日本企業ではなかなか得られない貴重な経験です。
◇ワークライフバランスを重視した働き方
Wilicusでは、長時間労働や無理な営業活動を排除し、社員が快適に働ける環境を提供しています。完全週休二日制で年間休日は125日以上、さらに長期休暇も充実しています。勤務時間も固定で、残業は月に2～3時間程度と非常に少なく、効率的に働くことが求められます。このような働き方は、プライベートの充実にもつながります。
◆成長を促すスキルアップ制度
英語講師としての業務を行いながら、アシスタントマネージャーや事業企画職としての経験も積むことができるため、キャリアパスが非常に多様です。特に、社内無料クラスやネイティブスピーカーとの言語交換が可能で、英会話力を高めるためのサポートが充実しています。社会経験や人柄を重視した選考基準も、あなたの成長を後押しする要素です。
◇他社との比較における優位性
多くの企業が残業や長時間労働を強いられる中、Wilicusでは「効率的に、効果的に、合理的に」という働き方が浸透しています。これにより、社員は自分の時間を大切にしながら、業務に集中できる環境が整っています。また、売り上げを追うのではなく「Students First, Employees Second, Profits will follow at the end.」という理念のもと、社員の働きやすさを第一に考えています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去にWilicusでキャリアを築いた社員の中には、英語講師からブランチマネージャーへと昇進した方や、業務改善を通じて新しいサービスを立案した方がいます。彼らは、国際的な環境での経験を活かし、他社では得られないスキルや知識を身につけ、キャリアアップに成功しています。これらの成功事例は、あなたにとっても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社Wilicusでは、英語講師としての役割に加え、ブランチマネージャーとしての管理業務や事業企画職としての戦略立案に関わることで、将来的に経営の中枢に関与するチャンスがあります。特に、業務改善や新規サービスの立案を通じて、実務経験を積むことができるため、キャリアの幅を広げることが可能です。また、社内のスキルアップ制度を活用することで、英会話力やマネジメントスキルを高め、役職への道筋も明確になっています。あなたのキャリアを次のステージへと進めるための絶好の機会がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える多くの方が抱える悩みの一つは、ワークライフバランスの確保です。株式会社Wilicusでは、社員の働きやすさを最優先に考えた制度を整えています。完全週休二日制を採用し、年間休日は125日以上。さらに、GWや年末年始には長期休暇もあり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
また、残業は月に2～3時間程度と非常に少なく、効率的に働くことが求められています。多国籍企業としての特性を活かし、カジュアルでリラックスした職場環境を提供。国際基準に合わせた効率的な職場作りを行っているため、社員同士のコミュニケーションもスムーズです。英語を使って働くことで、語学スキルや国際感覚を自然に身に付けられる点も大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
未経験からの応募を考えている方には、株式会社Wilicusの研修制度やサポート体制が心強い味方となるでしょう。英会話力は不問で、文法クラスの担当からスタートできます。社内では無料の英会話クラスやネイティブスピーカーとの言語交換も利用可能ですので、スキルアップの機会が豊富です。
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 国際的な環境で働くことに興味がある
- 柔軟性があり、変化に対応できる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念や文化に共感する点を明確にし、自身の経験やスキルをどう活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆グローバルな環境への魅力
私が株式会社Wilicusに応募した理由は、国際的な環境で働くことができる点に強く惹かれたからです。多国籍の仲間と共に、英語を使ってコミュニケーションを図りながら働くことで、自身の語学力を高めつつ、異文化理解を深められると考えています。また、御社の「Students First」という理念に共感し、生徒のために尽力する姿勢を学びたいと思っています。
◆ワークライフバランスの重視
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。株式会社Wilicusの完全週休二日制や長期休暇の制度は、私が求めている働き方にぴったりです。効率的に働くことを重視する御社の方針に共感し、社員が快適に働ける環境を作る一員として貢献したいと考えています。
◆教育に対する情熱
私は教育に対して強い情熱を持っています。株式会社Wilicusが「Students First」という理念を掲げていることに感銘を受けました。私の経験を活かし、生徒の成長に寄与することで、御社の理念を実現する手助けができればと考えています。また、未経験からのスタートでも、しっかりとした研修制度があることに安心感を持っています。
面接対策
面接では、あなたの人柄やコミュニケーション能力が評価されます。特に、国際的な環境での協働や、教育に対する熱意を示すことが重要です。よくある質問とその回答例を見てみましょう。
◇よくある質問例：なぜこの職種を選んだのですか？
この質問には、自身の経験や興味を交えつつ、企業の理念にどのように共鳴しているかを説明することがポイントです。たとえば、「教育に対する情熱があり、特に国際的な環境での教育に興味があります。御社の理念に共感し、私の経験を活かして貢献できると考えています」といった形で答えると良いでしょう。
まとめ
株式会社Wilicusは、ワークライフバランスを重視し、国際的な環境で働くことができる魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、あなたの成長を応援します。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスがここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社Wilicus
ワークライフバランス重視。様々な国から来た仲間と一緒に、英語を使って働こう！ アピールポイント: ・社員は現在約20名、日本人と欧米人が半々の多国籍企業です。経営陣も日本国籍と外国籍が半々で、社内言語を英語としながら本当の意味でのグローバル企業を目指しています。 ・国際基準に合わせた多国籍で効率的な職場環境作りを行っている、カジュアルでリラックスした職場です。日本企業や学習塾のような残業や長時間労働を行わず、ワークライフバランスを大切にしています。勤務しながら日々欧米人と同居し、フラットな関係性の中でお互いに協力して働くことで、語学スキルや国際感覚も自然と身に付けることができます。働き方は効果的に、効率的に、合理的に、が基本です。 ・企業理念を「Students First, Employees Second, Profits will follow at the end.」として、売り上げの数字を追うのではなくまず生徒さまに喜んでいただくことを大切にしています。そのため、無理な営業活動や押し売りのような業務を一切行っていません。人として正しく、生徒さまのためを考えて従業員が快適に働けるシステム作りを実現しています。 仕事内容: 急成長する英語スクールで、英語講師として勤務しながら管理業務を担当するブランチマネージャー職の求人です。マーケティングや新規サービスの立案、業務改善から採用・広告まで、将来的に経営の中枢に関わる人材を探しています。 【職務内容】 ・講師としての指導業務（英会話／英文法） ・アシスタントマネージャーとしての支店管理 ・事業企画職としての戦略立案、実行など 求める人材: 大学卒業以上 現時点での英会話力は不問です。文法クラスの担当から始めながら、業務の中で磨いて行きましょう。社内無料クラスやネイティブスピーカーとの言語交換が利用可能です。 職場管理経験者、接客業経験者歓迎。英語力よりも社会経験や人柄重視で選考をしています。
給与 月給：25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。 ・指導手当、管理手当など 固定時間制 勤務時間・曜日: 固定の勤務時間・曜日制 ・火水木金：12時40分～21時10分 ・土曜日：08時40分～17時10分 実働7時間30分、休憩1時間 時間外勤務は月に2～3時間程度、非常に稀です。 休暇・休日: ・完全週休二日制、年間休日125日以上 ・GW・年末年始の長期休暇（1週間以上） ・法定有給休暇、出産育児休暇等取得（実績あり） ・休日出勤が発生したことはこれまでありません、多国籍企業らしく「効率的で効果的に」働くようにしています（昨年度実績） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は研修手当を支給、試用期間終了後は指導手当や管理手当等の成果給もあります 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・ハラスメント防止を徹底し、長時間労働を禁止しています。「人間らしく働ける環境であること」がより良い教育を実現するとのポリシーを大切にしていて、これまで他社や学校で教育の業務に携わって来た社員が、その勤務環境と雰囲気の差に驚くほどです。 ・インフルエンザ予防接種費用負担／健康診断費用負担など ・自己啓発クラス（英会話等）無料受講可能 ・法定有給休暇、事前に申請すればしっかり取れる職場です ・有給払い戻し制度あり その他: ・勤務開始日は相談可能（即日～数ヶ月後） ・4月から勤務できる方、歓迎です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
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