あなたの笑顔を支える仕事、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたの笑顔が活かせる！温泉型テーマパークでの正社員募集

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、温泉型テーマパークでの運営スタッフを募集しています。お客様の笑顔を支えるやりがいある仕事で、具体的には受付や案内、施設の巡回・清掃などを担当します。正社員としてアルバイトスタッフの監督や補助を行い、リーダーシップを発揮する場面も多いです。

接客経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎！先輩がしっかりサポートします。勤務はシフト制で、週休2日、年間休日も118日以上。福利厚生も充実しており、社会保険完備、通勤手当、昇給・賞与あり。さらに、職場は弁天町駅直結でアクセスも良好です。温泉やリラクゼーションを楽しみながら働きませんか？

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想でしょうか？多くの人が「やりがい」を求めて転職を検討する中で、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、あなたの希望を実現する場となるかもしれません。お客様の笑顔を支える仕事は、ただの業務ではなく、あなた自身の成長にもつながる重要な役割です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職を考える上でのポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの魅力

◆多様な業務を通じて得られるスキルと経験

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、受付や案内、レジ業務、さらには温浴施設やテーマパークの運営に関わる多様な業務を担当します。これにより、接客業務だけでなく、マネジメントやリーダーシップスキルも自然と身につきます。特に、正社員としてアルバイトスタッフの監督や補助を行うことで、チームをまとめる力や問題解決能力が養われるでしょう。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

同社はシフト制を採用しており、勤務時間も柔軟です。夜勤シフトもあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日118～121日、さらに有給取得率80%以上と、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。福利厚生も充実しており、育児や介護に関する制度も整備されていますので、長期的なキャリア形成が期待できます。

◆競合他社に対する優位性

他のアミューズメント施設や温浴施設と比較しても、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、職場環境や福利厚生が非常に整っています。特に、従業員寮が完備されているため、遠方からの転職希望者にも安心です。また、昇給や賞与の制度もあり、頑張りがしっかりと評価される文化が根付いています。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、先輩からのサポートを受けながら業務を覚え、実績を重ねていく中で、自信を持ってキャリアを築いていきました。このような成功事例は、あなたにも可能性を感じさせるものです。

キャリア形成のチャンス

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでのキャリアは、単なる職務経験に留まらず、自身の成長を実感できる道筋が用意されています。入社後は、先輩や上司からのフォローを受けながら、業務に必要なスキルを身につけることができます。さらに、資格取得支援制度もあるため、専門的なスキルを磨くことができ、将来的には役職への昇進も期待できます。具体的には、接客業務を通じて培ったコミュニケーション能力やマネジメントスキルが、キャリアアップに繋がるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」ということです。株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントでは、そんな悩みを解消するための充実した制度を用意しています。特に、年間休日118～121日、さらに有給取得率が80%以上という点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。

また、シフト制の勤務時間は、9:00～23:30の間で実働8時間。夜勤シフトもあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。加えて、温浴施設やテーマパークという特性上、訪れるお客様に喜ばれるサービスを提供することで、自身の成長を実感できる環境が整っています。このような理想的な働き方は、転職後の生活を豊かにしてくれるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安を軽減するため、マイステイズでは先輩社員による手厚いサポート体制を整えています。新しい業務に対する不安を感じることなく、安心して仕事を始めることができる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にする方
チームでの協力を重んじ、リーダーシップを発揮できる方
柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方

これらの特徴を持つ方は、未経験であっても活躍できる可能性が高いです。自分自身の適性を見つめ直し、挑戦する意欲を持って応募することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をうまく結びつけることが重要です。以下のポイントを参考にしてください：

企業理念やビジョンに共感していることを示す
自分の経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に述べる
将来的なキャリアプランを考慮し、企業での成長を描く

以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: お客様の笑顔を支えたい

私は、接客業を通じてお客様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じています。貴社の温浴施設が提供するリラックスした空間と、心温まるサービスに共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。特に、先輩社員からのサポート体制が整っている点に魅力を感じており、未経験からでも安心して成長できる環境だと思いました。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを引っ張る存在になりたいと考えています。

◆例文2: チームワークを大切にしたい

私は、飲食店での接客経験を通じて、チームワークの重要性を学びました。貴社のような大規模な施設で、様々な業務を協力し合いながら進めることに魅力を感じています。また、貴社が提供する充実した福利厚生や休日制度により、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける点も大変魅力的です。私は、貴社で成長しながら、より良いサービスを提供する一員になりたいと強く思っています。

◆例文3: 自分の成長を実感したい

接客業において、お客様の反応を直接感じられることが私のモチベーションです。貴社の運営する温浴施設は、リラクゼーションと楽しさを提供しており、私もその一翼を担いたいと考えています。特に、資格取得支援制度や育児短時間勤務制度など、社員の成長を支援する環境が整っている点に魅力を感じました。私は、貴社での経験を通じて自身のスキルを高め、将来的にはより多くのお客様に喜んでいただけるサービスを提供したいです。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
柔軟性と問題解決能力

また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: あなたの強みは何ですか？

回答例: 私の強みは、相手のニーズを理解し、それに応じたサービスを提供できる点です。飲食店での接客経験を通じて、多様なお客様と接する中で、どのようにコミュニケーションを取るべきかを学びました。これを活かし、貴社でもお客様に喜ばれるサービスを提供できると自信を持っています。

◇質問: なぜ未経験の職種に応募したのですか？

回答例: 私は新しいことに挑戦することが好きで、未経験の職種にも積極的に取り組みたいと考えています。貴社のサポート体制が整っていることを知り、安心して学びながら成長できる環境があると感じました。お客様の笑顔を支える仕事に魅力を感じており、貴社での経験を通じて自分を成長させたいと思っています。

まとめ

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生や休日制度も魅力的です。自分自身の適性を見つめ直し、転職に向けた一歩を踏み出すことが大切です。ぜひ、貴社での新しいキャリアを考えてみてください。あなたの挑戦を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント（ホームページ）
お客様の笑顔を支えるやりがいを感じられる仕事です。仕事内容受付や案内、レジ、690面のガチャエリアや縁日コーナーの管理、施設の巡回・清掃、備品補充など、施設運営の中核業務を担います。これらの業務がアルバイトスタッフによって円滑に進められるよう、正社員は監督・補助を主に担当。リーダーシップを発揮しながら、お客様の笑顔を支えるやりがいを感じられる仕事です。温浴施設やテーマパークの運営（接客など）のお仕事経験がある方はもちろん、飲食店やカフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。また未経験の方も大歓迎。未経験の方には先輩がフォローしながらお仕事をお任せしますのでご安心ください。求めている人材 ◆学歴不問 ◆販売・接客経験のある方優遇 ◆テーマパーク、アミューズメント施設、温浴施設経験者優遇 ◆未経験の方も歓迎 ◆英語が話せる方歓迎 ◆事務・オフィスワーク経験も活かせます大阪府大阪市港区弁天1-2-3 空庭温泉 OSAKA BAY TOWER(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 【交通手段】交通・アクセス弁天町駅連絡通路直結
勤務時間シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 ◆9:00～23:30のシフト制（実働8時間・休憩1時間） ◆上記以外に、夜勤シフトあり 23:00～9:00（２時間休憩）別途、夜間手当支給休日休暇＊週休2日制＊年間休日118～121日(年度による) 2024年121日＊年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有・有給取得率80%以上(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント全体実績) ＊特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など）＊長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日）／取得実績多数＊公休と有休の組み合わせによる＊介護休暇、産前産後休暇、育児休業あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 “＊社会保険完備＊通勤手当規定支給（月額上限5万円まで）＊昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による）＊奨学金返還支援制度(規定あり) ＊制服貸与＊健康診断＊慶弔見舞金＊育児短時間勤務制度＊介護短時間勤務制度＊資格取得支援制度＊従業員割引制度＊福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ＊内装を全面リフォーム済！隣接の従業員寮完備！単身寮：4,862円/月世帯寮：15,060円/月駐車場：2,200円/月 ※電気ガス水道は自己負担です＊キャリアコース手当（地域手当）＊時間外手当（固定残業手当を一部導入）＊休日勤務手当・深夜勤務手当・役職手当・管理職手当・出向手当・インセンティブ等＊定年65歳すべて就業規則に基づく” 職場環境弁天町駅直結の当施設は関西最大級の温泉型テーマパークとして2019年にオープンしました。約5000坪超と広大な空間の中で、温泉や食事、リラクゼーションが楽しめます。仮眠スペースや休憩エリア、約1万5千冊の漫画や本が揃ったブックエリアもございます。

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