株式会社エムティーアールコーポレーションで、あなたのキャリアを新たなステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもと寄り添う仕事で、安定した収入を手に入れませんか？

株式会社エムティーアールコーポレーションでは、児童発達支援・放課後等デイサービスでの正社員を募集しています。経験5年以上の方には月給28万円からスタート！残業はほぼなく、完全週休2日制で日曜が固定休なので、プライベートも充実できます。

魅力的な職場環境

年間休日は120日で、シフトも希望を考慮。子どもが好きな方、未経験者も大歓迎です。経験者は即戦力として活躍できます。社員同士のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる環境です。

応募について

興味がある方は、まずは見学からでも大丈夫。気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。あなたの新しいスタートを応援します！

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での人間関係や、仕事の内容、さらには給与や福利厚生についての心配は尽きないものです。株式会社エムティーアールコーポレーションは、そんなあなたの不安を解消し、充実した職場環境を提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を深掘りし、あなたにとっての最適な選択肢を見つける手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社エムティーアールコーポレーションの魅力

◆ 働きやすい環境が整った職場

株式会社エムティーアールコーポレーションは、完全週休2日制を採用し、日曜が固定休のためプライベートの予定も立てやすいです。また、シフトも柔軟に対応しており、家庭や友人との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。残業もほぼなく、オン・オフのメリハリをつけた働き方ができます。

◇ 昇給・賞与で頑張りをしっかり還元

同社では、頑張りをしっかりと評価し、昇給や賞与を通じて還元しています。特に経験5年以上の方には、月給28万円からのスタートが可能です。安定した収入を得ながら、やりがいを感じられる仕事をすることができるのは、大きな魅力です。

◆ 経験不問！子どもが好きな方大歓迎

未経験者でも安心して働ける環境が整っており、資格取得のサポートも行っています。子どもが好きな方であれば、年齢や性別に関係なく、気軽に相談できる職場です。経験者はそのスキルを活かして即戦力として活躍できるため、幅広い人材が集まっています。

◇ 競合他社と比較した優位性

他の児童支援サービスと比較すると、エムティーアールコーポレーションは、残業がほぼないこと、完全週休2日制を採用していること、そして昇給・賞与がしっかりしていることが際立っています。これにより、長期的に安定したキャリアを築くことが期待できます。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。しっかりとしたサポート体制と、職場の雰囲気が良好なため、安心して成長できる環境が整っています。あなたも新たな一歩を踏み出すことで、キャリアの可能性を広げてみませんか？

キャリア形成のチャンス

エムティーアールコーポレーションでは、スキルアップ制度が充実しており、研修や資格取得の支援が行われています。特に、児童福祉に関する知識やスキルを深めるためのプログラムが用意されており、実務経験を積むことで、専門性を高めることができます。また、役職への道筋もしっかりと整備されており、頑張り次第でリーダーや管理職へのキャリアアップが期待できます。あなたの成長をサポートする環境が、ここにはあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「仕事とプライベートの両立ができるのか」「自分の家庭やライフスタイルに合った働き方ができるのか」といった悩みを抱えています。株式会社エムティーアールコーポレーションでは、完全週休2日制を採用しており、日曜日は固定休です。これにより、家族や友人との予定を立てやすく、プライベートの充実を図ることができます。また、希望休も柔軟に対応しているため、特別なイベントや急な用事にも安心して対応できます。

さらに、早出や残業がほぼないため、仕事の後に自分の時間を持つことができ、心身のリフレッシュにもつながります。こうした環境は、長期的に見ても安定した働き方を実現する上で非常に重要です。安定した収入と充実したプライベートを両立させたい方には、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験で新たなキャリアに挑戦することは、不安を伴うものです。しかし、エムティーアールコーポレーションでは、経験がない方でも安心して働けるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。特に、児童発達支援や療育に関する知識やスキルをイチから学べる環境が用意されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

子どもが好きで、関わることに喜びを感じる方
柔軟な考え方を持ち、コミュニケーション能力が高い方
チームワークを大切にし、協力して働くことができる方

未経験者でも、気さくなスタッフが多いため、分からないことを気軽に相談できる環境が整っています。これにより、安心して新しい挑戦ができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、価値観をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を示します。

◆ポイント

1. 企業のビジョンや理念に共感していることを伝える。

2. 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す。

3. 将来的なキャリアビジョンを含め、自分の成長意欲を表現する。

◇例文1: 子どもへの情熱を強調

「私は幼少期から子どもと関わることが大好きで、将来的には教育の分野で貢献したいと考えていました。貴社の児童発達支援に関する取り組みに感銘を受け、私の情熱を活かせる場だと感じ応募しました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じて、子どもたちに寄り添った支援ができるよう努力していきたいです。」

◇例文2: 柔軟な働き方への期待

「貴社の完全週休2日制や希望休制度に魅力を感じています。子どもたちの成長を見守りながら、私自身も家族との時間を大切にしたいと考えています。経験は未熟ですが、貴社での成長を通じて、より良い支援を提供できる人材になりたいです。」

◇例文3: 経験を活かしたい意欲

「以前、ボランティア活動を通じて子どもたちと関わる機会があり、その中で感じた成長の喜びが忘れられません。貴社の理念に共感し、私の経験を活かして貢献できることを心から願っています。特に、児童福祉に関する知識を深め、専門的な支援ができるよう努めていきたいです。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、基本的なコミュニケーション能力や、企業の理念に対する理解度、また自己の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明できるかどうかです。特に、子どもたちと関わる仕事においては、情熱や思いやりが求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◆よくある質問1: なぜこの職場を選びましたか？

「貴社の理念や働き方に共感し、子どもたちの成長に寄与できる環境で働きたいと考えました。また、完全週休2日制や希望休制度があることで、自分のライフスタイルにも合致していると感じました。」

◆よくある質問2: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、柔軟な思考とコミュニケーション能力です。これまでの経験を通じて、相手の気持ちを理解し、適切に対応する力を養ってきました。これを活かして、子どもたちに寄り添った支援ができると考えています。」

まとめ

株式会社エムティーアールコーポレーションは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プライベートとの両立を図ることができる魅力的な職場です。もし、あなたが子どもたちの成長に寄与したい、または新たなキャリアに挑戦したいと考えているのであれば、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの情熱を活かせるチャンスがここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社エムティーアールコーポレーション
＜経験5年以上の方さらに給与UP＞早出・残業ほぼナシ！オン・オフのメリハリつけて働ける職場です！アピールポイント: 完全週休2日／日曜固定休／希望休OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日曜は固定でお休みなので、ご家族や友人との予定も合わせやすいです。もちろん希望休も柔軟に対応します！「子供の学校のイベント」「家族との予定」など、お気軽にご相談くださいね！＜昇給・賞与もしっかり支給！＞「やりがいはあるけど、安定した収入も大事…」そんな気持ちが正直なところですよね。だからこそ、頑張りはしっかりカタチにして還元しています！仕事内容: 【＊ウィズ・ユー狛江岩戸北＊】定員10名規模の児童発達支援・放課後等デイサービスです。軽度の障がいのある未就学～児就学児に向け、寄り添った療育を提供します＋゜＼オススメPOINT／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑年間休日120日！シフトも希望を考慮！ ☑残業ほぼなし！メリハリつけて働ける！ ☑経験不問！子ども大好きな方大歓迎！ ☑経験5年以上の方優遇！月28万円～！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【お仕事内容】・児童の療育支援・日常生活の支援・記録業務・送迎（社用車のAT使用）など＼実務未経験大歓迎！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣資格取り方も安心して働けるようにイチから丁寧にサポートします！年齢・性別関係なく気さくなスタッフばかりのため、分からないことも相談できます+* もちろん経験者はこれまでの経験を活かして即戦力として活躍頂けます。求める人材: 【①~⑤のいずれかを満たす方】 ①児童指導員任用資格 ②保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 ③社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 ④児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 ⑤大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ※実務経験5年以上の方優遇！ ※要普通運転免許（AT限定OK）「まずは見学から…」という方も大歓迎です！お気軽にご応募ください ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください！
給与月給：27万円給与: 月給27万円～ ※東京都居住支援：2万円含む ※経験5年以上の方は月給28万円～経験・能力などは最大限考慮します！シフト制勤務時間・曜日: ＜平日＞ 9：30～18：30 ※休憩60分＜土曜日・祝日・長期休暇期間＞ 9：00～18：00 ※休憩60分シフトはご希望に添えるよう柔軟に対応しています。曜日固定など、ご希望がありましたら遠慮なくご相談ください！休暇・休日: 完全週休2日（日＋他1日）【その他】・年末年始休暇・夏季休暇（3日間）・GW休暇（2日間）・有給休暇・慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・賞与年2回支給・昇給年1回（業績による）・交通費支給（上限25,000円／月）・社会保険完備（法定通り）・制服貸与・試用期間3ヶ月（同条件）その他: 【応募について】まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！聞きたいことや、気になることがある方も、お気軽にお問合せ下さいね！＜Web応募＞ 24時間受付OK！確認後、面接日程など追ってご連絡致します。＜電話応募＞「インディードを見た」と気軽にお電話ください。あなたの希望に合わせて、面接日時を決めさせていただきます。電話／090-3916-3323（採用担当タニグチ）受付時間／10：00～18：00（日曜定休日） ※営業電話はお控え下さい※ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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