社会福祉法人ほくろう福祉協会で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなスタートを切るチャンス！安心の職場で事務員募集

社会福祉法人ほくろう福祉協会では、2025年7月に新しい施設へ移転予定の事務員を募集しています。経験よりも人柄重視の職場で、土日祝休みの固定勤務です。主な業務は、物品の調達や勤怠管理、請求事務など多岐にわたります。

特に、ブランクや経験が浅い方でも安心のサポート体制が整っており、面倒見の良い先輩方がしっかりとフォローします。30～40代の方が活躍中で、働きやすい環境です。

また、ExcelとWordの基本操作ができる方が対象です。新しいキレイな施設で心機一転しませんか？興味がある方はぜひご連絡ください！

転職を考えるあなたにとって、職場環境や人間関係、将来のキャリアパスは大きな悩みの種ではありませんか？社会福祉法人ほくろう福祉協会では、経験よりも人柄を重視した温かい環境が整っています。新しい職場での一歩を踏み出すために、あなたの「こうしたいな」を叶えるチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人ほくろう福祉協会の魅力

◆安心のサポート体制

ほくろう福祉協会の最大の特徴は、何と言ってもそのサポート体制です。正社員の事務員2名体制で、物品の調達や勤怠管理、請求事務などの業務を行いますが、特に新しい環境に不安を感じる方には、面接から業務に慣れるまでしっかりと伴走してくれる体制が整っています。面倒見の良い先輩たちが多く、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます。

◇柔軟な働き方と充実の福利厚生

勤務時間は固定制で、実働7時間と働きやすい環境が整っています。土日祝休みで、月に1回程度の土日祝出勤があるものの、振替休日も用意されています。さらに、福利厚生も充実しており、賞与や昇給、交通費支給など、安定した生活を支える制度が整っています。

◆新築の快適な職場環境

2025年7月には新しい施設へ移転予定で、キレイで快適な職場で働けるチャンスです。新しい環境で心機一転することができ、仕事に対するモチベーションも高まります。移転時期までの間は、現在の施設での勤務となりますが、徐々に業務に慣れながら新しい職場への準備ができます。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、ほくろう福祉協会は人柄重視の採用方針とサポート体制が特筆すべき点です。多くの企業が経験やスキルを重視する中、ここではあなたの人柄や意欲を大切にしてくれます。これにより、職場の雰囲気も良く、チームワークを重視した働き方が実現されています。

◆転職成功事例で見るキャリアアップの可能性

過去の転職成功者の中には、ほくろう福祉協会に入社後、スキルや知識を活かしてキャリアアップを果たした方もいます。例えば、前職での経験を活かし、業務改善に貢献した結果、役職に昇進した事例があります。このように、あなたの経験やスキルを活かしながら、成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人ほくろう福祉協会では、あなたの成長を支えるための具体的な道筋が用意されています。新しいスキルを身につけるための研修制度や、役職へのキャリアパスも明確です。例えば、事務職からスタートした後、管理職や専門職への昇進が可能であり、キャリアの幅を広げることができます。また、職場内でのスキルアップを図るためのサポートも充実しており、あなたの成長をしっかりとバックアップします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人ほくろう福祉協会では、経験よりも人柄を重視した採用を行っており、安心して働ける環境が整っています。特に、土日祝休みの固定時間制で、実働時間は1日7時間と、プライベートとの両立がしやすいのが魅力です。新しい施設への移転も控えており、快適な環境での勤務が期待できます。

このような働き方のメリットは、仕事のパフォーマンスを向上させるだけでなく、心身の健康を保つためにも重要です。職場の雰囲気も良く、面倒見の良い先輩方が多いので、悩みや不安についても気軽に相談できる環境が整っています。転職後の不安を解消し、自分の「こうしたいな」を実現できる職場です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際に抱える不安は、主に「仕事についていけるか」「サポートが受けられるか」という点です。社会福祉法人ほくろう福祉協会では、しっかりとした研修やサポート体制が整っており、特にブランクのある方や経験が浅い方でも安心して働き始めることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
細かい作業や事務処理を得意とする方
チームワークを重視し、協力し合える方

これらの特徴を持つ方は、職場になじみやすく、スムーズに業務を進めることができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、社会福祉法人ほくろう福祉協会に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆人柄重視の社風に共感

私は、社会福祉法人ほくろう福祉協会の「人柄重視」の採用方針に強く共感しました。私自身、前職ではチームの一員として周囲とのコミュニケーションを大切にし、協力しながら業務を進めてきました。この経験を活かし、貴法人の一員として、利用者様や職員の方々と信頼関係を築きながら貢献したいと考えています。

◆新しい環境での挑戦

新築の施設への移転を控えた貴法人で働くことに大きな魅力を感じています。新しい環境でのスタートは、私にとっても新たな挑戦となります。これまでの経験を活かし、貴法人の理念に沿ったサービスを提供し、成長していきたいと考えています。

◆安定した働き方の実現

土日祝休みの固定時間制という働き方は、私の理想的なライフスタイルにぴったりです。プライベートと仕事を両立させることで、より良いパフォーマンスを発揮できると信じています。貴法人での勤務を通じて、安心して働き続ける環境を築いていきたいと考えています。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、まず自分の経験やスキルをしっかりと伝えることです。また、企業の理念や文化に対する理解を示すことも重要です。よくある質問としては、以下のようなものがあります：

「なぜこの職種を選んだのですか？」
「前職の経験をどのように活かせると思いますか？」
「チームでの役割についてどう考えていますか？」

これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に示しながら、貴法人での貢献を意識した回答を準備しておくと良いでしょう。

まとめ

社会福祉法人ほくろう福祉協会は、安心して働ける環境と充実したサポート体制を提供しています。経験の有無に関わらず、自分の人柄やコミュニケーション能力を活かして働ける職場です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出す準備ができたら、ぜひご連絡をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人ほくろう福祉協会
＜7月に新施設へ移転＞経験より人柄重視の安心環境＊土日祝休み仕事内容正社員の事務員と2名体制です。物品の調達受払、職員勤務表・有給休暇等の勤怠管理の確認・集約、その他総務・庶務および利用料の請求事務・小口現金取扱補助業務などをお願いします。働き方など、あなたの「こうしたいな」をお気軽にお話下さい。また、お仕事の進め方も具体的にお話しますのでご安心下さい！面接から当社でのお仕事に慣れるまでしっかりと伴走致します。「少し興味がある」「具体的に何するの？」など、不明点や気になることがあれば、まずはお気軽にご連絡下さい。ブランクのある方や経験が浅い方でもすぐに現場になじめるよう、サポート体制が整っておりますのでご安心ください！面倒見が良く、世話好きな先輩方が多いので不安なことも相談できる環境ですよ。30～40代の方が活躍されています。＊弊社ホームページから、各施設の詳しい情報を確認できます！＊SNSも更新中です！求めている人材【必須】・総務or経理事務の実務経験をお持ちの方・ExcelとWordの基本操作が可能な方＜新築の施設へ移転予定！＞新しくキレイで快適な施設で働けるチャンス！移転時期までは、現在の施設での勤務です。お仕事に慣れた頃に、新しい施設で心機一転！時期：2025年7月住所：札幌市清田区平岡1条2丁目12番11号北海道札幌市清田区北野一条1丁目6-28 特別養護老人ホーム緑愛園(社会福祉法人ほくろう福祉協会) 【交通手段】交通・アクセス地下鉄「福住駅」車4分バス停「北野1条1丁目」徒歩2分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 8:50～16:50(実働7時間) 休日休暇週休2日制(土日祝) ＊月1回程度の土日祝出勤あり(振替休日あり) ・有給休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】賞与あり昇給車通勤可(駐車料月1700円) 交通費規定(片道1km以上、月3万円迄)

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