社会福祉法人にしばる福祉会にしばるこども園での新たなキャリアの扉を開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちと共に成長する事務員募集！楽しい保育園での定時勤務

社会福祉法人にしばる福祉会の「にしばるこども園」では、保育園の事務員を募集しています。元気な子どもたちに囲まれながら、定時で帰れる環境が魅力です！完全週休2日制で、残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。

働きやすい環境と充実したサポート

職員の声を大切にし、改善を重ねてきた職場で、育児休業や有給休暇も取りやすい環境です。事務経験は不問で、ExcelやWordが使える方を歓迎します。将来的に保育士資格を取得したい方も大歓迎！

安心の福利厚生と給与

月給は16万5600円からで、昇給や賞与もあります。年間124日の休暇や育児・介護休業も整っており、安心して働ける環境が整っています。興味がある方はぜひ、園見学や問い合わせをお待ちしています！

あなたは今の仕事に満足していますか？また、将来のキャリアについて不安を感じていませんか？社会福祉法人にしばる福祉会にしばるこども園では、保育園事務員としての新たなキャリアを築くチャンスが待っています。定時帰宅や完全週休二日制、そして元気な子どもたちに囲まれながら楽しく働ける環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際に重要なポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る「にしばるこども園」の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

にしばるこども園では、開園当初から「定時退社」を徹底しています。役職やキャリアに関係なく、職員同士が声を掛け合い、定時に帰ることを促す文化があります。残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。また、有給休暇の取得も推奨されており、旅行に行く職員も多いです。このような環境は、心身の健康を保ちながら働く上で非常に重要です。

◇成長を支えるキャリアパス

この職場では、契約社員から正社員への登用制度があり、仕事に慣れてくるとキャリアアップの道が開かれます。特に、保育士資格を取得したいと考える方には、喜んで相談に乗る姿勢があり、職員の成長を支える体制が整っています。仕事を通じて、子どもの成長だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。

◆柔軟な働き方と充実した福利厚生

年間124日の完全週休二日制を実現しており、日曜・祝日、さらにはバースデー休暇や年末年始の休暇もあります。育児休業や産前産後休業も整っているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。また、社会保険完備や住宅手当、通勤手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◇他社との比較で見える優位性

保育業界は多くの企業が存在しますが、にしばるこども園の特筆すべき点は、職員の声に耳を傾け、改善を続けている点です。顧問社労士がいるため、人事・労務管理がしっかりしており、職員が安心して働ける環境を提供しています。また、フロアごとに保育室が設けられているため、広々とした空間での業務が可能です。

◆成功事例に学ぶキャリアアップ

実際に、開園当初に新卒で入社した職員が母親保育士として活躍している事例があります。彼女は、家庭と仕事を両立させながら、時間を調整しつつ働くことができています。このように、にしばるこども園では、職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方をサポートしています。

キャリア形成のチャンス

にしばるこども園での仕事は、ただの事務職ではありません。子どもたちの成長を支える大切な役割を担いながら、自分自身の成長も実感できる仕事です。スキルアップ制度があり、役職への道筋も明確です。特に、保育士資格を取得したい方には、サポート体制が整っており、キャリアアップの機会が豊富です。仕事を通じて、自己成長とやりがいを感じられる環境で、あなたの未来を切り開いてみませんか？

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「ライフスタイルとの調和」を重視します。社会福祉法人にしばる福祉会にしばるこども園では、定時帰宅や完全週休二日制を実現し、職員がプライベートを大切にできる環境を整えています。特に、残業がほとんどなく、持ち帰り仕事もないため、仕事と家庭の両立がしやすいのが魅力です。さらに、職場の雰囲気も良く、職員同士が互いに声をかけ合い、定時に帰ることが推奨されています。これにより、仕事のストレスを軽減し、心身の健康を保つことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって新しい職場は不安がつきものですが、にしばるこども園では丁寧な研修とサポート体制が整っています。事務職としての経験がなくても、パソコン操作ができれば問題ありません。園長や副園長が民間企業での経験を持ち、職員の成長を支援するための環境を整えているため、安心して業務に取り組むことができます。また、子どもが好きな方や、将来的に保育士資格を取得したいと考えている方には特に向いている職場です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、にしばるこども園に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆「子どもが好きで、成長を支えたい」

私がにしばるこども園に応募した理由は、子どもたちの成長を支えたいという強い思いからです。貴園の「優しい保育」をモットーにした教育方針に共感し、私自身もその一翼を担いたいと考えています。特に、職員同士が支え合う環境が整っている点に魅力を感じており、安心して業務に取り組めると感じています。これまでの経験を活かし、貴園に貢献できるよう努めてまいります。

◆「働きやすい環境でのキャリア形成」

私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。にしばるこども園の定時帰宅や完全週休二日制は、私の理想とする働き方にぴったりです。また、職員の声を大切にする姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。将来的には、保育士資格を取得し、より深く子どもたちに関わりたいと思っています。貴園での経験が、その第一歩になると信じています。

◆「事務経験を活かして子どもたちを支える」

これまでの事務経験を活かし、子どもたちを支える仕事に挑戦したいと考えています。にしばるこども園の業務内容を拝見し、特に顧問労務士によるサポート体制に魅力を感じました。事務仕事を通じて、保育士の方々が安心して働ける環境を整えることができることにやりがいを感じます。貴園での経験を通じて、さらに成長できることを楽しみにしています。

面接対策

面接では、自己PRや志望動機が評価されるだけでなく、職場の雰囲気やチームワークを重視する姿勢も重要です。よくある質問には以下のようなものがあります。

「なぜこの職種を選んだのですか？」
子どもたちの成長を支えたいという思いを具体的に伝えましょう。
「どのような職場環境を求めていますか？」
定時帰宅やチームワークを重視する環境が理想であることを述べ、にしばるこども園の特徴に触れると良いでしょう。
「困難な状況に直面した際、どのように対処しますか？」
過去の経験を基に、冷静に対処し、周囲と協力する姿勢を示しましょう。

まとめ

にしばるこども園は、働きやすい環境と成長を支える体制が整った職場です。特に、未経験者でも安心して働けるサポートがあり、子どもたちの成長に寄与できるやりがいのある仕事です。ぜひ、あなたの経験や思いを活かして、応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、にしばるこども園で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人にしばる福祉会にしばるこども園
★保育園での事務員★定時帰宅★残業無し★完全週休二日制★元気な子ども達に囲まれて楽しくお仕事できます♪ アピールポイント: にしばるこども園は、開園16年をむかえる保育所型こども園です。園長、副園長共に民間企業での経験があり、「仕事（保育）は楽しく！」やってほしいという想いがあります。これまで、職員の声に耳を傾けて、改善できることは改善し、楽しく働けるように取り組んできました。また、にしばるこども園では顧問社労士のもと、人事・労務管理を行っています。ですので、有給休暇の取得はもちろん、社会保険や育児休業についても安心して働ける環境づくりをしています。 ★「優しい保育」をモットーに★ 保育の仕事とは、子どもの育ちを支援し、親を支援するという、簡単なことではありませんが、とてもやりがいのある仕事です。仕事を通して、子どもの成長、そして自分自身の成長を実感する事ができる数少ない仕事だと思います。自分自身の強さがあって、初めて人に優しくなれる（強さ＝優しさ）と考えています。 ◎集団の中で、子ども一人ひとりの個性と人権を大切にした「優しい保育」をモットーに、日々取り組んでいます。 ◎定時退社ができる保育園です。開園当初から、役職・キャリア関係なく、「時間（定時）だよ。あがって！」と声を掛け合っています。「お先に失礼します」と自ら言いにくいときがあっても、「帰る時間だよ」と声をかけてくれる職員がいます！ ◎新採用の職員でも、有給休暇はきちんと取得できます。休暇を使って旅行に行く職員も多いです。 ◎残業はほとんどありません。持ち帰りもありません。業務での残業があるときはしっかり残業代を支給します。 ◎開園当初に新卒で入社した職員も多く在籍しています。その方たちも今ではお母さん保育士として勤務時間を調整しながら働いています。家族形態が変わっても、どうやったら働き続けることができるか、一緒になって考えています。 ◎40代の主任保育士を中心に、ベテラン・若手を取り持っています。話しやすく、便りになるにしばる保育園のお母さん的存在で、職員一人一人の声に耳を傾けながら、サポートしています。－にしばるこども園は本園と分園があります－ ◎本園80名定員。2歳児～5歳児がおり、外部講師による体育遊び(週１回）や英語遊び（月2回）を取り入れています。フロアーごとに保育室を設けているので、広々と過ごしています。 ◎分園30名定員。0歳児～1歳児がおり、愛着形成を育む家庭的な保育を心掛けています。仕事内容: ★保育園事務員さんのある一日★ 9：00～業務開始電話応対・園児受け入れのお手伝い・事務仕事 12：00 昼食 13：00～電話応対・来客応対・事務仕事つづき 15：00 おやつ 15：30～事務仕事つづき 17：00～玄関対応（園児のお迎えの声掛けや、玄関掃除等） 18：00 業務終了（帰宅）【主な事務仕事の内容】 ◆月初め～中旬：タイムカード出力業務、給与袋の準備、保育料・給食費の口座振替送信（リウコム）、引落不能者へのお知らせ作成・配布、請求書や郵便物、文書類の整理…など ◆月中旬～月末：有給休暇申請等の整理・管理、給食献立の修正（浦添市が作った献立にお弁当会や誕生会の行事予定を追記したりします）、書類整理…など ◆その他：浦添市や防衛局に提出する補助金関係の申請書等、保育園業務における書類の準備、産休・育休等の労務関係の手続きの補助（顧問労務士に委託）、郵便局や浦添市、銀行などの外回り…など副園長や主任保育士と業務分担しています。それぞれが抱えている仕事に負担にならないように、サポートしています。また顧問労務士がいるので、社会保障や労務関係について、とても学びのある仕事です。求める人材: 【活かせるスキル】無資格でOK♪ 保育園事務経験がなくても丁寧に教えます！！パソコンでの作業がメインなので、ExcelやWordが使える方はぜひ！また、iPadをつかった保育ICTを取り入れているので、ある程度iPadが使えればOKです。 ★私たちはこんな事務員さんを求めています！ ☑事務経験があり、子どもが好きな方！（経験なくても、丁寧に教えます。） ☑商業高校卒業しているあなた！（たぶん、事務経験なくてもパソコンや電卓が触れる方なら相性いいかもしれません♪） ☑座り作業をそこまで苦痛に感じないあなた！（事務仕事はほとんど座りっぱなしですが、子ども達の笑顔に癒されるので、時々保育室に息抜きしたりできます♪） ☑「いずれは、保育士資格を取ってみたいなぁ」と頭の片隅に考えているあなた！（喜んで相談に乗ります） ☑人と話をすることが好きなあなた。（電話応対や来客応対があるので、あなたの好きを活かせるかも） ★正社員登用制度あり★ 仕事に慣れてきたら、契約社員から正社員へ雇用形態変更も！長く働ければ働くほど、給与が増えていきます。
給与月給：16万5600円～ 17万400円給与: ・昇給年1回・賞与（6月・１２月）※4月採用での6月賞与は基本給の30％あり！12月から100％支給♪ ・通勤手当2㎞～4,000円・5km～5,000円・10㎞～10,000円・15km～15,000円と、上限35,000円まであるので、遠方からでも安心です。・住宅手当は家賃の4分の1を支給。ただし、家賃54,000円を上限とする固定時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00の間の実働8時間（休憩60分）固定残業はありません。土日祝休みの完全週休2日制！！ですが、理事会などの役員会がある日、保育園行事などがある土曜日（年に6回程度）は出勤してもらいます。その代わり、平日にお休みを振替します！休暇・休日: ・年間124日（完全週休二日制）・日曜、祝日、土曜日・バースデー休暇・年末年始（12/29～1/3）・慰霊の日（6/23）・有休休暇（勤続6か月～）ですが、先取り可能！！遠慮なく相談してください。・育児休業、産前産後休業・慶弔休暇・介護休業、看護休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【給与】月給165,600円～170,400円※必ずもらえる手当含む額・基本給 148,600円～153,400円・処遇改善特例手当 9,000円・特殊業務手当 8,000円・通勤手当（2㎞～）4,000円～35,000円・昇給年1回（2,200円／月）・賞与年2回（6月・12月）＜その他＞・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・扶養手当・住居手当・財形積立制度あり・退職金共済制度加入（勤務1年以上対象）・マイカー通勤OK（駐車場3,000円／月）・給食あり 5,000円／月・互助会費 500円／月（お茶代、職員の冠婚葬祭時の祝儀等ほか）その他: ◎園見学、いつでも大歓迎です。 ◎園の雰囲気がわかるPR動画を作成しました。実際に働いている職員の声や、園の雰囲気がわかる動画です。園のホームページ www.nishibarukodomoen.com から見ることができます。 ◎ホームページからはメールでの園見学や面接日程の問い合わせもできます！休みや時間帯を気にせずに問い合せできますので、気軽にお尋ねください。雇用形態: 契約社員給与・報酬: 165,600円 – 170,400円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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