株式会社ハートフルコミュニケーションズで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの成長をサポートする新しい環境で働きませんか？

株式会社ハートフルコミュニケーションズでは、2024年4月に専門療育特化型の放課後等デイサービスをオープンします！この職場は、希望休や有給休暇が自由に取れるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

働きやすいポイント

・週休2日制、年間119日休暇
・日曜日は固定休、希望休も取得可能
・早出や残業なしで、家事・育児との両立が可能

求める人材

経験や年齢は問いません。普通自動車運転免許をお持ちで、保育士や児童指導員任用資格などをお持ちの方が対象です。

月給は23万円以上、交通費全額支給や昇給・賞与もあります。職場見学も可能なので、まずはお気軽にお問い合わせください！

転職を考えているあなたへ。新しい職場環境や働き方に対する不安や悩みはありませんか？株式会社ハートフルコミュニケーションズでは、あなたの希望に応じた働き方が可能です。特に、家庭やプライベートとの両立を重視する方には最適な職場です。ここでは、転職希望者が自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できる情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ハートフルコミュニケーションズの魅力

◆柔軟な働き方が可能な職場環境

株式会社ハートフルコミュニケーションズは、週休2日制で年間休日119日を誇ります。特に日曜日は固定でお休みのため、家族や友人との時間を大切にすることができます。また、希望休も取得しやすく、スタッフ同士でシフトを調整するため、ほぼ全員が希望通りの休みを取ることができます。このような柔軟な働き方は、家庭やプライベートを重視する方にとって大きな魅力です。

◇オンとオフのメリハリがつく職場

仕事の持ち帰りや早出、残業がないため、仕事終わりの時間をしっかり確保することができます。特に、家事や育児を両立しているスタッフが多く在籍しているため、同じ境遇の方にとっても安心して働ける環境です。職場の風通しも良く、気軽に相談できる雰囲気が整っています。

◆専門療育特化型の事業所での成長機会

2024年4月から新たに専門療育特化型の放課後等デイサービスがオープンします。お子様一人ひとりに合わせた療育を行うことで、スタッフ自身も成長できる環境が整っています。特に、実務未経験の方でも歓迎されるため、新しいスタートを切りやすいのが特徴です。あなたのやってみたいことや不安なことを全てサポートしてくれる体制があるため、安心して飛び込んでみてください。

◇競合他社との比較における優位性

全国に350施設を展開する「ウィズ・ユー」の中でも、ハートフルコミュニケーションズは専門療育を取り入れた施設を目指しています。競合他社と比較しても、スタッフの働きやすさや成長機会が多く、特に家庭との両立を重視する方には非常に魅力的な職場です。専門的なスキルを磨きながら、充実したプライベートも確保できる点が他社とは一線を画しています。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に転職した方の中には、ハートフルコミュニケーションズでの経験を通じて、キャリアアップを果たした事例が多くあります。例えば、保育士としてスタートした方が、専門療育のスキルを身につけることで、施設のリーダーとして活躍するようになったケースもあります。こうした成功事例は、あなた自身のキャリア形成にも大いに役立つでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ハートフルコミュニケーションズでは、専門療育に特化した事業を通じて、スタッフ一人ひとりの成長を支援しています。具体的には、スキルアップのための研修制度や、役職への道筋が明確に設定されています。入社後は、実務を通じて専門的な知識を深めることができ、キャリアアップを図る機会が豊富にあります。あなたの成長をサポートするための環境が整っており、将来的にはリーダーシップを発揮することも可能です。自分のキャリアを見つめ直し、成長を目指す方にとって、ここは最適な場所です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ハートフルコミュニケーションズでは、働きやすい職場環境を整えています。特に、希望休や有給休暇の取り方が自由自在で、土日休みも可能です。このような制度は、家族や友人との予定を立てやすく、プライベートと仕事の両立を実現します。さらに、日曜日は固定でお休みのため、週末をしっかりと休むことができ、リフレッシュすることができます。

また、早出や残業がないため、家事や育児と両立しやすい環境も魅力的です。持ち帰りの仕事がないため、仕事が終わった後は自分の時間をしっかり確保できます。これにより、オンとオフのメリハリをつけて働くことができ、心身ともに健康を保ちながら、仕事に集中することが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものです。しかし、ハートフルコミュニケーションズでは、イチからのスタートを応援する体制が整っています。専門療育特化型の事業所が2024年4月にオープンするにあたり、未経験者でも安心して働ける環境を提供します。風通しの良い職場で、あなたの不安ややりたいことをしっかりサポートします。

この仕事に向いている人の特徴としては、子どもたちの成長をサポートしたいという思いを持っている方、遊びを通じて学ぶことを楽しめる方が挙げられます。お子様一人ひとりに合わせた療育を大切にするため、柔軟な考え方を持つことが求められます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下の点を意識しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していること
自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
なぜこの職種を選んだのか、自分の想いを伝えること

◇ 例文1: 「子どもたちの成長をサポートしたい」

「私は、子どもたちが自分らしく成長できる環境を提供したいと考えています。貴社の専門療育特化型の事業所で、一人ひとりに合わせた療育を行うことに強く共感しました。私自身、大学で心理学を学び、子どもたちとの関わりを深める中で、支援の重要性を実感しています。貴社での経験を通じて、さらに成長し、貢献できることを楽しみにしています。」

◇ 例文2: 「家庭と仕事の両立を実現したい」

「私は、家庭と仕事を両立させることができる職場を探していました。貴社の早出や残業がない制度は、私にとって非常に魅力的です。子育てをしながら、子どもたちの成長を支えられる環境で働くことに強い興味があります。貴社の一員として、子どもたちと一緒に楽しみながら成長していけることを心から望んでいます。」

◇ 例文3: 「未経験からの挑戦」

「私は、未経験ではありますが、貴社の専門療育を通じて子どもたちの成長に寄与したいと考えています。研修やサポート体制が充実していると伺い、安心して挑戦できる環境だと感じました。私の柔軟な発想や学ぶ意欲を活かし、貴社に貢献できるよう努力したいと思います。」

【面接対策】

面接時には、企業が求めるポイントを理解し、自分の経験やスキルを具体的にアピールすることが重要です。特に、子どもたちに対する関心や支援の意欲を示すことが評価されます。

よくある質問には以下のようなものがあります。

「なぜこの職種を選びましたか？」
「これまでの経験をどのように活かせますか？」
「将来のキャリアプランは？」

これらの質問に対しては、自身の経験や思いを具体的に伝えることで、面接官に強い印象を与えることができます。

【まとめ】

株式会社ハートフルコミュニケーションズは、働きやすい環境と未経験者をしっかりサポートする体制が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。職場見学も可能なので、まずはその雰囲気を感じてみることをお勧めします。あなたの新しい一歩を、心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ハートフルコミュニケーションズ
＼希望休・有給休暇の取り方は自由自在！／土日休みもOK！オンとオフのメリハリつけて働ける環境です！まずは見学からOK！アピールポイント: ◉週休2日／年間休日119日／希望休OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日曜日は固定でお休み！ご家族や友人との予定も合わせやすいです。また、希望休もちろんOK！シフトはスタッフどおしで決めているため全スタッフ、ほぼ希望通りの休みがとれています。「子供の学校のイベントが」「家族との予定で」など、お気軽にご相談くださいね！ ◉早出・残業・持ち帰りの仕事ナシ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣家事・育児と両立しながら働いているスタッフ多数！保育の現場ではよくある仕事の持ち帰りもなく、さらに早出・残業もありませんのでオンとオフのメリハリをつけて働けます！仕事内容: ＜専門療育特化型の事業所OPEN！！＞ +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+ 2024年4月から、専門療育特化型の放課後等デイサービスをOPEN！！お子様一人ひとりに合わせた療育を行いスタッフ自身もさらなる成長ができる環境を準備しております。全国350施設ある「ウィズ・ユー」の中でも当施設は専門療育を取り入れた施設を目指します。 +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+ 【お仕事内容】・一緒に遊ぶ！・宿題のサポート・発達支援サポート・送迎（社用車のAT使用）など＜一人ひとりにあわせた療育を大事にします＞「子ども達がその子らしく笑って過ごせるように、成長をサポートしたい」そんな気持ちがあれば大丈夫！一緒に遊び、楽しみ、学んでいける環境です＋* ＼実務未経験の方も大歓迎！！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣イチから作っていく事業になるためスタートは皆同じ！風通しの良い職場環境です！あなたのやってみたいことことやまた、苦手（不安）なことなども全てサポートしますので安心して飛び込んできてください+* 求める人材: 【経験・年齢不問】要普通自動車運転免許・下記(1)～(4)のいずれかを満たす方該当する方 (1)保育士、児童指導員任用資格 (2)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 (3)障害福祉施設での勤務経験が2年以上 (4)大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方
給与月給：23万円以上固定時間制勤務時間・曜日: ＜月～土＞・9:30〜18:30（休憩1h）＜土曜日/夏休みなどの学校の長期休業中＞終日児童を受け入れます休暇・休日: 週休2日（日曜定休+他1日）祝日休み・希望休OK！ ※年間休日119日【その他】・特別休暇5日間支給！・年末年始休暇（12/30～1/3）・有給休暇・慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【給与】月給 230,000円〜 ※給与は経験・能力を最大限考慮いたします。【福利厚生】・交通費全額支給・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・制服貸与・車通勤OK ・試用期間3ヶ月その他: 【応募について】まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください！ ――職場見学も可能です！「一度雰囲気を見てみたい…！」と思った方も是非ご応募ください！聞きたいことや、気になることがある方も、お気軽にお問合せ下さいね！＜Web応募＞ 24時間受付OK！確認後、面接日程など追ってご連絡致します。＜電話応募＞「インディードを見た」と気軽にお電話ください。あなたの希望に合わせて、面接日時を決めさせていただきます。電話／090-5130-9055（採用担当ヤマシタ）受付／10:00～18:00（日曜休み）雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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