株式会社プラスで実現する理想のワークライフバランス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの未来を支える！魅力的な保育士求人のご紹介

株式会社プラスが運営する「あかり保育園・東比恵」では、定員19名の少人数制で、温かい家庭的な雰囲気の中、保育士を募集しています。年間休日160日、4勤3休のシフトで、効率的な働き方が可能です。1日10時間勤務ですが、90分の休憩があり、体力的にも無理なく働けます。

職場環境は安全で快適、書類作業もICTシステムで負担が少なく、持ち帰り仕事はありません。子どもたちの成長を温かく見守りたい方、プライベートも大切にしたい方にぴったりの環境です。

ご興味のある方は、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、誰もが「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。特に保育士としてのキャリアを築く中で、プライベートと仕事の両立ができる環境を求める方は多いのではないでしょうか。株式会社プラスでは、そんなあなたの希望を実現するチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社プラスの魅力

◆充実した働き方と環境

株式会社プラスは、4勤3休のシフト制を採用しており、1日10時間勤務という形で効率的な働き方を実現しています。この働き方により、残業がほとんどなく、仕事を持ち帰ることもありません。さらに、90分の休憩時間が設けられているため、リフレッシュする時間がしっかりと確保されています。これにより、体力的にも無理なく働くことができ、長く安定したキャリアを築くことが可能です。

◇注目すべきポイント

転職希望者が特に注目すべきは、年間休日160日という充実した休暇制度です。プライベートの時間を大切にしたい方には最適な環境です。また、急な休暇にも柔軟に対応してくれるため、子育て中の方や家庭との両立を考える方にも安心して働ける職場です。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較すると、株式会社プラスの特筆すべき点は、少人数制の保育環境です。定員19名という小規模な保育園では、一人ひとりの子どもにじっくり向き合うことができ、アットホームな雰囲気を大切にしています。これにより、職員同士の連携も取りやすく、初心者やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています。

◇転職成功事例

過去に転職した方々の中には、株式会社プラスでの勤務を通じてキャリアアップを果たした方も多くいます。例えば、保育士から副主任に昇進した方は、経験を積む中でリーダーシップを発揮し、職場の雰囲気をより良くするための取り組みを行っています。このように、実績を重ねることで新たな役職への道が開かれるのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社プラスでのキャリア形成には、明確な成長の道筋があります。まず、保育士としての基礎をしっかりと築いた後、経験を積むことで副主任や主任へと昇進するチャンスがあります。また、同社ではキャリアアップ研修も充実しており、スキルアップを図るための支援が行われています。これにより、専門性を高めながら、子どもたちにより良い保育を提供することが可能です。さらに、昇給制度や処遇改善手当も充実しており、安定した収入を得ながら安心して働ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える多くの方が抱える悩みの一つは、働き方の選択肢です。株式会社プラスが提供する「4勤3休」のシフトは、実は非常に魅力的な働き方を実現しています。このシフトでは、1日10時間勤務という形になりますが、効率的に働くことで、残業や持ち帰り仕事を避けることが可能です。また、90分の休憩が設けられており、リフレッシュの時間をしっかり確保できる点も大きなメリットです。年間160日の休日もあり、プライベートの時間を充実させることができます。家庭や趣味の時間を大切にしたい方にとって、理想的な環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に不安を感じるのは当然のことですが、株式会社プラスでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。少人数制の「すこやか保育」を実践することで、職員一人ひとりが子どもとしっかり向き合える環境を重視しています。特に、初心者やブランクのある方でも安心して働けるよう、職員同士の連携が取りやすい環境が整っています。子どもが大好きな方や、アットホームな職場で働きたい方にはぴったりな場所です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴を理解し、自分がその中でどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社プラスに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 家庭的な雰囲気を重視したい

「私は、家庭的な雰囲気の中で子どもたちと向き合い、成長を支える保育士として働きたいと考えています。株式会社プラスが提供する少人数制の保育環境は、私が理想とするものであり、職員同士の連携が取りやすい点も魅力です。子どもたちの「できた！」という瞬間を一緒に喜び、温かい保育を実現するために、ぜひ貢献したいと思っています。」

◆例文2: プライベートとの両立を重視

「保育士としてのキャリアを築きながら、プライベートも大切にしたいと考えています。株式会社プラスの4勤3休シフトは、効率的に働きながら休日をしっかり確保できるため、私にとって理想的な働き方です。趣味や家族との時間も大切にしながら、子どもたちの成長を支えるお仕事に全力で取り組みたいです。」

◆例文3: 安心して長く働ける環境を求めて

「私は、安心して長く働ける職場を探しており、株式会社プラスの充実した福利厚生やサポート体制に魅力を感じています。特に、育児や家庭との両立が可能な環境が整っている点は、私にとって非常に重要です。子どもたちの未来を支えるために、ぜひ貢献したいと思っています。」

面接対策

面接では、応募者がどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが評価されます。特に、株式会社プラスの理念や保育方針に共感していることを伝えると良いでしょう。また、よくある質問として「なぜ保育士を選んだのか？」や「どのように子どもたちと向き合いたいか？」があります。これに対しては、自身の経験や考えを具体的に述べることが重要です。

まとめ

株式会社プラスの求人は、プライベートと仕事を両立させながら、安心して働ける環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる体制があり、家庭的な雰囲気の中で子どもたちの成長を支えることができる魅力的な職場です。ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社プラス
定員19名の企業主導型♪ 年間休日160日で充実ワークライフ✨ アピールポイント: 【魅力たっぷりの4勤3休】「4勤3休って、1日10時間勤務は大変そう…」と思う方も多いかもしれません。でも実は、この働き方にはたくさんのメリットがあるんです！例えば… ・1日10時間勤務だからこそ、効率的な働き方が可能！隙間時間で作業を進められるので、残業なし＆持ち帰り仕事ゼロ！・たっぷり90分の休憩あり！別室でリフレッシュできるので、保育から一度離れて切り替えが可能。体力的にも無理なく働けます。・年間160日の休日でプライベートも充実！ 1週間、1ヵ月、1年単位でしっかりメリハリのある生活が実現できます。趣味や家族との時間も大切にしたい方にぴったりです。【園長先生からのメッセージ】「私たちの保育園は家庭的な雰囲気が自慢です。安心・安全な環境で、子どもたちの成長を支えたいと思っています。職員が安心して働ける環境を整えるのは園の責任。みなさんと一緒に温かい保育園を作りたいと考えています！」【パレベストプランとは？】私たちは「感動満腹」をスローガンに、九州・福岡を拠点に健康商品や生活雑貨を展開する会社です。保育事業では、職員一人ひとりが子どもとしっかり向き合える環境を重視！ワークライフバランスを大切にしながら、みんなで楽しく仕事をしています。【この求人が気になった方へ】「保育士として働きたいけど、プライベートも大事にしたい」「安心して長く働ける職場を探している」という方、ぜひご応募ください！私たちと一緒に、子どもたちの未来を支えるお仕事をしませんか？仕事内容: 少人数保育で安心・安全！「あかり保育園・東比恵」で一緒に子どもたちの成長を支えませんか？私たちは博多区東比恵3丁目にある企業主導型保育園です。定員19名の少人数制で、アットホームな雰囲気の中、一人ひとりの子どもたちにじっくり向き合うことができます。施設内は有害物質を分解する光触媒でコーティングされ、広々とした見通しの良いフロアが特徴です。だからこそ、安全で安心の保育が実現しています！楽しく健やかな毎日を子どもたちと一緒にお天気の良い日は外遊びや公園遊びを楽しみ、毎月のお誕生日会など、季節感あふれるイベントを通じて子どもたちの成長をサポートしています。子どもたちの「できた！」という瞬間を一緒に喜び、成長を温かく見守ってくださる方をお待ちしています。【業務詳細】＊0～2歳児の保育（食事、排泄、着替えなどの日常生活のサポート）＊保育計画の作成＊季節ごとの制作や行事の運営＊保護者対応書類作業は保育ICTシステムを活用しているため負担が少なく、持ち帰り仕事はありません！【選ばれる理由】 1. 見学OK！「どんな職場なのか実際に見てみたい」という方も大歓迎！スタッフの雰囲気や保育環境を確認し、不安を解消してからご応募いただけます。 2. ライフワークバランスを重視シフトは柔軟に調整可能！育児や家庭との両立も無理なくできる環境です。ご希望に応じた働き方をご提案しますので、ぜひご相談ください。【職場環境】・園名：あかり保育園・東比恵・職員：保育士7名、パート保育士1名、支援員1名、調理員2名、事務員1名（全員女性）・年齢層：20代～40代・平均勤続年数：3年・園児定員：19名（0歳児4名、1歳児9名、2歳児3名 ※2024年12月現在）小規模で温かな職場だからこそ、職員同士の連携が取りやすく、初心者の方やブランクのある方でも安心して働けます！求める人材: 〈これは必須!!〉＊保育士資格、または幼稚園教諭資格をお持ちの方〈こんな方大歓迎!!〉＊子どもが大好きな方＊学歴不問＊ブランク歓迎＊新卒・第二新卒歓迎＊アットホームな職場で働きたい方＊安定した運営基盤の保育園で働きたい方＊子育てがひと段落し仕事復帰を考えている方
給与月給：21万円～ 25万円給与: 【給与詳細】月給：210,000円～250,000円・年齢・経験を考慮して優遇・みなし残業代(月10時間分/20,000円)含む・想定年収：280万円～350万円 ※残業が10時間を超えた場合は別途支給します【モデルケース：1年目リーダー】月給：245,000円～255,000円《内訳》・基本給：150,000円・役職手当：10,000円・資格手当：20,000円・能力手当：15,000円・職責手当：35,000円・処遇改善手当Ⅱ：10,000～20,000円・処遇改善手当Ⅲ：5,000円（変動あり）【モデルケース：1年目副主任】月給：270,000円～285,000円《内訳》・基本給：160,000円・役職手当：20,000円・資格手当：20,000円・能力手当：5,000円・職責手当：35,000円・処遇改善手当Ⅱ：25,000～40,000円・処遇改善手当Ⅲ：5,000円（変動あり）【ポイント】・昇給あり：能力や成果に応じてさらに収入アップのチャンス！・処遇改善手当充実：安定した収入を支えます。シフト制勤務時間・曜日: 【1】07：00～18：30（休憩90分）【2】08：30～20：00（休憩90分） ※【1】【2】のシフト制休暇・休日: 日曜固定、他4勤3休のシフト制 ※「子供が熱を出した」など、急なお休みにも対応可能です！あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・待遇】＊昇給：年1回＊賞与：年2回＊社会保険完備＊交通費支給：上限月15,000円まで＊福岡市事業補助金制度：・家賃補助・奨学金支援＊キャリアアップ研修支援あり【働きやすい環境を整えています】＊制服貸与＊健康診断実施：安心して働ける健康管理サポート＊各種休暇制度充実：・産前産後休暇・育児休暇・有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇【さらにうれしい支援】＊処遇改善加算：月5,000円～20,000円支給安心のサポート体制と福利厚生で、あなたの新しいスタートを応援します！気になる点があればぜひお問い合わせください。その他: 【ご応募・お問い合わせ】＼簡単1分で応募完了！／「応募画面へ進む」ボタンをクリックし、氏名・メールアドレス・電話番号など必要事項を入力するだけ！応募完了後、1日以内に担当者からご連絡します。「ちょっと聞いてみたいだけ」「詳細が知りたい」というお問い合わせも大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ★勤務開始日も相談OK★ ご都合に合わせて調整いたしますので、お気軽にご相談ください！【応募後の流れ・選考プロセス】１．応募 ↓ ２．担当者から説明会・面接の日程調整のご連絡 ↓ ３．説明会兼面接を実施 ↓ ４．採用決定のご連絡 ↓ ５．入社手続き＆勤務開始！ ★在職中の方も安心★ 現在お仕事中で転職タイミングに不安がある方も、日程や勤務開始日の調整が可能です。ぜひご相談ください！ pickup-6 雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 – 250,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間資格と免許: * 保育士資格 (必須)

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