株式会社 Learning Villageで未来を切り拓く！英語を活かした保育の新しいスタイル|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未来を切り拓くチャンス！保育士資格取得を目指す未経験者歓迎の職場

株式会社 Learning Villageでは、未経験から保育士資格を取得し、英語を活かして成長できるお仕事を募集しています。年間休日138日、冬休みは3週間と充実した休暇制度が魅力です。

働きやすい環境と充実のサポート

約100名の職員の半数がネイティブスピーカーで、日常的に英語を使用する環境です。未経験者も安心の研修制度があり、系列保育園での実地研修も可能です。勤務時間はシフト制で、年間スケジュールが1年前に確定するため、計画的に働けます。

求める人材と待遇

英会話が日常会話レベル以上で、保育士資格取得を目指す方を歓迎します。給与は月給23万円から40万円で、年1回の昇給・賞与もあり、社員用ワンルームも完備。健康診断補助手当や奨学金支援制度も充実しています。

転職を考えているあなた、今の仕事に満足していますか？新しい環境で自分の可能性を広げたいと考えている方に、株式会社 Learning Villageの求人情報をお届けします。未経験からでも保育士資格を取得できるチャンスがあり、英語を使って国際的な環境で成長できる職場です。心配なこと、悩んでいることはありませんか？この記事を通じて、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考える手助けができれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る株式会社 Learning Villageの魅力

◆充実した研修制度とサポート体制

Learning Villageでは、保育未経験者でも安心して働けるよう、系列保育園やプリスクールでの研修を実施しています。トレーナーが付き、実際の業務を通じて必要なスキルを身につけることができます。さらに、英語を使う環境での業務は、言語能力の向上にも寄与します。特に、約100名の職員の半数がネイティブスピーカーであるため、日常的に英語に触れながら成長できる環境が整っています。

◇ワークライフバランスの実現

年間休日138日という充実した休暇制度が特徴です。特に、冬休みは3週間と長く、プライベートの時間を大切にしながら働けます。また、有給休暇は1年目から20日間付与され、取得率も100%と非常に高いのが魅力です。これにより、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。

◆柔軟な働き方と給与制度

固定時間制を導入しており、シフト制での勤務が可能です。残業が少なく、持ち帰り仕事もないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。給与面でも、保育士免許を持っている方はスタート時の基本給が25万円からと高めに設定されており、昇給や賞与も年1回あります。評価制を採用しているため、年功序列にとらわれず、頑張りがしっかりと評価される環境です。

◇他社との比較で見える優位性

他の保育施設と比較しても、Learning Villageの特徴は明確です。特に、英語を使った保育を行う点や、未経験者への手厚いサポートが挙げられます。また、年間スケジュールが1年前に確定しているため、計画的に働けることも大きな利点です。これにより、転職希望者は自分のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことができます。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にLearning Villageでの転職を成功させた方々の中には、空港グラウンドスタッフや観光案内スタッフとしての経験を活かし、保育の現場で新たなキャリアを築いた方が多くいます。海外での生活経験を持つ方や、英語に日常的に触れている方が多く活躍しており、国際的な環境での経験が大いに役立っています。彼らの成功事例を参考にすることで、あなた自身のキャリアパスを描く手助けになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

Learning Villageでのキャリア形成は、多岐にわたります。まず、保育士資格を取得することで、専門性が高まります。未経験からスタートした場合でも、2年以内に資格を取得することが求められ、これがキャリアアップの第一歩となります。また、英語を使用した業務を通じて、国際的な視野を持つ保育士としてのスキルを身につけることができます。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や評価制度を通じて、さらなる成長が期待できます。役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会も増えていきます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境」や「働き方の柔軟性」を重視します。株式会社 Learning Villageでは、特に未経験者に優しい制度が整っており、安心して新たなキャリアをスタートできる環境が整っています。

例えば、年間休日138日という充実した休暇制度があり、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。また、冬休みはなんと3週間！これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、長期的な視点でキャリアを考えることができます。

さらに、英語を活かせる職場であり、約100名の職員の半数がネイティブスピーカーです。日常的に英語を使用することで、語学力を向上させるチャンスも広がります。持ち帰り仕事がないため、プライベートの時間もしっかり確保できるのも大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際、不安がつきものです。しかし、Learning Villageでは系列保育園やプリスクールでの研修が充実しており、トレーナーがしっかりサポートしてくれます。これにより、自信を持って業務に臨むことができるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

子どもが好きで、保育に興味がある方
英語を使ったコミュニケーションに興味がある方
異文化交流を楽しめる方
チームでの協力を大切にできる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえた上で作成すると良いでしょう。

企業の理念や特徴に共感していること
自身の経験やスキルがどのように活かせるか
将来的にどのように成長したいか

例文1: 子どもへの情熱を伝える

「私は子どもが大好きで、彼らの成長に寄り添うことにやりがいを感じています。Learning Villageの教育理念に共感し、子どもたちに英語を通じて新たな視野を提供できることを楽しみにしています。未経験ではありますが、系列保育園での研修を通じて、しっかりと成長していきたいと思っています。」

例文2: 英語を活かしたい理由

「海外での生活経験を通じて、英語の重要性を実感しました。Learning Villageでは、英語を使った保育を行うことができると知り、強く興味を持ちました。自分の経験を活かし、子どもたちに英語の楽しさを伝えられるよう努めたいです。」

例文3: 異文化交流の魅力

「異文化交流に興味があり、外国籍の同僚と共に働くことで、多様な価値観を学べる環境に魅力を感じています。Learning Villageでの業務を通じて、異なるバックグラウンドを持つ人々と協力し、子どもたちに豊かな教育を提供したいと考えています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や柔軟性、子どもに対する愛情などです。また、自己PRや志望動機を明確に伝えることが求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: どのように子どもたちと接しますか？

回答例:「子どもたちの興味を引くようなアプローチを心がけています。例えば、遊びを通じて学びを促進することや、彼らの意見を尊重することで、より良い関係を築くことができると考えています。」

質問: 英語を使うことに不安はありませんか？

回答例:「日常会話レベルの英語は使えるので、コミュニケーションに不安はありません。さらに、学び続ける意欲があるので、職場での経験を通じて語学力を向上させたいと思っています。」

まとめ

株式会社 Learning Villageは、未経験者にも優しい制度が整った魅力的な職場です。英語を使いながら子どもたちと接することで、あなた自身も成長できる環境が整っています。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの可能性を広げる新たな一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社 Learning Village
【資格という“武器”を手に未来を切り拓く！未経験OK＆2年以内に保育士資格取得！】年末年始は3週間の冬休み！年間休日138日で心も安心！英語活かして成長でき、持ち帰り仕事なし！あなたの可能性を広げるお仕事です！アピールポイント: ・約100名の職員の半数がネイティブスピーカー！仕事をしながら毎日英語を使える環境。・保育未経験者も安心！系列保育園やプリスクールでトレーナーが付き研修を実施。・年間スケジュールは1年前に確定、計画的に働ける。・有給休暇は1年目から20日/年付与（取得率100%）。・冬休みは3週間、充実した休暇制度。・社員用ワンルーム（約4万円水道込）完備、健康診断補助手当あり。仕事内容: 【こんな方は是非ご応募ください！】・海外での生活経験がある方・仕事しながら英語を学びたい方（日常会話レベルOK）・外国籍の同僚と共に、フェアな職場で様々な文化を学びたい方・子どもが好きで保育に興味がある方（系列保育園で実地研修可）・産後休業後、すぐに仕事をしたい方（系列保育園半額利用可）【業務内容】 English Native Speaker（イギリス・アメリカ・オーストラリア・カナダ・ニュージーランド・南アフリカ）とペアを組んで、英語でクラス運営を行います。園内の言語は英語で、職員会議も英語ですが、保護者対応は日本語で行います。担任を受け持つ子どもは2歳から年中までです。求める人材: ※Only applicants with native reading and writing level of Japanese will be considered for the position. 【求める人材】・英会話が日常会話レベル以上の方・保育士または幼稚園教諭資格をお持ちの方、または英語での会話や読み書きに問題がない方・保育士免許取得に向けて勉強中の方、または英語幼児教育に興味がある方（契約後2年以内の取得が前提）【こんな方が活躍しています！】・空港グラウンドスタッフ経験者・配偶者が外国籍で普段から英語に触れている方・観光案内受付やスタッフ、ホテル勤務経験者・海外に住んでいた方・ワーキングホリデーから帰国後にすぐ就業したい方
給与月給：23万円～ 40万円給与: 昇給年1回、賞与年1回（両方4月）通勤手当（年間12万上限、それ以上は相談に応じます）皆勤手当傷病手当シニア手当（新人研修対応者）固定時間制勤務時間・曜日: 週休2日制（シフト制/週40時間内） 7:50スタート or 8:50スタート土曜出勤希望者は日給17,000円別途支給（土曜は8：30から15：30勤務月平均３回出勤）休暇・休日: 年間休日118日+有給休暇20日トータル138日！冬休みは３週間付与（年間スケジュールが４月から３月で確定しているため、先の予定がたてやすいです。）土日祝（サタデースクール出勤希望者以外）あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：時給￥1,200 〜￥2,000 【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（厚生年金健康保険雇用保険労災）・有給休暇20日/年（有給休暇は勤続年数に関係なく最長の20日間が与えられます。）・年間休日118日（別途夏休み１週間冬休み3週間春休み１週間ゴールデンウィーク）・年間休日が合計で138日あります！・評価制賞与（最高70万）賞与について、当社は評価制を採用しており、年功序列制ではありませんので、新規採用や途中入社でもやりがいがあります。・保育士免許保持者はスタート給与基本給25万から賞与に免許加算手当あり（初年度5万円加算、以降15万5千円まで加算支給）免許なしは、基本給22万から（免許取得後、賞与は上記の条件に変更）・皆勤手当1万円／月基本給に加算・残業手当支給（１．２５倍）・併設ほいくえんやスポーツジムを社員割引で利用可能・社員用ワンルーム（約4万円水道込）完備・健康診断補助手当あり。・奨学金支援制度ありその他: 2025年4月からスタートです。 ✬ 応募後のプロセス ✬ ・Indeedから応募→面接1回→採用最初の面接時に履歴書(日本語・英語共）をご準備ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 – 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間言語: * 日本語 (必須) * 英語 (必須)

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