社会福祉法人雅の児会で、あなたの未来を育てる！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実した休日と高待遇の幼稚園教諭募集！
社会福祉法人雅の児会では、幼稚園教諭を募集中です！年間休日123日で土日祝休み、ボーナスはなんと4.6か月分支給されます。さらに、住宅手当や扶養手当も充実しており、最大17,000円の住宅手当と借り上げ住宅制度で月54,000円までサポートします。
この職場ではサービス残業が一切なく、平均残業時間は月10時間程度。時間外労働があればしっかり手当が支給されるので、プライベートも充実します。必要な資格取得補助制度もあり、未経験者でも安心して応募できます。
子どもたちとの毎日を楽しみながら、心に余裕を持った働き方ができる環境です。ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたは自分に合った職場環境や働き方を求めるのが当然です。しかし、選択肢が多い中で、どこが本当に自分に合っているのか悩むことも多いでしょう。社会福祉法人雅の児会は、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアを築くための理想的な職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同法人の魅力や職種の特性について詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人雅の児会の魅力
◆働きやすさが生む充実感
社会福祉法人雅の児会では、年間休日123日、土日祝休みという充実した休暇制度が整っています。これにより、プライベートの時間をしっかり確保でき、心に余裕を持って仕事に臨むことができます。また、サービス残業が完全にゼロで、平均残業時間も10時間前後。これらの環境は、仕事の効率化を促し、スタッフが子どもたちとの時間を大切にできるようサポートしています。
◇明確なキャリアパスとスキルアップ制度
同法人では、幼稚園教諭や保育士としての資格取得補助制度があり、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。役職に就くことで、年収320万～最大500万を目指すことができ、特に5年目の保育教諭は年収500万円を実現しています。このように、明確なキャリアパスがあり、努力次第で自分の未来を切り開くことが可能です。
◆他社との比較で見える優位性
他の保育関連職と比較しても、社会福祉法人雅の児会の魅力は際立っています。特に、ボーナスが平均4.6ヶ月分と高水準で支給される点や、住宅手当や扶養手当などの手当が充実している点は、経済的な安定を求める方にとって大きなアドバンテージです。また、労働環境の良さは、他の職場ではなかなか得られない経験です。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に転職した方々の中には、前職での持ち帰り仕事や長時間労働に悩んでいた方が多くいます。しかし、社会福祉法人雅の児会に転職した結果、業務が効率化され、仕事の時間内にしっかり業務を進められるようになったと多くの方が語っています。これにより、プライベートの時間も充実し、心に余裕ができたことで、子どもたちとの毎日もより豊かになったという声も多く寄せられています。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人雅の児会でのキャリア形成は、単に職務を全うするだけでなく、自身の成長を実感できる環境が整っています。スキルアップ制度が充実しており、資格取得の支援があるため、保育士資格を持つ方はもちろん、これから取得を目指す方にも非常に有利です。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでキャリアアップが可能です。将来的には、リーダーシップを発揮し、組織の成長に貢献することも期待されます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人雅の児会では、年間休日123日、土日祝休みという理想的な働き方を実現しています。特に、サービス残業が一切ない職場環境は、仕事とプライベートの両立を求める方にとって大きな魅力です。毎月の平均残業時間はわずか10時間前後で、時間外労働が発生した場合にはしっかりと残業手当が支給されるため、安心して働くことができます。
また、ボーナスは平均4.6ヶ月分と高水準で、住宅手当も最大17,000円支給され、さらに月54,000円の借り上げ住宅制度も用意されています。これにより、生活費の負担を軽減しながら、心に余裕を持って子どもたちと接することができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が新しい職場に飛び込む際に感じる不安は理解できますが、社会福祉法人雅の児会では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。資格取得補助制度もあり、保育士資格を取得したい方には手厚い支援があります。
この仕事に向いている人の特徴としては、子どもたちと接することが好きで、柔軟な考え方ができる方が挙げられます。また、チームワークを大切にできる方や、責任感を持って取り組める方も歓迎されます。これらの特性を持つ方は、未経験でも安心して活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に自分の価値観を結びつけることが重要です。また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。以下に、社会福祉法人雅の児会に合った志望動機の例を3パターン紹介します。
◆「子どもたちの成長を支えたい」
私は、子どもたちの成長を見守り、支えることに大きな喜びを感じています。社会福祉法人雅の児会の「子ども一人ひとりの素質や感性を大切にする」という理念に共感し、私もその一員として子どもたちの成長を手助けしたいと考えています。前職では、チームでの協力を通じて成果を上げてきましたので、ここでもその経験を活かし、子どもたちに寄り添った保育を実践したいと思っています。
◆「働きやすい環境での成長を求めて」
以前の職場では、長時間労働が常態化しており、プライベートの時間を持つことが難しい状況でした。社会福祉法人雅の児会の「サービス残業ゼロ」という方針に強く惹かれ、心に余裕を持ちながら子どもたちと向き合える環境で働きたいと考えています。自分の時間を大切にしながら、より良い保育を提供することができると信じています。
◆「資格取得のサポートが心強い」
私は、保育士資格を取得したいと考えています。社会福祉法人雅の児会では、資格取得補助制度があることを知り、非常に心強く感じました。子どもたちの成長に寄与するためには、しっかりとした専門知識が必要だと思いますので、ぜひこの制度を活用しながら成長していきたいです。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、まず第一に「熱意」です。子どもたちへの愛情や、保育に対する情熱を伝えることが重要です。また、具体的なエピソードを交えて、自分の考えや価値観を明確に示すことも評価につながります。
よくある質問の一つに「なぜこの職場を選んだのか？」があります。この質問には、企業の理念や働き方に共感した理由を具体的に述べると良いでしょう。例えば、「貴園の理念に共感し、子どもたちの成長を支えたいと思ったからです」といった形で、自分の想いを伝えてみてください。
まとめ
社会福祉法人雅の児会は、理想的な働き方と充実したサポート体制を提供する魅力的な職場です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの情熱と経験が、子どもたちの未来を明るく照らすことにつながるはずです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人雅の児会
年間休日123日＋土日祝休みでバツグンの働きやすさ✨ボーナスは平均より高い4.6か月支給✨ アピールポイント: ・賞与4,6か月 ・住宅手当あります◎ ・サービス残業完全ゼロ！！ 住宅手当あり！ 住宅手当は最大17,000円支給！ 最大月54,000円の借り上げ住宅制度もあります^^ 毎月かかる費用を園がサポート◎ サービス残業がない職場 毎月の平均残業時間は10時間前後。 もちろん時間外労働が発生した場合は残業手当が出ます◎ ┈┈┈┈┈┈┈ スタッフの声 ┈┈┈┈┈┈┈ 以前の職場では持ち帰り仕事が多く、家で自分の時間があまりありませんでした。 ここでは業務が効率化されていて時間内にお仕事が進められますし、残業した場合はしっかり手当がつきます。 平日の夜もお休みの日も、自分に時間を使えるようになったおかげで心に余裕ができました 子供たちとの毎日も、今まで以上に充実しています！ 仕事内容: ▷◁⌒▷◁⌒▷◁⌒▷◁⌒▷◁ オススメPOINT♬ 1.年収320万～最大500万めざせる！ 2.ボーナスがなんと！4.6か月分支給 3.住宅手当や扶養手当など豊富な手当であなたの家計の負担をサポートします 4.サービス残業なんて一切ありません！ 詳しくはこちらをチェック！／ instagramではこども達の日々の行事ごとをUPしていますのでぜひご覧下さい！ ↓ HP：http://5syo.net/ instagram:@gosyokodomo ▷◁⌒▷◁⌒▷◁⌒▷◁⌒▷◁ 幼保連携型認定こども園にて、 幼稚園教諭を大募集！ 【お仕事内容】 ・外遊びや体操 ・お昼寝対応 ・給食、おやつの見守り ・クラス担任対応または補助 ▷◁⌒▷◁⌒▷◁⌒▷◁⌒▷◁ 社会福祉法人雅の児会 五所こども園 ～恵まれた自然の中で、のびのび保育・こどもの目線で保育をします～ 定員 140名 月曜～金曜 7：00～19：00 土曜 7：00～18：00 求める人材: 【必須】 ・幼稚園教諭免許 保育士資格 の資格取得補助制度があります◎ ぜひご活用ください！ 保育士資格をお持ちの方の応募もOK！
給与 月給：21万6928円 ～ 30万5200円 給与: ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 【年収例】 保育教諭 5年目／役職(30歳) 月収： 305,200 円 賞与：140万円 年収：500万円 ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 月給： 基本給180,700円～ （短大新卒の場合） ＊給与は経験年数を考慮します ＊別途 特殊業務手当等あり 【手当】 特殊業務手当：あり 7,228円～ 処遇改善手当Ⅰ：あり（規定有 年度末支給120,000円～360,000円） 処遇改善手当Ⅱ：あり（規定有 5,000～40,000円／月） 処遇改善手当Ⅲ：あり 12,000円／月 通勤手当：あり（最高45,000円／月） 住居手当：あり（27,000円／月） 借上住宅制度：あり（54,000／月まで） 扶養手当：あり （規定有） 時間外勤務手当：あり（規定有） シフト制 勤務時間・曜日: ▷1日7.5時間のシフト制◁ 8：30～17：00 （7.5時間勤務／休憩60分） ＜早出＞ 7：00～ ＜居残＞ ～19：00 休暇・休日: 土日祝休み ※ただし、土曜はシフトにより出勤になります 年間休日123日 ※有給休暇10日を含む あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【昇給】あり 【賞与】あり 2024年度賞与実績：4,6ヶ月（夏冬計） 但し、初年度は約2.95ヶ月（夏冬計）となります 【退職金制度】あり その他: ～園の基本方針～ 保護者の皆様の様々なニーズにお答えできる保育サービスや 子ども一人ひとりの素質や感性を大切にし、 基本的な躾と集団生活の中で相手の痛みが分かり、 そしてのびのびとした子どもに育つことを目標としてまいります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 216,928円 – 305,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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