【さくら情報システム株式会社】安定と成長を両立！メガバンク案件でスキルアップを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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メガバンク案件でスキルアップ！フルリモート可の金融システム開発エンジニア

三井住友銀行グループの中核企業で、やりがいのある仕事に挑戦！

さくら情報システム株式会社では、三井住友銀行の社内イントラシステム開発の大型案件に携わる金融システム開発エンジニアを募集しています！ 50年以上にわたりメガバンクを支える安定企業で、フルリモートワークも可能な働きやすい環境です。 Javaを使った基本設計から開発、コードレビューまで幅広く経験を積めます。数年規模の大型プロジェクトなので、やりがいも抜群です！

生成AI活用でスキルアップ！将来のキャリアパスも豊富！

設計・テストフェーズで生成系AIを活用した開発を進めており、最先端技術に触れながらスキルアップできます。将来的には、プロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せますし、スクラムマスターとして現場で活躍することも可能です。自分の希望に合わせたキャリアプランを描ける環境です。

充実の福利厚生と働きやすい環境！

年間休日124日、平均有休消化率13.4日とワークライフバランスも重視。昼食補助金や保養所利用など福利厚生も充実しています。残業時間は月平均10時間程度と、働きやすい環境です。想定年収450万～550万円、月給24万500円～です。経験年数は問いませんので、Javaでの開発経験のある方はぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境を求めている…」そんなあなたに、さくら情報システム株式会社の金融システム開発エンジニアの求人は、まさにうってつけかもしれません。50年以上にわたりメガバンクを支え続ける安定基盤と、最先端技術を駆使した大規模プロジェクトへの参加機会を両立できる、魅力的な環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解き明かしていきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、IT業界の転職支援に携わってきた経験から、さくら情報システム株式会社のこの求人は、多くの転職希望者にとって大きな魅力を持つと確信しています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆メガバンク案件で得られる圧倒的な経験値

本ポジションでは、三井住友銀行グループの大規模なイントラシステム開発に携わることができます。これは、他の企業ではなかなか得られない貴重な経験です。85兆円もの金額を扱うシステム開発に携わることで、大規模システム開発における設計、開発、テストといった一連のプロセスを深く理解し、実践的なスキルを習得できます。これは、あなたのキャリアにとって大きなアドバンテージとなるでしょう。

◆生成系AIを活用した最先端開発

さくら情報システム株式会社では、設計・テストフェーズにおいて生成系AIを積極的に活用しています。単にAIツールを使うだけでなく、検討フェーズから関与できるため、AI活用に関する深い知識と実践スキルを身につけることができます。これは、市場価値を大きく向上させる絶好の機会と言えるでしょう。他の企業ではなかなか経験できない、最先端技術に触れられる環境は、大きな魅力です。

◆働き方改革と充実の福利厚生

通常時は定時退社が基本で、残業時間も比較的少なめです(2022年度実績：10時間44分)。さらに、リモートワークも可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。充実した福利厚生も魅力の一つです。昼食補助金、保養所、財形貯蓄制度、報奨金制度、託児補助金など、多様なニーズに対応した制度が用意されています。平均勤続年数18年、3年後の離職率3.4％という数字からも、社員の定着率の高さが伺えます。これは、働きやすさと企業の安定性を示す重要な指標と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くのIT企業は、成長性と安定性のどちらかに偏りがちです。しかし、さくら情報システム株式会社は、50年以上の歴史を持つ三井住友銀行グループの中核企業でありながら、最先端技術への積極的な投資や働き方改革にも取り組んでいます。これは、安定性と成長性を両立したい転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントです。類似の金融系システム開発企業と比較しても、メガバンク案件の規模、生成AIの活用、そして充実した福利厚生は大きな差別化要因と言えるでしょう。

◆転職成功事例：キャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、大規模プロジェクトのPL/PMとして活躍している方や、スクラムマスターとしてチームをリードしている方がいます。経験を積むことで、マネジメントに進む道も、専門性を深めて技術者としてキャリアを積む道も開かれています。個々の希望や能力に応じて、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

さくら情報システム株式会社では、あなたのキャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。大規模プロジェクトへの参加を通して、設計から開発、テストまで、幅広いスキルを習得することができます。生成系AIの活用を通して、最先端技術への理解を深め、市場価値を高めることも可能です。さらに、PLやPMといったマネジメントへのキャリアパスも用意されており、希望に応じて様々なキャリアを描くことができます。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行われています。例えば、データベーススペシャリストの資格取得には15万円の報奨金が支給されるなど、スキルアップを後押しする制度が整っています。これらの制度を活用することで、着実にキャリアアップを目指せる環境が提供されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

「残業が多くてプライベートな時間が取れない…」そんな悩みを抱えているエンジニアの方も多いのではないでしょうか。さくら情報システム株式会社では、通常期は定時退社が基本です。もちろん、イレギュラーや繁忙期は残業が発生する可能性がありますが、上長による管理が徹底されているため、過度な負担はありません。さらに、週4、5日のリモートワークも可能なので、柔軟な働き方が実現できます。2022年度の実績では、残業時間は平均10時間44分と、業界平均と比較しても少ない水準です。平均有休消化日数も13.4日と高く、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◆将来のキャリアパス

経験豊富なベテランから、成長意欲の高い若手まで、様々なキャリアステージのエンジニアが活躍しています。数年規模の大型案件に携わることで、Javaを中心とした基本設計から開発、コードレビューまで、幅広いスキルを習得できます。将来的には、大規模プロジェクトのPL/PMとしてマネジメントに携わる道や、PLやスクラムマスターとして現場で活躍する道など、あなたの希望に合わせたキャリアパスを描ける環境が整っています。生成系AIを活用した開発にも携われるため、市場価値を高め、自身の成長を加速させる絶好の機会と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

さくら情報システム株式会社は、社員の生活をサポートする充実した福利厚生も魅力です。月5,500円の昼食補助金、当社契約保養所、財形貯蓄制度、報奨金制度、託児補助金（月最大5万円）、そして部活動など、多様な制度が用意されています。3年後の離職率が3.4%、平均勤続年数が18年という数字からも、社員の定着率の高さが伺えます。これは、働きやすい環境と充実した福利厚生が、社員の満足度を高めている証と言えるでしょう。三井住友銀行グループの健康保険に加入できる点も、安心材料の一つです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安も大きいかもしれません。しかし、さくら情報システム株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、企業への問い合わせを通して確認することをお勧めします。先輩社員による丁寧な指導や、チームでの協働体制も整っており、安心してスキルアップに励める環境です。経験豊富なメンバーが多数在籍しているので、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

Javaでの開発経験があり、チームワークを大切にできる方
金融システム開発に興味があり、責任感を持って仕事に取り組める方
新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応し、課題解決に積極的に取り組める方
長期的なキャリア形成を希望し、企業と共に成長していきたい方

もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲とチームワークを大切にできるかどうかです。もし、これらの特徴に共感できるなら、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への関心、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。単に「この会社で働きたい」というだけでなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意と誠意を伝えることが効果的です。企業のウェブサイトや説明会などで得た情報を活用し、企業への理解を深めることも忘れずに。

◆志望動機例文

例文１：AI活用への興味

貴社の「生成系AIを活用した開発」という取り組みに強い興味を持ち、応募いたしました。大学時代にAIに関する研究に携わった経験から、AI技術の進化と社会への実装に大きな可能性を感じており、貴社においてその最先端技術に触れ、スキルアップを図りたいと考えています。特に、金融システムという重要な分野でのAI活用は、社会貢献性も高く、やりがいを感じられると確信しています。これまで培ってきたJava開発スキルと、問題解決能力を活かし、貴社のプロジェクトに貢献できるよう努力いたします。

例文２：大規模プロジェクトへの参加意欲

貴社が三井住友銀行グループの中核企業として、長年メガバンクシステムの開発に携わってきた実績に感銘を受けました。特に、現在進行中の数年規模の大型プロジェクトに参画し、大規模システム開発の経験を積みたいと考えています。これまでの複数案件での開発経験を通して培ってきたJavaを用いた設計・開発スキル、そしてチームワークを活かし、プロジェクトの成功に貢献したいと考えております。貴社の一員として、高度な技術を習得し、更なる成長を目指したいです。

例文３：ワークライフバランスとキャリアパス

貴社の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。平均有休消化日数や残業時間の少なさ、リモートワークの導入など、プライベートと仕事の両立を支援する体制は、長く安心して働ける環境だと確信しています。また、将来的なキャリアパスについても、PL/PMへのキャリアアップを目指せる点に大きな魅力を感じています。Java開発スキルを活かしながら、マネジメントスキルも磨いていきたいと考えており、貴社でその実現を目指したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、技術力はもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意を持って説明することが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することを心がけましょう。事前に企業情報や仕事内容についてしっかり調べておくことも大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、チームワークを大切にし、粘り強く課題解決に取り組むことです。以前のプロジェクトでは、困難なバグ発見にチームメンバーと協力し、解決に導いた経験があります。その経験を通して、コミュニケーション能力と問題解決能力を向上させることができました。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような貢献ができますか？

A. これまでのJava開発経験で培ってきたスキルを活かし、貴社のプロジェクトに貢献したいと考えています。特に、（具体的なスキルや経験を説明）を活かし、効率的な開発や品質向上に貢献できる自信があります。また、チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを心がけ、チームの一員として積極的に貢献いたします。

Q. あなたのキャリアパスについて教えてください。

A. 短期的な目標としては、貴社のプロジェクトで経験を積み、スキルアップを図ることです。長期的な目標としては、PL/PMとしてプロジェクトをリードし、チームを成功に導けるようになりたいと考えています。そのためにも、貴社で学び、成長していきたいと考えています。

まとめ

さくら情報システム株式会社は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして将来のキャリアパスを描ける魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

さくら情報システム株式会社
【金融システム開発エンジニア(メンバー)】フルリモート可/大型金融案件【三井住友銀行グループ×オージス総研グループ】会計/金融/人事・給与/コソーシング/セキュリティのコアソリューションを提供。50年に渡りメガバンクを支え続ける三井住友銀行グループの中核的企業で、オージス総研の子会社です。株主である三井住友銀行の社内イントラシステム開発において数年規模の大型案件が始動しております。本ポジションでは、大型案件の基本設計～開発をお任せ予定です。【具体的には】■Javaを中心とした基本設計から参画いただき、Webアプリ、バッチ開発、及びコードレビュー等をご担当いただく予定です。【ゆくゆくは】大規模プロジェクトのPL/PM等でマネジメント極めることも可。またはPLやスクラムマスターとして手を動かしながら実務経験を積むこともでき、ご希望に応じて様々なキャリアを描くことが可能です。

［配属先情報］
金融事業本部銀行イントラ部(部長：1名グループ長：1名リーダー：2名メンバー：11名)【必須】■Javaでの基本設計、開発経験 ※年数不問！複数案件の経験をご経験されている方を募集しております。【魅力】■設計・テスト等各フェーズで「生成系AI」を活用した開発を予定しております。生成AI活用において検討フェーズからかかわることができ着実なスキルアップ、市場価値向上が可能です。■通常期は定時退社が基本です。イレギュラーや繁忙期は状況に応じて30時間等になる場合もございますが上長が管理を徹底しているため、週4,5のリモートワークを使いながら働き方を整えることも可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］基本情報技術者尚可本社（東京都港区）、顧客先（東京都品川区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］240500円～［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝年末年始4日

［有給休暇］～最高60日平均有休消化13.4日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■昼食補助金(月5,500円)■当社契約保養所■財形貯蓄制度■報奨金制度■託児補助金■部活動など【当社の雰囲気がわかるYouTubeはこちら！ https://www.youtube.com/channel/UCLLdZSYhstUha2iSZpyiBHg 】【さくら情報システム(株)について】◆1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、50年以上に渡りメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。【充実の福利厚生について】◇3年後の離職率3.4%◇平均勤続年数：18年◇平均有休消化13.4日◇残業時間10時間44分（2022年度実績）◇昼食補助金（月5500円）◇社員旅行◇当社保養所◇当社契約保養所◇海外研修◇退職金制度◇財形貯蓄制度◇報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）◇三井住友銀行健康保険加入◇託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）◇部活動（スキー、サッカー、テニス、写真など）

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