【日翔建設株式会社】安定と成長を両立！社員定着率95％超えの施工管理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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安定と成長を両立！社員定着率95％超えの建設会社で施工管理しませんか？

働きやすさと社会貢献性を両立できる環境

日翔建設株式会社は、24期連続黒字経営の安定企業です！NHKでも紹介された、社員を大切にする会社として有名です。ガソリンスタンドや公共工事など、社会貢献性の高い案件に携われます。社員の定着率はなんと95％以上！安心して長く働ける環境です。

充実の福利厚生と働きやすい制度

残業は月平均40時間以内、土日祝休み、年間休日120日と、プライベートも充実できます。直行直帰OKで通勤ラッシュも気にせず、有休取得も容易です。代休取得率も高く、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

こんな方におすすめ！

1級または2級建築施工管理技士、もしくは1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
安定した企業で長く働きたい方
社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
働きやすい環境でスキルアップを目指したい方

年収600万～700万円！名古屋勤務！

月給40万円～で、経験やスキルを活かして活躍できます。転勤なしで、名古屋市で腰を据えて働けます。社員を家族のように大切にする社風で、社長との面談も実施。経営状況も透明性高く公開されています。

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「ワークライフバランスを重視したい…」転職活動は、不安や迷いと隣り合わせです。しかし、日翔建設株式会社なら、あなたの不安を解消し、将来への希望を叶えることができるかもしれません。24期連続黒字経営、社員定着率95％以上という実績は、その証です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業を見てきましたが、日翔建設株式会社は、その安定性と成長性、そして社員を大切にする姿勢において、群を抜いていると感じます。単なる建設会社ではなく、社会貢献性の高い事業を展開し、社員のワークライフバランスにも配慮した、理想的な企業像と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

日翔建設株式会社の魅力は、何と言っても「働きやすさ」です。直行直帰が可能で、月平均残業時間は40時間以内、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。有休取得率も高く、代休取得率は約8割と非常に高い水準を誇ります。これは、単なる制度の充実ではなく、会社全体で働きやすい環境づくりに取り組んでいる証です。スマホでの勤怠管理も、現代的な働き方に対応した柔軟なシステムと言えるでしょう。

◇確かな技術とキャリアパス

ガソリンスタンド、公共工事、ロードサイド店舗など、多様な案件に携われるため、幅広いスキルを習得できます。1級・2級建築施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士の資格保有者はもちろん、経験豊富なベテランから学ぶ機会も豊富です。将来的には、ホテルや商業施設の建設にも携わる可能性があり、キャリアアップの道筋も明確です。また、コメダ珈琲やシャトレーゼなどの有名企業との取引実績は、日翔建設株式会社の実力と信頼性を示しています。これは、転職者にとって、自身のスキルと経験を活かせる場、そして更なる成長を促す環境が整っていることを意味します。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの建設会社は、業績の変動が激しく、働き方にも課題を抱えているケースが多いです。しかし、日翔建設株式会社は24期連続黒字経営という安定性を誇り、同時に、事業の多角化や新規事業への挑戦も積極的に行っています。これは、安定した基盤の上に、成長を続ける企業であることを示しています。また、社員を家族のように大切にする社風は、他社にはない大きな魅力と言えるでしょう。年に一度の社長面談や経営状態の開示は、社員への信頼と透明性を示す象徴的な取り組みです。

◇転職成功事例：長く安心して働ける環境

社員定着率95％以上という数字は、多くの転職成功者を生み出している証です。これは、単に給与や待遇が良いだけでなく、仕事へのやりがい、良好な人間関係、そしてワークライフバランスの充実といった、総合的な満足度が高いことを示唆しています。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージできるでしょう。具体的な事例は企業に問い合わせることで詳細な情報を得られる可能性があります。

キャリア形成のチャンス

日翔建設株式会社では、あなたのスキルアップを積極的に支援します。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、経験豊富な先輩社員からの指導も受けられます。また、多様な案件に携わることで、幅広いスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、責任ある立場に就くことも可能です。さらに、建設業界の経験を活かし、飲食事業である日翔フーズ株式会社へのキャリア転換の可能性も秘めています。これは、単なる施工管理の仕事にとどまらず、企業全体に関わる幅広いキャリアパスを描けることを意味します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

建設業界は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージをお持ちかもしれません。しかし、日翔建設株式会社では、社員のワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。直行直帰が基本で、月平均残業時間は40時間以内、年間休日120日（土日祝休み）と、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率も高く、年間5～10日の取得が実績として示されています。代休取得率も約8割と非常に高い水準を維持しており、安心して休暇を取得できる環境が整っています。これは、企業理念である「社員が安定して働ける会社」を体現した結果と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働きやすさは、長く安定してキャリアを積みたい方にとって大きな魅力です。慢性的な人材不足に悩む建設業界において、この点は大きな強みと言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と安定した経営基盤

日翔建設株式会社は24期連続黒字経営を達成している安定企業です。そのため、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。退職金制度や各種社会保険はもちろんのこと、資格手当なども用意されています。また、経営状態を全社員に開示する「利益の見える化」を実施しており、経営の透明性も高く、社員の安心感を高めています。さらに、社長との年間1回の面談を実施するなど、社員一人ひとりを大切にする社風も魅力です。キャリアアドバイザーとして、このような企業文化は、社員のモチベーション向上や定着率向上に大きく貢献すると考えます。定着率95％以上という数字は、この企業文化の証左と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心して応募できるよう、日翔建設株式会社では充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）を中心とした、現場での実践的な研修が想定されます。先輩社員による丁寧な指導や、資格取得支援制度なども期待できるでしょう。また、施工管理業務はチームワークが不可欠なため、チームを支えるサポート体制も万全だと考えられます。未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方です。建設現場では、様々な問題が発生することがあります。それらを解決するためには、問題解決能力や、周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション能力も重要です。また、建築や土木に関する知識や経験があれば有利ですが、必須ではありません。日翔建設株式会社では、未経験者も積極的に採用しており、経験よりも人物重視の採用を行っていると考えられます。向上心があり、新しいことに挑戦する意欲のある方であれば、十分に活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、真面目で責任感があり、チームワークを大切にできる人がこの会社で成功する可能性が高いと言えます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、日翔建設株式会社の企業理念や社風、そして自身の経験やスキルを結びつけて書くことが重要です。具体的には、安定した経営基盤や働きやすさ、社員を大切にする社風などに共感していることを伝え、自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確に示しましょう。

◆例文1：安定性と成長を重視

貴社の24期連続黒字経営と高い社員定着率に魅力を感じ、応募いたしました。安定した基盤で長期的にキャリアを築きたいと考えており、貴社の「社員が安定して働ける会社」という理念に共感しました。これまでの経験で培った[自身のスキル・経験]を活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。特に、[具体的な業務内容]において、[自身の強み]を活かして成果を出せる自信があります。未経験の分野も積極的に学び、会社と共に成長していきたいです。

◆例文2：ワークライフバランスと社会貢献

貴社の魅力的なワークライフバランスと社会貢献性の高い事業に惹かれ、応募いたしました。年間休日120日という充実した休暇制度は、私生活と仕事の両立を図りたい私にとって理想的です。また、災害時にもライフラインとなるガソリンスタンド建設に携わることは、社会貢献にも繋がる意義深い仕事だと考えています。これまでの[自身のスキル・経験]を活かし、安全で質の高い施工管理に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけ、周囲をサポートしながら業務に取り組んでいきます。

◆例文3：成長できる環境への期待

貴社の社員を大切にする社風と、成長できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。社長との面談や経営の透明性など、社員一人ひとりを尊重する姿勢に共感し、安心して長く働ける会社だと確信しています。私は[自身のスキル・経験]を活かし、[具体的な業務内容]に貢献したいと考えています。未経験な部分も積極的に学び、スキルアップを目指し、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、円滑な現場運営に貢献します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感などが評価されます。日翔建設株式会社の企業理念や社風への理解度、そして自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確に伝えられるかが重要です。また、質問に対しては正直に、具体的に答えることが大切です。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。

◇よくある質問と回答例

「あなたの強みと弱みは？」→「私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]で証明できます。一方、弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組んでいます。」

「なぜ日翔建設株式会社を選んだのですか？」→「貴社の24期連続黒字経営と高い社員定着率に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視した働き方や、社員を大切にする社風にも共感し、長期的にキャリアを築きたいと考えています。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、[具体的な目標]を達成し、[具体的なスキル]を習得したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、会社に貢献していきたいです。」

まとめ

日翔建設株式会社は、安定した経営基盤、働きやすい環境、そして社員を大切にする社風を持つ魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、長く安定してキャリアを積みたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて考え、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日翔建設株式会社
【名古屋市/施工管理】働きやすさ追求で社員定着率95％以上/有資格者大募集！■24期連続黒字経営のガソリンスタンド等のS.S跡地関連業務において業界トップクラスの企業！ ■NHK『サキどり↑』で放映！「社員が安定して働ける会社」を理念に掲げる土地活用の総合コンサルタントです。ガソリンスタンド･公共工事(官庁工事)･ロードサイド店舗等の施工管理担当として工事全般の予算管理や巡回管理をお任せいたします。今後ホテル･商業施設も予定しております。【ガソリンスタンドについて】阪神大震災、東北大震災等の災害時にライフラインとなり人々の生活基盤の支えとなります。当社は緊急時に備え自家発電機能を備えたガソリンスタンドも施工しており、社会貢献性の非常に高い事業です【残業や有休、代休】直行直帰が基本のため、出退勤はスマホで総務に勤怠メール送信で管理。有休取得は施工管理で年間5～10日取得している実態です。休日出勤の代休取得率も約8割と高い水準です！

［配属先情報］
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般【いずれか必須】■1級or2級建築施工管理技士 ■1級or2級土木施工管理技士【働き方】直行直帰可能/月平均残業40時間以内/土日祝休/年間休日120日【社風】平成10年11月創業、信頼関係を築いているお客様との取引を継続。社員を家族のように大切に考えている社長と年に1度の社長面談実施。経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施、経営の透明性が非常に高い会社です。【事業】2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立。コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業、飲食業の2本の柱として事業展開を推し進めております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、一級建築施工管理技士尚可、一級土木施工管理技士尚可中部支店（愛知県名古屋市東区）
［転勤］無

［勤務地備考］（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所
［想定年収］600万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］400000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］資格手当など【採用メッセージ】日翔建設では新しい仲間を募集しています。16年連続＜定着率95％以上＞あなたの”新しいホーム”にしてほしい。『社員定着率95%以上』この数字の理由は”社員が安心して働ける会社”という理念のもと、全力でサポートしてきたからです。居心地の良さがあるからこそ、腰を据え長期的なキャリアを描けます。利益優先ではなく、メンバーの未来が第一です。あなたの将来設計をぜひ一緒に考えれたら嬉しいです。【当社について】日翔建設株式会社はお客様に常に必要とされるような感性を持った技術集団です。ガソリンスタンド等の沿道サービス業店舗の建設工事をはじめ、介護施設、保育園、商業施設の建設工事、土地造成、官庁工事と業務を拡大しております。《施工実績》ENEOS・出光興産・コスモ石油・キグナス石油・コメダ珈琲・シャトレーゼ・スターバックス・ファミリーマート・ローソン・セブンイレブン・ミニストップ・丸亀製麺・すき家・ガストバーミヤン・歩道整備・東名高速道路耐震補強・眼科・個人邸など

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