【東急コミュニティーで、安定と成長を両立するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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東急グループの安定基盤で、マンション改修のプロを目指しませんか？

充実の福利厚生と安定した環境で、長く働ける！

東証プライム上場の東急コミュニティーで、マンションの建築施工管理の仕事に携わりませんか？東急グループの安定した基盤と財務体質の良さで、景気に左右されず安心して長く働ける環境です。年間休日121日、完全週休2日制でワークライフバランスも充実！さらに、東急グループの福利厚生も利用でき、産休・育児休暇などの制度も整っています。

やりがいのある仕事内容とキャリアアップ

具体的には、マンションの屋上防水や外壁改修工事など、大規模修繕工事の見積作成から施工管理、管理組合との打ち合わせまで幅広く担当します。東急グループの物件だけでなく、多様な顧客を持つことで、経験値を積むことができます。建築工事の営業経験や施工管理経験、建築士・建築施工管理技士資格をお持ちの方を歓迎します！

安心の待遇と将来性

想定年収は400万円～で、月給20万～30万円。大阪勤務で転勤はありません。研修施設も充実しており、スキルアップも目指せます。業界トップクラスの実績を誇る東急コミュニティーで、あなたの実力を活かしてみませんか？

マンション管理の仕事に興味はあるけれど、将来性やワークライフバランスが不安…そんな風に思っていませんか？東急コミュニティーの建築施工管理職は、東証プライム上場企業の安定基盤と、やりがいのある仕事内容を両立できる、魅力的な選択肢です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

東急コミュニティーは、東急グループの安定性を背景に、堅実な成長を続ける優良企業です。単に東急グループ傘下というだけでなく、管理物件の顧客構成も東急系以外の物件を多く抱えており、事業の多角化が進んでいる点が大きな強みです。景気変動に左右されにくい安定性と、幅広い顧客基盤を持つことで、長期的なキャリア形成を図れる環境が魅力と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

新設された研修施設NOTIAでの充実した研修制度は、スキルアップを強力にサポートします。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアパスとしては、施工管理のスペシャリストとして専門性を高める道、あるいは管理職へのキャリアアップなど、個々の能力や希望に合わせて選択可能です。東急グループという大きな組織の中で、自身の成長に合わせてキャリアを設計できる点は大きなメリットです。

◇働きやすさを重視した職場環境

「くるみん」「えるぼし最高段階」認定を取得しているように、東急コミュニティーは働き方改革やダイバーシティ推進に力を入れています。完全週休2日制、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視した労働環境が整備されています。残業時間も、業務の進め方次第では比較的抑えられる可能性が高いでしょう。また、産休・育児休暇、介護休暇などの充実した福利厚生も、長く安心して働ける環境を支えています。面接時にも、働き方に関する不安や希望を積極的に伝えることをお勧めします。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

他の施工管理の仕事と比較した場合、東急コミュニティーは、東証プライム上場企業の安定性という大きなアドバンテージを持っています。また、マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超という業界トップクラスの実績は、企業の信頼性を示す指標であり、今後のキャリアにもプラスに働くでしょう。さらに、渋谷スクランブルスクエアなどの大型プロジェクトにも携わっている実績は、自身のキャリアに大きな箔をつけることになります。

◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿

具体的な成功事例は企業情報からは読み取れませんが、東急コミュニティーの規模と実績から、多くの社員がスキルアップし、キャリアアップを果たしていることは容易に想像できます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスや社内の雰囲気について積極的に質問することをお勧めします。自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来像を具体的にイメージできるかどうかが、転職成功の鍵となります。

キャリア形成のチャンス

東急コミュニティーでの建築施工管理職は、単なる施工管理業務にとどまりません。大規模修繕工事から、見積作成、組合との交渉、入居者対応まで、幅広い業務に携わることで、建築に関する知識・スキルを総合的に磨くことができます。経験を積むことで、より高度な技術やマネジメントスキルを習得し、チームを率いる立場へとステップアップすることも可能です。また、資格取得支援制度も活用することで、建築士や建築施工管理技士などの資格取得を目指し、さらなるキャリアアップを図ることができます。東急グループという大きな組織の中で、専門性を深めながら、管理職への道も開かれている点は、大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆東急グループの安定性と将来性

転職活動における最大の悩みは、企業の将来性と自身のキャリアプランの整合性ではないでしょうか。株式会社東急コミュニティーは、東証プライム上場企業である東急グループの一員です。財務基盤が安定しており、景気変動に左右されにくい堅実な成長を続ける優良企業であるため、長期的なキャリア形成に最適な環境と言えるでしょう。東急グループのブランド力と安定性は、あなた自身のキャリアにも大きなプラスの影響を与えるはずです。さらに、東急系物件だけでなく幅広い顧客基盤を持つことで、事業の多角化によるリスク分散も図られています。これは、個人のキャリアパスにも安定性をもたらす重要な要素です。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

仕事とプライベートの両立は、現代社会における重要な課題です。東急コミュニティーは、「くるみん」と「えるぼし最高段階」の認定を受けており、働き方改革やダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、年間休日121日、さらに有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。育児休暇や介護休暇などの制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これらの制度は、単なる制度ではなく、社員の生活の質を高め、より長く活躍できるためのサポート体制として機能しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に魅力的なポイントです。長く安心して働ける環境は、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は、業務内容についていけるかという点でしょう。東急コミュニティーでは、新設された研修施設NOTIAを活用した充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、現場での実践を通して経験を積むことができるため、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、経験豊富な先輩社員によるメンター制度なども検討されており、安心して業務に取り組める環境が整えられています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感とコミュニケーション能力の高い方です。マンションの大規模修繕工事は、多くの関係者との連携が不可欠です。管理組合や居住者との良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションを図ることが重要です。また、工事の進捗管理や品質管理など、責任ある業務を遂行できる高い責任感も求められます。さらに、建築業界に興味があり、専門知識を習得したいという意欲のある方、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方にも適しています。もちろん、建築工事の営業経験や施工管理経験、建築士または建築施工管理技士資格をお持ちの方は優遇されますが、未経験者であっても、これらの資質と意欲があれば十分に活躍できる環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、東急コミュニティーへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる企業への憧れだけでなく、具体的な仕事内容への関心や、自身のキャリアプランとの整合性を示すことが効果的です。企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性を重視した志望動機
東急グループの安定性と、業界トップクラスの実績を誇る貴社の成長性に着目し、志望いたしました。私はこれまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力と責任感を活かし、マンションの大規模修繕工事において、円滑な現場運営と品質管理に貢献したいと考えています。貴社の研修制度も魅力的で、未経験ながら着実にスキルアップを図り、将来は管理職として活躍できるよう努力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視した志望動機
貴社の「くるみん」と「えるぼし最高段階」認定、そして充実したワークライフバランスを実現できる制度に魅力を感じ、応募しました。私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社であれば、安心して長く勤めながらキャリアを築けると確信しています。これまでの経験を活かし、お客様に満足していただける施工管理を目指し、貢献したいと考えています。

例文3：専門性を活かした志望動機
建築施工管理技士として培ってきた経験と知識を活かし、貴社で貢献したいと考えています。特に、貴社の幅広い顧客基盤と、大規模修繕工事への豊富な実績に魅力を感じています。これまで培ってきた技術と経験を活かし、安全で高品質な施工管理を行い、お客様の満足度向上に貢献したいと考えております。また、NOTIAでの研修制度を通して、更なるスキルアップを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして東急コミュニティーへの関心の度合いが評価されます。具体的には、自己PRを通して自身の強みや経験を明確に伝えられるか、質問に対して論理的に答えられるか、そして、企業理念やビジョンへの理解度を示せるかが重要です。また、熱意と誠実さも重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの潜在能力と、企業文化への適合性を重視して評価します。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ東急コミュニティーを選んだのですか？
A1：東急グループの安定性と、業界トップクラスの実績に魅力を感じました。特に、幅広い顧客基盤と、大規模修繕工事への豊富な実績は、私のスキルを活かせる最適な環境だと考えます。また、充実した研修制度やワークライフバランスを重視する社風も、長く安心して働ける点で魅力的です。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感とコミュニケーション能力です。これまでの経験で培ってきたこれらの能力を活かし、円滑な現場運営と品質管理に貢献できます。また、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、チームと協力して目標達成を目指します。

Q3：将来のキャリアプランについて教えてください。
A3：まずは、施工管理のスキルを磨き、お客様に満足していただける品質の高い工事を提供できるようになりたいです。その後は、経験を活かし、チームをまとめ、より大きなプロジェクトを成功に導ける管理職を目指したいと考えています。貴社の研修制度を活用し、着実にスキルアップを図り、会社に貢献していきたいです。

まとめ

株式会社東急コミュニティーは、安定した基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を備えた魅力的な企業です。未経験者であっても、充実した研修制度とサポート体制があるので、安心して挑戦できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなた自身のキャリアプランと、東急コミュニティーの将来像が重なり合う瞬間を、私たちは心待ちにしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東急コミュニティー
【大阪/マンションの建築施工管理】東証プライム上場の東急グループ企業■東急グループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件：東急系は3割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をお任せいたします。■屋上防水、外壁等の改修工事・大規模修繕工事の見積作成、組合提案～施工管理 ■管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

［配属先情報］
※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください【歓迎】■建築工事の営業のご経験 ■施工管理のご経験 ■建築士または建築施工管理技士資格をお持ちの方＜東急不動産ホールディングスグループ＞お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院関西支社技術部（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日祝その他（年末年始、会社創立記念日（5/1））

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］東急共済組合、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口など【当社について】・当社は、総合不動産管理会社であり、東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループです。・「くるみん」「えるぼし最高段階」認定。働き方改革やダイバーシティ推進に積極的です。・マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営しており、業界トップクラスの実績を誇ります。・研修施設NOTIAを新設し、技術力強化に力を入れております。【建物実績】渋谷スクランブルスクエア、気象庁・港区立教育センター(PFI事業)、エイベックスビルなど多数あり。【福利厚生制度について】産休・育児休暇/配偶者出産休暇/介護休暇/結婚休暇/育児短時間勤務/保育所利用補助金/職種転換制度（総合職⇔一般職）/東急共済組合/協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）/東急グループ優待利用/資格取得支援など ※働きやすい職場作りに積極的に取り組み、仕事と家庭の両立支援制度を確立。従業員の自助努力を支援するための制度も充実。

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