【四国で安定成長！東急グループのマンション施工管理】～やりがいとワークライフバランスを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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東急グループで安定！マンション改修工事の施工管理【四国勤務】

安定企業で腰を据えて働きたい方必見！

東証プライム上場の東急コミュニティーで、マンションの建築施工管理のポジションです！東急グループの安定基盤と、東急系以外の顧客も多数抱えるバランスの良い事業展開が魅力です。香川県高松市勤務で、転勤はありません。想定年収400万円～と、安定した収入も確保できます。

具体的にはどんなお仕事？

マンションの大規模修繕工事や、鉄部塗装、屋上防水など、様々な改修工事の現場調査、見積もり作成、管理組合への提案営業、そして工事監理まで一貫して携わります。建築工事の営業経験や施工管理経験のある方はもちろん、建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方も歓迎です！

働きやすさも抜群！

完全週休2日制、年間休日121日とワークライフバランスも充実！育児休暇や介護休暇など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。東急グループならではの福利厚生も魅力の一つです。「くるみん」「えるぼし最高段階」認定企業で、働き方改革にも積極的な会社です。

まずはお気軽にご相談ください！

面接日程や入社日は相談可能ですので、在職中の方も安心してご応募ください！

地方で腰を据えて働きたい、でも安定性も重視したい…そんなあなたに、東急コミュニティーのマンション建築施工管理の求人はどうでしょうか？東証プライム上場企業の安定性と、四国での落ち着いた生活、そしてやりがいのある仕事。理想のキャリアを描ける可能性を秘めたこの求人について、一緒に考えていきましょう。不安や疑問を解消し、あなたにとって最適な選択かどうか、じっくりと検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、この東急コミュニティーの求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。

◆東急グループの安定性と成長性

まず、東証プライム上場企業である東急グループの一員であるという点は大きな安心材料です。財務体質も良好で、景気変動に左右されにくい堅実な経営基盤は、長く安心して働ける環境を約束します。さらに、東急系物件だけでなく幅広い顧客基盤を持つことで、事業の安定性をより高めています。これは、長くキャリアを積む上で非常に重要なポイントです。

◇やりがいのある仕事内容とスキルアップ

マンションの大規模修繕工事や、鉄部塗装、屋上防水など、多岐にわたる工事の施工管理に携わることができます。単なる管理ではなく、お客様である管理組合への提案営業も含まれるため、顧客折衝力やコミュニケーション能力も磨くことができます。また、大規模修繕工事は、多くの関係者と連携し、複雑な工程を管理する高度なスキルが求められます。この経験は、あなたのキャリアを大きく前進させるでしょう。研修施設NOTIAの存在も、技術力向上を積極的に支援する企業姿勢を示しています。

◆働きやすさを重視した環境

完全週休2日制、年間休日121日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。「くるみん」「えるぼし最高段階」認定を受けていることからも、働き方改革やダイバーシティ推進に力を入れている企業姿勢がわかります。産休・育児休暇などの制度も充実しており、女性も安心して長く働ける環境が整っています。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、この求人の大きな魅力と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

類似の職種と比較しても、東急コミュニティーは、東急グループというブランド力、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして働きやすい環境という点で大きな優位性を持っています。地方での勤務を希望する方にとって、安定した企業で働くことは大きなメリットとなります。また、大規模な案件に携われる機会も多く、スキルアップを図りやすい環境も魅力です。

◆転職成功事例（想定例）

以前、他社で施工管理に携わっていたAさんは、キャリアアップを目指して東急コミュニティーへ転職しました。以前の会社では、規模の小さな案件が多く、スキルアップに限界を感じていたAさんですが、東急コミュニティーでは大規模な案件に携わる機会が増え、技術力とマネジメント能力を大きく向上させることができました。また、充実した研修制度を活用することで、資格取得にも成功し、更なるキャリアアップを実現しています。

キャリア形成のチャンス

東急コミュニティーでのキャリアパスは、あなたの能力と意欲次第で大きく広がります。施工管理の経験を積み、チームリーダー、そしてプロジェクトマネージャーへとステップアップしていく道筋が明確に存在します。また、資格取得支援制度も充実しており、一級建築施工管理技士などの資格取得を目指せる環境も整っています。さらに、東急グループ内でのキャリアチェンジの可能性も秘めています。経験を積むことで、より責任ある立場、より高度なスキルが求められる仕事に挑戦できる機会が与えられます。これは、単なる仕事ではなく、自分自身の成長を実感できる、やりがいのあるキャリア形成につながるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長、そしてワークライフバランスの実現

転職活動において、多くの方が「安定した企業で働きたい」「ワークライフバランスを重視したい」という希望を抱いているのではないでしょうか。株式会社東急コミュニティーは、東証プライム上場企業である東急グループの一員として、財務基盤が堅牢で、景気に左右されにくい安定性を誇ります。さらに、年間休日121日、完全週休2日制という充実した休暇制度も魅力です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、単なる「休みが多い」というだけでなく、日々の業務効率化やチームワークの良さ、そして会社全体の働き方改革への積極的な姿勢が反映された結果と言えるでしょう。「くるみん」「えるぼし最高段階」認定も、その取り組みの証です。長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。

◇やりがいのある仕事とキャリアアップの展望

マンションの大規模修繕工事や改修工事に関わる業務全般を担当します。単なる施工管理業務にとどまらず、管理組合への提案営業、見積り作成まで幅広い業務に携わり、マンションの維持管理に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。東急グループの物件だけでなく、幅広い顧客を持つことで、多様な経験を積むことができ、自身のスキルアップに繋がるでしょう。また、NOTIAという研修施設を新設するなど、技術力強化にも力を入れている点も、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。経験豊富な先輩社員からの指導も充実しており、未経験の方でも安心してスキルを磨いていける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安も少なくありません。しかし、株式会社東急コミュニティーでは、充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導で、未経験者の方もしっかりとサポートします。具体的にどのような研修があるかは企業に確認する必要がありますが、現場でのOJTはもちろんのこと、座学研修なども想定されます。また、資格取得支援制度も活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組める環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。マンション管理組合との良好な関係を築き、円滑に工事を進めるためには、丁寧なコミュニケーションが不可欠です。また、複数のプロジェクトを同時進行で管理する必要があるため、高い組織力と計画性も求められます。さらに、建築業界に興味があり、常に新しい知識を学び続ける意欲のある方であれば、大きく成長できる環境です。もちろん、建築系の資格や経験があれば有利ですが、それ以上に重要なのは、向上心と責任感です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を

志望動機では、単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした理由ではなく、なぜ東急コミュニティーで働きたいのか、具体的な経験やエピソードを交えて熱意を伝えることが重要です。企業理念や事業内容への理解を示し、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを明確に記述しましょう。自己分析に基づき、自身の強みやキャリアプランと企業のビジョンを結びつけることが効果的です。

◇志望動機例文１：経験を活かした貢献

〇〇年の建築業界での経験を通して、大規模修繕工事における施工管理の重要性を痛感してきました。貴社は東急グループという安定基盤を持ちながら、幅広い顧客基盤を有しており、多様なプロジェクトに携われる魅力を感じています。私のこれまでの経験と、貴社の技術力向上への取り組みを融合することで、お客様に最高のサービスを提供し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、提案営業力向上に注力し、顧客満足度を高めることに尽力したいと考えています。

◇志望動機例文２：未経験からの挑戦

貴社の「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービス提供という理念に共感し、未経験ながら挑戦したいと考えています。充実した研修制度と、先輩社員の丁寧な指導体制に魅力を感じています。建築業界への強い関心と、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を活かし、着実にスキルを習得し、将来は一級建築施工管理技士の資格取得を目指し、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを心がけ、周囲をサポートできる存在になりたいです。

◇志望動機例文３：ワークライフバランス重視

これまで、長時間労働に追われる中で、ワークライフバランスの重要性を痛感してきました。貴社の年間休日121日、完全週休2日制という充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立をしながら、スキルアップを目指せる環境に惹かれています。安定した基盤のもと、安心して長く勤めながら、建築業界での経験を活かし、お客様に満足していただける施工管理を目指したいと考えています。また、社内の研修制度を活用し、専門性を高めていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：コミュニケーション能力と熱意

面接では、コミュニケーション能力と熱意が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、そして、なぜ東急コミュニティーで働きたいのか、自身のキャリアプランを明確に伝えられるかが重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。また、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるよう、事前に練習しておくと安心です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と粘り強さです。これまで〇〇の経験を通して、困難な課題にも粘り強く取り組み、最後までやり遂げる力を培ってきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる点も強みです。

Q：なぜ東急コミュニティーを選びましたか？
A：東急グループの安定性と、充実した研修制度、そしてワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じました。幅広い顧客基盤を持つ貴社で、様々な経験を積むことで、自身のスキルアップを目指したいと考えています。

Q：将来のキャリアプランを教えてください。
A：まずは、施工管理の基礎をしっかりと習得し、お客様に満足していただける仕事をしたいと考えています。将来的には、一級建築施工管理技士の資格を取得し、より高度な業務に携わり、チームをリードできる存在になりたいです。

まとめ

株式会社東急コミュニティーは、安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者の方でも安心してスキルアップを目指せます。やりがいのある仕事、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの熱意と能力を活かせる環境が、ここにはあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社東急コミュニティー
【四国/マンションの建築施工管理】東証プライム上場の東急グループ企業■東急グループの安定性 ■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件：東急系は3割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をお任せいたします。■大規模修繕工事対象物件の現場調査、見積り作成、管理組合（理事会）への提案営業 ■大規模修繕以外の工事（鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替など）の現場調査、見積り作成、管理組合（理事会）への提案営業 ■受注した工事の工事監理業務 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

［配属先情報］
※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください【歓迎】■建築工事の営業のご経験 ■施工管理のご経験 ■建築士または建築施工管理技士資格をお持ちの方＜東急不動産ホールディングスグループ＞お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］一級建築施工管理技士尚可、二級建築施工管理技士尚可、二級建築士尚可関西支社技術部（香川県高松市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日祝その他（年末年始、会社創立記念日（5/1））

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］東急共済組合、従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口など【当社について】・当社は、総合不動産管理会社であり、東証プライム上場の東急不動産ホールディングスグループです。・「くるみん」「えるぼし最高段階」認定。働き方改革やダイバーシティ推進に積極的です。・マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営しており、業界トップクラスの実績を誇ります。・研修施設NOTIAを新設し、技術力強化に力を入れております。【建物実績】渋谷スクランブルスクエア、気象庁・港区立教育センター(PFI事業)、エイベックスビルなど多数あり。【福利厚生制度について】産休・育児休暇/配偶者出産休暇/介護休暇/結婚休暇/育児短時間勤務/保育所利用補助金/職種転換制度（総合職⇔一般職）/東急共済組合/協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）/東急グループ優待利用/資格取得支援など ※働きやすい職場作りに積極的に取り組み、仕事と家庭の両立支援制度を確立。従業員の自助努力を支援するための制度も充実。

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