【大阪の意匠設計職で、やりがいとワークライフバランスを実現しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大阪で安定！年間休日124日！意匠設計の腕を活かしたい方必見！

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

株式会社新都計画では、意匠設計職を募集しています！関西を代表する信和グループの一員として、マンション、高齢者向け住宅、ホテルなど、多様な建築物の設計に携わることができます。RC造中心で、新築案件がメインです。

経験豊富なベテラン設計士を募集！

RC造意匠設計10年以上、またはマンション設計5年以上の経験と、二級建築士資格（即戦力レベルであれば資格不問）が必須です。年間3物件以上の設計（売上2000万円以上/物件）と、2物件以上の設計監理業務に対応できる方を求めています。一級建築士資格をお持ちの方は歓迎します！

魅力的な待遇と働きやすい環境！

年間休日124日、残業少なめ、決裁スピードが速いなど、働きやすい環境が整っています。月給37万円～50.9万円、想定年収500万円～700万円です。転勤なし、大阪勤務です。

やりがいのある仕事！

信和不動産案件が7割を占め、設計から工事、引き渡しまで一貫して携わることができます。設計事務所、ゼネコン、社内部門との連携も重要です。快適で安全な、そして癒やしの要素を取り入れた建物の設計に携わりたい方、ぜひご応募ください！

経験豊富なベテラン設計士の方、そろそろキャリアアップを考えている方、ワークライフバランスを重視したい方…　様々な想いを抱えるあなたへ。大阪の株式会社新都計画では、意匠設計職を募集しています。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなたのスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？もしかしたら、あなたが探し求めていた理想の職場が、ここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社新都計画は、特に意匠設計職を目指す方にとって非常に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかの視点から解説していきます。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日124日、残業が少ないという点は、ワークライフバランスを重視する現代において大きな魅力です。他の設計事務所と比較しても、信和グループの一員である新都計画は待遇面が手厚く、安心して長く働ける環境が整備されています。具体的には、月給37万円～50.9万円という高水準の給与に加え、社会保険完備など、安定した生活基盤を築ける制度が整っています。さらに、フレックスタイム制やコアタイムがない点は、個々の事情に合わせた柔軟な働き方を可能にするでしょう。

◇やりがいのある仕事内容とキャリアパス

マンション、高齢者向け住宅、ホテル、老人ホームなど、多様な建築物の設計に携わることができ、自身のスキルを幅広く活かすことができます。RC造中心の案件は、設計経験をさらに深める絶好の機会となるでしょう。また、用地取得後の設計から工事、引渡しまで一貫して担当することで、建築物完成までの全工程を理解し、責任感と達成感を味わえます。さらに、設計事務所、ゼネコン、社内部門との連携を通して、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメント能力も磨くことができます。新都計画では、社長、部長のみで決裁が出来るため、意思決定がスピーディーに行われ、設計業務に集中できる環境も魅力です。

◆他社との比較優位性：スピード感と安定感の両立

多くの設計事務所では、意思決定に時間がかかったり、複雑な承認プロセスに煩わされたりすることが少なくありません。しかし、新都計画では、迅速な意思決定と、信和グループという安定基盤が両立しています。これは、設計業務に集中したい、迅速なプロジェクト遂行を望む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。また、年間3物件以上の設計対応、2物件以上の設計監理業務対応といった募集要項は、高いスキルと経験を持つ方を求めていることを示しており、その分、やりがいと責任感、そして高い報酬を得られる可能性が高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：経験豊富なベテラン設計士の活躍

過去の転職者の中には、大手設計事務所で長年経験を積んだ後、より充実した環境を求めて新都計画へ転職し、活躍している方がいます。彼らは、新都計画の働きやすさと、多様な案件への挑戦を通じて、さらなるキャリアアップを実現しています。具体的な事例は企業秘密のため公開できませんが、年齢や経験に関わらず、高いスキルと意欲を持つ方であれば、必ず活躍できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

新都計画では、経験豊富なベテラン設計士として即戦力として活躍できるだけでなく、更なるキャリアアップを目指せる環境が整っています。 10年以上のRC造意匠設計経験、もしくは5年以上のマンション設計経験を持つあなたは、まさに即戦力として活躍できます。一級建築士の資格保有者はもちろん歓迎しますが、即戦力レベルのスキルがあれば資格は必須ではありません。経験を積むにつれ、より大きなプロジェクトのリーダーとして活躍したり、設計監理業務の責任者としてチームを率いたりするなど、キャリアパスは多岐に渡ります。また、社内外の研修制度や資格取得支援制度も活用することで、さらなるスキルアップを目指せます。信和グループという安定した基盤と、多様な案件、そして働きやすい環境が、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

長年、設計に携わってきたベテランの方にとって、残業が多くプライベートな時間が取れない、という悩みは深刻な問題でしょう。株式会社新都計画では、信和グループの一員として、残業が比較的少ない環境を実現しています。年間休日124日、完全週休2日制という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事と生活の両立を図りたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は転職における大きな成功要因となる可能性が高いです。長く勤められる環境は、スキルアップやキャリア形成にも繋がります。

◆迅速な意思決定と裁量権の大きさ

大企業特有の複雑な承認プロセスに疲弊している方もいるのではないでしょうか。新都計画では、社長と部長のみで決裁が完了する迅速な意思決定が特徴です。これは、あなたのアイデアや提案がスムーズに反映されやすく、主体的に仕事に取り組める環境を意味します。設計業務において、迅速な意思決定はプロジェクトの成功に直結します。責任ある立場として、裁量を持って仕事を進めたいと考える方にとって、この点は大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この迅速な意思決定は、モチベーション維持、そして高い生産性へと繋がると考えています。

◆手厚い待遇と福利厚生

給与面や福利厚生に不安を抱えている方もいるかもしれません。新都計画は信和グループの一員として、他の設計事務所と比較して手厚い待遇を提供しています。想定年収500万円～700万円、月給37万円～50.9万円という水準は、経験とスキルに見合った報酬と言えるでしょう。社会保険完備など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境が整っています。キャリアアドバイザーの立場から見て、この待遇は、経験豊富な意匠設計士にとって魅力的な条件と言えるでしょう。安定した生活基盤を築きながら、キャリアアップを目指せる環境です。

未経験者も安心できる理由

◆経験豊富なベテランと連携できる環境

未経験の方にとって、いきなり責任ある案件を任されることに不安を感じるかもしれません。しかし、新都計画では、経験豊富なベテラン社員と連携しながら業務を進めることができます。先輩社員からの指導やサポート体制が整っているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。また、社内外の関係者との連携もスムーズに行えるよう、丁寧な指導が行われます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を期待できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

RC造意匠設計業務に10年以上(またはマンション設計5年以上)の経験があり、即戦力として活躍できる方
年間3物件以上の設計業務(売上規模2000万円以上)に対応できる方
2物件以上の設計監理業務に対応できる方
チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
責任感があり、高いモチベーションを持って仕事に取り組める方
常に新しい技術や知識を学び続ける意欲のある方

これらの条件を満たす方は、新都計画で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そして新都計画への強い関心と意欲を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験が活かせるのか、新都計画でどのような目標を達成したいのかを記述することで、採用担当者にあなたの熱意が伝わります。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも重要です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域社会に貢献したい

RC造マンション設計において12年間培ってきた経験とスキルを活かし、貴社の多様な案件に貢献したいと考えております。特に、高齢者向け住宅や医療施設の設計に携わり、地域社会に貢献できることに魅力を感じています。貴社の迅速な意思決定と充実した福利厚生は、私の仕事へのモチベーションを高めてくれると確信しています。これまで培ってきた設計スキルと、チームワークを活かし、貴社の一員として、質の高い設計を提供し、地域社会の発展に貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップを目指して

これまで培ってきたRC造意匠設計の経験と、年間3物件以上の設計監理業務の経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の信和グループとしての安定性と、迅速な意思決定による柔軟な対応力は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。特に、設計監理業務における経験を活かし、プロジェクトを成功に導き、チームを牽引していきたいと考えております。また、一級建築士資格取得を目指し、スキルアップに励んでいきたいです。

例文3：ワークライフバランスを重視した働き方を求めて

長年、設計業界で働いてきましたが、残業が多くプライベートな時間が取れないことに悩んでいました。貴社の年間休日124日、完全週休2日制という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、質の高い設計を提供しながらも、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の迅速な意思決定と、チームワークを大切にする社風は、私にとって理想的な環境です。プライベートと仕事の両立を実現し、長く活躍できる会社だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。具体的には、過去の業務経験における成果、問題解決能力、チームワーク力、コミュニケーション能力などが評価対象となります。また、新都計画への理解度や、今後のキャリアプランについても明確に伝えられると好印象です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な目標を示すことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜ新都計画を選びましたか？
A1：貴社の迅速な意思決定と、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じました。また、信和グループの一員として、安定した基盤のもとで、地域社会に貢献できる点も大きな魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、RC造意匠設計における豊富な経験と、チームワークを重視した協調性です。これまで、年間3物件以上の設計業務をこなし、設計監理業務においても高い成果を上げてきました。また、チームメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導いてきた実績があります。

Q3：将来のキャリアプランについて教えてください。
A3：まずは、貴社で培ってきた経験とスキルを活かし、設計業務において高い成果を上げていきたいと考えています。将来的には、一級建築士の資格を取得し、より責任ある立場として、チームを牽引し、後輩育成にも携わりたいと考えています。

まとめ

株式会社新都計画は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして迅速な意思決定という魅力的な条件を備えています。経験豊富なベテランの方、ワークライフバランスを重視する方、そしてキャリアアップを目指している方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアを選択できるよう、応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社新都計画
大阪【意匠設計職】信和グループ◆年間休日124日/福利厚生充実総合病院や国立病院をはじめとして先端医療に取り組む病院や地域に根ざした医療を提供する病院など、多種多様な施設の設計に携わってまいりました。関西を代表する信和グループである当社の意匠設計担当として、用地取得後の設計・品質管理（設計～工事～引渡し）を一貫して担当していただきます。取り扱う案件としては、主に信和不動産の案件が7割を占めており、建築物としてはマンション/高齢者向け住宅/ホテル/老人ホームなどをメインとし、RC造：S造＝7：3の割合で、新築案件が中心です。また、設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の発注依頼・確認・管理をはじめ、完成イメージ作成や設計図の作成もおこなっていただきます。【必須】■RC造意匠設計業務の経験10年以上またはマンション設計経験5年以上■二級建築士の資格保有者（即戦力レベルのスキルであれば資格不問）■実施設計業務において案件（売上規模2000万円以上）を年間3物件対応できる方■上記を対応しながら、2物件以上設計監理業務を対応できる方【歓迎】一級建築士の資格保有者【当社の魅力】■新都計画では社長、部長のみで決裁が出来るため、決裁スピードが早いです。■信和グループであり、他の設計事務所より待遇面が手厚く、残業が比較的少ないです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］二級建築士必須、一級建築士尚可新都計画本社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］無
［想定年収］500万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］370000円～509000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝年末年始6日その他（創立記念日（3/27））

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無新都計画は、昭和49年の創業以来、豊富な技術と経験を生かし医療、介護施設をはじめ、さまざまな建築物の設計・監理業務に携わってまいりました。常に心がけておりますのは、建物を利用するすべての方に、快適で安全であるということ。そして癒しの要素を採り入れ、だれもが元気になれる建物をつくりたいと考えております。そのために、構造面の強度や、室内の柔軟性など常に最新の技術を追求してまいりました。さらに材料を吟味し、経済的に建物を完成させることを可能にしています。わが国では高齢社会が急速に進展し、医療施設や介護福祉施設への期待がますます高まっています。一方で、子育てをしながら働くには、保育園不足という問題も起こっています。これからは、国民全体に目を向け、高齢者施設や病院などに隣接する保育園の設計などにも力を尽くす所存です。現在にいたりましては、こだわりの建物をつくりたい一心で不動産開発事業もおこなっております。将来を見据え、さまざまな建築物を通して、魅力あふれる地域のまちづくりに貢献するのが、私たちの使命だと考えています。

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