【札幌で成長を叶える！安定の大日本印刷グループでWeb・アプリエンジニアとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【札幌】DNPグループ！Web・アプリエンジニア募集！ワークライフバランス◎

安定の大手企業でスキルアップ！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、株式会社DNPデジタルソリューションズ（大日本印刷グループ）の札幌オフィスで募集しているWeb・アプリエンジニアの求人をご紹介いたします！DNPグループという安定基盤のもと、幅広い業界の顧客向けにWebシステムやスマホアプリ開発に携われます。金融機関や流通、出版など、様々な業界のプロジェクトに携われるので、スキルアップ間違いなしです！

働きやすさ抜群！充実の福利厚生！

平均残業時間はなんと20時間！フレックス制や在宅勤務も可能なので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。年間休日130日、産休育休取得実績も豊富で、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、充実の福利厚生も魅力！企業年金や住宅資金融資など、安心して生活できるサポート体制が整っています。

成長できる環境！キャリアパスも豊富！

チームでの開発が中心で、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。PG/SEからPM/PLまで、幅広い役割に挑戦できます！キャリアパスも豊富で、自身の希望を伝えやすい環境です。DNPグループ全体の人材公募制度もあるので、キャリアアップの選択肢も広がります！

こんな方におすすめ！

JAVA、PHP、C#、C++などの開発経験がある方
チームワークを大切にできる方
スキルアップを目指したい方
安定した環境で長く働きたい方

想定年収は470万円～800万円です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな風に思っていませんか？株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズは、大日本印刷グループの一員として、安定した基盤と成長を両立できる環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力や転職希望者にとってのメリットを詳しく解説します。自身のキャリアプランと照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズは、多くの転職希望者にとって魅力的な企業だと確信しています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

平均残業時間20時間、フレックス制導入、在宅勤務可能など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整備されています。離職率約4％という数字からも、社員の定着率の高さが伺えます。これは、企業が社員の幸福度を重視していることの表れであり、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きなメリットです。産休育休取得実績も豊富で、男女問わず長く働ける環境が整っている点も注目すべきでしょう。さらに、保育施設利用料補助制度や介護休業など、ライフイベントにも柔軟に対応できる制度が充実しているのも大きな魅力です。

◇幅広いスキルアップとキャリアパス

金融機関、流通、出版など、多様な業界の顧客を相手に、Webシステムからスマホアプリまで、幅広い開発に携わることができます。 3～5名程度のチーム制で、PG/SEからPM/PLまで、自身のスキルやキャリアプランに合わせて役割を拡大できるチャンスがあります。さらに、自己申告制度やDNPグループ全体の人材公募制度を活用することで、自身のキャリアアップのために従事したい業務や部門を選択したり、グループ内異動することも可能です。これは、単なるエンジニアとして働くだけでなく、自身の成長意欲を最大限に活かしてキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇大規模案件と安定した基盤

大日本印刷グループの中核企業として、安定した経営基盤を誇ります。顧客数は4万社と規模も大きく、大規模な案件にも携わる機会が多くあります。これは、単に経験値を積むだけでなく、大規模システム開発における高度なスキルを習得できる絶好の機会となります。また、大規模案件に携わることで、より責任感とやりがいを感じながら仕事に取り組むことができるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くのIT企業は、成長性と安定性のどちらかに偏りがちです。しかし、ＤＮＰデジタルソリューションズは、大日本印刷グループという安定基盤を背景にしながら、常に新しい技術やサービスに挑戦し続ける成長性も兼ね備えています。これは、長期的なキャリア形成を希望する方にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。他のIT企業と比較しても、この両立は大きな強みであり、転職成功の可能性を高める要素となります。

◇転職成功事例：多様なキャリアパスを実現

過去の転職成功者の中には、SEとして入社し、数々のプロジェクトリーダーを経て、現在は事業部長として活躍している方もいます。また、開発スキルを活かしながら、営業部門へ異動し、顧客との関係構築に貢献している方もいます。これらの事例からも、ＤＮＰデジタルソリューションズでは、自身の能力や志向に合わせて、多様なキャリアパスを描くことが可能であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

ＤＮＰデジタルソリューションズでは、充実した教育制度が用意されています。導入教育はもちろん、DNP主催の技術研修、チーム単位での勉強会、資格取得支援制度など、スキルアップを支援する環境が整っています。これらの制度を活用することで、最新の技術を習得し、専門性を高めることができます。また、キャリアパスとしては、技術系スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、コンサルタントなど、様々な道が用意されています。自身のスキルや興味に合わせて、キャリアプランを描き、着実にステップアップしていくことが可能です。さらに、前述した自己申告制度やDNPグループ内の人材公募制度を利用することで、自身のキャリアプランを柔軟に実現することも可能です。これらの制度を積極的に活用することで、自身の成長を加速させ、より高いレベルを目指せる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くのエンジニアが抱える悩みの一つに、長時間労働や休日出勤によるワークライフバランスの崩れがあります。株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズでは、平均残業時間20時間、完全週休2日制、年間休日130日という、業界の中でも恵まれた労働環境を実現しています。さらに、フレックス制と在宅勤務の併用も可能なので、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。育児休業や介護休業といった制度も充実しており、ライフイベントの変化にも対応できる体制が整っています。これは、単なる制度の充実ではなく、社員が長く安心して働ける環境を会社が真剣に考えている証と言えるでしょう。転職活動で「本当にワークライフバランスが取れるのか？」と不安に感じている方は、この点に注目してみてください。

◆安定基盤と成長機会の両立

大日本印刷グループの一員として、安定した経営基盤を背景に、安心してキャリアを積むことができます。離職率は約4％と低く、社員の定着率の高さは、働きやすさの証です。しかし、安定性だけでなく、成長機会も豊富です。金融機関、流通、出版など幅広い業界の顧客を対象とした大規模案件に携わることで、高度なスキルと経験を身につけることができます。また、PG/SEとしての業務から、PM/PLといったプロジェクト管理まで、自身のキャリアパスに合わせて幅広い役割に挑戦できる環境が用意されています。自己申告制度やDNPグループ内の人材公募制度も活用することで、自身のキャリアプランを柔軟に実現できる点が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業は「安定と成長」という両立を真剣に実現しようとしている企業だと評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職における最大の不安は「ついていけるか」という点です。ＤＮＰデジタルソリューションズでは、導入教育やDNP主催の技術研修、チーム単位での勉強会、資格取得支援制度など、充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全で、未経験者でも安心してスキルアップを図ることができます。さらに、ネットワークラーニング教育や通信教育制度、語学研修といった、自己啓発を支援する制度も充実しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、単なる教育プログラムではなく、社員の成長への投資であり、企業の成長にも繋がる戦略的な取り組みだと考えられます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
顧客のニーズを理解し、最適なソリューションを提供したいという強い責任感を持つ方
幅広い業界の顧客と接し、多様なプロジェクトにチャレンジしたい方

これらの特徴に当てはまる方は、ＤＮＰデジタルソリューションズで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を行い、これらの特徴が自分自身に当てはまるかどうかを確認してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の事業内容やビジョンへの理解、自身のスキルや経験、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、「なぜこの会社でなければならないのか」を具体的に説明することが求められます。自己分析に基づき、企業の求める人物像と自身の強みを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成しましょう。

◆志望動機例文

【例文１：安定性と成長性を重視】

貴社の安定した経営基盤と、大規模案件への挑戦を通じて得られる成長機会に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの開発経験で培った[具体的なスキル]を活かし、貴社の一員として、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。特に、[具体的な事業分野]への関心が強く、貴社の[具体的なプロジェクト名]のような、社会貢献度の高いプロジェクトに携わりたいと考えております。将来は、PM/PLとしてプロジェクトをリードし、チームを成功に導ける人材へと成長したいと考えています。

【例文２：ワークライフバランスを重視】

貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。育児と仕事の両立に配慮した制度が充実している点、また、フレックスタイム制や在宅勤務制度によって、柔軟な働き方ができる点は、私にとって大きな魅力です。これまでの開発経験を活かしつつ、プライベートも充実させながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。具体的には、[具体的なスキル]を活かし、[具体的な業務内容]に貢献したいと考えています。

【例文３：技術力向上を重視】

貴社の幅広い業界へのシステム開発実績と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。特に、[具体的な技術名]に関する専門性を高めたいと考えており、貴社の[具体的な研修制度名]は、私のスキルアップに大きく貢献できると確信しています。チームでの開発経験を通じて、[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社では、これらのスキルを活かし、より高度な技術を習得し、お客様にとって価値のあるシステム開発に貢献したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、技術力はもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。具体的な経験を元に、自身のスキルや経験を効果的に伝えられるよう準備しておきましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことで、企業への熱意を伝えることができます。さらに、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問としては、「あなたの強みと弱みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や考え方を明確に伝えることが重要です。例えば、「あなたの強みと弱みは？」という質問に対しては、自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、強みと弱みを客観的に説明し、弱み克服への努力をアピールすることで、誠実な印象を与えることができます。

まとめ

株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズは、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を兼ね備えた魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、自身のキャリアアップを目指したいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、この企業での成功を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズ
【札幌市/WEB・アプリエンジニア】安定のDNPグループ/フレックス制/在宅可【大日本印刷グループの中核としてITソリューション・開発に特化《大規模案件多数/顧客数4万社》】紙/Web/映像/広告・宣伝物の企画・制作を行う大日本印刷グループの強みを生かす【働きやすい環境】平均残業20h、自社勤務、離職率約4％金融機関/流通/出版など幅広い業界の顧客向けにWebシステムからスマホアプリまで多岐に亘るアーキテクチャのシステム構築を行って頂きます。設計、開発、テストが主要工程になりますが要件定義など上流工程から請け負うケースも多数あります。平均3名～5名のチーム構成ですが10名を超える案件もありPG/SEの作業担当からPM/PLなどプロジェクト管理まで幅広い役割に従事頂けます。【必須】開発実務経経験(JAVA／PHP／C#／C++等のオブジェクト指向が好ましい）【ポジションの魅力】PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。

［学歴］専修短大高専大学大学院札幌オフィス（北海道札幌市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］470万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～400000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］130日内訳：土日祝その他（※年間休日130日（2023年度実績））

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社日当日に有給付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無 ■転勤時のみ貸与有

［その他制度］福利厚生が充実！詳しくはフリーコメントへ■36協定にて年間の労働時間管理を徹底・産休育休取得実績・男女とも長く働ける環境です。産前産後休（産前8・産後8週間/健保6割給付）、妊娠休暇（月4日）、育児休業、育児短時間勤務（小学校4年生修了まで、2H/日）、職場復帰プログラム、保育施設利用料補助制度、看護休暇、介護休業（最長366日）、介護短時間勤務（2H/日）、ライフサポート特別休暇【教育制度】導入教育、DNP主催の技術研修、チーム単位での勉強会、資格取得支援制度、ネットワークラーニング教育、通信教育制度、語学研修などの国際コミュニケーション教育【その他制度】企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄（補助制度あり）、各種団体保険（生保・損保）制度、シニアスタッフ制度、re-work制度など

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